来源：北京市经信局51分钟前

遴选阶段：自荐工作结束后，将根据申报单位的行业地位、技术基础、人才与团队实力、资金投入情况、项目预期目标等综合评价,组织遴选潜力单位创新项目，并对潜力单位予以政策支持。3....北极星氢能网获悉，2024年6月21日，北京市经济和信息化局发布了《关于组织未来产业领域潜力单位开展创新项目建设工作》的通知。

来源：内蒙古自治区人民政府2小时前

（十四）支持企业引进大数据与软件产业领军人才、专业技术人才，对引进的高层次人才按照自治区人才政策享受相关待遇，支持企业与高校、职业院校合作共建大数据产业学院或人工智能产业学院，培养高素质应用型人才。

来源：中国船舶712所5小时前

本着“优势互补、互惠互利、协同发展、合作共赢”原则，双方共同确定对方为重要合作伙伴，签订战略合作协议，进一步探索有效合作模式，共同实践校企人才联合培养机制，推进产学研协同创新，有力促进双方在船舶动力能源领域的发展

来源：中国华电6小时前

三要完善体制机制，建设专业化人才团队。把国际化人才培养和储备作为一项长远、系统的工程，进一步加大技能人才培养力度，构建全方位多渠道激励机制，提升人才价值贡献。...持续深入创新境外党建工作，关心关爱职工群众，尊重东道国民族习惯，促进跨文化深度融合。充分发扬中华优秀传统文化，以企业文化宣贯为抓手，树立具有特色的海外党建工作品牌。

来源：北京经信局6小时前

自荐工作结束后，将根据申报单位的行业地位、技术基础、人才与团队实力、资金投入情况、项目预期目标等综合评价,组织遴选潜力单位创新项目，并对潜力单位予以政策支持。其中包括新型储能产业。...2.遴选阶段：自荐工作结束后，将根据申报单位的行业地位、技术基础、人才与团队实力、资金投入情况、项目预期目标等综合评价,组织遴选潜力单位创新项目，并对潜力单位予以政策支持。

来源：清电集团23小时前

科技型独角兽企业是典型的技术和人才密集型企业，对优质生产要素吸附力强，引领技术变革、质量变革和消费变革，是新质生产力的微观载体之一。...未来，清电光伏将继续立足合肥市打造“中国光伏应用第一城”的产业基础、资源禀赋和区位优势，积极践行发展“新质生产力”要求，焕发创新创造活力，着力丰富光伏产品线，不断提升产业链效益、提供高效能源解决方案，朝着零碳未来的目标稳步前行

来源：新华社昨天

据北京大学鄂尔多斯能源研究院副院长解小刚介绍说，根据鄂尔多斯市2026年智慧矿山100%联网的要求，研究院充分利用北京大学人才、科技力量和鄂尔多斯丰富的能源场景，推动科技成果落地。...位于鄂尔多斯市乌审旗的伊化矿业资源有限责任公司成立多个创新工作室进行智能化建设。

来源：中国电建昨天

国家能源集团与中国电建合作空间广阔，希望双方统筹发挥各自在产业、资源、技术、人才、市场和科技创新等方面的优势，深化各领域合作，增强核心功能，提升企业核心竞争力，切实增强服务保障国家能源安全的能力。...他表示，国家能源集团担负能源保供压舱石的重要使命，以煤炭保能源安全，以煤电保电力稳定，以多元快速创新保可再生能源规模质量发展，当前正加快培育以一体化、低碳化、高端化、多元化为鲜明特征的能源领域新质生产力

来源：北极星电力网2024-06-21

未来，清华大学将与大家携手共进，进一步为社会持续输送能够促进科技创新，推动社会进步的复合型人才，助力能源互联网持续健康发展。...会议期间，清华大学能源互联网创新研究院副院长、联盟副秘书长高峰代表清华大学电机工程与应用电子技术系、清华大学能源互联网创新研究院、清华四川能源互联网研究院和国家能源互联网产业及技术创新联盟正式发布了《2024

来源：福建省科学技术厅2024-06-21

原文如下：福建省科学技术厅等四部门关于组织申报2024年高校产学研联合创新项目的通知省内有关高校：为促进我省高校之间优势互补和协同创新，加强人才、技术、资源整合，共同服务我省企业技术创新和产业高质量发展

来源：工信部2024-06-21

即打造新动能，从人才、组织机构、设备条件等方面，加强企业创新能力建设，打造创新团队；攻坚新技术，突破关键核心技术，产生原创性、颠覆性科技创新成果；开发新产品，以科技创新引领产业创新，加快科技成果向现实生产力转移转化

来源：中国华电2024-06-21

要加强干部人才队伍建设，打造高素质、专业化、有战斗力和凝聚力的干部队伍。要加强对干部员工特别是高海拔艰苦地区一线员工的关心关爱。中国华电总助，总部有关部门、西藏公司、金上公司负责人等分别参加上述活动。...他表示，西藏地处高原，位置偏远、条件艰苦，西藏公司全体干部职工发扬“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”精神，认真践行“创新奋进、奋勇争先”企业文化，以超常努力推动华电在藏事业不断发展壮大，为西藏地区经济社会发展贡献了华电力量

来源：国家电网报2024-06-21

加强安全人才梯队建设，完善网络数据安全人才外部引进和内部培养机制，吸纳高精尖网络安全攻防对抗人才。...成立网络安全创新工作室，聚焦技能传承，组织“数科工匠”以真实网络攻击案例科普网络攻击方法和应对处置流程，发挥专业人才“传帮带”作用，提升一线员工自主发现问题和解决问题的能力。

来源：国家电网报2024-06-21

在生产要素创新配置方面，一是注重打造创新人才队伍，包括能够创造新质生产力的科研创新人才和能够熟练掌握新质生产资料的应用技术人才。...通过产学研用协同合作机制，增加研发投入，搭建科研平台，激发创新活力，培养新型科技创新与应用人才，推动新能源、高端电力装备、人工智能、综合能源、碳管理等能源前沿创新技术的研发，突破技术壁垒，抢占能源技术创新制高点

来源：国网直流中心2024-06-21

四是要强化创新，提升发展质效。...特高压直流的高质量发展离不开一支人员数量足、专业水平高的高素质人才队伍，直流中心要充分发挥专业人才优势，不断提升直流培训软硬件设施水平，统筹公司直流培训资源，强化直流运检基本技能培训、岗位适应性培训和高精尖人才培训，为特高压直流发展提供强大人才支撑

来源：秦山核电2024-06-20

下一步，该中心将认真、全面落实国家创新驱动发展战略，充分发挥核能零碳清洁能源优势和安全稳定运行三十多年积累的技术、人才、经验优势，合作开展核能技术应用研究，为助力实现碳达峰、碳中和贡献力量。...尚宪和指出联合单位要充分发挥各自的作用和优势，加强产学研协同创新，健全科学、高效的科研人才培养机制，推动战略性、前瞻性、引领性重大科技项目的研发和应用，在保障秦山核电运行业绩的同时，为我国核能事业高质量发展注入强劲动力

来源：能源评论•首席能源观2024-06-20

在科技合作中，我国加大自主技术研发的力度，一批蕴含先进技术的清洁能源产品被输出至国际市场，并广受好评；另一方面，企业加强了能源领域国际人才的培养和交流力度。...我国能源行业应加强对市场发展趋势和规则的研判能力，加大在关键技术方面的创新，以应对能源市场变化，寻求合作机遇。

来源：东方园林2024-06-20

依托水利水电勘测设计技术和人才优势，统筹国内国际两个市场，在不断巩固清洁可再生能源业务同时，大力拓展城镇综合开发、水资源与环境治理、安全与应急等新业务领域。...苟东明首先介绍了中电建北京院的发展历程、业务版块及规模，重点说明了生态综合治理、水污染处理、新能源等领域的创新优势。

来源：北极星电力网2024-06-20

未来，清华大学希望与大家携手共进，进一步为社会持续输送能够促进科技创新，推动社会进步的复合型人才，助力能源互联网持续健康发展。...2014年清华批复成立能源互联网学科，战略布局了清华大学能源互联网创新研究院和清华四川能源互联网研究院。清华大学能源互联网创新研究院是国内首家能源互联网专业研究机构。

来源：财政部2024-06-20

即打造新动能，从人才、组织机构、设备条件等方面，加强企业创新能力建设，打造创新团队；攻坚新技术，突破关键核心技术，产生原创性、颠覆性科技创新成果；开发新产品，以科技创新引领产业创新，加快科技成果向现实生产力转移转化