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满洲里供电局:举办贯彻蒙东公司““企业文化落地”主题实践活动”暨企业文化建设讲座
“每个人都需要学会感恩,感恩是一种精神,感恩是多赢的工作哲学”
9月9日下午,满洲里供电局五楼会议室座无虚席,全体员工正在认真聆听“用感恩的心去工作”专题讲座。
为了进一步加快统一优秀企业文化建设,打造一流团队精神,认真贯彻落实蒙东公司开展“企业文化落地”主题实践活动的要求,在全体干部职工中认真组织学习《企业文化管理创新与实践》、《我身边的共产党员》两部企业文化系列丛书,满洲里供电局党委邀请满洲里市委宣传部秦喜东老师举办企业文化建设讲座。
讲座中,授课老师以生动的语言、丰富的例证,旁征博引、深入浅出地将“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观传递给参加学习的每一位员工,使大家的思想和灵魂受到启发和洗礼,对今后开展企业文化建设工作具有积极的指导意义。
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进入冬季,由于寒冷、大风等原因,为安全生产带来影响。为了确保现场作业安全,近日,满洲里供电局安全监察科连续深入施工一线,进行到岗到位督促检查,使作业施工现场安全随时“可控、能控、在控”。一是坚持安全监督到现场。在施工现场,该局安全监察科工作人员对现场安全监督、工作负责人、监护人履行职责情况进行了检查,并对工作票办理、现场安全措施情况等进行了查看。二是抓好职工冬季安全教育,提高职工的自我防范能力。针对寒冷天气下作业安全,采取相应的安全保证监督措施。从教育入手,以遵章守纪为根本,利用典型事故安全教育职工,做到防患于未然。
11月8日上午9时,中国共产党第十八次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕。满洲里供电局、满洲里送变电工区领导班子成员和50余名党员集中收看了党的十八大开幕式。中国共产党第十八次全国代表大会,是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。大家纷纷表示,要深入学习领会党的十八大精神,切实把思想和行动统一到十八大精神
抄表收费,谁不会?可是当你了解到我们的抄表班的工作时,就一定会发现,准确无误的抄表,月结月清的收费这学问可深着啦!担负着11万客户的满洲里抄表班的每月收费电费5918万元,做到了抄表度度电量准确无误,元元电费颗粒归仓。领导这个具有26名抄表员的班长兼营销党支部书记的刘玉军也因工作成绩突出多次受奖。2010年被评为蒙东电力公司“服务之星”;2012年蒙东公司生产技能专家、抄核收专业兼职培训师;2012年呼伦贝尔市优秀共产党员;2011年度呼伦贝尔供电公司先进工作者。“认真”缘于职业操守刘玉军同志
730平方公里的供电面积、10万客户、10kV配电线路570多公里、公用变压器142台,这组数据占据了满洲里供电局配电运行班班长刘延琦的全部生活,无论寒暑节假,始终如一。“我们能做的,就是给客户送去光明和舒适,在急修班守着,心里踏实。”几十年来,这句话始终挂在刘延琦的的嘴边。这位年过半百的老班长每逢年节、恶劣天气、大型活动,总是守候在工作的最前线,总能看到他带着班组人员赶到急修现场的背影。在电力客户的心里,急修班就是“电力110”,刘班长就是他们的贴心人。为了提高服务质量,以优质服务兑现社会服
“一眼望俄蒙,鸡鸣闻三国”,内蒙古满洲里市位于呼伦贝尔大草原的腹地,作为我国最大的沿边陆路口岸,编织着东西方交融之美。作为电力先行者——满洲里供电局局长栾英德用真情和挚爱率领他的同事们点亮了边城的万家灯火,为满洲里“开发开放试验区”建设提供了可靠的能源保障,为满洲里市民的幸福生活奠定了坚实的基础。谦和的微笑、儒雅的谈吐、时尚的衣着、睿智的思维,每一个走近栾英德的人都会留下这样的印象。他的脸上总是洋溢着光彩,他的目光中总是流露着光芒,一如他执着的人生追求,钟爱的电力事业,
随着单项本地费控智能电表的逐渐普及,了解和使用智能电表成为许多市民的新需求。近日,满洲里供电局抄表班工作人员走进社区,开展“为民服务智能电表宣传”活动。“智能电表具备跳合闸功能,当用户余额为20度以下时,电表报警灯会闪烁,此时系统会自动为您发送短信,一边提醒您及时缴费;当您的账户余额为0时,电表会自动断电。”抄表班班长刘玉军耐心细致地解答社区居民的疑难问题。“智能电表真的很方便,经过你们介绍,我就能正确使用了,而且不用到营业厅排队交费了。”家住口岸家园的孙女士乐呵呵地。
近日,满洲里供电局不断强化“你用电,我用心”的服务理念,践行“四个服务”宗旨,不断完善服务机制、创新服务方式,用七心“服务,提升客户满意率。该局着力打造“95598光明服务工程”,认真受理客户新装、增容及变更用电业务、故障报修、咨询查询、投诉举报和建议等服务。还推出“让服务行为更精心、让窗口服务更舒心、让热线服务更顺心、让社区服务更贴心、让广大客户更省心、让民心工程更放心、让客户评价更真心”的“七心”服务法,提
“今年第一场雪已经来临,下雪后,天气转冷,道路结冰,请各部门、班组人员外出作业时,落实好安全措施。尤其要注意交通安全,及时更换雪地胎,驾车时注意力要集中。总之,一切都是为了您的生命和我们的企业平安......”。日前,满洲里供电局安监科通过腾讯通和宣传栏向全局职工传达安全小提示,短短的几句话,交代了入冬前的安全注意事项和工作要求,没有华丽的辞藻,就像出门前家人的叮咛,给出门作业的人一份家的温暖,因为,安全是回家最近的路。善意的提醒,无声的关怀,悄悄的侵入每个人的心田。每个看到这份提示的人无不会心一笑,都更加严细谨慎的
近日,满洲里供电局在所辖各营业厅开通“POS”机银联卡刷卡缴费业务,这是该局继推出自助缴费机缴费、手机缴费、建行网银缴费后,推出的又一便民、慧民的电费非现金缴费方式。“POS”机刷银联卡缴费,是该局今年与中国工商银行联合推出的一种新型电费缴纳方式,用电客户持银联卡即可在本市的所辖营业厅非现金缴费,操作过程方便、快捷、安全。目前,满洲里供电局正加大此种缴费方式的宣传力度,对促进电费回收工作起到积极作用。
据统计,受原材料价格上涨等经济因素影响今年1-9月份蒙发硅业售电量为零,属于停产企业,其售电量同比降低2171万千瓦时;欧亚木业等大多数木材加工企业受国际经济因素影响,售电量同比降低近半,属于半停产企业;大庆油田4月份转入东旗供电,售电量同比降低1984万千瓦时。售电增速减缓,我局保供电、促增长的问题迫在眉睫。但截止9月末我局售电量有了新突破,售电量完成77572万千瓦时,剔除蒙发硅业和大庆油田因素影响,售电量同比增长8690万千瓦时。增长点在于铜矿二期和恒嘉矿山启运,其中铜矿二期售电量完成3153万千瓦时,恒嘉矿山售电量完成719万千瓦时
9月21日18时左右,满洲里市蓝氏集团院内发生一起翻斗车将高压线刮断事故,导致该线路2000余户居民停电。闻讯后,满洲里供电局急修班紧急赶赴现场,火速抢修恢复供电。18时30分左右,笔者到达事故现场时发现,满洲里保险公司的现场勘查员已在事故现场进行拍照了,满洲里供电局抢修工作人员正在紧张工作。据了解,18时左右,在满洲里市蓝氏集团院内,一辆翻斗车将10kV镁砂线018号杆至020号杆导线刮断,随时都有可能让刮断的导线造成道路拥堵,并对过往行人车辆的安全造成威胁。满洲里供电局抢修人员赶到事故现场后,立刻疏散车辆及人群,并采取紧急停电措施,迅速
11月12日,岐山县供电分公司在五楼会议室召开企业文化2.0版安排部署会,以促进光谱文化2.0版及时落实落地。公司领导班子成员和各部门负责人参加,会议由党支部书记王卫东主持。王卫东指出,集团公司光谱文化2.0版的发布面世,是集团公司在新时代精神引领下,企业高质量发展的精神凝练,是重塑企业管理
国家电网有限公司坚持加强党对企业文化建设的领导,以党内政治文化为统领,建设和弘扬优秀企业文化,扎实推进“旗帜领航·文化登高”行动,组织实施企业文化建设示范点“百千万”工程,最近印发了《关于表彰企业文化建设“百千万”工程首批示范点的通报》,命名表彰100个公司企业文化建设示范点,有效
国家电网公司党组书记、董事长舒印彪在2018年第二季度工作会议上明确要求:弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观,落实企业文化建设工作指引,强化文化驱动,增强文化自信。公司系统广大干部职工认真贯彻公司党组决策部署,全面落实《企业文化建设工作指引》,深入实施旗帜领航文化登
最近,国家电网公司发布《企业文化建设工作指引(2018)》(以下简称《指引》),旨在贯彻落实公司二季度会议弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观,落实企业文化建设工作指引,增强文化自信的要求,更好地促进广大员工对新时代公司定位、使命、宗旨、核心价值观的认知认同,为建设具有卓
为塑造供电企业良好形象,充分发挥企业文化的引领和支撑作用,5月份以来,杞县供电公司按照五统一企业文化建设总体要求,坚持建设以诚信、责任、创新、奉献为核心价值观的优秀企业文化,深化企业文化五统一主题实践活动与推进两个转变。该公司一是进一步组织员工深入学习理解国家电网公司企业文化五统
9月5日,检修分公司全面开展企业文化“微景观”建设,进一步教育引导广大干部员工积极践行社会主义核心价值观,深入推进国家电网公司统一的、卓越的企业文化传播落地。开展企业文化“微景观”建设旨在使企业文化“走出手册、走出网站、走出展厅,走入一线、走入记忆、走入‘三观’”,推动企业文化贴实际、接地气、赢民意,使干部员工“人人能讲文化故事”,潜移默化中提升干部员工对统一企业文化的认知率、认同感,激励干部员工以实际行动传承并践行优秀企业文化,推动
阿尔山市供电公司通过实施领导者的行为传播、制度传播等种传播方式,着力构建“上下联动、内外结合、多渠道、全方位”的核心价值观传播体系,促进了企业文化落地。该公司党支部全面落实国家电网公司党支部关于建设统一的优秀企业文化的各项决策部署,认真学习企业文化前沿理论,深入基层一线调查研究,积极导入“价值观管理是企业文化管理的核心”的全新理念,立足实际共实施了传播方式:一是宣传教育载体传播,发挥报刊、网站、信息简报、橱窗展版、手机短信等多种宣传教育载体的不同优势,构建多元化的宣传教育平台,自上而下,因地制宜,全面宣贯
7月27日,一堂以“企业员工道德素质培养”为主题的道德讲堂活动在国网扎兰屯市供电公司拉开帷幕。活动将国家电网公司企业文化的内容同职工道德素质培养相结合,旨在增强干部职工思想道德素质,扎实推进企业精神文明建设,进一步促进国家电网公司企业文化落地工程的实施。活动由该公司党委书记主持,特邀扎兰屯市委讲师团团长常葆春老师做专题讲座。活动中,常老师以中华传统文化为基础,,分别从忠诚企业、爱岗敬业、团结互助、平等尊重、顾全大局等几个方面结合实际案例和国家电网企业文化“五统一”的有关内容为干部职工们进行了详细的讲解和分
“他毅然放弃优越的生活环境,千里驰援电力天路,义无反顾的奔走在这生命禁区之中,用自己的双手与智慧,搭建起这承载着藏族同胞梦想的电力桥梁。”7月18日,检修分公司“国网故事” 演讲比赛圆满落幕,来自各单位的13名参赛选手以身边人、身边事声情并茂地讲述了“国网故事”,诠释了“国网精神”,传递了“国网声音”。此次比赛是检修分公司企业文化传播月活动之一,是落实“文化郁金香”企业文化的传播项目。传播月期间,该公司党委先后
安新供电公司紧紧抓住以全面建设“五统一”为基础的优秀企业文化这个载体,强化目标管理,推进全面标准化,积极抓好企业文化“五统一”落地工程。为全力推进企业文化“五统一”落地生根,安新供电公司采用会议宣贯、网站以及宣传栏等方式,广泛宣传贯彻国家电网公司企业文化“五统一”,引导广大员工准确把握“五统一”的基本内涵和目标要求,引导员工全面认识、认同和遵循公司核心价值观,使企业文化在职工中内化于心,外化于形全力推进企业文化价值观在安新供电公司落地
阿尔山供电公司围绕中心、服务大局,做到企业文化“三个结合”不断加快和推进融合步伐。与优质服务相结合。开展了雷锋小组志愿者服务队进学校,开展用电咨询、加大对大客户、重要客户、特殊群体的服务力度,积极开展扶危济困、捐资助学等社会公益活动;深化营配管理,实现故障报修、应急抢修等专业化管理。提高故障处理速度,减少停电时间;优化、简化报装流程,提高办事效率,加快报装接电和业扩工程进度,确保政府工程与企业投资项目早开工,早建设,早受益;主动为客户排忧解难,对大客户定时联系和走访,了解用电需求,引导其安全用电,树立良好的企业形象。与安全生产相
“广阔的大自然,美丽的风景,让人心情愉快,让长期在办公室的工作压力得到有效释放,让人如释重负,感觉真好。”3月7日,国网涡阳县供电公司所属涡阳阳光分公司女职工张丽在参加完公司举办“‘三八’女神节亲近自然健康生活”户外徒步活动,一边擦汗,一边高兴地说道。为关心关爱企业女职工,增强女职
在第115个“三八”妇女节到来之际,大唐环境特许经营分公司及所属项目部精心组织了以“二次创业展芳华点亮你的美”为主题的系列活动。3月7日,该公司本部组织女员工开展了踏青采摘活动。在草莓采摘园里,女员工们穿梭其中,一边采摘着新鲜的草莓,一边交流着生活和工作中的趣事,脸上洋溢着幸福的笑容
杨波,国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记,因其卓越的领导能力和专业贡献,荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波,长期坚守在生产一线,以精湛的专业技能和出色的管理才能,引领团队屡创佳绩。在他的带领下,运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党
新年伊始,喜迎新春。从江苏公司传来喜讯,南京电厂荣膺“江苏公司幸福企业建设先进单位”称号,在推动企业发展与职工幸福相融共进的征程中,南京电厂踏出了坚实且精彩的步伐。卓越领航,活动赋能南京电厂以“卓越文化”和“原点”品牌为指引,精心擘画职工文化生活的幸福画卷。2024年,举办庄严的升旗
2025年元旦来临之际,为响应江苏公司“五福+”行动,进一步丰富广大干部职工文体生活,营造欢乐祥和的新年氛围,大唐泰州热电公司工会组织开展了“欢乐同行迎元旦幸福泰电再出发”趣味运动会,在追求卓越的道路上建设幸福泰电,为2025年各项工作开好头、起好步。活动设置四个项目,有竞技比拼、体力角
1月5日,人力资源和社会保障部公布2024年享受政府特殊津贴人员名单,国网天津电科院员工霍现旭作为专业技术人员,获评享受政府特殊津贴人员。截至目前,电科院累计获得国家级人才称号人员3人,为公司基层单位最多。霍现旭为电科院杰出人才,长期致力于城市能源互联网、电力电子化电力系统领域的创新研
12月24日,国网天津电科院举办“初心如磐薪火相传”退休职工欢送活动。该院分管领导、工会和退休人员原部门职工近二十人。此次活动是电科院为进一步做好职工退休前“四个一”工作,结合“我为职工办实事”实践活动,加强对职工关心关爱,体现组织温暖的重要举措。活动通过PPT的形式,一同回顾了退休职
为持续认真贯彻、落实华润电力控股企业文化工作规划及工作要求,12月5日下午,徐州公司办公一室组织各业务单元办公室在热力业务单元301会议室,对《华润电力“十四五”企业文化》进行了共同学习。办公一室副主任刘洋、热力办公室副主任王继超、各办公室企业文化岗等相关成员参加学习活动。会上,刘洋主
12月3日,洛南公司收到了吴堡县公司的一封感谢信,信中对洛南公司在吴堡公司的帮扶工作以及2名帮扶人员给予高度赞誉。自开展结对帮扶工作以来,国网洛南县供电公司积极践行“一市帮一县”策略,帮扶人员秉持着高度的政治责任感和大局意识,毅然投身到帮扶工作中。他们舍小家为大家,不辞辛劳,凭借对工
“欢迎你们回家,欢迎以后多回家看看!”11月22日,中国大唐集团有限公司首次“共铸卓越共享未来”外籍员工中国行活动在公司总部圆满落下帷幕。座谈会上,公司领导每一句真挚暖心的问候、情真意切的关怀,每一段语重心长的嘱托、饱含深情的期许,都让外籍员工感动不已。“从此,我们在中国也有家人了!
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人,从“60后”到“00后”,虽然出生于不同的年代,却有着同样的选择,他们坚守岗位,以“专业专注·精益求精”的企业作风,诠释着运营人的责任与担当,守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词:坚守初秋的渭北大地,天高云淡、金风
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