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2011年,乌兰浩特供电局工会,围绕生产营销中心工作,职工思想和工作实际,针对人员少,营业区保电任务重,营销机制变换大,职工思想活跃等特点,以班组管理标准化建设为重点,以“安康杯”竞赛、学习型班组、创新示范岗、局务公开等项活动为载体,以“不找理由找方法”主题纳谏活动为激励,以职工技术比武为带动,认真落实依靠方针,圆满完成年度各项工作任务,有效推进了企业的全面建设。带电作业班再次获得全区电力系统技术比武10kv带电作业个人第1、第2名。一名职工2次被内蒙古自治区授予“五一”奖章、3名职工被评为青年岗位技术能手和十佳爱岗敬业青年。带电作业服务被树为优质服务和本质安全建设标杆,成为供电部门为客户服务的品牌。同时,供电局工会被蒙东公司授予先进分工会。
该局以此为动力,总结经验,查找不足,认真做好2012年工会各项工作。
一、深化法制教育,不断提高职工依法办事,依法维护集体和个人权益的能力。组织职工学习《电力法》、《电力监管条例》、《安全生产法》和《违章窃电处罚条例》、《劳动合同法》,使职工懂法,守法,营造文明服务文明用电的和谐局面。积极参加各级普法教育,认真组织法律知识考试,提高职工的执法能力。
二、深化职工思想道德、科学文化知识教育,建设“四有”职工队伍。组织职工学习党十七届六中全会精神、工会十五大精神,全面落实全心全意依靠工人阶级的根本方针和科学发展观,加大 “三观四德五爱”教育以及“八荣八耻”教育,使广大职工思想稳定,爱岗敬业,争做贡献。围绕生产营销,广泛开展职工技术业务培训和生产比武,积极参加上级举办的各类技术比赛,职工参训率100%,不断提高职工的整体技术业务水平。
三、深化以安全文明生产为主要内容的劳动竞赛,积极开展创新示范岗活动。在春秋查工作中以圆满完成任务,无重大设备损坏、无重大火灾和人身伤亡等事故为目标,创造安全文明生产和营销工作最佳成绩。积极开展群众合理化建议、技术革新、技术协作、岗位练兵、发明创造等项活动,提高工作质量,提高经济效益。广泛发动职工开展修旧利废活动,增收节支,为企业创造了一定的经济效益。
四、深化民主管理,局务公开工作。一是完善局务公开方案,坚持公开栏公示制度,健全领导小组,做好领导接待职工来访与座谈日活动;二是利用职工大会、职代会、班长骨干联席会,公开栏等主要形式实行局“七公开”,班“三公开”,畅通民主管理渠道,让广大职工知情议事当家理财。
五、深化以“平安、和谐”——兴安电力为主题,的“安康杯”竞赛活动。一是结合“安全年”“安全隐患治理”加强安全教育,使安全意识深入人心。二是完善“一法三卡”和“十个一”活动制度,确保生产安全、文明、规范、有序。三是严格检查考核制度,确保各项监督保障工作的落实。四是结合春秋查开展“学三法、做四手、五项活动”竞赛。
六、深化创建先进班组,争当工人先锋号竞赛活动。 健全组织,加强领导,把开展班组管理标准化竞赛与争创工人先锋号活动,作为2012年一项重点工作,深入研究,从八个方面狠抓落实。通过班组标准建设,争创工人先锋号竞赛活动,使班组努力实现“安全管理标准化、设备管理标准化、基础管理标准化、文明生产标准化、监督考核标准化”等“五化”目标。力争2012年80%班组达到考核细则要求,职工整体素质得到进一步提升。组织各班组对照细则逐条自查,完善档案、台帐,边整边改。班组之间开展互查,学习先进,帮助落后,共同达标。选派专业人员到兄弟单位,学习调研先进经验、交流好的创建做法,并融入到本单位竞赛活动中,促进建设。同时开展比学活动,各班组介绍各自做法经验,增强自身建设能力。竞赛活动领导小组,定期对班组竞赛活动开展情况进行检查,在总结、完善、提高的基础上,向上级竞赛活动办公室申报评比 。
七、深化以“311”工程活动为重点的女职工工作,充分发挥“半边天”作用。“三八”节慰问女职工,定期组织体检,保证女职工的身心健康。继续开展争做 科技女精英、优质服务女标兵、收费女状元竞赛活动。
八、深化工会自身建设,做好基础工作,不断提高工作能力。深入贯彻《工会法》,积极参加各种培训,完善和规范基础档案资料。
九、深化适合单位特点的职工喜闻乐见的文体活动,积极参加上级组织的各种活动,在重大节日组织棋类、球类、扑克等比赛,读书自学组织,建立球队、演唱队开展经常活动,不断完善职工之家建设,丰富职工的业余文化生活。
十、深化“送温暖工程”,积极为困难职工办实事。完善特困职工档案,实施帮扶解困计划,走访困难职工。健全劳模双先档案,营造关爱共进的和谐氛围。
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从3月下旬开始,乌兰浩特供电局各供电所有计划,有步骤地分组对辖区线路及设备逐村、逐户进行了全方位的巡视排查,对查出的问题及时消缺,提前做好春耕保供电的准备工作,确保农民春耕期间安全供电。多年来,乌兰浩特农电局始终坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,为确保春耕可靠有序供电,为地区经济发展创造了安全、和谐、稳定的供电环境。
熊树田是蒙东电力检修公司兴安分部变电运行生产专工兼乌兰北郊220kV变电站站长,曾连续多年获得兴安供电公司先进生产者、蒙东公司安全生产先进个人、先进班组长、2011年获得内蒙古自治区 “变电运行技能竞赛优秀选手”称号等;在荣誉的光环照耀下的他没有一丝骄傲,始终兢兢业业地工作着,成为领导的得力助手、职工们的好榜样。熊树田1994年7月在长春水利电力高等专科学校毕业,同年7月分配到兴安电业局220kV北郊变从事变电运行工作。从一名普通的运行副值班员干起,认真钻研业务,虚心向老师傅请教,不断积累运行经验,经过十几年的磨练,逐渐掌握了丰
党建带团建工作,是加强和改进新时期党对青年工作的领导,推动各级党组织在加强基层党的建设中带动基层团的建设,逐步建立健全与社会主义市场经济相适应的组织体系和运行机制,提高团组织自我完善和发展能力的重要举措。因此,乌兰浩特供电局在深化创先争优中,以党建带团建,同创先进,共争优秀。一、提高认识,打好党建带团建工作的基础。通过多种载体,使员工充分认识:抓好团的组织建设是加强企业青年工作的根本保证,而党建带团建则是新形势下,加强企业团组织建设的主要渠道;共青团是党的助手和后备军,是党组织联系青年的桥梁和纽带,是电力事业发展的支柱力量;团青组织应该充分
乌兰浩特供电局带电作业班,被人们誉为“刀锋尖兵”!为确保党的十八大期间安全供电,他们严阵以待,时刻准备战斗!11月8日下午2:40,该局配电班线路测温人员在化工线16号杆和采石线17号杆处发现线夹温度过高迹象,随时有引线烧断导致停电的可能。局领导了解情况后当机立断,立即派出带电班赶赴现场,带电处理缺陷,确保线路稳定运行。三点整,带电班组火速到达化工线16号杆处,立即隔离作业现场,两名作业人员迅速穿戴好绝缘手套、绝缘服、绝缘靴和安全帽并佩带好绝缘工具,操作绝缘斗臂车到杆塔顶端进行带电作业,更换了过热的线夹以及引线。操作
中国共产党第十八次全国代表大会将在11月8日召开,这个局结合实际,为更好的学习、宣传好党的十八大精神作出安排。1.组织收看党的十八大直播会议。一是11日7日14时30分党员员工收听收看党的十八大召开前新闻发布会,使广大党员了解党的十八大会议日程,以便更好的收听收看和落实十八大精神。二是11月8日上午8:50全体党员要认真收听、收看党的十八大开幕式,集中学习胡锦涛总书记的工作报告(各班要有学习照片)。三是班子成员11月8日上午8:50参加公司会议,集中收听、收看党的十八大开幕式,专题学习胡锦涛总书记的工作报告。2.召开中心组专题扩大学习会。1
为了加强居民供电服务,提高供电质量,实现降损增效。根据国家电网公司用电信息采集系统建设要求,台区必须实现自动抄表采集数据。于2012年9月1日,乌兰浩特供电局遵照兴安供电公司指令,在乌兰浩特市区已全面安全无误的展开了智能化电表台区集中管理工作的施工。在改造过程中,这个局主要领导带领各抄表班相关负责人深入现场,与施工队伍积极配合,确保了该工程的进度与质量。在推进智能化电表台区集中管理施工的过程中,每改造一条线路一个台区都会遇到很多困难,突出表现为一些居民对施工的不理解。为了能够让居民积极配合工作,乌兰浩特供电局多次召开专项会议,强调了所有施工
蒙东公司2012年四季度工作会结束后,这个局相继召开班子专题会、班组长座谈会,按照公司四季度工作会精神,认真总结本局三季度工作,切实安排好最后一个季度工作,确保全年工作目标圆满完成,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!推进第三季度良好工作态势。三季度,在全面推进“三集五大”体系建设中,生产安全,员工稳定,各项指标保持良好发展,为完成全年任务目标奠定了良好的基础。正视困难,克难而进。充分认识到目前“三集五大”体系建设任务艰巨,安全维稳工作仍需加强;完成年度目标任务压力较大,需要切实提升精益化管理水平。冲刺四季
为贯彻落实上级秋季安全生产和十八大保供电工作部署,该局深入推进“安全年”活动,全面做好秋检预试安全生产工作,逐级开展安全生产检查,严格落实各级安全责任,强化秋检预试工作组织,强化电网安全风险管控,强化现场安全措施落实,确保秋检安全和质量,以安全保供电向十八大献厚礼!严密组织,强化领导。成立安全检查工作领导小组,分管领导到岗到位。结合工作职责及管理范围,明确检查重点内容和有关要求,细化检查工作内容和计划安排,全面组织开展自查。突出重点,把握实效。一是检查贯彻落实安全生产重点工作情况、“安全年”活动开展情况、
为落实国网公司《关于开展秋季安全生产检查的通知》(安监一〔2012〕164号)要求及蒙东公司安全工作部署,切实加强秋检安全生产监督指导,认真做好秋检预试安全生产、十八大保电及迎峰度冬准备工作,乌兰浩特供电局周密部署安排秋查及十八大保供电措施,并且有生产副局长、生产专工带领配电班全体人员和新来实习的大学生,对该局所管辖的线路组织了夜巡和对线路接点、设备接点进行远红外线测温。本次夜巡线路15条,接点测温300余处、地面负荷测试173台次,线路、设备接点均无异常现象。在此基础上,今后夜巡和测温工作将形成经常化、责任化,培养新员工树立良好的工作责任心,确保配网
遵照上级纪委要求,乌兰浩特供电局根据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的精神,把大力开展廉政文化建设,构建廉政文化教育基地作为创先争优长效机制的有效载体,通过加强领导,宣传廉洁理念,弘扬清风正气,切实推动了廉政文化建设,打牢了创先争优根基。强力组织,廉政文化建设形成长效。一是领导高度重视,成立了以主要领导为组长的廉政文化建设领导小组,把廉政文化建设作为推进党风廉政建设的重要内容,与创先争优活动同部署、同落实、同检查、同考核,形成层层有压力、个个有任务、人人有责任,一级抓一级的工作局面。二是在人员非常紧张的情况下,结合本质安全建
大学生作为企业发展的新鲜血液,乌兰浩特供电局高度重视其培养工作,多措并举,切实提高大学生业务素质。一是组织新入职大学生到实训基地学习基本业务技能。二是对新入职大学生分批次进行了营销和配电专业培训,培训结束后进行严格的闭卷考试,以检验学习成果。三是针对大学生理论知识强、实际经验弱的特点,有目的地、分阶段给他们压担子,下任务。四从感情上贴近、生活上关心大学生员工,使他们能够热情、积极的投身工作。乌兰浩特供电局将一如既往地加快大学生由理论性人才向全能型人才的过渡,为大学生自身发展加油助力。
6月5日,中国华能集团有限公司董事长、党组书记温枢刚到山东分公司所属的曲阜热电、华源热电督导调研生态环保及安全生产工作。温枢刚一行深入曲阜热电、华源热电生产现场,实地查看中央生态环境保护督察指出问题整改情况,仔细询问安全生产工作,看望慰问一线职工,并主持召开督导调研座谈会。在督导调
为深入学习贯彻习近平总书记关于国家能源安全和安全生产工作的重要论述,扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育在基层党组织走深走实,6月5日,中国电气装备党委书记、董事长李洪凤到西开电气、西开铸造调研,深入企业厂区和生产一线,详细了解企业核心功能核心竞争力发挥、产品质量管控、精益安全
随着项目进入安装高峰期,中煤靖江发电有限公司紧紧围绕全年建设目标任务,以“保安全、抓质量、控成本、促进度、严合规”为行动纲领,全体职工凝心聚力、奋勇争先,全力保障工程节点按计划高标准稳步推进。一、守牢安全底线,坚持“零”的目标不动摇始终坚持“从零开始、向零奋斗”目标不动摇,实现安
北极星储能网获悉,6月3日,1批汽车用钠离子动力电池组,经福州海关所属宁德海关关员现场实施危包使用鉴定合格,并取得危险货物包装使用鉴定证书后顺利出口。据悉,这是全国首批钠离子汽车动力电池出口。钠离子电池是一种新型二次电池,其工作原理与锂离子电池类似,通过钠离子在正负极间的往复移动实
近日,国家能源局综合司等部门联合发布《关于加强电化学储能安全管理有关工作的通知》,从提升电池系统本质安全水平、健全标准体系、强化全生命周期安全管理责任等六个方面,为储能行业划出安全“底线”,也为行业高质量发展提供清晰方向。作为储能行业的技术引领者,天合储能始终把“安全”作为系统设
文/王海滨作者系中化能源股份有限公司正高级经济师2025年1月20日,唐纳德#x2022;特朗普宣誓成为美国第47任总统,同日签署行政令宣布美国将再次退出《巴黎气候协定》,并宣布美国进入国家能源紧急状态,将大力开发化石能源。这是世界气候治理和能源低碳转型的一个重要挫折。这一倒退有特朗普个人的原因
5月20日至21日,集团公司党组成员、总会计师陶云鹏分别到大唐国际发电股份有限公司所属托克托发电公司、呼和浩特铝电公司,大唐(内蒙古)能源开发有限公司、中国大唐集团能源投资有限责任公司调研。陶云鹏一行深入有关企业生产现场、集控中心、燃料管控中心、营销中心、财务中心,详细了解企业生产经营
在过去的几年里,全钒液流电池凭借其本质安全、长时可靠等特性,赢得了产业界和资本市场的广泛认可。然而,其商业化进程仍面临初始成本过高的核心挑战。当时间来到2025年,锂电池储能中标价已接近0.4元/Wh,对比之下,液流电池亟需突破成本瓶颈。作为新型储能领域的重要技术路线,全钒液流电池无疑是一
日前,福州发布关于征求《福州市石化化工行业碳达峰实施方案(送审稿)》《福州市钢铁行业碳达峰实施方案(送审稿)》《福州市建材行业碳达峰实施方案(送审稿)》意见的通知。详情如下:关于征求《福州市石化化工行业碳达峰实施方案(送审稿)》《福州市钢铁行业碳达峰实施方案(送审稿)》《福州市建材行
5月16日,内蒙古建亨奥能科技有限公司(简称“建亨奥能”)宣布,全固态720V高压钠盐电池产线将于6月正式量产。目前产线已完成最后调试、进入小批量试产阶段。这标志着,中国固态电池量产商用全面提速。这或将揭开中国储能行业“以本质安全为核心特征”的固态电池的时代大幕。位于鄂尔多斯达拉特旗的内
“2024年度,我们6个班组获评安全管理标准化一级班组、1个获评二级班组,田国超、晏源评为优秀班组长。获评一级班组数量位居全国企业第二名、陕西省第一名,创建成果取得历史性突破。”公司副总经理武红幸在组织学习中安协《关于开展2025年安全管理标准化班组创建活动的通知》时说,2025年创建工作要上
5月27日,在浙江杭州滨江区协同电缆隧道内,一台四足巡检机器人正“上岗”作业,其搭载的可见光摄像头精准捕捉到10号工作井内排水沟杂物堆积导致积水的画面。这是杭州供电公司应用智能化巡检手段排查安全隐患的一个场景。当前,杭州供电公司聚焦“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,
近日,宁德时代与东风汽车有限公司东风日产乘用车公司(以下简称“东风日产”)在上海签署战略合作协议。双方将围绕电池技术研发、产品创新及市场拓展,构建全链条深度合作,探索“研发-生产-营销”协同新模式。宁德时代将全域超充、CIIC一体化智能底盘、800V高压平台等前沿技术优先应用于东风日产的车
当前,人工智能技术浪潮正以前所未有的速度、广度和深度席卷而来。DeepSeek等大模型深刻影响经济社会发展,推动生产关系变革。人工智能浪潮之下,国家电网正积极探索构建“AI#x2B;电力”新生态,推动电网数字化智能化转型发展。然而,面对不断涌现的外部产品,电网如何搭建人工智能与电网需求之间的桥
浙江沃橙新能源有限公司将于2025年3月26日举办"2025深地储能生态大会",全球首发革命性地下储能系统"星曜石系列",并启动2025年度战略供应商签约仪式。现面向全球招募具备车规级品质标准与全域服务能力的合作伙伴,共筑能源安全新范式。颠覆性创新重构空间逻辑全球首创新型地下掩埋架构,采用真空装甲
近日,移动云与上海浦东外高桥第二发电厂就智慧电力领域签署了战略合作协议,双方将共同探索DeepSeek在智慧电力平台的深度应用。在某种程度上,这是一个关键节点,不仅有望为电力行业带来智能化转型的新突破,也为传统产业的数字化升级提供了极具借鉴意义的创新样本。来源:微信公众号“白犀牛通信”作
人工智能正在以前所未有的速度、深度和广度重塑千行百业、重构未来竞争格局。今年政府工作报告提出,持续推进“人工智能+”行动,将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来,支持大模型广泛应用。作为能源领域的关键基础性企业,南方电网公司近年来积极拥抱以人工智能为代表的新技术,在央企中率先
2月12日,南方电网人工智能创新平台完成了开源大模型DeepSeek的本地部署,电力大模型体系全面引入、适配了DeepSeek系列模型,并已正式开放使用。基于“大瓦特”模型体系开放技术路线,实现了自然语言(NLP)基础模型快速升级迭代为千亿参数级。同时,通过深度整合DeepSeek的算法优化等创新能力,将进一
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近日,江苏泗洪县金锁镇10千伏金曹线完成线路切割,供电可靠性大幅提升,这得益于宿迁供电公司开展的市县配电网规划同质化管理。年初以来,宿迁供电公司探索市县配电网规划一体管理模式,编制印发市县配电网规划同质化管理系列工作方案:地市供电公司负责制订总体工作方案,明确工作思路、目标;县级供
最近,盐城供电公司在人力资源服务室开展了一场以“弘扬劳模实干精神凝聚青年奋进力量”为主题的青年活动,来自公司各单位的优秀青年人才齐聚一堂,认真学习创新管理理论知识,交流日常工作中遇到的困惑或难题,努力为青年发展创造良好条件,让青春在积极拥抱新时代的新征程上绽放光彩。青年工作,抓住
光伏企业出海不再是简单的产品出海,也不是人才和服务的出海,而是应该积极构建产能、服务、经营管理、风险管控体系的出海“3.0时代”,企业投资模式必须具灵活性,要注重推行从生产、营销及资本的全价值链本土化。从金砖国家峰会到APEC(亚太经合组织)峰会,从COP29(联合国气候变化框架公约第二十九
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