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近年来,灵宝市电业局始终把培养高素质人才作为该局“由大向强”转变的一项战略性、基础性工作。2010年底,该局高标准、高质量的建设了总面积为4300平方米的农电培训中心,内设技术先进的电子教学设备、模拟训练场地以及整洁舒适的配套生活设施,可同时容纳60余人进行配电变压器安装、配电计量安装、低压故障排除及10千伏及以下架空线路安装与检修等模拟教学培训和技能实操训练。为进一步加强职工教育培训,培养高素质、高技能人才队伍,推进“人才强企”发展战略的实施,提供有力的硬件支撑。截至目前,该中心已成功举办各类培训班4期,培训职工110余人。
卢处长一行在培训中心认真细致地查看了电教室、技能培训室、室外练兵场、学员食堂、宿舍等场所设施,对该中心的基础设施建设、设备配置以及教学环境等方面给予了高度评价,同时要求该局要充分利用有利的条件和设施,进一步加大培训力度,丰富培训内容,创新培训方式,并适时对外承接相关培训任务,努力把培训中心打造成三门峡地区乃至全省的农电教育培训示范性基地。
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7月4日凌晨2时许,灵宝市电业局110千伏思平变电站内灯火通明,一群电力职工正在辛勤紧张地忙碌着……连日来,灵宝地区持续高温闷热天气,用电负荷随之急速攀升。7月3日下午,110千伏思平变电站10千伏北母设备出现异常发热现象,急需处理。由于该站所辖范围广,用电负荷大,为不影响客户生产生活的正常用电,该局决定采取零点抢修,尽最大努力减小停电造成的影响。生产技术部、检修工程部接到任务后,认真研究抢修方案,做好各项工作准备。次日凌晨2点,全体抢修人员投入“战斗”。夜晚的能见度比白天差很多,施工难度和安全压力相
“灵宝市气象台发布暴雨、冰雹橙色预警信号:3小时内朱阳、五亩、苏村等乡镇将有雷电活动并伴有中到大雨,局部地区降水达50mm以上。请各小组人员保持通讯畅通、加强值班,随时做好应急抢修准备。”7月4日11时03分,灵宝市电业局应急指挥中心向全体中层干部及抢修小组成员发布预警信息,这是该局加强防汛应急管理的一项重要举措。近日,高温、暴雨等恶劣天气频发,电力应急形势异常紧迫。针对此严峻形势,灵宝市电业局高度重视、狠抓落实,通过加强五方面工作,不断完善应急管理体系建设。该局加强应急预案的编制和演练,对各类灾害天气、紧急情况进行全面梳理,在
6月28日,灵宝市电业局特邀灵宝市检察院党组成员、纪检组长赵扬平、市纪委教育室副主任王高峰为该局领导班子全体成员及150余名干部职工作了一场主题鲜明、立意深远的廉政教育专题报告会。报告会上,赵扬平结合多年查办案件的工作体会,通过一系列典型案例的剖析,总结少数党员干部忽视思想道德和党性修养建设,放松了对自我的要求,脱离了组织监督,最后蜕变成腐败分子的原因和惨痛教训,就当前电力系统利用职务犯罪的表现形式和电力系统贪污贿赂案件的主要特点进行了分析和阐述,案例真实生动,催人警醒,使人深受教育。会上,该局要求:一是充分认识预防工作的重要性和必要性,紧密结合当前开
6月25、26日,灵宝市电业局组织人员对该市一高、三高、实验高中等3个中招考点提供保电服务,以保证中招考试顺利进行。考试期间,该局安排“电力雷锋”青年志愿服务队和应急发电车到现场值守,确保考试用电万无一失。
6月21日,灵宝市电业局举行输电线路专业技能竞赛,推进“普法、文体、技能”三联赛深入开展。今年来,该局积极开展各类岗位培训、劳动竞赛、技术比武等活动,激发员工学技术、比技术、用技术的热情,提升职工队伍的整体素质,为企业和电网全面、协调、可持续发展注入充足动力。
为纪念中国共产党成立92周年,进一步增强党员党性修养和责任意识。七一前夕,灵宝市电业局举行党员宣誓仪式。来自该局各支部的20名新、老党员,面对庄严的党旗,怀着神圣的心情,举起右手向党宣誓,表达了对党的忠诚和为共产主义事业奋斗终身的决心。
6月19日,灵宝市电业局结合国家电网公司“安全大检查”活动,认真梳理电网薄弱环节,加强设备运行管理,组织人员对辖区变电站进行特巡、维护和消缺,全力确保迎峰度夏期间灵宝电网安全稳定运行。灵宝市电业局认真按照“安全大检查”活动相关要求,全面落实迎峰度夏、防汛度夏各项措施。在基础管理方面,该局重点对变电站内电缆绝缘及沟道进行全面排查,并详细做好记录。针对夏季电缆沟内运行环境差,散热条件不好情况,进一步加强电缆及沟道的安全管理,全面排查各变电站的电缆外护套层和防火设施是否安全有效、电缆间的隔离是否良好等。同时全面
6月14日,国家电网公司召开安全生产电视电话会议。会后,灵宝市电业局迅速安排部署贯彻落实会议精神,要求各部门认真学习贯彻国家电网公司安全生产电视电话会议精神。6月15日,该局各部门积极开展“安全日”活动,在认真学习会议精神的同时,结合部门工作实际,全面分析安全形势,深入查找问题和不足,采取有力措施,消除风险隐患,确保企业安全健康发展。针对当前安全生产工作,灵宝市电业局将重点采取以下措施:一是强化科学调度,优化运行方式,合理安排电网建设、改造及检修计划,最大限度发挥电网供电能力。加强运行管理,强化输变电设备安全运行维护,落实夏季防
为提高学生安全用电意识和自我保护能力。近日,灵宝市电业局组织青年志愿者来到该市第二小学开展“电力雷锋进校园”活动,为孩子们发放电力安全漫画册,向他们讲解安全用电、节约用电常识,确保学生夏季用电安全,给家长和老师们送去一份安心和放心。
为充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用,推动青年员工成长成才。4月22日,灵宝市电业局团委与人力资源部联合开展2013年“师带徒”签字仪式,该局33名新入职及转岗员工向“师傅”行拜师礼并签订师徒协议。此次活动将各单位技术带头人作为指定师傅,通过一对一签订师徒合同,制定培训计划等形式,由师傅全权负责对新入职员工进行业务技能培训和思想道德教育,促进青年员工早日掌握技能、增强本领,培养他们爱企爱岗、团结协作创先争优的思想意识。近年来,灵宝市电业局不断探索新形势下团青工作的新机制和新方
为了丰富青年员工的业余文化生活,提高青年员工的凝聚力,展示青年员工朝气蓬勃、奋发进取的精神面貌,激发青年员工的热情与潜力。4月15日,灵宝市电业局团委举办“激扬青春 共创未来”青年联谊活动。此次活动由该局思想政治工作部主办、团委承办、人力资源部协办。来自不同部门、不同岗位的60余名青年员工参与活动,共同唱响了青春的旋律。活动通过座谈、知识问答、才艺展示、趣味游戏等多种方式,使各位青年员工相识、相知。晚会现场大家热情高涨,积极展示自我。期间,很多青年员工之间还互留联系方式,以便以后继续联系增进了解。会后,青年员工们普遍反映活动组织
9月15日,获嘉县供电有限责任公司收到一封《感谢信》,这封信来自河南省电力公司农电培训中心。信中写到,"经过层层选拔、优中选优,获嘉县供电公司推荐的选手王功有进入最后的集训团队,近期将代表河南省电力公司参加国网公司的农电工岗位知识和技能竞赛。"这已是该公司优秀农电工连续第五年进入省公司集训团队,参加国网公司技能竞赛。近几年,获嘉县供电公司始终把农电工的技术技能培训作为重点工作来抓。该公司根据农电员工分布面广、人员散落的特点,采取了三大"特色培训",将培训送到农电员工的"身边手上"。一是组织农电
为进一步做好当前各项工作,确保完成全年目标任务。4月7日,河南省灵宝市电业局召开4月份月度工作例会,通报督查督办事项进展情况,总结回顾一季度重点工作,分析当前形势和存在的问题,安排部署下阶段工作任务。 一至三月份,灵宝市电业局在认真贯彻落实三门峡供电公司“两会”精神的基础上,围绕该局2011年总体工作思路和主要工作目标,着力加强企业经营管理,深入开展创先争优活动,精心确定了创先争优“十大重点工程”,并将工程细化分解为62项具体内容列入督查督办。该局各部门紧扣督查督办重点工作事项,迅速制定工程实施方案,明确责任,确定时间进度,扎实有序开展各项工作。在安
3月14日,灵宝市电业局2011年新入职员工岗前培训班圆满结束,39名学员经过10天的岗前培训,顺利完成了从“学生”到“电网员工”的快速转变。 新员工作为企业的生力军,是企业发展的希望和未来。近年来,灵宝市电业局高度重视新进员工的教育培训工作,不断转变培训观念,丰富培训内容,创新培训方式,走出了一条“人才强企”的发展之路。 军事管理磨炼他们的意志 严明的纪律是企业发展的重要保障,3月5日,报道结束后,学员们便立即开始了为期10天的岗前培训。与以往不同的是,此次培训采用全封闭准军事化模式。培训前,该局精心挑选2名优秀退伍职工担任军训教官,并对培训全
近日,随着最后一期行业法律培训班结束,曲阜公司2010年共举办各类培训班29期,培训3849人次,提前完成全年目标任务。为企业又好又快发展提供了思想保障和技术支持,为全面创先争优、建设“一强三优”现代公司奠定了坚实的基础。 曲阜公司以提高职工综合素质为目的,依据五年教育培训规划,制订了包含法律法规、职业道德、党风廉政教育、安全培训、专业培训、农电培训、外出和后续学历培训7项内容的《2010年度综合培训计划》。积极研究探索职工教育培训的新路子,新方法,重新修订了《职工教育培训制度》、《职工教育培训管理办法》、《职工教育培训考核制度》等管理标准制度。投资完
“小巧灵活,方便实用,这些小发明、小创新应该推广。”10月28日,国家电网公司“三个建设”调研组赴山东阳谷供电公司调研。在观看了拉线制作器、绑线整理器、手术台式电缆头制作平台等员工原创发明成果的现场演示后,调研组成员称赞道。这些小发明的主人,正是阳谷供电公司检修公司的蒋传东。 只有初中学历的蒋传东,连续两次被山东电力集团公司评为“首席技师”,是山东公司有名的“发明大王”。供电所、线路工区、检修公司……履历表上的几行字展示出他在一线工作的经历。正是这段经历,为他带来了两项国家专利和3项山东省科技创新成果。 蒋传东是个好奇心很强的人,不明白的事总要弄个清楚
预备会 本网讯通讯员余瑞王中海刘怀文报道国家电网公司2009年供电所人员调考(华中片)于10月23日在河南省电力公司农电培训中心举办。湖北省电力公司、湖南省电力公司、四川省电力公司、江西省电力公司、河南省电力公司和重庆市电力公司6个单位180人参加了此次调考。本次调考分理论知识笔试和计算机操作考试两部分。 计算机考试 为确保调考活动顺利进行,河南省电力公司做了大量的工作。制定调考活动实施方案,成立调考活动领导小组,分设接待、考务、后勤和综合四个工作小组,细化各小组的具体工作方案,确保任务、人员、时限三落实;专门制定甲型H1N1流感
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