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为纪念今年9月8日“世界急救日”,9月7日,永嘉县供电局成立永嘉县红十字电力应急救援队,举办今年第一期紧急救护培训班。经永嘉县红十字会批准,确定永嘉县供电局为永嘉县现场救护培训基地。此次紧急救护培训班邀请到温州医学院救护师进行授课,内容包括现场救护新概念、健康知识、心肺复苏法及操作步骤、创伤救护的基本技巧、常见意外伤害的现场急救方法等。通过理论知识讲解,详细介绍了现场急救基本知识与技能,结合播放真实的事故录像,使电力员工深切认识到紧急救护的重要性。在理论讲解的同时,救护师还对着橡皮人进行了模拟救护操作示范。理论学习后,电力员工们
随着新学年、新学期的到来,永嘉县供电局在今年的“金秋助学”活动中,共向三名小学生资助了8000元助学金,圆了他们的上学梦。9月1日开学当天,永嘉县供电局黄田供电所所长詹继智带着他长期帮扶的金斌淼小学生到学校登记注册,并送去了5000元助学金以及书包、文件等学习用品和日常生活用品。10岁的金斌淼是瓯北镇罗东山上龙川村人,自小就失去父母成了孤儿,由他年迈七旬半视力模糊的奶奶抚养着。在得知他的情况后,从2009年开始,詹继智义无反顾开始了对他的资助,帮助金斌淼解决上学、住宿和生活中遇到的各种问题。三年多来,詹继智陆续提供了大约8000
6月27日19时30分,一场篮球场上的“较量”在永嘉县供电局队与永嘉县电信局队间展开。进攻、带球过人、转身、投篮、盖帽……精彩瞬间一个接一个,赛场上比分交替上升,赛事精彩不断。2012年“农村合作银行杯”快乐篮球联赛于6月13日开赛,来自全县各个机关单位的12支球队将在两个月内展开激烈的对决。此次联赛采用大循环积分制,积分最高者夺冠。这场是永嘉县供电局参加的第三场比赛,前两场分别与人民医院队战成45比37、与广电队战成41比34。在比赛过程中,双方队员拼抢十分激烈,防守、抢断、
6月17日,为期三天的2012年永嘉县干部职工乒乓球比赛在上塘健路乒乓球俱乐部落下帷幕,永嘉县供电局代表队在比赛中表现突出,分别获女子团体第三名、男子团体第六名的好成绩,柯青青获女子个人第六名。据悉,此次比赛由永嘉县体育局、总工会、县直机关工委、南城街道、县体总共同举办,来自全县25个单位、乡镇(街道)的120多乒乓球爱好者分别参加了团体和个人赛的角逐。赛场上,永嘉县供电局的参赛选手们充分发扬团结拼搏、协同作战的精神,凭借良好的竞技状态和娴熟球技,最终夺得女子团体第三名、男子团体第六名的佳绩,充分展示了电力员工拼搏向上、团结奋进的精神面貌和团队精神。
6月15日,永嘉县供电局联合永嘉县安监局、交通局、消防局、交警大队等多家单位,出动“安全生产月活动”宣传车到上塘、桥下、桥头、瓯北、乌牛、黄田、沙头等七个乡镇对安全用电、电力设施保护、电网环保等知识进行宣传,积极开展“安全生产千里行”活动。此次活动主要集中在社区、码头、车站、企业车间等人员密集以及事故高发区域,宣传车所到之处深受广大民众欢迎。宣传人员积极向路人发放“安全生产月”活动专题环保袋、印有电力设施保护知识的圆珠笔、安全用电以及电网环保和电力设施宣传保护手册,进一步向广大居民
日前,省级“巾帼文明示范岗”——永嘉县供电局电费管理中心员工带着对乡村姐妹的浓浓情意,来到岩坦镇白岩村开展“城乡姐妹手牵手,共建幸福新农村”的主题活动。当日,“巾帼文明示范岗”女职工到潘坑中心小学,为20名贫困学生送上了崭新的书包和雨伞等学习生活用品,勉励他们认真学习,健康成长。女职工还与该村的贫困妇女胡玉花和徐兰粒两位乡村姐妹结对,和他们促膝谈心,了解她们的生活情况,分别递上了500元慰问金,并免费为两户家庭更换老旧线路、灯泡。随后,“巾帼文明
日前,永嘉县供电局团委组织青年志愿者来到潘坑中心小学,开展“阳光乡村行动”暨电力安全知识进校园活动,从小学生身边环境、心理认识等方面入手,营造“我要安全”、“我懂安全”的积极氛围。活动中,电力青年志愿者代表郭和川现场开设了“电力小课堂”,绘声绘色地讲解安全用电与节约用电小常识,灌输低碳节能理念,培养他们“倡导绿色、低碳生活”的意识。讲课还通过播放动漫的方式,将电力安全知识描绘得妙趣横生,这引发了小朋友们的极大兴趣,通过提问竞答的方式让
日前,在永嘉县供电局四届七次职工代表大会上,该局开展2012年厂务公开民主管理工作问卷调查,向70余名职工代表发放调查表。“你单位(企业)重大问题的决策是否经职代会讨论?”此次问卷主要针对“职工对单位厂务公开民主管理工作情况的满意度”等十一个方面的内容进行调查。从问卷调查统计情况来看,该局职工代表对企业厂务公开民主管理工作普遍表示满意。多年来,永嘉县供电局将厂务公开工作纳入企业日常管理之中,坚持把厂务公开作为强化民主监督的重要举措。严格按照《永嘉县供电局厂务公开制度实施细则》的要求,做到公开内容全面、公开
5月20日,永嘉局在省总工会干校举办中层干部及重要岗位人员廉政教育学习班,邀请杭州市委党校教授高国舫讲授如何解决职务犯罪课题。该局领导、中层干部及部分重要岗位人员40余人参加学习。高国舫教授结合自己多年从事预防职务犯罪工作的经验,从职务犯罪的概念及表现形式、引发职务犯罪的原因、职务犯罪的危害以及如何预防职务犯罪四个方面对职务犯罪进行了深刻剖析,并结合典型案例揭示了职务犯罪发展的规律和趋势,提出了预防职务犯罪的对策、措施和建议,讲课具体生动,极富感染力,让学员们深受启发和教育。通过举办此次廉政教育学习班,提高了该局系统广大干部职工及重要岗位人员的廉洁自律
他们朝气蓬勃,奋发向上;他们勇于创新,敢于拼搏。5月2日晚,第三届“永嘉县十大杰出青年”颁奖典礼在永嘉县文化活动中心隆重举行。在鲜花和掌声中,第三届“永嘉县十大杰出青年”称号获得者邵登鹏等10人走上领奖台接受了这份殊荣。邵登鹏同志现任永嘉县电力实业有限公司董事长兼总经理,高级工程师,注册电气工程师,高级职业经理。他爱岗敬业,二十年如一日,用自己的聪明才智和辛勤汗水,以过硬的业务水平和实践经验,默默无闻地投身于永嘉电力事业的建设和发展中,充分展示了一名新时期电力职工的青春风采。在电力设计室:他认认真真优化设
4月28日下午,永嘉县供电局举办企业文化专题讲座,该局党委书记为全局中层干部、各支部书记及委员、机关职工作了题为《加强企业文化建设 促进企业和谐发展》的精彩讲座。讲座以图文并茂的方式,围绕企业文化建设的重要意义,结合国内外优秀企业文化建设案例,深入浅出的剖析了国网公司企业文化的深刻内涵,重点阐述了如何建设优秀企业文化,推动企业和谐发展。讲座指出企业文化建设是企业发展的必然选择,是提升企业综合实力和竞争力的必由之路。企业文化建设必须领导者倡导、员工广泛参与,按照五统一要求、实施传播、落地、评价等三大工程,促进企业和谐发展。精彩的讲座不时引来阵阵掌声。自开
近日,宁波送变电建设有限公司甬城配电网建设分公司第二党支部近日迎来了“党建+四个能力建设,赋能新质生产力”项目的收官阶段。该项目以自主施工项目部为党建+工程实施园地,围绕“四基地一中心”建设,致力于提升配网队伍的四个能力,打造配网新质生产力。期间第二党支部充分发挥战斗堡垒作用,围绕
中电国际平圩发电有限责任公司(以下简称“平圩发电”)坐落在著有“豆腐故里、能源之城”之称的安徽省淮南市淮河北岸,是目前安徽省装机容量最大的火电企业,也是我国经济最发达的华东地区最大坑口电站。从1984年国产首台60万千瓦发电机组,到国家“皖电东送”首台送电机组,平圩发电记录了我国大火电发展历程。目标是建成世界最大火电基地1984年,在引进国外技术自行消化吸收的基础上,国产首台60万千瓦发电机组在这里诞生,成为整个电力行业发展的重要里程碑,也使平圩发电成为我国最早拥有大容量大参数发电
“劳模的精神感动了我,今后将劳模甘于奉献、勇于进取的精神传承下去……”5月2日,河南商丘供电公司组织召开“与劳模面对面”座谈会,引导广大员工崇尚劳模,学赶先进,争创一流。为充分发挥先进典型的示范引领作用,营造学先进、比先进的良好氛围,商丘公司加强劳模先进典型选树和宣传,充分利用局域网站、宣传栏等多种形式全方位、多层次、多角度地集中宣传劳模,组织开展“学劳模 争先进”讨论活动,引导员工对照劳模的先进事迹谈感受,找差距,立足岗位“干一行、爱一行、
6月19日,在富阳供电局“大营销”正式跨入磨合改进阶段的第二天,该局即开展“扬清廉、强安全、优服务”主题学习活动。进一步对“三集五大”体系建设进行宣贯动员,部署“大营销”进入磨合改进阶段后的重点工作,将“队伍稳定”提上要位。“三集五大体系建设已进入最后攻坚阶段,这是我局体制机制前所未有的大变革,对员工的思想观念、行为方式及电网安全、优质服务都是重大的考验。我们必须将安全管理从传统的保电网安全、人身安全、设备安全扩展到廉政安
日前,浙江省安吉供电局启动争创“省级科技进步先进(县)供电企业”活动,争取通过近一年的努力,快速提升科技水平、支撑配网智能化建设,促进配网与主网协调发展。据了解,该局自2010年就着手准备此项活动,通过2年来的努力,科技创新能力和管理水平得到了一定程度提升,科技人才储备渐丰,技术装备水平逐渐改善,为今年争创打下了扎实基础。为了更好地开展争创活动,安吉供电局还成立了“劳模创新课题组”和“劳模技能教学点”,发挥劳模先进引领带动效应,激发了员工主人翁意识和创造活力。此外,今年该局还研发并
我们的主要任务是负责某某线路共5号杆至17号杆的设备安全,大家检查一下装备,注意安全,出发!11月13日早上8时,国网浙江海宁市供电公司的乌镇峰会保电成员党员队长高建强一声令下,小组成员立马带着照明灯、望远镜、巡视单等物品坐上黄色的电力工程车,迅速消失在远方。当天,乌镇峰会保供电工作已进
8月29日,海宁市宣传部部长姚建新、副部长张国华一行3人来到海宁市供电局,就省级文明单位进行复评。姚建新一行先后来到该局企业文化展示厅、电力调度控制中心、局供电营业厅、电力智能展示厅和陈新益工作室,听取了部门负责人的工作汇报,并观看了该局的电力宣传片,体验了智能电力展示厅带来的便捷与环保。同时,详细了解了全市电网运行情况、近期的电量负荷状况以及全市供电营业厅的分布情况。在企业文化展示厅,姚建新听取了该局的文明单位复评汇报,并对照考评标准仔细检查了复评资料。姚建新对该局的文明单位创建工作给予充分肯定和高度评价,认为该局工作突出,亮点频出,特别是陈新益工作
8月8日,由海宁市供电局组织开设的“道德讲堂”活动正式拉开了帷幕。据悉,本次“道德讲堂”建设将主要围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德这“四德”开展宣讲活动。据海宁市供电局相关负责人介绍,这次活动将以提升公民思想道德素质为目标,充分发挥群众在“道德讲堂”建设中的主体作用,让群众教育群众、群众评群众、群众学群众的自我教育模式,着力构建公民思想道德教育网络,分层分类推行“道德讲堂”建设。为着力将“道德讲堂”建
6月27日,气温32摄氏度,浙江海宁市新建110kV红星变设备安装现场,施工人员们正加紧施工,争取早日通电,为日趋严峻的海宁电网“雪中送炭”。“施工要保质保量、又好又快,安全生产更要落实的时时处处。”安装现场,安全监护人小顾正仔细监护着作业现场,及时制止和纠正不安全作业。这是今天海宁市20做个作业现场中的一个缩影。今年是海宁电网建设的高峰年,将投资2.99亿元加强智能电网建设,新建和改造变电所5座、各电压等级线路600多公里、农村变压器台区179个,时间紧、任务重,安全生产形势严峻。对此,海宁市供电局强调
作为浙江省电力公司标准化体系工作标准制定的县级试点单位,6月20日,海宁市供电局在完成了156条工作标准、305条规章制度的规定动作基础上,将涉及“劳模工作室”的15条规章制度,76个教学项目的规定纳入该局的标准化体系之中。“劳模工作室”是浙江公司劳模集体搭建的创新创效特色平台,海宁市供电局“陈新益工作室”是首个“劳模工作室”。2009年成立至今,工作室已由线路比武辅导点转变为综合性人才培养平台;由10米见方的小办公室发展到占地5000多平米、集线路、变电、
“各位参赛者注意,‘比武’期间请大家严格遵守规则……”6月8日上午十点,在海宁市供电局陈新益工作室内,全国劳模、工作室负责人陈新益正耐心地向台下的选手们讲解着。气温渐升,海宁市第四届职工技能运动会暨配电工技能大赛的气氛也随之高涨起来。58名来自海宁市电力行业的配电工们组成了19支队伍,摩拳擦掌,等着在“比武台”上一较高下。本次配电工技能大赛“文武结合”,分为了笔试和操作两个比赛项目,选手们在完成电工理论知识考试后,才可以继续参加接
“江小金活永远在我们心中,是我们学习的榜样。”6月5日,海宁市供电局举办学习江小金图片巡回展,组织员工分批次参观,“学习江小金,提升精气神”。图片展分章节讲述了江小金的生平、先进事迹、创新成果以及企业、家庭、社会对他的评价。一幕幕激动人心的工作场景,一个个感人至深生活故事,一项项的成效显著的创新成果,一段段催人泪下的评语,将参观者们带进了江小金的世界:在外铺设线路时,背着四五十斤重的仪器袋,领线向前;在抗洪抢险中,与抢修队员一起趟齐腰洪水,登千米高山;在最后的日子里,强忍病痛,向同事叮嘱关于屯山变电站投产
导读:群众称他是抢修最快的“陈班长”,同事们称他为线路“活地图”。多年来,陈新益同志,凭借着精湛的技能,活动在电力抢修的第一线。当“陈新益劳模创新工作室”成立后,他又挑起了专业技术训练导师的重担,将自己的经验毫不保留地传递下去。 他是一位平凡的电力工作者,但是他认为,在平凡的岗位上做出不平常的成绩才是最有意义的事情。在大修班工作期间,他经常利用工作间隙,帮助改进各种施工工器具和施工工艺,此外,他还带动了一大批电力工人对工作创新、为事业拼搏,他就是今年被授予“全国劳动模范”称号的陈新益同志。 勤奋好学勇于创新 1981年,高中毕业的
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