来源：大唐南京发电厂2025-04-11

通过全员绩效考核激励、值际电量评比等机制，激发职工“度电必争”意识，形成安全与效益同频共振的良好局面，为全年高质量发展奠定坚实基础。...严抓反违章高压态势，通过“日通报、周考核、月公示”制度强化现场作业管控，严控现场违章行为发生。

来源：华电集团2025-04-08

健全改革考评机制，把深化改革工作与部门绩效考核挂钩，以强有力的考核促进任务落实。四是加强改革调研和长效机制建设。...三是加紧做好改革考核各项工作。按照“动作到位、制度健全、效果显著”的竣工验收标准，对各项重点任务进行再梳理，细化完善整改措施，集中力量推动问题解决。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-04-03

该公司围绕应急预案、设备操作规范等内容开展实操演练，并通过实施巡检质量抽查及绩效考核联动机制，对责任落实不到位的班组及个人进行通报、考核和整改。

来源：北极星风力发电网2025-03-30

“进步红旗”，班组成员每人绩效奖励5%，每季度排名最后的班组全员绩效考核2%。...现在，自己成了风电场的“一把手”，拥有设备管理、人员调配、绩效考核等五项实权，还能参与对职能部门的支援和服务年度评价打分，真正成了一方负责人，这让我感到非常自豪。

来源：国家电投2025-03-25

同时，建立领导班子副职绩效奖金挂钩规则，绩效考核得分为最高分的，个人绩效奖金为正职的0.9倍；绩效考核得分低于80分的，个人绩效奖金直接为0；其他情况插值计算领导班子副职的个人绩效奖金水平。

来源：辽宁省住房和城乡建设厅2025-03-20

2.2021年，省住房城乡建设厅将推进垃圾焚烧处理设施建设情况纳入省政府对各市政府绩效考核内容，推动各地高度重视，加快项目建设。

来源：内蒙古电力集团2025-03-18

营销服务专业年度绩效考核排名集团公司第一。售电量完成762.29亿千瓦时，位于集团公司首位。百万客户投诉量指标同比减少19件/百万客户，12398投诉量退出华北区域前十。...一是分管领导与各供电分公司签订目标责任状，将同业对标、各专业考核指标纳入考核评分细则，形成盟市、区县公司级两级对标；二是管理目标下沉至班组，出台《提升供电所（营业站）工作质效管理办法》，细化分解10方面

来源：国家电投2025-03-14

同时，建立领导班子副职绩效奖金挂钩规则，绩效考核得分为最高分的，个人绩效奖金为正职的0.9倍；绩效考核得分低于80分的，个人绩效奖金直接为0；其他情况插值计算领导班子副职的个人绩效奖金水平。

来源：中国政府采购网2025-03-11

包）数量:1预算金额（元）：12110663元/年简要规格描述或项目基本概况介绍、用途：新区、开发区、物流园区环卫服务备注：合同履约期限：标项 1、2、3，三年，第一年为项目运营初始阶段，根据服务质量绩效考核和市民群众满意率调查

来源：国家电网报2025-03-11

三是生态效应实现了向绿而行，国家生态文明建设示范市成果巩固提升，北方清洁取暖项目获得国家绩效考核a等次，金积工业园区被评为自治区碳达峰试点园区，国家市场监督管理总局公共服务满意度监测排名居西北地区第一。

来源：财政部2025-02-25

三部门根据地方当前新能源汽车和公共充换电设施发展状况及未来潜力、地域面积、省内县（县级市）数量、当前财力状况、2024年试点省公共充换电设施接入新能源汽车公共充换电基础设施奖励资金清算平台（以下简称清算平台）情况以及2024年绩效考核结果等因素分配省级试点县名额

来源：能源新媒2025-02-12

存在诸如制度冲突或空白、部门职责不明晰、缺乏横向沟通，缺乏绩效考核，管理混乱，制度不合理，业务流程缺乏可操作性等。这就造成在并购过程中易出现沟通不畅等问题。四是法律纠纷风险较大。

来源：中煤集团2025-02-10

制定所属企业三项制度改革评估办法，各级子企业管理人员末等调整和不胜任退出制度全覆盖，以绩效考核结果作为管理人员进退留转、薪酬奖惩的重要依据，2023年管理人员末等调整和不胜任退出比例达8.97%。...三是严格考核刚性兑现。进一步细化分类考核，“一企一策”构建完善指标体系，对不同功能和类别企业，突出不同考核重点，合理设置考核权重，确定差异化考核标准。

来源：宿州市人民政府2025-02-10

市政府将把重点工作纳入年度目标管理绩效考核，强化督查调度，闭环推进落实。各地各部门要按照任务清单，认真履职尽责，密切协调配合，全力以赴推动《政府工作报告》提出的各项发展举措落地见效。

来源：国家电网报2025-02-10

“一人一策”做实经理层任期制契约化考核，“一类一策”做细全员绩效考核。加大考核结果应用力度，真正做到能者上、平者让、庸者下、劣者汰。...加强战略、规划、计划、预算、考核全过程紧密衔接、闭环管理，层层分解指标任务、明确时间节点，切实把责任和压力传导到位。分类施策深化差异考核。

来源：国家电投2025-02-07

会上，相关部门通报了总部2024年度绩效考核结果和党建工作责任制考核结果，汇报了关于进一步深化总部三项制度改革的思路和整治形式主义及总部减负相关工作举措等。

来源：北极星环保会展网2025-02-07

同时，建立合理的绩效考核制度，激励员工积极参与精细化管理，提高工作效率和质量。

来源：贵州省民政厅2025-02-05

对因工作不力导致目标任务未完成的事项，将抄送省考核办纳入高质量发展绩效考核负面清单，扣减相应分值。对督查发现的不作为、慢作为、乱作为等问题线索，将移送纪检监察机关追责问责。...省政府办公厅、省直考核办将汇总审核后印发分季度考核方案，对每季度工作完成情况开展书面督查，并对部分重点工作开展专项督查，对推进缓慢事项进行挂牌督办。

来源：贵州省人民政府2025-02-05

对因工作不力导致目标任务未完成的事项，将抄送省考核办纳入高质量发展绩效考核负面清单，扣减相应分值。对督查发现的不作为、慢作为、乱作为等问题线索，将移送纪检监察机关追责问责。...省政府办公厅、省直考核办将汇总审核后印发分季度考核方案，对每季度工作完成情况开展书面督查，并对部分重点工作开展专项督查，对推进缓慢事项进行挂牌督办。

来源：全国公共资源交易平台2025-01-25

东川区政府授权区综合执法局作为项目实施机构，实施机构授予特许经营者（或项目公司）30 年特许经营权，并对特许经营者（或项目公司）进行监督管理和绩效考核。