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玉屏供电局两名员工成为铜供关键岗位接班人

2014-09-01 12:52来源:贵州省铜仁供电局作者:杨军关键词:贵州玉屏供电局电力员工贵州电网收藏点赞

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9月1日,笔者从玉屏供电局获悉,该局两名员工参加了铜仁供电局关键岗位选拔,并在众多的参选人员中脱颖而出,被铜仁供电局聘任为技能专家,成为了铜供关键岗位接班人。

4月份来,铜供开展了关键岗位接班人选拔聘任工作。并根据《贵州电网公司2014年人才评价工作思路》和《铜仁供电局关键岗位接班人实施细则》等相关规定,经个人申报、单位审查、考试和公示等程序,决定聘任铜仁供电局助理技术专家接班人3人,助理技能专家接班人5人。

为在此次关键岗位选拔中有突出表现,充分展示自我,提升综合技能,玉屏供电局两名员工积极开展前期准备,多方寻找相关资料,并向局人资部教师及上级部门相关人员求教,完善自身短板。经近半年层层选拔,玉屏供电局市场部人员杨子义和客户服务中心人员陈军综合成绩达到此次选拔要求,成功入选。

据悉,铜仁供电局助理技术技能专家接班人聘期为3年,被聘任助理技术技能专家接班人须与该局签订助理技术技能专家接班人聘任合同,享有该局赋予的接班人权利,履行其职责。接班人在聘任期内享受接班人待遇,待遇按照《铜仁供电局关键岗位接班人实施细则》执行,起始时间2015年1月1日。

对两名员工的成功入选,玉屏供电局给予了肯定和鼓励,号召广大员工向他们学习,刻苦钻研,努力学习专业知识,不断提升自我综合素质,在岗位上攻坚克难,为企业科学发展提供源源不断的人才支撑。

作者: 杨军
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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