来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-01-10

在培训期间，该公司运行部会定期组织进行抽考，以检验培训效果，通过设置仿真机实操得分卡，把事故处理中的每一步操作，细化为一个个得分点，以检验运行人员的操作细致程度及对事故处理中重要节点、操作点的把握程度，

来源：大唐南京发电厂2025-01-06

开展电控专业识图、青工钳工、2号机组a修“师带徒”等技能竞赛，针对班组安全日活动，以每月5%的人数比例，半年全覆盖，对班组和外委职工进行抽考，旨在以赛促学、以学促练，提升学习效果。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-11-21

同时，本次检查对该公司涉密人员进行了随机抽考，了解其对保密知识的掌握程度和日常保密工作的执行情况。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-11-19

复查期间，检查组径直深入生产一线，运用查阅资料、与人员交流、现场核查以及随机抽考等多样化的方式，全方位、深层次地检查重点工作推进情况以及安全基础工作开展状况，如同专业医生一般，为该公司的安全生产管理进行

来源：国家电网报2024-07-04

坚持“干什么、学什么、考什么”，组织开展全员安全等级评价和安全警示教育活动，常态开展安全知识考试和“三种人”安规两票抽考。

来源：潍坊市生态环境局安丘分局2024-02-05

三、企业负责人履职到位企业法定代表人、实际控制人、实际负责人要严格履行安全生产第一责任人的法定责任，严格落实周一带队检查、“晨会”制度、高危作业审核、重大生产活动集体研究、安全知识抽考等“安五条”规定。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-19

各级领导不定期下现场抽问现场人员相关内容，相关部门组织随机抽考和检查，对抽考不合格人员进行考核通报，不断提高员工安全意识。

来源：江苏省盐城供电公司2023-08-15

重点学习岗位应知应会、标准化作业、新版《安规》、运行规程等内容，营造强技能、提素质、保安全的氛围，确保培训工作稳步推进、高效开展；他们杜绝“经验主义”，以“线上+线下”相结合方式，坚持技能练兵实战化、质效抽考常态化

来源：陕煤电力运城有限公司2023-07-21

启动会后，检查组通过查阅资料、现场查看、随机抽考等方式，从企业主体责任落实、重大事故隐患排查、安全生产“十大难题”攻坚、反“三违”、防汛、消防等6个方面进行全面检查。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-06-14

对高风险作业开展有计划的安健环工作观察，同时严格落实高风险作业旁站监督制度，牢牢管控安全生产风险；每年根据安全生产实际，合理制定年度隐患排查治理工作计划，组织全员认真学习《防止电力生产事故的二十五项重点要求》，并对相关人员进行抽考

来源：国能（福州）热电有限公司2023-03-06

《安全生产法》题库、月度抽考《安规》等载体，进一步提升员工的安全生产“红线意识”；深入开展“零违章、零隐患、零失误”专项行动，对违章行为按照“四不放过”的原则进行处理，力促外委单位强化自主安全管理，筑牢安全防线...组织所有新入厂人员到安全教育体验馆接受安全体验培训，不断增强培训实效，让安全生产入脑入心；以安全生产月活动和新《安全生产法》集中宣贯学习为契机，扎实开展横向到边、纵向到底的安全教育专题培训讨论，通过安全生产大讲堂、专家解读安全生产法律法规、全员抽考

来源：陕煤电力运城有限公司2023-02-23

会前，检查组通过查阅资料、现场查看、随机抽考等方式，对该公司百日安全大行动、安全责任制落实、火灾消防防控、冬春季安全隐患排查等工作进行了全面检查。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-11-07

“安全教育培训平台”，实现入厂教育无纸化培训、系统流转、自动生成安全档案，提升了全员安全培训实效；不断摸索创新培训考核模式，利用问卷星平台开展线上答题，对线上答题成绩和参与答题次数排名最底人员进行线下抽考

来源：南方监管局2022-09-19

缺陷处理、应急预案等工作开展情况，以及安全隐患整改落实情况；前往百色电力、桂东电力电力调度中心现场督导调研，了解电网运行、运行方式安排、网络安全、应急预案编制及演练等有关情况；采取查阅资料、集体座谈、抽考抽问等形式

来源：国家能源局2022-06-21

3月8日的抽考试卷内容均属入职人员必须掌握的安全教育知识，大部分内容与2月18日的机考考试内容一致，且从3月8日现场抽考情况看，部分参加考试人员不会使用安全培训机考答题器、不会使用机考系统。

来源：国家能源局2022-06-21

3月8日的抽考试卷内容均属入职人员必须掌握的安全教育知识，大部分内容与2月18日的机考考试内容一致，且从3月8日现场抽考情况看，部分参加考试人员不会使用安全培训机考答题器、不会使用机考系统。

来源：国家能源局2022-06-21

3月8日的抽考试卷内容均属入职人员必须掌握的安全教育知识，大部分内容与2月18日的机考考试内容一致，且从3月8日现场抽考情况看，部分参加考试人员不会使用安全培训机考答题器、不会使用机考系统。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-06-08

宣贯习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，不断增强员工对于安全工作的主动性和自觉性；在生产楼出入口增设宣传展示点，发放新《安全生产法》宣教资料，组织职工利用学习班进行专项学习，并通过每周安全抽考和每月技能考试考查职工学习情况

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-04-19

，形成正式报告通报全员，对抽考优秀人员和组织培训成绩突出的管理人员进行奖励，对抽考不合格人员，按照成绩梯度实行梯度考核，对长期组织培训效果差的管理人员翻倍考核，将安规培训成绩纳入员工个人安全档案，充分调动全员安规培训积极性和主动性

来源：东湖高新2022-04-11

全年累计组织运行主管抽考2次、检修专业抽考2次，运行班长抽考4次。