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作为浙江省电力公司标准化体系工作标准制定的县级试点单位,6月20日,海宁市供电局在完成了156条工作标准、305条规章制度的规定动作基础上,将涉及“劳模工作室”的15条规章制度,76个教学项目的规定纳入该局的标准化体系之中。
“劳模工作室”是浙江公司劳模集体搭建的创新创效特色平台,海宁市供电局“陈新益工作室”是首个“劳模工作室”。2009年成立至今,工作室已由线路比武辅导点转变为综合性人才培养平台;由10米见方的小办公室发展到占地5000多平米、集线路、变电、营销一体内外结合、可举办多种赛事的综合性场地;由1个师傅带9个徒弟,发展到如今教练6名,受训学生遍布本局各个专业,以及省内其它兄弟单位。由单一到全面,由粗放到精细,“陈新益工作室”实现了多级跳。
“没有规矩不成方圆。”提起工作室的发展历程,工作室负责人、全国劳模陈新益告诉记者,为了适应工作室的发展,让学员们“学有所长”,3年多来,工作室创建并逐渐完善了一套既符合教学要求,又能调动学员积极性,因材施教,寓“乐”于“学”,注重团队合作的教学方法和考评制度。
“晋级制”教学夯基础
部分新进单位的大学生身体素质跟不上,工作开展有难度。为此,工作室创立“晋级制”,让学员在规定时间内完成规定数量的体力劳动,验收合格后方能进入更高一级技能的学习。“直径40多厘米深2米的电线杆洞要在90分钟内挖好,达标后才能学习立杆施工或电缆制作。”学员小陈告诉记者,刚开始时2个人花3小时都完不成,但是半个月后有1名学员顺利“晋级”,令其他学员侧目。“鲶鱼效应”起了作用,不到一个月,学员们你追我赶逐个“晋级”,而且通过锻炼增强了身体素质,人也更精神了。
“情景剧”教学促安全
为了上好安全课,树立“我要安全”的生产意识,工作室创立定期开展“现场模拟安全课”的制度。用喜闻乐见的“情景剧”形式,让学员们主动参与“现场模拟施工”,对在施工中违反安规的“工作班成员”当场宣告触电并停止工作,并对“工作负责人”和“安全监护人”进行处分。“多次模拟之后我们自然牢记了生产过程中的安全注意事项,更把安全生产刻在了心中。”学员小张说。
“合作制”教学提效率
为了提高学员们的凝聚力,团结一致共进退。工作室创立“小组合作制”,以2到3人的小组为单位参加日常训练和施工,并不定期拆散重组,增进默契,达到“1+1大于2”的效果。2010年3月,工作室一行8人参加20千伏绝缘线路施工。学员们以2人为单位,默契配合,讲方法,讲效率,从上午8点到下午4点,共调换瓷瓶200多个,惊得施工负责人叹为观止,“这效率都快赶上我们正规施工队了!”
“‘劳模工作室’是顺应企业发展而产生的新模式,规范教学流程,是‘劳模工作室’建立规章制度的初衷,然而如何使‘劳模工作室’取得更好的发展,为企业和社会的进步提供长足动力,是我们一直需要考虑的问题。”海宁局有关负责人指出。据悉,海宁市供电局将以此次标准化体系建设为契机,在浙江公司出台的有关“劳模工作室”的相关规定上,建全完善“劳模工作室”规章制度,以求在实际教学中不断完善与创新,为公司的生产一线输送更多更好的技能人才。
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“孙师傅谢谢你,要不是你的突然出现,电表‘快走’这事情我还一直被蒙在鼓里,还好有你的帮助让我减少了直接经济损失,消除了用电事故隐患。”电力客户汤亚平感激的说着。事情还得从10月21日早上说起,当日浙江海宁许村所台区经理孙红艳一如往常的利用电脑查看管辖区域台区线损,发现“报国村方介台区”已经连续好几天出现异常线损了,第一反映便是该台区供用电方面有问题。经过一系列分析,他发现,用户汤亚平极有可能存在用电问题,他家的用电量从平日里的30多度跃升到了678度!20分钟后,孙红艳来到了汤亚平
7月12日,气温高达35度,在浙江省海宁市祝东变电所20千伏出线的作业现场,工作人员们正干得热火朝天,汗水湿透了他们的衣衫。当天,他们对大都C767线、东降C766线、庆东C773线等6条20千伏线路进行了绝缘包覆处理,以提高线路的可靠性。鸟窝是危及输电线路安全运行的重要的因素,每年的冬天是鸟儿筑巢的季节。鸟窝大部分由稻草、灌木甚至还有铁丝等材料构筑,一遇雨、雾等潮湿天气,很容易导电,成为线路跳闸、停电的“元凶”。据了解,此次绝缘包覆工作,除了对线路开关等设备的搭头处加装绝缘罩外,还对导线引线、线夹等搭接处外露部分用绝缘胶布进行
临近端午,在浙江海宁长安的万亩晚稻田里,伴随着“隆隆”作响的播种机播下的既是水稻,也是农民们近半年的希望。海宁素称“鱼米之乡”,自古有种植水稻的传统。告别传统手工种植,现代农民们正采用自动化、机械化的水稻育秧培植、播种、收割等方式,极大的提高了生产效率。“从晚稻的育秧培土到脱粒加工都离不开电。”长安镇陆泽村主任褚亚峰告诉笔者,前几年电力部门把陆泽村陈旧的脱粒落火箱更换成聚酯阻燃脱粒专用表箱并配备闸刀、漏电保护装置,还每年对线路和设备定期检查,今年5月村里的育秧室还通了专用电。褚亚峰
6月2日天还没亮,浙江海宁市许村镇联合街的老沈和邻居家里却停了电。随即,海宁市供电局电力抢修人员戚忠明和吴佳刚赶往现场。根据经验,老戚和小吴判断“应该是台区总保跳闸了。”可到现场一看,两人就嘀咕了起来,“总保运行正常,只有老沈家和边上的几户邻居家里没电,这是怎么回事?”无奈两人只好循着电杆一根一根寻找故障点。走着走着,老戚突然一拍自己的脑袋,指着前面电杆上的小箱子对小吴说,“怎么把它给忘了,问题肯定就出在里!”顺手看去,电杆上一个微波炉大的铁皮箱子被固定在电杆中部。老吴介绍,今年他
4月21日至24日,浙江海宁市供电局组织全体窗口人员开展了以“擦亮窗口,电靓生活”为主题的训练营活动,对窗口人员的服务意识、服务礼仪规范、客户沟通技巧以及客户投诉处理等方面进行了系统性的训练。训练营活动共分2期,每期2天。由电力专业培训老师授课讲解。培训期间,老师将视频学习、流程演练、案例研讨融入到现场讲课之中,重点突出如何与客户两沟通,让客户满意,并以互动的形式对营业窗口人员的坐姿、站姿、礼仪操等行为进行现场指正和指导,使培训形象生动,风趣易懂。“培训的内容丰富多样,方式别具一格,使我们能够更加直观、全面、细致地了
“‘低压分治法’效果明显,我们建议供电部门进一步推广安装,最好能实现全覆盖。”3月15日的浙江省海宁市有序用电座谈会上,10多名来自基层乡镇、开发区的负责人纷纷表示,要让有序用电更加公平,“低压分治法”无疑是一剂良药,希望能加紧推广。今年,随着经济发展速度加快,海宁市预计全社会最高用电负荷将达120万千瓦、同比增长11.2%,用电缺口最高将达35万千瓦,形势非常严峻。“让电于民”暨优先保障城乡居民生活用电,是用社会电紧张期间的基本措施。目前,海宁全市3171
3月18日上午,海宁市供电局自律委员会,先后对各个机关办公室的工作纪律、环境卫生等综合情况进行了大检查。办公环境不仅代表了一个单位的形象,同时也反映出领导职工的工作态度。检查中发现,多数办公室的环境卫生工作较为扎实,工作纪律十分严格,但同时也有个别办公室改进空间较大,需要进一步提高思想重视,加大工作力度。检查组表示,此次检查大致了解了各个办公室的环境卫生情况,发现了不少问题,给出了不少建议,为下一步的综合治理打好了基础。除机关部门外,局属各个工区、营业所等部门也正陆续组织自律委员会,检查员工的环境卫生等综合情况。据了解,检查将形成长效机制,不定期开展,
3月19日晚,浙江省海宁市海宁大道北段,海宁市路灯管理有限公司的几名维修工人正在夜色中检修路灯。近日,该公司启动夜修机制,对重要路段的路灯进行夜巡夜修,做到随巡随修,力保道路亮化。
“今年电网建设总体投资将达6.3亿元。”3月15日,浙江海宁市政府召开电网建设工作会议,总结2012年电网建设工作,展望2013年电网建设新发展。去年,海宁市用电量保持平稳增长,其中全社会最高负荷107.87万千瓦,社会用电量和供电量分别达62.55亿千瓦时和60.46亿千瓦时,刷新历史最高纪录。预计2013年全社会最高负荷将达120万千瓦、增长11.2%,全社会用电量67.87亿千瓦时、增长8.5%,继续保持较高增长率。今年 ,电网建设将进一步强化投入,除500千伏杭北-乔司Ⅱ回输变电工程、220千伏安江输变电工程等重点电网建
3月13日,尽管下着雨,但为了抓工作进度,在浙江海宁大道南转盘和杭浦高速丁桥出口处之间的几个工程点上,仍有30名电力工人正在坚持冒雨施工,对电缆进行敷设、搭接。雨中不时可以听到工人们拉电缆时候整齐的口号声。为全力配合海宁市政府“城市有机更新”、“平原绿化”,并更好的美化大道,海宁市供电局对包括南转盘-杭浦高速段,南北转盘之间的皮革城段、南转盘北侧、瑞华酒店段等3个区域在内的海宁大道线路进行线路改接。2012年12月下旬,改迁一期工程启动,经过近三个月的施工,已经陆续完成了低压线路改迁、高压线路拆除、迁移和
3月9日至10日,经过2天的快速施工,拆除了10千伏市府、10千伏体训专线15米电杆18基,双回路导线0.5公里。浙江海宁市供电局的这次快速战斗为该市即将开工的儿童乐园项目早日开工设赢得了宝贵时间。建设宜居海宁、活力海宁,海宁市政府决定在市政府以北建设儿童乐园,以满足广大市民,特别是儿童的活动需求。然而原有的10千伏市府、10千伏体训两条专线正好处于建设的关键位置上,给施工设备进场带来了一定困难。经协商后,海宁市供电局特事特办,第一时间组织人员现场勘查,并做好了施工准备。为尽可能的不影响企事业单位的工作和生产用电,施工组将工程安排在了周末,利用的短短周
6月5日,国能(福州)热电有限公司劳模创新工作室通过国家能源集团福建公司专家组考评,被命名为福建公司劳模和工匠人才创新工作室。该劳模创新工作室,是以福建公司劳模为牵头人和技术协调人,福建公司首席锅炉检修师为技术骨干,同时聚集该公司各相关生产部室技术人员作为成员的技术创新团队。工作室
近日,安徽省能源化学工会命名8个工作室为省能源化学产业“劳模创新工作室”,大唐淮北发电厂“朱源电力保护技术创新工作室”获评省能源化学产业“劳模创新工作室”称号。为大力弘扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,充分发挥劳模的示范、引领作用,经推荐
近日,安徽省能源化学工会命名8个工作室为省能源化学产业“劳模创新工作室”,大唐淮北发电厂“朱源电力保护技术创新工作室”获评省能源化学产业“劳模创新工作室”称号。为大力弘扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,充分发挥劳模的示范、引领作用,经推荐
12月31日,铜仁市总工会副主席代松华一行在玉屏县总工会党组书记、副主席杨志刚的陪同下,到玉屏供电局检查劳模工作室建设情况。在玉屏供电局五楼会议室,代松华一行实地查看了该局拟建的劳模工作室情况,听取了局长沈运斌对劳模工作室建设设想的介绍。沈运斌表示,该局正积极向上争取项目,将在2016年
12月1日,玉屏县总工会党组书记、副主席杨志刚一行到玉屏供电局,为该局谢文经劳模工作室授牌,并实地参观了该局即将建设的劳模工作室,了解了人才培养、创新工作开展情况。授牌仪式上,杨志刚充分肯定了谢文经近年来在工作中所做出的贡献。他指出,虽然谢文经目前从技术岗位转为了管理岗位,但不要放
近日,全国总工会命名了97个全国示范性劳模创新工作室,中央企业共有53个劳模创新工作室入围,占总数的55%。国资委副主任、党委委员、全国总工会副主席徐福顺同志作出批示:向获得命名的劳模工作室及所在单位表示祝贺。劳模创新工作室是以劳模的名字命名,由劳模“担纲领衔”,工程技术人员和一线职工“唱主角”,以生产经营活动、技能人才培养和攻克工作中重点、难点问题为主的创新工作团队。近年来,中央企业各级工会广泛开展劳模创新工作室创建活动,发挥劳模的创新引领作用,引导广大职工积极参与,大力开展技术创新,解决一线生产经营难
从2014年12月26日同煤漳泽发电分公司劳模创新工作室挂牌以来,劳模创新工作室围绕2015年锅炉压力容器等承压设备无爆漏,确保机组安全经济运行这一目标,以杜绝锅炉“四管”因老化造成非停故障为出发点,以现役机组实际运行工况为切入点组织开展了两次调查研究分析活动。在调查研究活动中,工作室成员针对近期发生的#5炉水冷壁拉裂故障进行了分析讨论,确定了要因和对策。针对#5炉高再变形严重影响受热面吹灰这一长期困扰专业人员的难题,工作室成员从各自的专业角度,阐述了自己的观点和解决办法,经过总结和提炼,
继“申友强劳模创新工作室”获得贵州电网公司“科技创新之星”荣誉称号后,近日,从遵义市总工会公再传喜讯,由遵义供电局申报的“申友强劳模创新工作室”被命名为“遵义市劳模创新工作室”,成为5家以工作室领军人物名字命名的市级职工创新工作室之一,其工作室研发的“10kV电缆分接箱电缆插头接地装置”获得“遵义市职工优秀技术创新成果三等奖”。“申友强劳模创新工作室”是以2005年度全国老模范获得者申友
11月26日,全国总工会在江苏省常州市召开全国劳模创新工作室创建工作推进会,全国总工会党组副书记、副主席、书记处书记刘国中出席会议并讲话。国家电网公司作了交流发言,介绍了劳模创新工作室创建工作的经验和做法。会上,全国总工会首次命名了97个全国示范性劳模创新工作室,公司系统17个劳模创新工作室获此殊荣。公司始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针,高度重视劳模创新工作室建设,注重统筹规划、加强过程管控、强化成果应用,充分发挥劳模创新工作室的宣传教育功能、人才培养功能、创新创效功能,统一规划、统一标准、统一部署,推进劳模创新工作室规范化、制度化、标准化发展。制
3月29日,国网沁县供电公司“劳模创新工作室”的电杆倾角仪,在采纳了生产厂家的建议后,进行样品试生产。这一成果让我们不得不为“劳模创新工作室”点个赞。国网沁县供电公司“劳模创新工作室”用“魏城配电技能创新工作室”命名。以农电科长魏城为带头人,组织基层班组技术人员共同创办。工作室以提升配电运行管理水平,提升人员技术水平为目标开展创建活动。工作室创建以来,制定了各项管理制度,积极开展各类活动三十余次,并针对问题科学选题,开阔思路,推出了二项创新成果,现已有一项成
4月23日上午,河南省新乡市人大副主任、总工会主席刘孟英来到辉县市电业局薄壁供电所,为以崔松山命名的"新乡市劳模创新工作室"揭牌。这是继"史辛琳劳模工作室"之后,第二个花落公司的"新乡市劳模创新工作室"。崔松山是辉县电业局薄壁供电所配电班班长,他20年如一日扎根深山,在崎岖的山路间奔波25万余公里,累计服务客户近20万次,骑坏了自家的6辆摩托车,用自己的爱心与奉献,与山区群众结下了深情厚谊,被客户亲切地称为"摩托班长"。他的事迹被新华社、中国电力报、国家电网报等多家媒体报道
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