来源：广投来宾电厂2024-06-28

以吴春雷被评为2022年“广西工匠”为契机，打造特色劳模工匠工作室，被来宾市总工会评为“来宾市劳模和工匠人才创新工作室”，打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质技术技能人才队伍，截至目前

来源：国家电网报2024-03-14

中华技能大奖获得者、冀北唐山供电公司二次检修中心四级职员李征介绍，目前，唐山供电公司正围绕促进清洁能源发展，扎实推进绿电入唐综合示范专题研究，科学制订服务支撑海上风电开发、风光互济等方案，加快推动新型储能高质量发展

来源：陕煤电力运城有限公司2024-02-07

劳模先进慰问慰问先进树典型，传递关怀送祝福来到全国行业职业技能竞赛-第十四届全国电力行业职业技能竞赛（电力交易员）“个人三等奖”和“电力行业优秀技能选手”杨恺的家中，张二强一行与他亲切交谈，充分肯定杨恺对该公司

来源：陕煤电力运城有限公司2024-02-05

“对我们职工来说，运用自己现有的技术技能，制作成本低、安全有保证、隐形效益大，工作干劲更足了！”...下一步，陕煤电力运城公司还将继续以创新工作室为载体，发挥劳模、先进、技术专家示范引领作用，为该公司科技创新添砖加瓦。

来源：大唐集团2024-02-04

她将自己多年的环保技术总结提炼成一套套便于学习和操作的方法在企业内进行推广，组织专项培训40余次，打造了覆盖脱硫、脱硝的精品技能培训课程。...精心培养生力军薪火相传共奋进为了让关键技术得以传承，闫欢欢以劳模创新工作室为平台，落实人才强企工程，做实人才培养工作，引领许昌项目部全面开展“导师带徒”精准培训。

来源：北极星电力网2023-12-04

发挥3个国家级技能大师工作室等16个劳模、创新工作室及科研平台优势，系统开展科技领军、技能工匠培养培育。...发挥正高级、副高级、中级工程序列职称评审资格优势，中高级职称占管理技术人员比达到49%；发挥职业技能自主认定资质优势，高技能人才占技能人员比达到52%。

来源：国家电网报2023-11-06

为了鼓励大家参与创新工作，该班组实施创新工作“青年揭榜制”和“劳模顾问制”，将青年员工活跃的想象力和创造力同劳模先进丰富的工作经验相结合，形成更多创新成果，提升业务质效。...福建福州供电公司配网不停电作业二班不断优化人才培养形式，创新班组管理模式，应用新装备拓展带电作业覆盖面，努力建成“作业自主、安全可控、技能过硬、创新高效”的配网不停电作业全业务核心班组。

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-10-11

发挥“劳模工匠创新工作室”示范引领作用，聚焦生产现场“疑难杂症”开展技术革新、技能攻关，取得35项国家实用新型专利、7项软著、1项发明专利。

来源：中建环能2023-09-08

02 技术团队 研发人员占比12%以上具有职称人数共计330+具有注册类证书人数共计110+政府认定各级工匠20+人省市“劳模（工匠）创新工作室”2个各类技师及拥有技能证书人数200+2018年至今处理水量

来源：国家电网报2023-09-07

坚持党管人才，树好选才用才“风向标”，既突出重点培育一批行业领先的“大家、大师、大工匠”，又全面覆盖强化技能人才培养和青年人才托举，推动人才工作契合发展需要、符合实际需求。...强化青年人才培养，用好“金种子”“青创赛”等平台，注重在重大项目、重大工程和重点实验室建设中使用、锻炼青年人才，努力培育技术能手、劳模工匠、青年典型，持续激发青年人才干事创业的热情活力。国

来源：海南省人民政府2023-08-09

支持建设高技能人才培训基地、技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室，通过职工培训中心、产业学院、网络学习平台等开展技能人才培养，承担中小微企业和社会培训任务。...据《行动方案》，我省将从加快完善技能人才培养体系、健全高技能人才引进机制、完善技能导向的使用制度、深化技能人才评价制度改革、健全技能人才表彰激励机制等方面开展具体工作。

来源：中国能源报2023-05-08

一直以来，西南油气田大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，健全劳模培育、选树、关爱和作用发挥全过程机制，营造尊重劳动、尊重劳模、尊重创造的浓厚氛围。...■■借势竞赛服务职工成长成才据悉，西南油气田坚持“高端技能”引领，完善相应配套机制，把劳动和技能竞赛打造成职工脱颖而出的起点平台，128名职工通过系列竞赛中的优异表现获聘高级技师、技师，技师总数达到1196

来源：徐矿传媒2023-04-24

苏能股份9人分别荣获国家技能人才培育突出贡献个人、江苏工匠、煤炭行业教学名师、煤炭行业技能大师。...高效率推进“稳步提高职工工资待遇、恢复开展劳模先进疗休养工作、推进高品质生活区示范区建设、大力推进英才名匠计划等十件民生实事。

来源：新华网2022-12-27

王旭介绍，在时间紧、任务重的重要关头，公司人资部给予充分帮助，成立“尖刀班”投产小组，派出劳模专家进行技能辅导，通过“以练代建”的模式，让青年骨干奋战在一线，在实战中得到锻炼，在历练中成长起来。

来源：国能（连江）港电有限公司2022-10-26

在着力开展“匠”型班组建设的过程中不断加强安全生产责任制宣贯，结合岗位实际，制定相应的岗位安全职责，积极开展“技能保安全”等活动，全面推进班组安全标准化管理工作。...同时，为贯彻落实集团和福建公司科技创新相关要求，深入开展科技创新活动，热控班组结合自身实际，以“价值创造”为核心，以“黄中劳模和工匠人才创新工作室”、“王二超青年创新工作室”为载体，积极开展科技创新工作

来源：国家电网报2022-10-17

“出色的劳模传人和新一代的创新达人。”这是廖志斌的师父——全国劳动模范、党的十九大代表许启金给这位徒弟的评语。...20多年来，他从一个“门外汉”成长为“技能大师”，累计巡视输电线路10万多千米，消除重大隐患600多处，他运维的线路成为系统内出了名的“放心通道”。在公司，廖志斌是出了名的创新达人。

来源：中国政府网2022-10-09

鼓励各类企业结合实际把高技能人才培养纳入企业发展总体规划和年度计划，依托企业培训中心、产教融合实训基地、高技能人才培训基地、公共实训基地、技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室、网络学习平台等，大力培养高技能人才

来源：国家电网公司2022-08-26

辛保安首先来到劳模工匠展厅，在一幅幅图片、一件件展陈前驻足观看、听取讲解。...他强调，要深入开展劳模工匠进校园、上讲堂活动，创新传播载体、丰富传播内容，用身边的模范教育人、激励人、引导人，大力营造学习先进、争当模范的浓厚氛围。

来源：国家电网公司2022-07-18

公司首席专家、国网河南超高压公司输电运检部输电带电作业高级技师陶留海说：“我将以劳模工匠创新工作室和技能大师工作室为依托，培养更多高素质技术技能人才，为做好电力保供工作提供人才保障。”

来源：中国能源报2022-07-07

◆技能大师：破解行业技术难题陕西煤业成立多个技能大师（劳模创新）工作室，通过搭建创新平台，激励创新精神。...2021年8月，红柳林矿业公司任保利大师工作室荣获“国家级技能大师工作室”称号，工作室以打造人才培养的“孵化器”为目标，形成了一个集学习、培训、技术攻关为一体的工作团体。