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兴安电业局调度所把深入学习《我身边的共产党员》、《企业文化管理创新与实践》这两本书作为“企业文化落地”第二阶段工作的落脚点。结合深入学习国家电网公司刘振亚总经理及公司陈连凯总经理年中工作会议重要讲话,通过召开党支部中心组学习会、三会一课、班组政治理论学习等形式组织员工学习企业文化丛书,深刻领会建设统一的优秀企业文化的重要性和迫切性,引导和激励广大员工向身边的优秀共产党员学习。
调度所深入实践,借鉴经验,将“为民服务创先争优”作为“企业文化落地”主题实践活动的重要内容,加强组织领导,精心安排部署,紧紧围绕履行“四个服务”宗旨,推进执行力建设、和谐企业建设、制度建设等内容,深入开展为民服务创先争优活动,选树先进典型,同时借鉴企业文化优秀案例的特色载体、有效做法和成功经验,实现企业文化落地方式的多样化。
调度所全力推进企业文化与不找理由找方法活动以及本质安全建设等工作有机融合,把公司统一的优秀企业文化融入企业发展的全过程,在岗位上体现,在流程中沉淀,在细节和行为上表现,同时注重内外部宣传,注意挖掘、总结和选树主题实践活动中的成功经验、亮点做法和先进典型,及时上报落实“企业文化落地”主题实践活动第二阶段工作信息。
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5月30日,在持续高温达30度天气下,蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员,于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂,但却井然有序,各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难,兵分三路,分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现:66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动,螺杆连片已烧出斑点、融化,及时通知予以处理,避免了66kV电压互感器爆炸等
6月,是全国第十二个“安全生产月”,截止5月28日,蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作,时间任务已双过半,通过高压试验人员的认真检测排查,已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站:3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作,已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0,经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格,经联系厂家及时处理后,复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断,才能使担负重要输送电任务的兴
蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》,按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示,蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案,并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先,蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构,分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室,大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组,明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排,组织开展工程建设、大修技改项目的防
“自己建个家庭光伏发电站,既可以免费用电,多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网,拿到了第一笔光伏发电收入”,“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道,光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今,随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加,一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日,北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电,其主人徐晓东坦言:“能够用清洁能源发电,自发自用,为环境做点贡献,我感到非常满足”
“为了您和家人的幸福,请您注意安全”,一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释,我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全,败于事故。任何一起安全事故,对企业、对家庭,对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”,那是一份神圣的使命,一份肩负的重任。“电网安全,员工安全”,安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道:电力行业密集化程度极高,随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力安全生产的重要性更加突显,电力安全生产影响各行各业和社会
为进一步加强工作作风建设,蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施,大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设,要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度,从服务公司改革发展稳定大局的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,加大工作力度,解决突出问题,务求工作实效。蒙东电力检
蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求,结合“党员身边无事故,党员身边无违章”,开展党员“一带二”先锋工程活动,通过帮带活动,充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用,提升员工队伍素质,确保人身、设备安全。该分部通过“五带”,即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,经过春检工作的实际检验,形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气,共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。春检工作现场,共产党员率先
为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作,抓严、抓细、抓实,不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设,夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想,凝聚共识,严格“三会一课”制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,健全党员党性定期分析制度,健全党支部和党员民主评议制度,设立群众“监督台”,进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识,
古语云:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。事情的成功,都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地,走好每一步,才能行至千里,也只有倾心的点滴积累,才能汇聚奔流不息的江海,我深信:任何大事都是由小事积累而成的道理。试想:一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做,又何来能力担当重任呢?“千里之行,始于足下”,任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起,持之以恒,不断完善,做好身边每一件力所能及的小事,才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑,有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累,
当前,蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行,为确保现场施工、作业安全,在生产周列会上,该分部主任强调指出:安监人员要严把外来施工人员审批、备案关,严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关,严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时,蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育,并组织闭卷考试,成绩合格者方可进入施工现场,严把外来施工人员“准入关”。同时,加大安全管理力度,施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底,实施全过程监督与管理,以确保施工作业的安全和
为进一步落实员工队伍素质提升工程,有效地检验各基层单位各专业班组冬季培训效果,以考促学,以考促干,促进员工专业技能和综合素质的提升,将安全生产落到实处,稳步推进“三集五大”体系建设。检修公司集中开展冬季培训调考,并将调考活动与当前正在开展的春季安全大检查活动有机结合,对全体员工的业务水平和综合素质能力进行检验,进一步夯实了安全生产基础。近日,蒙东电力检修公司兴安分部十个专业班组,生产岗位员工110余人参加了检修公司组织的冬季培训调考。针对兴安检修分部专业多、人员多等特点,兴安检修分部将参考人员按专业分两批参加此次调考。据悉:此次
11月12日,岐山县供电分公司在五楼会议室召开企业文化2.0版安排部署会,以促进光谱文化2.0版及时落实落地。公司领导班子成员和各部门负责人参加,会议由党支部书记王卫东主持。王卫东指出,集团公司光谱文化2.0版的发布面世,是集团公司在新时代精神引领下,企业高质量发展的精神凝练,是重塑企业管理
国家电网有限公司坚持加强党对企业文化建设的领导,以党内政治文化为统领,建设和弘扬优秀企业文化,扎实推进“旗帜领航·文化登高”行动,组织实施企业文化建设示范点“百千万”工程,最近印发了《关于表彰企业文化建设“百千万”工程首批示范点的通报》,命名表彰100个公司企业文化建设示范点,有效
国家电网公司党组书记、董事长舒印彪在2018年第二季度工作会议上明确要求:弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观,落实企业文化建设工作指引,强化文化驱动,增强文化自信。公司系统广大干部职工认真贯彻公司党组决策部署,全面落实《企业文化建设工作指引》,深入实施旗帜领航文化登
最近,国家电网公司发布《企业文化建设工作指引(2018)》(以下简称《指引》),旨在贯彻落实公司二季度会议弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观,落实企业文化建设工作指引,增强文化自信的要求,更好地促进广大员工对新时代公司定位、使命、宗旨、核心价值观的认知认同,为建设具有卓
为塑造供电企业良好形象,充分发挥企业文化的引领和支撑作用,5月份以来,杞县供电公司按照五统一企业文化建设总体要求,坚持建设以诚信、责任、创新、奉献为核心价值观的优秀企业文化,深化企业文化五统一主题实践活动与推进两个转变。该公司一是进一步组织员工深入学习理解国家电网公司企业文化五统
9月5日,检修分公司全面开展企业文化“微景观”建设,进一步教育引导广大干部员工积极践行社会主义核心价值观,深入推进国家电网公司统一的、卓越的企业文化传播落地。开展企业文化“微景观”建设旨在使企业文化“走出手册、走出网站、走出展厅,走入一线、走入记忆、走入‘三观’”,推动企业文化贴实际、接地气、赢民意,使干部员工“人人能讲文化故事”,潜移默化中提升干部员工对统一企业文化的认知率、认同感,激励干部员工以实际行动传承并践行优秀企业文化,推动
阿尔山市供电公司通过实施领导者的行为传播、制度传播等种传播方式,着力构建“上下联动、内外结合、多渠道、全方位”的核心价值观传播体系,促进了企业文化落地。该公司党支部全面落实国家电网公司党支部关于建设统一的优秀企业文化的各项决策部署,认真学习企业文化前沿理论,深入基层一线调查研究,积极导入“价值观管理是企业文化管理的核心”的全新理念,立足实际共实施了传播方式:一是宣传教育载体传播,发挥报刊、网站、信息简报、橱窗展版、手机短信等多种宣传教育载体的不同优势,构建多元化的宣传教育平台,自上而下,因地制宜,全面宣贯
7月27日,一堂以“企业员工道德素质培养”为主题的道德讲堂活动在国网扎兰屯市供电公司拉开帷幕。活动将国家电网公司企业文化的内容同职工道德素质培养相结合,旨在增强干部职工思想道德素质,扎实推进企业精神文明建设,进一步促进国家电网公司企业文化落地工程的实施。活动由该公司党委书记主持,特邀扎兰屯市委讲师团团长常葆春老师做专题讲座。活动中,常老师以中华传统文化为基础,,分别从忠诚企业、爱岗敬业、团结互助、平等尊重、顾全大局等几个方面结合实际案例和国家电网企业文化“五统一”的有关内容为干部职工们进行了详细的讲解和分
“他毅然放弃优越的生活环境,千里驰援电力天路,义无反顾的奔走在这生命禁区之中,用自己的双手与智慧,搭建起这承载着藏族同胞梦想的电力桥梁。”7月18日,检修分公司“国网故事” 演讲比赛圆满落幕,来自各单位的13名参赛选手以身边人、身边事声情并茂地讲述了“国网故事”,诠释了“国网精神”,传递了“国网声音”。此次比赛是检修分公司企业文化传播月活动之一,是落实“文化郁金香”企业文化的传播项目。传播月期间,该公司党委先后
安新供电公司紧紧抓住以全面建设“五统一”为基础的优秀企业文化这个载体,强化目标管理,推进全面标准化,积极抓好企业文化“五统一”落地工程。为全力推进企业文化“五统一”落地生根,安新供电公司采用会议宣贯、网站以及宣传栏等方式,广泛宣传贯彻国家电网公司企业文化“五统一”,引导广大员工准确把握“五统一”的基本内涵和目标要求,引导员工全面认识、认同和遵循公司核心价值观,使企业文化在职工中内化于心,外化于形全力推进企业文化价值观在安新供电公司落地
阿尔山供电公司围绕中心、服务大局,做到企业文化“三个结合”不断加快和推进融合步伐。与优质服务相结合。开展了雷锋小组志愿者服务队进学校,开展用电咨询、加大对大客户、重要客户、特殊群体的服务力度,积极开展扶危济困、捐资助学等社会公益活动;深化营配管理,实现故障报修、应急抢修等专业化管理。提高故障处理速度,减少停电时间;优化、简化报装流程,提高办事效率,加快报装接电和业扩工程进度,确保政府工程与企业投资项目早开工,早建设,早受益;主动为客户排忧解难,对大客户定时联系和走访,了解用电需求,引导其安全用电,树立良好的企业形象。与安全生产相
为充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,组织和动员广大党员积极应对严峻复杂的生产经营形势,8月16日,国能(福州)热电有限公司组织开展了“增收节支当先锋”党员主题实践活动,引导党员降本增效、创新创效,推动公司高质量发展。
为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和防汛救灾工作的重要指示精神。4月23日,国能(泉州)热电有限公司组织党员、团员青年开展“防台防汛党员先行”主题实践活动,进一步发挥基层党组织党建引领作用。
近日,三分局望江楼项目部在广大党员干部中广泛开展亮身份、践承诺、做表率-党旗领航党员争先主题实践活动。这次活动以体现共产党员的先进性模范作用为核心,以教育引导项目部全体党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业为主线,以开展带头创业争一流、带头自律树形象、带头服务比贡献的党员先锋示范岗活动
11月13日,贵州华电大龙发电公司党委围绕强管理、转作风,实现控亏减亏攻目标,深入推进党员主题实践活动,大力营造奋勇攻坚保安全、抢电量、优指标、降成本的拼搏氛围。该公司党委针对当前严峻的生产经营形势,以及在强化管理、转变作风方面存在的不足,提出开展“强管理、转作风、保安全、抢电量、优指标、降成本,打好控亏减亏攻坚战”的党员主题实践活动,要求中层管理人员带头落实岗位职责,做到一级干给一级看,明确各党支部主题实践活动的措施。为深入推进党员主题实践活动,该公司中层以上管理人员根据党委要求,结合岗位职责,开展“知责、明责、履
5月4日,为推动党的群众路线教育实践活动深入开展,激发青年员工的爱国精神和历史使命感、责任感,国网呼伦贝尔供电公司变电运检工区组织全体团员青年员工参观了世界反法西斯战争海拉尔纪念园。这一天,大家首先来到博物馆,该馆展示了海拉尔及呼伦贝尔地区世界反法西斯战争期间主要历史事件,共包括了九•一八事变、海满抗战、友谊长存等八个单元。大家怀着沉重的心情仔细观看了再现当年历史的一幅幅照片、一件件实物,对世界反法西斯战争的历史有了进一步深刻的了解。随后,团员青年员工们又相继参观了地面指挥所、重机枪阵地、炮阵地等展区。在参观过程中,大家不断对发生在呼伦贝尔家
3月26日,贵州华电大龙发电公司党委要求领导班子成员带头,坚持以上级党组织所开展的“知责担责尽责推发展,同向同心同济创一流”主题实践活动为总载体,带领广大党员和干部开展“三项讨论”,践行“三项行动”,切实把群众路线教育实践活动推进深入。该公司党委为贯彻落实上级党组织关于开展“知责担责尽责推发展,同向同心同济创一流”主题实践活动的通知精神,于3月中旬组织开展“三责三同”主题实践活动,把开展“知责、担责、尽责”大讨
为教育引导干部员工深刻领会“中国梦”的本质涵义,用中国梦统一思想,凝聚力量,推动工作,国网鄂温克旗供电公司在“中国梦国网情”活动中与鄂温克旗总工会联合举办了“尽责圆梦”主题实践活动。国网鄂温克旗供电公司坚持集中教育与日常教育相结合,思想教育与实践行动相结合,深入开展形式多样、职工群众喜闻乐见的“中国梦国网情”宣传教育和实践活动。近日,该公司深入红花尔基镇和伊敏河镇为今年5月雪融性洪灾受灾的牧民子女实施助学援助,共为70名中小学生送去3千元
10月15日,贵州华电大龙发电公司党委根据生产经营形势,并结合管理效益“双提升”工作,组织开展“争煤量、抢电量、控指标、保稳定”党员主题实践活动决战四季度。 进入四季度以来,力争完成“冬储煤”目标,抢抓发电量,严控异常指标,确保机组运行稳定,是该公司奋力实现全年生产经营目标,深化“双提升”活动的重要工作。为此,公司党委围绕“争煤量、抢电量、控指标、保稳定”的中心任务,要求全体党员干部认清形势,讲大局、讲责任,变压力为动力,化挑战为机遇
端午期间,贵州华电大龙发电公司工会在加快推进脱硝技改和两台机组停运检修中,结合“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛,以及服务安全管理专项提升,认真开展群众性“查隐患、堵漏洞、保安全”监督检查主题实践活动,对各类违章做到“零容忍”。该公司工会为贯彻落实全国总工会《关于充分发挥工会劳动保护监督检查作用促进企业安全生产的紧急通知》精神,站在实现中国梦、造福劳动者的新高度,从加强安全生产群防群治,促进管理效益“双提升”出发,开展了此次群众性主题
5月2日上午,虞城供电公司“四帮一促,做人民群众贴心人”主题实践活动工作组来到大杨集镇刘里庙村,与帮扶对象面对面结对帮扶,与群众面对面了解情况,心贴心交流看法,真正做到了在一线听民声、察民情、知民意、解民忧。该公司将结合刘里庙村发展,依托电力行业优势,做到“送服务、送安全、送知识、送温暖”。即组织共产党员服务队深入该村户家,在春耕、春灌、夏收等特殊时期送供电服务上门;送安全知识上门,组织红马甲服务队人员开展一次留守学童安全用电知识大讲堂活动,为留守家庭排查照明线路的安全隐患,确保他们用上安全电、合格电;送
为不断深化基层组织建设年各项工作,深入推进“创先争优”活动,从7月20日起,国电阿克苏河流域水电开发有限公司开展“我是共产党员,我带头”主题实践活动。本次主题实践活动旨在进一步加强和改进基层党组织建设,激发党组织的内在活力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,增强广大党员的荣誉感、责任感和党组织的凝聚力、战斗力,为公司圆满完成年度各项工作目标提供坚强的政治和组织保障,以实际行动迎接党的十八大胜利召开。此次主题活动时间从是7月下旬开始到十八大召开结束,主要包括“戴党徽亮身份&r
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