来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-11-12

通过践行中国大唐集团企业文化和员工素质提升工程，营造积极向上、追求卓越的企业文化氛围和员工队伍。“苟日新，日日新，又日新。”...实践是检验真理的唯一标准，也是提升人才实战能力的有效途径。我们将积极为人才提供实践锻炼的机会和平台，让他们在实际工作中积累经验、提升能力。

来源：国资委2024-10-11

以文化人，为改革发展明晰经营管理哲学南方电网因改革而生、应改革而兴，立足西电东送的使命责任、扎根南方五省区的文化沃土，有着独具特色的企业文化，在二十多年的发展历程中形成了一套认识论与实践论相统一的经营管理哲学

来源：中国华电2024-03-13

要加强干部人才队伍建设，大力倡导和践行“创新奋进、奋勇争先”企业文化。集团公司总助、副总师，总部各部门负责人参加会议。...要深入贯彻“九个以”的实践要求，推进全面从严治党，坚决纠治形式主义、官僚主义。要高质量抓实中央巡视和国家审计问题整改，坚持把“当下改”和“长久立”结合起来，建立健全长效机制。

来源：国家电网报2024-03-01

深入推进企业文化“五个一”精品工程，开展创新工作室建设、劳动竞赛等工作。...深入实施“旗帜领航”党建工程，拓展“三型一化”思极党建体系实践。全面实施“五大工程”。开展“我为党建+”代言活动，建成一批优秀示范项目。大力营造风清气正政治生态。

来源：托克托发电公司2023-10-24

走进文化空间，这勇敢立潮头、永远站排头的奋斗精神，是托电人最宝贵的精神财富，持续践行大唐托电人的“六大精神”，以多项专项文化工程打造新时代企业文化高地，推进文化创新工作室建设实践，汇聚形成全公司职工团结奋斗的磅礴力量

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2023-04-19

近年来，公司多项重大技术改造任务及重要政治保电任务的圆满完成，更充分印证了“五融安全文化”在公司实践中的实用性与先进性。...3月25日，“2023年国企管理智库大会”暨“第八届国企管理创新成果发布仪式”在北京国际会议中心召开，岱海发电公司管理创新成果《发电企业“五融安全文化”的构建与实施》喜获“第八届国企管理创新成果二等奖”

来源：北极星储能网2022-05-31

3.文化类创新：在应急管理意识提升、技能提高、习惯养成、知识普及和企业文化建设等方面取得明显成效的创新性做法、创新性理念，或开发的创新性工具等。...二、评选范围与标准（一）参评范围1.市安委会各成员单位、各区安委会办公室及成员单位、开发区安全应急委办公室、各市属国有企业。2.在京从事实体生产经营活动的各类生产经营单位，不限企业性质和规模。

来源：矿山地质环境网2021-09-22

同时，创建符合矿山企业特点和推进实现企业发展战略目标的企业文化，提升企业凝聚...近些年，我国矿业绿色发展明显提速，在保护生态的前提下搞好矿产资源开发已经成为自觉行动和必然选择，绿色矿山建设已成为矿业领域生态文明建设的生动实践。

来源：国电常州发电有限公司2020-10-14

2019年，公司获省级以上管理创新大赛一等奖2项、二等奖1项；2项作品取得国家著作权；1名职工被评为常州市文明职工。三是企业文化活动为职工参与民主管理拓宽平台载体。...二、融入思想政治工作，推动企业文化建设与职工民主管理相结合的工作原则在积极培育和践行社会主义核心价值观的新时代大背景下，企业文化建设同职工民主管理之间有着很多共性，都具有主体上的一致性和目的上的相同性。

来源：浙江省宁波宁海供电局2020-07-08

机关副职干部与基层单位结对联盟的工作模式，加强了机关管理与基层业务的深度融合，保障了队伍素质的提升、实现了信息资源共享，这也是国网宁海县供电公司2020年人力资源“1+n”精益管理体系建设提升工作内容之一

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2019-11-19

在多年的实践中，通威太阳能提炼出“每天进步1%”，专注于每一个细节的成功逻辑，并以此指导实践。...成长永远伴随探索与抉择，紧要的几步尤为关键。正是通威太阳能的决策者在每一次在关键的时间节点审时度势、科学决策，使得企业在短短六年时间取得了飞速发展。

来源：南方电网报2019-09-18

即通过“云大物移智”等数字化技术，深度挖掘各业务链条数据价值，以“数据运营”为核心，辅助作业决策、管理决策，助力公司管理创新、业务创新、技术创新，推动数字化新技术与公司生产经营管理的深度融合。

来源：中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2018-07-06

参建过程中二公司人在安全管理方面做了大量实践与创新，核安全文化创新案例在华龙一号防城港项目建设中践行与落地、企业优秀文化与核安全文化的深度融合，连续6年组织开展全员震撼教育。

来源：中电新闻网2017-09-29

面对新的宏观经济形势和市场竞争态势，国电集团党组意识到，必须落实中央有关要求，把握行业发展规律，以文化创新推动战略创新和管理创新，提升企业竞争力和可持续发展能力。...在推进能源革命的新的伟大征程上，国电集团所推进的一项项振奋人心的改革实践，无不勾勒出党的十八大以来企业战略转型的典范样本。

来源：德力西电气有限公司2017-09-26

此次德力西电气荣膺工信部质量标杆称号，不仅是对其在全面质量管理创新实践的充分肯定，也为中国制造行业质量管理改革提供了先进的经验和发展思路。...针对不同行业技术与质量标准，德力西电气采用不同业务模式的定制化质量管理。

来源：龙源电力2017-07-12

长期以来，尤其是在2016 年，龙源电力视社会责任为企业战略与企业文化的核心组成，一直致力于坚守可持续发展承诺，逐步完善社会责任管理体系，弘扬责任理念，落实责任战略，加强责任治理，增进责任沟通，推进责任落实

来源：中国电力报2017-06-07

，才能实现软实力的增强与硬水平的同步提升。...实现安全生产的标准化、精细化，需要以岗位达标、专业达标和企业达标为重要载体，在生产实践中逐步建立起一套科学、规范、操作性强的制度约束体系，确保履职到位，责任到人。三、安全是文化文化促进安全。

来源：维尔利2016-11-09

他认为，技术创新、人才创新、管理创新、商业创新、企业文化这五大基石缺一不可，要将创业成功的要素整合转化为自身的核心竞争力，在实践中培养创业素质。 维尔利的稳定发展离不开技术创新、机制创新和模式创新。

来源：亮报2016-09-30

创新就是要敢为人先，敢于打破常规在9月26日下午举行的《超越卓越国家电网管理创新与实践》首发仪式暨专家座谈会上，国务院国资委研究中心主任楚序平的发言把大家带回了今年3月底。

来源：厦门科华恒盛股份有限公司2016-08-09

结合科华恒盛的文化，把质量意识与企业文化进行融合，科华恒盛提炼出了自己的质量方针和质量理念。即科技领先、品质超群、用户信赖的质量方针和质量就是企业的尊严和价值的质量理念。...产品创新持续领跑，质量管理实践走在前列为支持公司质量战略落地，提升企业管理水平再上新台阶，科华恒盛积极推进信息化管理创新和全面质量管理。科华恒盛信息化建设起步较早，信息化成果十分显著。