通辽科左中旗农电局被评为全旗党风廉政建设工作实绩突出单位

“6号台抢答成功，请作答。”“‘三化三有’中的‘三化’指的是企业化、责任化、业务化，‘三有’指的是预防有方、监督有效、惩治有力，回答完毕。”“恭喜回答正确，请为6号台加20分。”这是国网四川电力检修公司乐山运维分部在开展2014年度廉规知识竞赛的一个掠影。为牢固树立员工廉洁从业意识，在分部进一步营造干事干净的良好氛围，乐山运维分部特组织了廉规知识竞赛，以考促学。分部主任廖云杰、部分专责和各班组员工共计40余人参

7月30日，武威供电公司惩治和预防腐败体系建设《立体构建法》经验交流会在古浪县供电公司召开。武威供电公司纪委书记朱万兵、各县公司纪委书记及相关部门负责人参加会议。会上，武威供电公司物资供应公司、光明公司、民勤县供电公司、古浪县供电公司及该公司所属相关部门单位分别按照深入贯彻落实《立体构建法》工作要求，围绕“三化三有”，将在学习宣贯和实施推行《立体构建法》工作中总结出的经验和先进做法，从工作亮点、特色、典型经验、工作现状及存在问题和采取的可行性对策等方面进行了广泛的经验交流。武威公司纪委书记朱万兵指出：《立体构建法》是省公司纪检监

效能监察作为一项企业管理活动，是纪检监察部门履行“纠正偏差、规范管理、提升效益”职责的重要手段。近年来，根据陕西省电力公司整体安排部署，宝鸡供电局纪检监察部门针对企业发展中的重点、难点和职工群众关心的热点问题，科学选题立项，严密组织实施、严格督促整改、客观总结评审，为企业加强内控机制建设、提高双效发挥了应有的作用。厉行节约 降损明显一段时期，宝鸡供电局出现了高损台区数量居高不下、线损电费逐年上升的现状，令该局管理者“头疼不已”。为此，他们积极运用因果分析法，找准高损台区的形成原因，制定管理降损和技术降损措

辽宁公司2013年思想政治、品牌建设工作会议提出贯彻落实党的“十八大”精神和国家电网公司、公司两级职代会要求，以加强党的建设、夯实基层组织建设基础为保障，以建设一支高素质党员队伍、助力“能力素质提升年”活动为目标，以建设统一企业文化、提高品牌建设和新闻宣传社会影响力为抓手，强基础固堡垒，做表率求创新，服务于“三集五大”体系建设全面深化，努力实现公司科学发展新突破，推动建设“一强三优”现代公司，为2013年电网建设与检修分公司党群工作指明了方向。2013年，检

年初以来，后旗局廉洁体系建设工作，在以加快建设“一强三优”供电企业为目标，以“廉洁文化建设推进年活动”活动为载体，结合农电工作实际，采取有效措施，不断提高了该局广大党员干部廉洁自律意识，形成了目标管理同向、决策同定、工作协调同步，一岗双责同负的管理机制，全力推进了廉洁文化体系建设工作的开展。一是围绕企业工作，确立“五防三控”廉政风险防控机制。该局为认真贯彻国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》，建立了以岗位为点、以流程为线、以制度为面、具有“五防三控&

近年来科左中旗农电局不断深入开展惩防体系建设工作，以国网公司“三化三有”惩防体系建设为目标要求，逐级落实党风廉政建设责任制，强化对权力的监督和制约，努力提高党员干部的风险防控能力。一是防控结合，预防为主，开展全面系统的廉洁从业理念教育。该局认真领会惩防体系建设工作的内涵实质，从广大干部职工的思想认识层面入手，深入开展法律意识、职业道德、岗位责任等全方位的宣传教育，分阶段、分层次灌输廉洁理念，提高干部职工遵纪守法的主动性和执行能力，大力构建思想防线和行为防线；二是强化监督，落实制度，进行针对性强的岗位风险点排查。该局领导干部认真履

 该局，秉承《国家电网公司建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作意见》，提出了“三化三有”（企业化、责任化、业务化，预防有方、监督有效、惩治有力）的国家电网特色惩治和预防腐败体系基本框架。树立“干事、干净”的价值观念。“三化三有”惩防体系建设以来，进一步完善工作机制，有力地推进各项制度建设，根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《内蒙古东部电力有限公司车辆管理办法》及兴安供电公司《车辆交通安全管理办法》的有关规定，结合该局实际，完善了2012年党风廉政建设的各

 为深入学习贯彻党的十八大精神、加快推进“三化三有”惩防体系建设，保障企业各项工作的健康发展,日闪海盐电网要求全局党员干部要认真学习十八大精神.深入开展党风廉政建设工作.深入学习贯彻中纪委十八大会议精神，全面落实科学发展观，按照国网公司、省公司、嘉兴局反腐倡廉工作会议要求和局党委工作部署，紧紧围绕企业改革发展大局，以更加创新的思路，更加扎实的工作，严格落实党风廉政建设责任制，不断深化惩防体系建设，突出以防为主，加强风险防控，深化动态管理，强化重点领域和关键环节的监督检查，强化干部廉洁自律和作风建设，强化案件查办和责任追

 近日，海宁市供电局荣获浙江省电力公司“2010—2012年度“先进纪检监察组织”荣誉称号。近年来，该局以“三化三有”惩防体系建设为重点，发挥“教育、监督、惩处、保护”作用，严格履行党风廉政建设“一岗双责”，突出“以防为主”，推行党风廉政建设责任制落实，加强风险防控，取得了党风廉政建设和反腐败工作的新成效。该局创新工作机制，首抓政治理论教育，大力推行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协

今年以来，呼伦贝尔阿荣旗电力公司重视加强党风廉政建设工作，多举措预防腐败现象的发生。该公司针对公司领导班子成员调整和工作变动，及时对公司党风廉政建设、“三化三有”惩防体系建设和廉政风险防控机制建设领导小组进行调整。党风廉政建设和“三化三有”惩防体系建设领导小组下设办公室，负责党风廉政建设和“三化三有”惩防体系建设领导小组的日常工作。廉政风险防控办公室负责廉政风险防控机制建设领导小组的日常工作。办公室成员由办公室、财务资产部、安全监察部、生产部、营销部、工程部、人力资源部、思想政治部

为深入推进“三化三有”惩防体系建设，全面落实党风廉政建设责任制，科左中旗农电局结合当前反腐倡廉工作实际，开展了2012年领导干部廉洁承诺活动。活动本着公开、公正的原则，针对领导干部履行“一岗双责”的工作要求以及廉洁自律方面相关规定，全局班子成员郑重地向职工作出承诺，主动接受职工群众的监督，在全局开创了党风廉政建设工作的新局面。此次承诺活动主要以领导干部签订廉洁承诺书、多渠道公开承诺内容等方式进行，确保了活动影响的广泛性和职工群众监督的实效性。(于平生/文)

在三分局望江楼项目部近日召开2017年度工作总结表彰暨2018年工作部署会上，在只有30余人的项目部里数十人受到不同名称类别的表彰而成为大家关注的焦点：除受奖励员工的表彰名称别出心裁外，受奖员工年龄跨度大（有95后的年青人，也有将退休的老员工）。望江楼项目部表彰奖励更体现一个三不让原则。这三

城市的垃圾，要收集、处理，这并不是什么稀奇事，但是在农村，一家一户的生活垃圾，也要全部收集，送往发电厂做发电原料。开县就干了这样一件“稀奇事儿”。“做这样的事，是为了全面贯彻落实功能分区战略要求。”昨日，在接受记者采访时，开县县委书记李应兰说，开县属于渝东北生态涵养发展区，农村垃圾收集统一处理，只有一个目的，保护生态。农村垃圾也要全回收在开县，不仅城市垃圾要集中收集、处理，农村的生活垃圾，也要挨家挨户的收集，之后全部运进城统一处理。对这种做法，开县县委书记李应兰说：“根据功能分区战略，开县属于

     近日，固镇供电公司重新修订了农电员工绩效考核管理办法，新的管理办法更加注重绩效考核的实用性和可操作性，并有效规避了供电所在绩效考核上只求形式，不重实效的“走过场”现象。在新的激励机制下，农电员工们的工作积极性和主动性得到了激发，同时也盘活了企业活力，推动了该公司农电管理工作的全面发展。 一是打破身份界限，实行同一考核。       固镇供电公司由于历史原因，主业下派至供电所工作的正式员工比较多，由于工资结构的不同，在绩效结果兑现上有所差别。因此，在往