来源：湖南省发改委2024-05-10

3、本次公开选聘的课题研究单位必须以课题组形式，并经课题组负责人所在单位同意方可申报，不接受以个人名义

来源：南方电网公司2024-05-06

6.南方电网公司系统内报名人员要符合系统内选聘相应条件。（二）资格条件各岗位的资格条件详见《云南电网有限责任公司2024年第一批社会招聘岗位明细表》（附件1）。

来源：甘肃省林业和草原局2024-04-28

选聘中国工程院院士、中国科学院兰州分院党组书记、院长冯起和中国科学院西北生态环境资源研究院宋晓谕研究员团队作为全市生态产品价值实现专家团队，聘请24位省内生态领域专家学者、柔性引进40名省内外高端专家人才

来源：北极星电力网2024-04-11

但在国投“试水”推进国投电力职业经理人选聘后，朱基伟从国投“出走”，于2016年8月17日与国投电力签订职业经理人聘用合同，应聘上国投电力总经理一职。...朱基伟通过选聘成为国投电力总经理，其人事档案也从国投转出挂到了外部的人才市场。这意味着，朱基伟自此没有了央企的“铁饭碗”，会因为业绩等一系列问题被解聘，成为市场人士。

来源：厦门市工信局2024-04-10

一是组建“千员万企”数字化诊断工作专班，选聘上百名诊断专员，累计帮助数百家企业完成数字化转型诊断。二是搭建公共服务平台。

来源：国家电网报2024-04-03

“目前，我们正加紧编制驻村帮扶典型案例和驻村第一书记工作手册，探索推动选聘一批乡村振兴领域兼职培训师，并将开展自查自纠和督导检查，确保帮扶干部履职尽责、干事干净、担当作为。”

来源：西南联合产权交易所2024-03-22

因公司经营业务实际需求，现需选聘哈密～重庆±800千伏特高压直流工程（四川广安段）项目的技术服务，兹欢迎符合条件的相关单位参加本项目的公开比选。

来源：河南省人民政府2024-02-19

（省科技厅、财政厅、人力资源社会保障厅按职责分工负责）12.加快引育高端创新人才，深入实施中原英才计划，加强特聘研究员海内外选聘，大力引进培养一批高层次人才担任高校校长、学术副校长、科研院所负责人。

来源：河南省人民政府2024-02-19

（省科技厅、财政厅、人力资源社会保障厅按职责分工负责）12.加快引育高端创新人才，深入实施中原英才计划，加强特聘研究员海内外选聘，大力引进培养一批高层次人才担任高校校长、学术副校长、科研院所负责人。

来源：国网国际发展有限公司2024-02-18

项目建设过程中，中方团队克服cen选聘承包商因自身原因退出和疫情期间人员隔离、物流受限、物价上涨等多重不利因素，协调投入资金、管理和技术资源，积极引入国家电网公司工程建设项目管理理念，强化现场管控，加强内部沟通

来源：中国华电2024-02-06

完善干部人才培养机制，巩固运用好“禾苗”计划和年轻干部学习、轮岗、挂职等载体和举措，形成有效的梯队接续；优化提升三支人才队伍建设，持续“科技领军人才”“河北工匠”“金钻工程师”选聘，“多压担子、多墩墩苗

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-01-30

坚持市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、收益分红等举措，积极探索全员持股、股权期权模式，激发科技人员创新激情。2023年收益分红项目20余项，激励对象20余人，创新的活力充分涌流。

来源：中国华电2024-01-18

完善干部人才培养机制，巩固运用好“禾苗”计划和年轻干部学习、轮岗、挂职等载体和举措，形成有效的梯队接续；优化提升三支人才队伍建设，持续“科技领军人才”“河北工匠”“金钻工程师”选聘，“多压担子、多墩墩苗

来源：内蒙古电力集团2024-01-03

12月29日，内蒙古电力集团举行市场化选聘副总经理签约仪式。...集团公司党委在自治区党委、自治区国资委党委的指导下，坚持五湖四海、竞争择优，面向社会开展市场化选聘公司副总经理工作。选聘过程严格履行工作程序，突出政治标准，坚持业绩导向，成为公司深化改革的生动实践。

来源：石楼县人民政府2023-12-26

光伏公益岗位选聘按以下七步程序：公告、申报、审核、公示、聘用、培训、备案。...一、岗位设置按照《光伏公益岗位设置管理暂行办法》有关要求，合理开发公益岗位，严格履行选聘程序，明确岗位职责要求，优先保障薪资发放，强化日常考评监管。1．灵活设置岗位，划分岗位类别。

来源：北极星太阳能光伏网2023-12-22

公司将按照相关规定尽快完成公司总经理的选聘工作。简历梁永磐，出生于1966年3月，大学学历，教授级高级工程师。

来源：北极星电力网2023-12-22

公司将按照相关规定尽快完成公司总经理的选聘工作。简历梁永磐，出生于1966年3月，大学学历，教授级高级工程师。

来源：国家能源集团2023-12-15

紧紧围绕集团“三支队伍”建设要求，完善人才“选育评推奖树”制度体系，健全市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬和优进劣出等机制，形成人才竞相涌现、良性流动的发展态势。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-12-12

打造一流专家梯队，新当选公司高级专家3人，选聘优秀专家6人，入选国网青年人才托举1人、公司青年人才托举7人。

来源：大唐集团2023-12-12

中国大唐集团有限公司关于2024-2025年度评估机构备选库名单的公告根据《关于规范中央企业选聘评估机构工作的指导意见》（国资发产权〔2011〕68号）和《关于加强中央企业评估机构备选库管理有关事项的通知