来源：中国石油网前天

要持续优化创新生态，充分激发创新创造活力动力，深化科技创新管理体制机制改革，持续加大科技开放合作力度，深度参与全球科技治理，加强科技人才队伍建设，培养集聚具有战略眼光、国际视野、自主创新能力的一流科技领军人才

来源：中国石油报前天

4、石油工程(碳中和能源创新班)2024年首次面向高考招生，实行“书院制”+“导师制”管理模式，开展“一对一”个性化培养。此创新班旨在培养国家急需的“油气+碳中和”复合型工程技术人才。

来源：中国广核集团2024-06-27

狠抓科研人才队伍建设，持续加大引才育才聚才力度，以重大科技工程为抓手，培养造就了一批战略科技人才、骨干人才、青年科技人才和团队。...坚持“四个面向”，以自身核心能力为中心，打造与高校、科研单位和产业链伙伴的创新生态圈，既揭榜做“答题者”，又张榜做“出题者”，吸引集聚外部优势资源协同创新。二是部署推进重大科研项目。

来源：中国石油报2024-06-25

实施“三步走”：在方案上做足准备，反复进行桌面推演，提前开展练兵；在运营上持续创新，坚持轻量化资产运营理念，有效控制项目风险；在队伍上加快“裂变”，为公司未来拓展深水业务培养核心团队骨干。

来源：内蒙古自治区人民政府2024-06-25

（十四）支持企业引进大数据与软件产业领军人才、专业技术人才，对引进的高层次人才按照自治区人才政策享受相关待遇，支持企业与高校、职业院校合作共建大数据产业学院或人工智能产业学院，培养高素质应用型人才。...（十六）推动各盟市、园区、企业开展绿色算力应用试点示范区、示范企业、示范工程创建活动，遴选典型案例，适时发布创新产品与解决方案目录。

来源：中国船舶712所2024-06-25

本着“优势互补、互惠互利、协同发展、合作共赢”原则，双方共同确定对方为重要合作伙伴，签订战略合作协议，进一步探索有效合作模式，共同实践校企人才联合培养机制，推进产学研协同创新，有力促进双方在船舶动力能源领域的发展

来源：三峡集团2024-06-21

要落实廉洁从业要求，以开展党纪学习教育、中央巡视整改、构建大监督体系为契机，共同营造遵纪守法的工作氛围，培养干净担当的工作作风。...会议邀请中国招标投标协会执行副会长、首席专家李小林解读《国务院办公厅关于创新完善体制机制推动招标投标市场规范健康发展的意见》，采购与物资管理中心及有关部门、单位分别作专题和交流发言。

来源：中国华电2024-06-21

江毅一行深入水电站中控室、大坝、厂房等重点部位、重要设施和相关区域现场，实地检查指导迎峰度夏、防洪度汛、安全生产等工作，与“三定”培养员工、班组长进行亲切交谈。...他表示，西藏地处高原，位置偏远、条件艰苦，西藏公司全体干部职工发扬“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”精神，认真践行“创新奋进、奋勇争先”企业文化，以超常努力推动华电在藏事业不断发展壮大，为西藏地区经济社会发展贡献了华电力量

来源：国际能源小数据2024-06-21

，并进一步支持核研究；并投资于培养熟练劳动力。...欧洲核工业领导人在其宣言中呼吁政策制定者平等对待所有净零技术；制定有利于核部署的连贯政策；允许核能获得欧盟的资金和融资；将核燃料循环纳入可持续金融分类法；确保低碳技术在税收政策中不受歧视；允许创新核技术获得欧洲原子能共同体计划之外的资金

来源：国家电网报2024-06-21

加强安全人才梯队建设，完善网络数据安全人才外部引进和内部培养机制，吸纳高精尖网络安全攻防对抗人才。...成立网络安全创新工作室，聚焦技能传承，组织“数科工匠”以真实网络攻击案例科普网络攻击方法和应对处置流程，发挥专业人才“传帮带”作用，提升一线员工自主发现问题和解决问题的能力。

来源：国家电网报2024-06-21

通过产学研用协同合作机制，增加研发投入，搭建科研平台，激发创新活力，培养新型科技创新与应用人才，推动新能源、高端电力装备、人工智能、综合能源、碳管理等能源前沿创新技术的研发，突破技术壁垒，抢占能源技术创新制高点

来源：风能专委会CWEA2024-06-20

在刘拴龙看来，他的成长主要得益于企业对员工的持续培养和个人对经验不断的总结与沉淀。旁观者清，一位与刘拴龙有着工作接触的同事则认为，同龄人中少有的沉稳，才是加速刘拴龙成长的关键。...在整个项目的风电机组吊装过程中，他不仅完成了既定目标，还努力对技术与流程进行优化，提高吊装效率，积累了丰富的创新与实践经验。比如，我国不同海域的机组吊装条件不同，吊装方式存在明显差异。

来源：能源评论•首席能源观2024-06-20

在科技合作中，我国加大自主技术研发的力度，一批蕴含先进技术的清洁能源产品被输出至国际市场，并广受好评；另一方面，企业加强了能源领域国际人才的培养和交流力度。...我国能源行业应加强对市场发展趋势和规则的研判能力，加大在关键技术方面的创新，以应对能源市场变化，寻求合作机遇。

来源：陕煤集团2024-06-20

后续，将进一步加强研究，借鉴交控集团将亏损企业作为培养年轻干部的战场，对亏损企业提供资金、人才等支持政策；在所属企业之间加强经验分享，提振治亏信心，寻求更加紧密的合作关系，共同应对挑战。...同时，学习交控集团沥青公司做法，创新治理方式，切实提高治理成效。客观全面的论证、分析亏损原因，一企一策，解剖麻雀，精准施策。

来源：中国石油报2024-06-17

在保护知识产权的同时，积极参与和推动开源算法社区的建设，利用开源框架加速模型迭代，减少重复开发；注重培养本土算法人才，增强算法的自主可控能力。...习近平总书记强调，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展。如何理解新质生产力？能源企业如何因地制宜发展新质生产力？

来源：能源评论•首席能源观2024-06-13

在科技合作中，我国加大自主技术研发的力度，一批蕴含先进技术的清洁能源产品被输出至国际市场，并广受好评；另一方面，企业加强了能源领域国际人才的培养和交流力度。...我国能源行业应加强对市场发展趋势和规则的研判能力，加大在关键技术方面的创新，以应对能源市场变化，寻求合作机遇。

来源：中国电力报2024-06-13

持续创新研发解决电网技术挑战——访华北电力大学教授、国家特聘专家黄永章中国能源新闻网记者 杨苗苗构建清洁低碳、安全充裕、经济高效、供需协同、灵活智能的新型电力系统是能源电力行业未来几十年的目标，实现这个目标需要新技术的发展和创新人才的培养

来源：中国能源新闻网2024-06-13

构建清洁低碳、安全充裕、经济高效、供需协同、灵活智能的新型电力系统是能源电力行业未来几十年的目标，实现这个目标需要新技术的发展和创新人才的培养。如何发力？...新能源同步机作为一种差异化的创新方案，在世界上是独树一帜的。实现这个方案，需要在原理上、功能上、成本效益上进行充分论证。

来源：隆基绿能2024-06-11

隆基创始人、总裁李振国出席并带领部长阁下参观了隆基绿能智慧能源展览馆，详细介绍了光伏行业的发展历史、隆基的历史沿革、业务板块、研发创新、海外布局以及公司愿景和使命。...在esg可持续发展方面，李振国表示，隆基不仅向巴基斯坦提供了大量高品质的光伏组件产品，还积极通过专业技能培训、建立光伏学院等，培养新一代的可再生能源人才力量；通过捐赠各类物资改善社区人们生活条件，促进可持续发展

来源：中国华能2024-06-11

，深入推进人才发展体制机制改革，加大力度培养高层次科技人才和创新团队，完善人才培养、评价、流动、激励等制度机制，充分激发公司创新活力。...要紧紧围绕加快推进科技创新治理体系和治理能力现代化，深化体制机制改革促进科技创新，优化强化技术创新体系顶层设计，整合集聚创新资源，深化与高等院校、科研院所等单位的合作，全力打造原创技术策源地和现代产业链链长