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6月27日,气温32摄氏度,浙江海宁市新建110kV红星变设备安装现场,施工人员们正加紧施工,争取早日通电,为日趋严峻的海宁电网“雪中送炭”。“施工要保质保量、又好又快,安全生产更要落实的时时处处。”安装现场,安全监护人小顾正仔细监护着作业现场,及时制止和纠正不安全作业。这是今天海宁市20做个作业现场中的一个缩影。
今年是海宁电网建设的高峰年,将投资2.99亿元加强智能电网建设,新建和改造变电所5座、各电压等级线路600多公里、农村变压器台区179个,时间紧、任务重,安全生产形势严峻。对此,海宁市供电局强调“四重四强”,收紧企业安全生产防线。
重预防强机制,规章制度到位。完善两票管理、安全轮值员、车辆管理等制度,并对各制度的严格落实进行考核。班前站班会要全程录音、周例会要多结合现阶段工作实际、月度安全会上开展两票大点评……通过细化分工、明确职责,严格执行,发挥各项规章制度优势,将安全生产落到实处。
重责任强意识,领导干部到位。领导干部与职工同进同出,履行一岗双责;安全员轮流当,当得不好要受罚;让有违章行为的职工协同稽查安全;职工发现违章有奖……安全意识的强化不拘泥形式,而从生产实践中增强,安全职责的践行也通过生产得到锻炼。“所里8点上班,班组长和所领导都是7点前到岗,提前处理好手上工作,剩下时间和我们一起同进同出,监督管理现场”职工朱建说。
重培训强素质,安全技能到位。高级工的比例逐年提高,通过自学取得各大中专院校文聘的人数逐年上升,发挥陈新益劳模工作室的平台优势,以点带面,开展各项岗位技能培训,组织线路比武、交通比武、消防比武等各岗位、各方面比武,以及开展“树榜样、树典型”的先进性教育……该局正在形成 “比学赶超”的氛围浓厚,有力助推职工安全技能和素质的双向提高。
重现场强执行,安全管控到位。完善反违章激励机制,组织管理人员现场稽查、职工自查互查双结合,开展部门飞行检查,通过配网指挥中心远程检查等方式,查处和严肃处理违章行为,进一步提升管理人员和一线工作人员反违章能力,营造安全生产良好局面。
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“孙师傅谢谢你,要不是你的突然出现,电表‘快走’这事情我还一直被蒙在鼓里,还好有你的帮助让我减少了直接经济损失,消除了用电事故隐患。”电力客户汤亚平感激的说着。事情还得从10月21日早上说起,当日浙江海宁许村所台区经理孙红艳一如往常的利用电脑查看管辖区域台区线损,发现“报国村方介台区”已经连续好几天出现异常线损了,第一反映便是该台区供用电方面有问题。经过一系列分析,他发现,用户汤亚平极有可能存在用电问题,他家的用电量从平日里的30多度跃升到了678度!20分钟后,孙红艳来到了汤亚平
7月12日,气温高达35度,在浙江省海宁市祝东变电所20千伏出线的作业现场,工作人员们正干得热火朝天,汗水湿透了他们的衣衫。当天,他们对大都C767线、东降C766线、庆东C773线等6条20千伏线路进行了绝缘包覆处理,以提高线路的可靠性。鸟窝是危及输电线路安全运行的重要的因素,每年的冬天是鸟儿筑巢的季节。鸟窝大部分由稻草、灌木甚至还有铁丝等材料构筑,一遇雨、雾等潮湿天气,很容易导电,成为线路跳闸、停电的“元凶”。据了解,此次绝缘包覆工作,除了对线路开关等设备的搭头处加装绝缘罩外,还对导线引线、线夹等搭接处外露部分用绝缘胶布进行
临近端午,在浙江海宁长安的万亩晚稻田里,伴随着“隆隆”作响的播种机播下的既是水稻,也是农民们近半年的希望。海宁素称“鱼米之乡”,自古有种植水稻的传统。告别传统手工种植,现代农民们正采用自动化、机械化的水稻育秧培植、播种、收割等方式,极大的提高了生产效率。“从晚稻的育秧培土到脱粒加工都离不开电。”长安镇陆泽村主任褚亚峰告诉笔者,前几年电力部门把陆泽村陈旧的脱粒落火箱更换成聚酯阻燃脱粒专用表箱并配备闸刀、漏电保护装置,还每年对线路和设备定期检查,今年5月村里的育秧室还通了专用电。褚亚峰
6月2日天还没亮,浙江海宁市许村镇联合街的老沈和邻居家里却停了电。随即,海宁市供电局电力抢修人员戚忠明和吴佳刚赶往现场。根据经验,老戚和小吴判断“应该是台区总保跳闸了。”可到现场一看,两人就嘀咕了起来,“总保运行正常,只有老沈家和边上的几户邻居家里没电,这是怎么回事?”无奈两人只好循着电杆一根一根寻找故障点。走着走着,老戚突然一拍自己的脑袋,指着前面电杆上的小箱子对小吴说,“怎么把它给忘了,问题肯定就出在里!”顺手看去,电杆上一个微波炉大的铁皮箱子被固定在电杆中部。老吴介绍,今年他
4月21日至24日,浙江海宁市供电局组织全体窗口人员开展了以“擦亮窗口,电靓生活”为主题的训练营活动,对窗口人员的服务意识、服务礼仪规范、客户沟通技巧以及客户投诉处理等方面进行了系统性的训练。训练营活动共分2期,每期2天。由电力专业培训老师授课讲解。培训期间,老师将视频学习、流程演练、案例研讨融入到现场讲课之中,重点突出如何与客户两沟通,让客户满意,并以互动的形式对营业窗口人员的坐姿、站姿、礼仪操等行为进行现场指正和指导,使培训形象生动,风趣易懂。“培训的内容丰富多样,方式别具一格,使我们能够更加直观、全面、细致地了
“‘低压分治法’效果明显,我们建议供电部门进一步推广安装,最好能实现全覆盖。”3月15日的浙江省海宁市有序用电座谈会上,10多名来自基层乡镇、开发区的负责人纷纷表示,要让有序用电更加公平,“低压分治法”无疑是一剂良药,希望能加紧推广。今年,随着经济发展速度加快,海宁市预计全社会最高用电负荷将达120万千瓦、同比增长11.2%,用电缺口最高将达35万千瓦,形势非常严峻。“让电于民”暨优先保障城乡居民生活用电,是用社会电紧张期间的基本措施。目前,海宁全市3171
3月18日上午,海宁市供电局自律委员会,先后对各个机关办公室的工作纪律、环境卫生等综合情况进行了大检查。办公环境不仅代表了一个单位的形象,同时也反映出领导职工的工作态度。检查中发现,多数办公室的环境卫生工作较为扎实,工作纪律十分严格,但同时也有个别办公室改进空间较大,需要进一步提高思想重视,加大工作力度。检查组表示,此次检查大致了解了各个办公室的环境卫生情况,发现了不少问题,给出了不少建议,为下一步的综合治理打好了基础。除机关部门外,局属各个工区、营业所等部门也正陆续组织自律委员会,检查员工的环境卫生等综合情况。据了解,检查将形成长效机制,不定期开展,
3月19日晚,浙江省海宁市海宁大道北段,海宁市路灯管理有限公司的几名维修工人正在夜色中检修路灯。近日,该公司启动夜修机制,对重要路段的路灯进行夜巡夜修,做到随巡随修,力保道路亮化。
“今年电网建设总体投资将达6.3亿元。”3月15日,浙江海宁市政府召开电网建设工作会议,总结2012年电网建设工作,展望2013年电网建设新发展。去年,海宁市用电量保持平稳增长,其中全社会最高负荷107.87万千瓦,社会用电量和供电量分别达62.55亿千瓦时和60.46亿千瓦时,刷新历史最高纪录。预计2013年全社会最高负荷将达120万千瓦、增长11.2%,全社会用电量67.87亿千瓦时、增长8.5%,继续保持较高增长率。今年 ,电网建设将进一步强化投入,除500千伏杭北-乔司Ⅱ回输变电工程、220千伏安江输变电工程等重点电网建
3月13日,尽管下着雨,但为了抓工作进度,在浙江海宁大道南转盘和杭浦高速丁桥出口处之间的几个工程点上,仍有30名电力工人正在坚持冒雨施工,对电缆进行敷设、搭接。雨中不时可以听到工人们拉电缆时候整齐的口号声。为全力配合海宁市政府“城市有机更新”、“平原绿化”,并更好的美化大道,海宁市供电局对包括南转盘-杭浦高速段,南北转盘之间的皮革城段、南转盘北侧、瑞华酒店段等3个区域在内的海宁大道线路进行线路改接。2012年12月下旬,改迁一期工程启动,经过近三个月的施工,已经陆续完成了低压线路改迁、高压线路拆除、迁移和
3月9日至10日,经过2天的快速施工,拆除了10千伏市府、10千伏体训专线15米电杆18基,双回路导线0.5公里。浙江海宁市供电局的这次快速战斗为该市即将开工的儿童乐园项目早日开工设赢得了宝贵时间。建设宜居海宁、活力海宁,海宁市政府决定在市政府以北建设儿童乐园,以满足广大市民,特别是儿童的活动需求。然而原有的10千伏市府、10千伏体训两条专线正好处于建设的关键位置上,给施工设备进场带来了一定困难。经协商后,海宁市供电局特事特办,第一时间组织人员现场勘查,并做好了施工准备。为尽可能的不影响企事业单位的工作和生产用电,施工组将工程安排在了周末,利用的短短周
为认真落实国家能源局工作部署,进一步做好迎峰度夏电力供应保障工作和巩固主题教育成果,5月10日,山西能源监管办有关负责同志带队赴太原供电公司开展供电监管调研督导工作。调研组现场了解了太原公司供电服务指挥中心频繁停电预警及抢报修工单处理情况,走访了太原公司调控中心,详细了解了太原地区
党的二十大报告提出,“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,推进新型工业化,加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。”“加快发展数字经济,促进数字经济和实体经济深度融合,打造具有国际竞争力的数字产业集群。”南方电网公司深入学习宣传贯彻党的二十大精神,积
1月27日,济源供电公司组织人员对大峪镇反头岭一带的10千伏配电线路通道仔细排查,针对发现的树障隐患及时处理,保证配电网安全运行,服务春节期间安全可靠用电。随着春节临近,用电需求增多,对电力安全供应带来新考验。济源供电公司把配电线路电力通道整治纳入春节保电的重要内容,强化责任、细化措
9月10日,在济源220千伏勋城变施工现场,施工人员正对220千伏区域的GIS设备进行安装,全力推进该变电站的建设速度,为服务经济发展夯基固本。坚强的电力支撑是经济社会发展的关键要素,国网济源供电公司认真统筹推动疫情防控和经济社会发展大局,强力推进电网建设。今年以来,国网济源供电公司加强统筹
随着电网建设市场化程度不断提高,电网建设主体多元化、工程承包模式多样化、项目管理难度日趋复杂,给电网建设数字化发展带来新的挑战。特别是在电网建设各方主体责任落实、项目风险防控、设备质量监督、施工质量管控、人员实名制管理、市场信用机制建立等方面存在显著短板,传统的管理模式和手段急需
核心阅读:推进智能电网建设,应不断提升风电、光伏等可再生能源消纳能力,满足多元负荷发展需求,提供灵活、友好、便捷的用户响应服务,创新发展分布式能源、微电网、储能等多种用能形式,支撑经济社会低碳绿色发展;不断丰富能源电力服务的内涵和外延,拓展能源电力服务新模式,持续提升获得电力水平
2011年完成中国电力市场战略布局,2012年开始真正发力,2013年1月即以光纤式电子互感器在国家电网公司组织的电气设备“高考”中拔得头筹,易能(中国)电力科技有限公司的发展可谓一鸣惊人。根据电力工业电器设备质量检验测试中心日前发布的公告,国家电网公司科技部(智能电网部)委托电力工业电气设备质量检验测试中心,依据《电子式互感器性能检测方案》对电子式互感器进行性能检测。截至2013年2月1日,已有7个厂家的18台电子式互感器样机通过了性能检测,其中,光纤式电子互感器只有易能电力公司的EN-FOCT型号产品入围。“这种
信息化是智能电网的基本特征之一,构筑智能电网的过程,也是信息化深化建设的过程。随着未来国家电网公司智能电网建设规划实施、新兴应用领域的不断出现以及产品更新换代需求的推动,2010-2015年我国电网信息化投资规模将保持稳步增长。电力工业是从事电力生产和经营的工业。它是通过消耗煤炭、石油等一次性能源和水、风等可再生能源,以及核能等,获取电能这一优质的二次能源,并且实现将电能供应给广大电力用户的能源转换和加工产业。由于能源是人类一切社会活动所不可缺少的重要物质,因此,电力工业和煤炭、石油等产业一样,是向国民经济、向社会提供电能这一基础物质和商品的基础产业。
为进一步提高区域内碳排放管理人员的履职能力和业务水平,6月19日-21日,广东公司2024年碳排放管理员技能培训班在韶关公司举行,公司市场营销部、生产技术部及基层单位有关人员共计47人参加培训。开班式上,广东公司副总经济师兼市场营销部主任王璐作动员讲话,韶关公司党委书记、董事长宫全德致欢迎辞
6月11日至6月14日,2024年全国电力行业风力发电运维岗位(工种)冠军技能竞赛在塞外山城张家口圆满落下帷幕。本次竞赛由中国职工技术协会、中国华电集团有限公司联合主办。来自中国华电、南方电网、中国华能等11家电力集团、省行业工会组织的54支队伍、108名选手参加竞赛,角逐全国电力行业风力发电运
为进一步弘扬工匠精神,全面提升光伏运维人员的业务技能水平,在公司范围内营造“学技能练技能比技能”的良好学习氛围。6月20日至21日,由新能源分公司主办的光伏运维技能竞赛,在靖边区域检修中心正式拉开帷幕,来自各区域中心的7支代表队14名光伏技术能手汇聚于此,开展技能大比武,角逐光伏运维技能
为进一步压实各专业赛马练兵责任,强化技能提升工作措施,打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍,最近,盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会,各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状,配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是
为进一步提升成都市技工院校规范办学水平、提高人才培养质效,6月18日,成都市职业能力建设指导中心(以下简称“成都市职建中心”)组织召开了2023年度成都市技工院校规范办学评估结果反馈暨新增(升级)专业评估审核备案工作培训会议,从三大方面推进技工院校强基提质健康有序发展。以评促建,规范办学
为进一步提升光伏发电运维领域人才专业技能水平,6月18日至20日,“国家能源杯”山东公司光伏技能竞赛在菏泽公司成功举办,来自山东公司的10支参赛队伍30名选手同台竞技。竞赛分为理论考试和现场实操,理论侧重考察光伏电站安全操作规程、设计规范技术要求等知识掌握,实操内容涵盖电气工器具的使用、
据甘肃日报报道13日上午,由商务部主办、甘肃自然能源研究所承办的发展中国家光伏扶贫政策与实践研修班在兰州开班。来自毛里求斯、塞内加尔、埃塞俄比亚、亚美尼亚、泰国等7个国家的17名学员参加本次研修班的学习。本次研修班将通过专业授课、交流研讨、参观考察等方式,让学员系统学习中国光伏扶贫政
中国电力网讯(通讯员田杰吴頔报道)6月17日,在南方电网松桃供电局黄土坡实训场上,数十名来自全市各供电局的基层职工正紧张而有序地进行演练。以培训为抓手,通过实操技能练兵,极大提升了基层基础核心业务自主运维能力。为认真贯彻落实公司推动基层聚焦核心业务提升核心能力三年行动、贵州电网公司“
6月17日至19日,张家口市2024年“争一流当冠军”新能源光伏运维技能竞赛决赛在怀来县举行,14支代表队42名技术能手同台竞技。经过激烈比拼,大唐京津冀能源开发有限公司张家口新能源事业部一队获团体第一名,赵宗顺获个人第一名。市人大常委会副主任、市总工会主席武占强出席活动。此次竞赛是市总工会
6月17日,宿迁市中德职教合作第10期“金蓝领”高技能人才培训班在江苏省淮海技师学院开班。来自洋河酒厂、箭鹿毛纺、奥睿克新能源、逸达新材料等当地企业和院校的30多名骨干人员参加了培训。本期培训工种为机电一体化技术,为期三周,德国工商业行会国际技能培训专家克里斯托夫·托马斯·雷内克担任本
近日,省人社厅印发《人力资源保障要素环境提升行动方案》,围绕让人力资源要素更匹配工作目标,聚焦经营主体关切,对标全国最优水平找差距、补短板、强弱项,推动人力资源保障要素环境在今年实现大幅提升。“今年,我们将新建省级高技能人才培训基地、技能大师工作室各10家,推动我省2个技工教育联盟
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