来源：江苏省盐城供电公司2024-04-17

他们认真查找自身薄弱环节，找准症结所在，主动与先进单位联系，学习好的做法和工作经验；他们以营销各项指标提升为导向，以互学互鉴为目的，与兄弟单位深入交流营业管理、服务管理、绩效管理等内容等，在互动交流中开阔工作思路...他们结合自身弱项，梳理归类营销指标“短板”，分析原因，逐个逐步“击破”，高强度推进台标对标工作稳步进行，促进营销管理指标提升；他们加强人员技能和服务水平培训，在资产管理规范性、采集消缺及时性、复电超期压降管控等方面体现成效

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-03-27

泉州公司运行五值将推动安全生产标准化建设作为强化班组安全管理的抓手，将安全标准化工作细则嵌入班组成员绩效管理，形成“人人有指标、项项达标准”的安全示范氛围。...——因为一丝不苟的“谨慎”，监盘人员第一时间发现机组运行中凝结水存在节流损失，迅速调整调门开度，节约了厂用电，单台机组月累计降低电耗约16480千瓦时。

来源：深圳市生态环境局2024-01-29

（三）根据职责分工对专项资金使用情况和政策执行情况开展绩效管理，加强项目监督管理和验收工作，配合市财政部门开展专项资金重点绩效评价，提高资金使用效益。...（四）对项目单位违规和失信行为依法采取相应的惩戒措施；对专业机构、专家及其相关人员加强管理，确保项目评审规范、评审标准一致，保证资金安全。（五）按照政府信息公开要求，进行信息公开。

来源：国家电投2024-01-23

国家电投将以分委会成立为契机，以提质升级及品牌建设为主导，以强化绩效管理及提升执行力为抓手，进一步增强安全管理能力，为提升国家核安全与应急管理水平作出更大贡献。...要加强专业化技术人才和管理人才培养，拓宽安全生产人员职业发展通道，推动专业领军队伍规模化发展。要加大科技创新力度，开展安全智能化、数字化建设，大力实施科技兴安战略，提高本质安全水平。

来源：国家电网报2024-01-08

本次送电采用顺控操作远方组合调用技术，运维人员无须到站，操作效率大幅提升。...2023年，武汉供电公司汉口供电中心出台个人积分制等班组绩效管理方案，激发员工创效动力，实现员工从“等活干”到“抢活干”的转变。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-12-14

加强岗位练兵，加强应急预案演练，提升生产人员操作水平和应急处置能力。...以强化设备点检为重点，该公司扎实开展缺陷精细化管理，深入推行点检定修制，完善点检标准，将缺陷的发现、处理全过程纳入月度绩效管理，激发设备管理人员消缺积极性，努力实现“零缺陷”管理目标；逐步建立缺陷问题库

来源：徐州铜山华润电力有限公司2023-12-08

与会人员就公司岁末年初相关工作落实、能源保供、ehs体系建设、ehs绩效管理等工作提出相关建议。...进一步加大易燃易爆场所检查力度；要切实加强对现场动火作业安全管理,定期开展人员密集场所消防安全检查。五是要强化重要节点值班值守和应急处置。

来源：北极星电力网2023-12-04

发挥正高级、副高级、中级工程序列职称评审资格优势，中高级职称占管理技术人员比达到49%；发挥职业技能自主认定资质优势，高技能人才占技能人员比达到52%。...平高电气于2010年开始导入卓越绩效模式，2014年后深化卓越绩效管理，持续以战略为引领，以卓越绩效为抓手，组织开展自我诊断，不断识别改进机会，持续改进创新，以精益质量打造平高卓越品牌。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-11-14

；针对现场高空作业、动火作业等高危作业，实行安监人员旁站制度，确保现场安全可控、在控。...以强化设备维护为重点，该公司扎实开展缺陷精细化管理，将缺陷的发现、处理全过程纳入月度绩效管理，激发设备管理人员消缺积极性，努力实现“零缺陷”管理目标；逐步建立缺陷问题库，包含缺陷现象、处理经过、原因分析等内容

来源：国家电网报2023-10-12

将安全文化建设情况纳入业绩考核、干部考核、领导述职和绩效管理，形成正向引导激励和反向追责考核的有机结合。丰富途径，扩大文化传播“覆盖面”。...只有不断创新丰富传播方式和传播载体，注重正向引导和沟通交流，以一线人员喜闻乐见、寓教于乐的形式，变“广播式”传播为“浸润式”熏陶，才能确保所有人员在耳濡目染、潜移默化中理解认同，使安全文化内化于心、外化于行

来源：北极星电力网2023-08-07

明确班组安全目标，始终把班组的安全工作摆在首要位置，要保证在安全、文明、优质、高效地完成生产、施工和试验任务的过程中，坚决不能不发生人身未遂或轻伤以上事故，不发生人员责任造成设备异常及以上事故；推进班组安全教育...督促班组员工在日常生产过程中严格遵守“三票三制”及“四个凡是”等安全规定，及时发现员工的不安全行为并进行纠正，确保将危险扼杀在萌芽状态，确保实现风险预防到位；严肃班组奖惩制度，积极推进班组安全管理当中的绩效管理建设

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-20

最近，盐城响水县供电公司通过《班组长队伍建设专项行动实施方案》和《班组长积分评比方案》，着力打造高质量班组队伍，培养素质高、业绩强、潜力大的优秀人才，形成核心人员、后备人员、潜力人员的三级班组长人才梯队

来源：泰州市财政局2023-06-01

第八条专项资金不支持范围：（一）财政部门、业务主管部门及其下属单位人员经费、公用经费支出以及楼堂馆所建设。（二）以城镇生活污水为主要处置对象的集中式污水处理设施建设项目。...第五条各区应依据本办法，结合实际工作需要，按照权责对等的原则，具体落实资金管理、项目实施管理、资金执行进度及项目实施情况报送、监督管理、绩效管理等管理责任。

来源：朗坤智慧2023-05-19

通过安全生产、运行优化、资产绩效管理（apm）、资产管理（eam）、原/燃料管理、物资管理、经营管理等功能模块，保障工业企业安全稳定生产、提升产品质量、优化过程控制、提效节能减排，帮助企业及时精准识别、...围绕智慧人员管理、智慧现场安全管理、智慧基础管理三大业务主线，以及人员、设备、环境、作业等核心要素，打造智能化、预防性、主动性的安全生产管理体系，助力企业安全生产过程可测、可视、可预警、可控制，实现由监督管理向自我管理

来源：北极星水处理网2023-04-28

中央财政资金不得用于规划编制、方案制定、人员经费、日常运维等方面支出。 五、日常跟踪、监督检查及绩效管理省级住房和城乡建设、水利、财政部门应建立对示

来源：云南省人民政府2023-02-02

加快财政支出标准体系和预算管理一体化建设，加强绩效管理，完善省以下财政体制，健全鼓励基层培植税源机制。维护能源资源安全。加快新能源项目和配套送出工程建设，力争新开工1500万千瓦。...原文如下：政府工作报告——2023年1月11日在云南省第十四届人民代表大会第一次会议上省长 王予波 各位代表： 现在，我代表省人民政府，向大会报告工作，请予审议，并请省政协委员和列席人员提出意见。

来源：河北省人民政府2023-01-18

全文如下：政府工作报告——2023年1月11日在河北省第十四届人民代表大会第一次会议上河北省人民政府省长 王正谱各位代表：现在，我代表省人民政府向大会报告工作，请予审议，并请省政协委员和列席人员提出意见...“放管服”改革深入推进，企业设立实现“一网通办、一窗受理、一日办结”，市场主体从470万户增加到791万户；预算绩效管理改革走在全国前列，国企改革三年行动全面收官，承包地确权登记颁证、农村集体产权制度改革整省试点任务圆满完成

来源：北极星风力发电网2023-01-17

全文如下：政府工作报告——2023年1月11日在河北省第十四届人民代表大会第一次会议上河北省人民政府省长 王正谱各位代表：现在，我代表省人民政府向大会报告工作，请予审议，并请省政协委员和列席人员提出意见...“放管服”改革深入推进，企业设立实现“一网通办、一窗受理、一日办结”，市场主体从470万户增加到791万户；预算绩效管理改革走在全国前列，国企改革三年行动全面收官，承包地确权登记颁证、农村集体产权制度改革整省试点任务圆满完成

来源：河北省人民政府2023-01-17

全文如下：政府工作报告——2023年1月11日在河北省第十四届人民代表大会第一次会议上河北省人民政府省长 王正谱各位代表：现在，我代表省人民政府向大会报告工作，请予审议，并请省政协委员和列席人员提出意见...“放管服”改革深入推进，企业设立实现“一网通办、一窗受理、一日办结”，市场主体从470万户增加到791万户；预算绩效管理改革走在全国前列，国企改革三年行动全面收官，承包地确权登记颁证、农村集体产权制度改革整省试点任务圆满完成

来源：河北省人民政府2023-01-17

政府工作报告——2023年1月11日在河北省第十四届人民代表大会第一次会议上河北省人民政府省长 王正谱各位代表：现在，我代表省人民政府向大会报告工作，请予审议，并请省政协委员和列席人员提出意见。...“放管服”改革深入推进，企业设立实现“一网通办、一窗受理、一日办结”，市场主体从470万户增加到791万户；预算绩效管理改革走在全国前列，国企改革三年行动全面收官，承包地确权登记颁证、农村集体产权制度改革整省试点任务圆满完成