北极星
      北极星为您找到“农电培训中心”相关结果65

      来源:国网南阳供电公司技术技能支持中心2021-08-30

      逐步建设功能齐全的农电综合实训基地,基于工作场景和实训场景有效结合进行培训策划,目前基本可以完成供电所全部业务的技能培训,让学员学到的知识和技能“零迁移”回工作岗位。...基于上述情况,我们依托培训中心定位,连续三年分别采用电子问卷全覆盖、工作方式全跟踪、岗位职责全知晓等方式,分类别、分专业、分层级开展培训需求调研,找到供电所员工最迫切的培训需求。

      来源:国家电网2019-10-28

      总部1.国网办公厅、国网董办2.国网总师办3.国网研究室4.国网发展部5.国网财务部6.国网安监部7.国网设备部8.国网营销部、国网农电部9.国网科技部、国网联办10.国网基建部11.国网特高压部12....国网经济技术研究院有限公司27.国网能源研究院有限公司(国家电网有限公司能源互联网经济研究院)28.全球能源互联网研究院有限公司29.国家电网管理学院(中共国家电网有限公司党校)30.国网大学(国家电网有限公司高级培训中心

      来源:国家电网官网2019-10-08

      国家电网最新组织机构(总部、分部、27家省公司、40家直属单位)梳理:总部1.国网办公厅、国网董办2.国网总师办3.国网研究室4.国网发展部5.国网财务部6.国网安监部7.国网设备部8.国网营销部、国网农电部...(国家电网有限公司高级培训中心)31.国家电网有限公司技术学院分公司32.国网英大国际控股集团有限公司33.中国电力财务有限公司34.英大泰和财产保险股份有限公司35.英大泰和人寿保险股份有限公司36.

      来源:中国能源报2018-08-21

      广州有的县有100多座水型电站,而县水利局农电部门就1人,在没有专车的情况下,要求12天抽查完毕。一位曾参与抽查小型水电生态流量下泄的工作人员无奈地告诉记者。...浙江省连亚太地区小水电研究培训中心人员都参与其中,足见人手之不够。一位不愿具名的知情人士向记者透露。以湖北为例,湖北水利厅6月20日发文,要求7月底前落实生态流量泄放工作。

      来源:国家电网报2017-07-25

      党总支部上海市区供电公司营销第二党支部上海电力科学研究院电网技术中心党支部国网上海市电力公司建设部党支部江苏南京供电公司营销部党总支部江苏苏州供电公司运检安质党支部江苏徐州供电公司电力调控中心党支部江苏江阴市供电公司运维检修部党支部江苏常州供电公司变电检修室党支部江苏镇江供电公司镇江京润农电有限公司党总支部江苏扬州供电公司变电检修室党支部江苏泰州供电公司安泰输变电工程有限公司开泰分公司党支部江苏南通供电公司营业及电费室党支部江苏盐城供电公司营销部第二党支部江苏淮安供电公司电力调度控制中心党支部江苏宿迁供电公司电力调度控制中心党支部江苏连云港供电公司齐天电力工程有限公司党支部江苏电力检修公司徐州运维分部党总支部江苏省送变电公司调试分公司党支部浙江杭州供电公司营业市场党支部浙江嘉兴供电公司输电运检党支部浙江湖州供电公司配电工程分公司党支部浙江绍兴供电公司输电运检党支部浙江衢州供电公司变电运检室党支部浙江金华供电公司客户中心营业及电费党支部浙江温州供电公司变电运维室永强党支部浙江台州椒江区供电公司椒东党支部浙江松阳县供电公司营销党支部浙江宁海县供电公司岔路供电所党支部浙江舟山供电公司海缆工程公司党支部浙江电力检修公司天一运维站党支部浙江省送变电工程公司机具

      来源:国电南瑞2016-10-29

      2016年10月18日,国电南瑞配电/农电分公司承担的天津市电力公司培训中心配网项目通过验收。...国网天津电力培训中心配网实训项目采用配电自动化小型主站配置,包含一套主站系统,13个配网终端。项目完成后,培训中心将具备为电力员工提供配电自动化建设近距离接触的能力,具备配网主站系统实地训练的环境。

      来源:河南唐河县电业局2013-09-04

      9月2日-3日,河南省唐河县电业局在九龙湖培训中心对供电所职工进行业务技能培训考试,选拔出优秀农电工参加省、市公司农电技能比武活动。...今年以来,该局举办各类培训班18期,组织竞赛考试7次,申报职称评定与职业技能鉴定28人,创建先进班组5个,为推动农电整体素质提升工程提供了人才支撑。

      来源:乌兰浩特农电局2013-08-13

      今年8月,乌兰浩特市供电公司派各专业相关人员到国网公司丰满培训中心进行pms系统应用操作培训。...2013年4月份以来,乌兰浩特市供电公司安全运检部认真贯彻落实蒙东公司夯实基础,提升管理的工作要求,扎实开展蒙东公司农电pms生产管理系统基础数据整理录入工作、加强学习pms系统应用操作,全面完成农电

      来源:国网鄂温克旗供电公司2013-08-12

      农电pms二期培训在吉林丰满培训中心顺利完成,国网鄂温克旗供电公司领导高度重视农电pms生产管理系统的上线及应用。为此,召开了该公司pms系统上线推进会。...为了确保该公司pms系统顺利上线,会议决定对未参加培训的辉河地区运行人员进行农电pms系统应用培训。辉河地区由于人员配置少,在保证日常工作的情况下,无法参加农电pms二期培训。

      来源:鄂温克电力有限责任公司2013-08-07

      为加快公司生产管理信息系统的应用步伐,推动和促进系统的深化应用,蒙东公司安排了其农电公司相关工作人员到丰满培训中心进行为期一周的培训学习。我公司派出10名生产系统员工参加了这次的培训。

      来源:内蒙古敖汉旗农电局2013-06-24

      以创新学习型企业,争做知识型员工活动的开展作为提升企业整体形象,提高员工综合素质的有效途径,把核心价值主题教育同员工综合能力全面发展相结合,根据企业实际发展需要,建设了培训基地和多功能计算机培训中心。...紧紧围绕标杆管理、共产党员服务队,青年志愿者服务队开展活动,深入落实新农村、新电力、新服务的三新农电发展战略,按照抓发展,抓管理,抓队伍、创一流的三抓一创工作思路,进一步增强服务能力和意识,拓展服务手段和载体

      来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-05-09

      为进一步提升农电生产管理水平,提高运行人员对生产管理系统(pms)的熟练使用,5月3日,蒙东公司pms农电项目培训班在通辽库伦旗农电局培训中心开班,来自各旗县农电局的送、变、配和信息管理相关人员共31人参加了培训

      来源:浙江省宁波宁海供电局2013-05-07

      宁海供电局在组织职工开展中国梦国网情主题活动中,充分利用局培训中心、职工夜校、道德讲座、职工论坛,对职工进行了广泛的学习讨论,从不同层面,不同视角反映了国家电网几十年来的发展成就,使广大职工在自豪的同时更加加深对国网情的理解

      来源:河南唐河县电业局2013-04-28

      随着三集五大体系的不断延伸以及农电素质三年提升工程的不断深入,唐河县电业局的新闻宣传工作不断创新变革,努力适应新形势新任务的要求。...4月24日至26日,唐河县电业局举办第八期新闻通讯员培训班,来自基层各单位的40余名通讯员在美丽的九龙湖培训中心齐聚一堂,学业务,理思路,鼓干劲,话友谊。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-03-12

      3月8日,牡丹江电业局在局培训中心举行了2013年生产管理人员安规考试,局属各生产单位(包括农电工作部下属农电局)专工(安全员)及以上管理人员共计188人参加了此次考试。

      来源:浙江省松阳县供电局2013-02-27

      2月22日,国家电网公司在国家电网公司北京培训中心召开2013年农电工作会议。...丽水松阳供电局作为浙江省电力公司县局代表出席国网公司2013年农电工作会议并接受表彰是对该局在近年来取得成绩的充分肯定。

      来源:浙江省宁波宁海供电局2012-12-20

      252名全民职工中,有7名获高级技师,102名获技师,47名获高级工资格,其中获高级职称3人,中级职称52人,初级职称138人;在346名农电职工中,有10人获技师,68人获高级工,250人获中级工。...据宁海供电局工会有关人员介绍,自2005年起,为推进学习型企业、学习型班组建设、宁海供电局就创办了职工培训中心和基层夜校,聘请了一批文化知识高,经验丰富的老职工进行授课,每年还邀请有关专家为线路工、变电运行工

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-12-19

      为了加强协同办公系统应用管理工作,保证旗县农电公司协同办公系统顺利上线运行,提高相关人员业务水平,公司办公室参加了蒙东公司在辽宁省电力有限公司高级培训中心举办的协同办公系统及档案管理系统应用推广培训班。

      来源:河南省辉县市电业局2012-11-22

      经过百余场紧张激烈角逐,最终后勤代表队荣获冠军,行政、农电代表队分获亚军和季军。...11月21日下午,辉县市电业局混合制气排球联赛在电力培训中心圆满落下帷幕。该局局长徐泽生、监审员鲍力涛、副局长狄新文和工会主席刘伟婷到场观看了最后一场比赛,并分别为冠、亚、季军代表队进行了颁奖。

      来源:河南省辉县市电业局2012-10-11

      10月10日上午,河南省辉县市电业局变电值班员技能培训班在该局电力培训中心正式开班。...本次培训班为期10天,旨在农电整体素质三年提升工程大环境下,结合三考工作要求,针对基层变电值班员的培训需求,以提高员工个人业务技能和工作能力为目的,从而使变电值班员队伍的综合职业能力有一个大的提升。

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