来源：广西壮族自治区人民政府2024-10-17

在园区年度综合绩效考评时，“飞地园区”经济指标数据同时计入转入地和转出地，数据仅用于年度考核，各市不得对外公开发布和使用，各市的基本统计数据仍...（一）转入地和转出地税收分享机制由双方所在地市级人民政府联合向自治区财政厅提出申请，自治区财政厅按程序通过自治区与市县财政年终结算办理调整事宜。（二）转入地负责征缴“飞地园区”税收。

来源：广西壮族自治区人民政府2024-10-17

在园区年度综合绩效考评时，“飞地园区”经济指标数据同时计入转入地和转出地，数据仅用于年度考核，各市不得对外公开发布和使用，各...（一）转入地和转出地税收分享机制由双方所在地市级人民政府联合向自治区财政厅提出申请，自治区财政厅按程序通过自治区与市县财政年终结算办理调整事宜。（二）转入地负责征缴“飞地园区”税收。

来源：中国青年报2019-08-16

今年4月，住建部、财政部、水利部组织开展海绵城市建设三年终期考评，江西萍乡获评优秀等次第一名，并获得财政部海绵城市试点奖励资金1.2亿元。此前，萍乡已连续两年获得全国海绵城市试点建设年度绩效考评第一。

来源：中国华电集团2017-09-20

管控体系集约化1、广激励、树导向 激发干事创业积极性建立了涵盖所有业绩指标、月度考核和年终考核并行的绩效考评机制，充分发挥其指挥棒作用，干事创业积极性得到有效激发，邹县、莱州、潍坊等基层企业盈利能力始终位居集团公司三级企业前列

来源：远景风向标2017-07-06

每月绩效考评及其工资单都由enos wind平台及其应用生成，生态公司人事按照系统上的工资单付款即可。...远景的运维负责人解释说，通过enos wind平台，我们实现了考核权大于拥有权，运维生态圈内每位员工每月50%的收入和绩效考评挂钩，50%的收入和能力级别挂钩。

来源：霍尔果斯南岗热电有限责任公司2016-12-08

考评从德、能、勤、绩、廉五个方面来进行。这次考评采用平时考评与年度考评相结合，个别谈话与绩效考评相结合，公司考评组重点考评各单位领导干部和领导班子。

来源：姚安供电有限公司2014-12-11

12月9日至10日，姚安公司2014年年终组织绩效综合考评拉开序幕。...分12月10日，姚安公司绩效考评小组，在官屯供电所考评时，如实登记了官屯供电所在本次考评中被扣分项。

来源：贵州省铜仁供电局2014-04-08

年度岗位责任书是深化岗位责任体系建设重要途径，是绩效考核的重要依据，直接关系到全体干部、员工的年终绩效考评，对加强员工尽职尽责、爱岗敬业有积极的促进作用。

来源：陕西商洛供电局山阳分局2013-12-19

从12月8日开始，山阳分局组织开展2013年度供电所长、专业组长和员工年终绩效考评。本次考评，分局成立了工作领导小组，组长由局长担任，副组长由副局长担任，成员由部室主任及相关专责组成。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-04-13

不论是笔试、电脑考试都要把每个学员的成绩入案存档，纳入到年终绩效考评之中，为选人用人及人才培养提供了有力保障，安全意识每时每刻都在不断增强。

来源：福建省电力公司2011-12-30

他要求各县市领导要转变观念，把握机遇，各级政府要把电网建设提到政府议事日程上来，将电网建设所有重点项目列入各级政府的绩效考评，进一步完善激励机制，做到年初签订责任状，年终专题表彰考核，对未签订责任状县市的项目不予开工建设

2011-08-30

被登记的部门将被扣分，列入其年终绩效考评，低于80分视为不合格。王桂英说。8月28日19时许，记者在城东大道、城西大道等路段看到，这些路段的半幅路灯都已关停。...降低公共资源消耗河池市公安局节能办主任王桂英介绍，以节能评绩效是她们节能工作的亮点，该局有28个二层机构，用能人员369人，办公用能面积7541平方米，公务用车109辆。

来源：互联网2009-10-23

　　通讯员杨猛刘英报道在距离年终仅有2个多月的时间里，江苏华电扬州发电有限公司通过调度会、季度绩效考评会、经营例会等对前三季度工作进行认真盘点，并对下一阶段重点工作进行再部署，再动员，号召全体员工围绕“

来源：互联网2009-10-22

　　本网讯通讯员杨猛报道在距离年终仅有2个多月的时间里，江苏华电扬州发电有限公司通过调度会、季度绩效考评会、经营例会等对前三季度工作进行认真盘点，并对下一阶段重点工作进行再部署，再动员，号召全体员工围绕

来源：中国电力新闻网2008-04-15

”交融循环的互动式绩效考评机制。...绩效考评结果与月度考核工资挂钩，年度考评期结束进行绩效综合评定。

来源：陇电分公司2007-12-19

考评结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级，并依此作为中层干部年终绩效奖励与考核的依据。...12月14日，陇电分公司召开中层干部绩效考评大会，对中层干部一年来履行岗位职责的情况进行综合评定与业绩考核。