来源：江苏省盐城供电公司2024-06-25

我们看到，盐城供电公司变电开展“赛马练兵行动”，通过“以赛促学，以学促进”的形式，通过比武选拔尖端人才，通过相对量化的衡量指标，充分展现公司一线员工精湛、高超的业务技能和扎实的理论水平，激发青年员工增强温故知新...由此，我们要认真学习盐城供电公司以“赛马练兵行动”提升青工岗位业务技能的做法和经验，一以贯之聚焦“全业务核心技能、后进专业、非电专业、青年员工”四方面练兵工作，从而为公司发展提供坚强的人才保障和广泛的智力支持

来源：北极星电力网整理2024-06-11

本次实习生招募报名时间为6月6日-6月20日，6月下旬进行选拔，7月-8月实习。实习期满后，国家能源集团会确定“优秀实习生”人选并授予证书。...北极星电力网整理了部分招录岗位概况：......注：一个实习生最多可申请一个岗位。查看更多岗位信息及报名可至国家能源集团官网“人才招聘”板块进行。

来源：北极星电力网整理2024-06-11

本次实习生招募报名时间为6月6日-6月20日，6月下旬进行选拔，7月-8月实习。实习期满后，国家能源集团会确定“优秀实习生”人选并授予证书。...北极星电力网整理了部分招录岗位概况：......注：一个实习生最多可申请一个岗位。查看更多岗位信息及报名可至国家能源集团官网“人才招聘”板块进行。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-10

一直以来，盐城供电公司加大技能人才培养力度，激励员工在岗位刻苦钻研，努力提升业务技能水平，通过健全练兵比武的竞争机制和激励机制，营造单位和单位之间，员工和员工之间“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，培养和造就了一支素质优良

来源：国网天津电科院2024-05-27

，加快构建“首席专家、高级专家、优秀专家”人才梯队，激发各级各类人才立足岗位创新创造的潜力动力。...电科院牢固树立人才是第一资源理念，先后出台打造人才中心和创新高地若干举措、优秀专家选拔培养实施方案、青年人才托举工程实施方案等，此次制定高级专家年度培养方案将围绕持续优化人才选拔、培养、使用、评价、激励全链条管理机制

来源：国家电投集团江西电力有限公司景德镇发电厂2024-05-16

针对这一主要症结，小组成员立足岗位、集思广益、攻坚克难，运用pdca方法，从各要素入手开展攻关活动，围绕影响液氨用量的干扰因子逐项分析排除。...近日，中国质量协会正式揭晓了2024年国际质量管理小组会议qc发表赛中国区选拔赛的入围名单，国家电投江西公司景德镇发电厂凭借《降低#1机组脱硝运行成本》qc项目，成功跻身其中。

来源：大唐南京发电厂2024-05-10

制定“卓越青年”计划学员岗位练兵、多岗位交流计划，建立“双通道”培养体系，加快培养步伐。量身”制定个性化培养规划，签订35份培养协议。...健全培养机制，精准塑才把牢成长之舵准确把握江苏公司对于青年人才队伍建设、优秀人才选拔培养规划要求，把“卓越青年”计划纳入企业高质量发展大局中考量、谋划、推进。

来源：国家电网报2024-05-07

加大对关键核心岗位、高技能人才、一线苦脏险累岗位的激励力度。...大力发现培养选拔优秀年轻干部。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。全心全意依靠员工办企业，增强员工的获得感、幸福感、安全感。

来源：国家电网报2024-05-07

加强专业训练和实践锻炼，注重多岗位、跨专业历练，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。加大国家级人才选拔培养力度，加强生产队伍与核心班组建设，超前储备人才，补强一线力量。

来源：国家电网报2024-04-25

坚持把《中国共产党纪律处分条例》纳入党员干部培训的必修课，抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，推动广大党员干部纪律教育常态化。全面推进人才队伍建设。...坚持正确选人用人导向，加大年轻干部培养选拔力度。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、奋斗精神，树立和践行正确政绩观，大力践行“严真细实快”的工作作风。加强生产队伍建设，强化班组能力建设。

来源：大唐南京发电厂2024-03-12

选好精兵强将，助力岗位建功。全年共有8人获得行业、集团公司和地方各类大奖，7人通过技能鉴定并取得相关资质证书，8人实现岗位晋升或轮岗锻炼，推荐入党积极分子11人，发展对象3人。...将“推优荐才”与人才交流相结合、与干部选拔相结合，把选拔优秀年轻干部的阵地前沿再向前推进，重视青年、重视人才的视野再向前拓宽，以“推优荐才”人员为对象，深入开展“号手岗队”创建活动，组织青年扎根一线，全力保障企业安全生产稳定

来源：国家能源集团2024-03-01

更加严格执行干部选拔任用制度，明确选拔标准、规范选拔程序、强化监督制约；更加严格落实关键核心岗位人员交流制度，明确核心岗位清单、规范任职时间，开展常态化人员交流；更加严格执行招聘和调配制度，公开透明，严把进人关和调配关

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-02-27

该公司做好重点岗位、重点人才培养规划，采取以师带徒、以先带后等多种形式，建立良好的人才选拔和培养机制，为安全生产提供人力保障；切实抓好班组事故预想、反事故演习、技术问答等常规培训工作，以全面的月度总结、

来源：南网能源院2024-02-22

（二）畅通的职业发展通道：提供管理与专业技术职业发展双通道，公平公正的岗位晋升与人才选拔机制，系统完备的人才培养、培训体系。...招聘岗位本次针对规划设计、系统运行、评审、新能源等岗位开展专场招聘，共11个岗位，计划招聘20人。具体岗位信息详见附件1。

来源：国家能源集团2024-01-11

切实把思想和行动统一到集团党组的决策部署上来，强化责任担当、提升执行能力，全集团心往一处想、劲往一处使、一张蓝图绘到底，切实把集团新发展战略和2024年安排部署落实到工作规划上，落实在任务安排上，落实到岗位实践上...价值是发展壮大之“要”、党建是立企强企之“根”的思想认识，在精准发力、统筹推进中做实“六个聚力”重点工作；要将“三支队伍”作为集团公司实现可持续发展的宝贵财富，注重使用培养，注重聚力创新，注重成长锻炼，在选拔提升

来源：新华网2023-12-08

如今，职业技能竞赛已经成为培养和选拔技能人才的重要方式。...中国机械工业联合会党委常委于清笈介绍，本届大赛紧贴新能源汽车行业岗位人才需求，以解决实际生产中的技术问题为导向，注重大赛技术内涵与企业生产实际的匹配度，来优化设计竞赛任务。

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-05

练兵比武的出发点和落脚点都是要提高广大干部员工业务技能和岗位知识水平。...不到位的短板，让青年员工参加变电站投运前操作培训，亲身感受到智能变电站的高科技运用和高效率、高技能的全景式体验；他们总结先进经验，创新人才培养模式，聚焦一线技能员工，充分发挥专业技能比武在技能人才培养、选拔和激励等方面的作用

来源：惠东就业2023-10-12

此次竞赛有效激发了电力行业能手们精进技能的学习热情，涌现出一大批立足岗位、钻研技术的电力优秀技能人才，营造了劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。...为深入贯彻落实人才强国战略，充分发挥职业技能竞赛的示范引领作用，大力弘扬劳模精神，传承工匠技艺，加快培养和选拔电力行业高技能人才，9月中下旬，由惠东县人力资源和社会保障局、惠东县总工会联合主办，南方电网广东惠州惠东供电局承办的惠东县

来源：国家能源局2023-10-11

深入贯彻局党组“一个规划、两个意见”和选人用人“三个导向”，以正确选人用人导向引领干事创业导向，选优配强各级领导班子，选拔使用优秀年轻干部，加大干部轮岗交流力度，组织开展第三轮领导班子综合分析研判和优秀干部调研工作

来源：中核集团2023-09-26

，进行定向选拔。...6.一般应具有基层领导经验和多岗位的任职经历。7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。