玉屏供电局签订2014年岗位责任书促进工作高效优质

6月5日，银川市人民政府关于印发《苏银产业园高质量发展实施方案(2025-2027年)》的通知，通知指出，聚焦硅基、碳基材料，高性能纤维材料等领域，依托20GW异质结单晶材料智慧工厂等项目，加速布局新一代异质结专用切片、电池、组件、钙钛矿等光伏材料产业。原文如下：银川市人民政府办公室关于印发《苏

北极星售电网获悉，6月5日，宁夏银川市人民政府办公室关于印发《苏银产业园高质量发展实施方案(2025-2027年)》（以下简称《方案》）的通知。《方案》指出，以新能源开发利用为牵引，以绿电园区建设为支撑，积极推进源网荷储、分布式微能网、虚拟电厂等新型电力系统建设，构建绿电直供、绿色算力、绿色

今年以来，国能龙岩发电公司扎实做好职工技能培训工作，促进职工技能提升再上新台阶。该公司利用班前班后会、班组安全活动等契机，加大职工培训力度,持续巩固专业基础理论知识,重点分析总结同行业近期及以往不安全事件,梳理出事故原因、防范措施等,有针对性地为职工补齐短板,确保学习成果有效转化。为

日前，昆明市人民政府办公室近日印发《昆明市生活垃圾管理条例实施细则》，细则结合昆明市实际情况，从生活垃圾处理的保障措施、社会参与和监督管理等方面对《昆明市生活垃圾管理条例》作出细化，共分七章三十五条。细则对生活垃圾每个类别进行更加细致地列举，提高分类准确性和公众辨识度，针对四类生

北极星氢能网获悉，5月26日，山西省科技厅对《关于“切实加大新能源的政策支持力度尽快出台全省支持氢能源应用市场的政策”的建议》进行答复，其中指出下一步工作将着力提升企业创新主体地位；持续提升基础研究、应用基础研究能力；加速氢能科技成果转化。关于省十四届人大三次会议第1827号建议的答复

新华社5月26日消息，为贯彻落实党中央关于完善中国特色现代企业制度的战略部署，中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》。意见从坚持和加强党的领导、完善公司治理结构、提升企业科学管理水平、健全企业激励创新制度、建立健全企业社会责任与企业文化体系、优化企业综合监管和服务体系

5月21日，商务部关于印发《深化国家级经济技术开发区改革创新以高水平开放引领高质量发展工作方案》的通知，通知指出，鼓励国家级经开区实施分布式发电市场化交易，积极参与绿证绿电交易，提升绿色电力消费水平。支持完善企业碳排放统计核算和产品碳足迹管理体系，探索推动企业使用绿证参与碳排放核算

北极星售电网获悉，5月23日，商务部印发《深化国家级经济技术开发区改革创新以高水平开放引领高质量发展工作方案》（商资函〔2025〕132号）。其中提出，支持绿色低碳发展。鼓励国家级经开区实施分布式发电市场化交易，积极参与绿证绿电交易，提升绿色电力消费水平。支持完善企业碳排放统计核算和产品碳

日前，国资委发布中共中国中煤能源集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报。需长期整改事项进展情况中提到，在煤炭资源增产增储方面。深入学习贯彻习近平总书记关于保障国家能源安全、煤炭清洁高效利用等重要指示批示精神，召开研究解决煤炭储量、产量不足问题专题会议。抢抓政策“窗口期”，积

5月21日，国家金融监督管理总局等八部门联合印发《支持小微企业融资的若干措施》，支持小微企业开展股权融资。支持符合条件的小微企业在新三板挂牌，规范成长后到北交所上市，引导社会资本更多向创新型中小企业聚集，带动同行业、上下游小微企业共同成长。支持地方金融管理部门指导辖内区域性股权市场

今年以来，国能龙岩发电公司扎实做好职工技能培训工作,促进职工技能提升再上新台阶。该公司利用班前班后会、班组安全活动等契机，加大职工培训力度,持续巩固专业基础理论知识，重点分析总结同行业近期及以往不安全事件，梳理出事故原因、防范措施等，有针对性地为职工补齐短板，确保学习成果有效转化。

安全是一切工作的基础。南瑞集团有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，坚决落实国家电网有限公司决策部署，保持严抓严管主基调，主动发挥直属科研产业单位整体优势，以领先技术、高端产品、优质服务全力筑牢大电网安全运行体系防线，全力服务公司“一体四翼”高质量发展。以更高站

截至11月3日，当涂发电公司1号机实现连续安全运行400天，为地方能源保供、经济社会发展做出重大贡献，同时标志着该公司安全生产精益化管理再上新台阶。当涂发电公司全面落实大唐集团公司、大唐安徽公司安全生产工作部署，在安徽公司安全生产“1232”工作思路的正确指引下，紧紧围绕“二次创业”高质量

当前，疫情防控处于关键时期，河南驻马店市驿城区卫健体委采取四措并举的工作方法，加强对辖区新型冠状肺炎疫情期间医疗垃圾监督检查，确保全区内医疗单位、新冠肺炎医疗救治定点医院、医学隔离观察点各类医疗垃圾得到及时、安全、有效处置，防止疫情扩散和疾病传播。提高政治站位，增强监管责任。医疗

为贯彻落实贵州电网公司、铜仁地区年度安全生产工作会议和安全生产精神，玉屏供电局针对2016年五不发生的安全生产目标全面落实安全责任制。3月30日，玉屏供电局与各部门负责人，部门与各站、所、班组负责人，班组与一线员工逐级签订了2016年安全生产责任书，明确各层级安全生产事项，为全年安全生产奠

根据南方电网公司《关于进一步深化岗位责任体系建设工作的通知》部署和要求，结合公司实际，宣威供电公司签订2014年度岗位责任书(年度绩效合约)。各部门积极按照“一级对一级负责”的原则，组织开展2014年岗位责任书(年度绩效合约)的签订工作，将组织的工作目标和任务落实到岗到人，并建立绩效沟通与辅导工作机制，持续推行PDCA循环工作法，将岗位责任作为员工业绩考核的主要内容，实现岗位管理和绩效管理有机结合。 据了解，此次签订人员范围为在岗劳动合同制员工、劳务派遣制员工。公司本部各中心、公司各单位完成岗位责任书(年度绩效合约)签订工作后须

8月27日，林口县农电公司，针对今夏牡丹江林口县地区降雨量过大，许多村屯遭受水灾，防汛保电工作压力陡增的实际情况。为今后能够全面做好特殊情况下的安全供电工作，提高供电企业应对险情的快速反应能力、处置能力及协调能力。召开强化雨雪季节工作劳动纪律专项会议。据了解，该公司结合林口县地区各个季节气候特点制定出台《林口县电业局工作劳动纪律实施方案》。方案规定，雨雪季节或重大节日及重要社会活动期间，无特殊情况下，全体员工不得请假、休假。电话24小时开机，并上报一个可随时联系的备用电话号码;公司领导与下辖供电所、变电所按乡镇划分责任区域，带领员工深入一线摸排险情和巡

为顺利推进岗位责任制建设工作，圆满完成岗位说明书、岗位责任书的编制和签订工作任务。6月5日，玉屏供电局组织召开岗位责任制建设工作推进会。副局长陈奂、总会计师李昌云、各部门负责人及相关专责27人参加会议。会议传达了南方电网公司《关于加快建立和落实岗位责任制工作的通知》文件精神，以及贵州电网公司、铜仁供电局相关工作要求，就“如何编写岗位说明书、岗位责任书”进行演示说明，明确各阶段工作任务时间节点并提出具体工作要求。参会人员就岗位责任制建设工作中可能存在的问题进行讨论。岗位责任制是绩效管理的规范依据，全面规范岗位分类，编制完善岗位说明

记者：任柳青　　“这同志不错，各项工作干得有声有色，她所管理的服务中心完全达到了南网公司的要求和标准……”。在今年开展的南网公司基础管理达标复查工作和南网公司金牌服务迎奥运“回头看”检查工作中，李一静所在的客户服务中心以崭新的工作作风和良好的精神风貌受到了检查人员的一致好评。　　今年30岁的李一静，于1997年8月成为南网大家庭的一员。工作10多年来，爱岗敬业，多次被评为六盘水供电局“优秀团员”、“优秀团干”、“建功立业女标兵”、贵州电网公司“2007年优质服务先进个人”。重视培训，提升员工优质服务技能　　在开展的金牌服务迎奥运活动之初，她深深感受到，