来源：中国水利水电第六工程局有限公司2018-03-28

让大干事的人受到表彰奖励，不吃亏，才能激励更多的人努力干事干大事，继而是才能使单位创造出更高的效率和最大的效益来。否则扼杀了一个单位的创造力。...如果只要求人们老老实实干好工作，多干事、干好事、干大事，奖励时却不予以考虑或者不按章兑现，显然是对单位或者领导威信的一种透支。望江楼项目部的精准奖励、大胆奖励的可圈可点。

来源：重庆晨报2013-12-09

这个办法，就是将原本属于县财政的一些收支权下沉，增加了乡镇一级的收入，这样，资金来源有了保障，干事也就不会再为难巧媳妇了。乡镇经费从哪来？扩权强镇让乡镇有钱干事干不好会怎样？

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-03-28

一年来，左中局深入贯彻干事干净的廉洁文化理念，健全三化三有惩防体系，同时严格落实四个服务的企业宗旨，着力实施三新发展战略，为地方经济建设提供安全可靠的电力供应和优质方便的供电服务，得到了当地政府以及广大人民群众的广泛认可和一致好评

来源：固镇供电公司2008-10-28

更重要的是，绩效管理的激励机制促使了该公司下达的工作任务和指标得到了层层传递，推诿扯皮的事少了，真正想干事、会干事、干成...同样，低绩效的农电员工相对要减少部分收入，以此拉开分配档次，让大家看到分配中“干与不干，会干与不会干”之间的差距。