来源：中工汽车网2024-05-20

按照2023年的财报显示，理想汽车拥有3.16万名员工，总薪酬超过121亿元。若以此计算，此次裁员超过5686人，节约成本近22亿元。...诉讼指出，理想汽车的公开声明在所有相关时间都存在重大虚假和误导性，公司及部分高管在本案诉讼期间进行虚假陈述，违反证券法令投资者受损。

来源：北极星电力网2024-05-06

应付员工薪酬及高管薪酬情况如下：2023年底在任董事、监事、高级管理人员薪酬2023年内离任董事、监事及高级管理人员应付职工薪酬信息来源：中国神华年报

来源：山东能源2024-04-03

山东能源集团党委常委、副总经理刘强，财务总监杨再昌，高管吴向前、孙希奎、祝庆瑞、徐西超，总部机关中层正职以上人员，省内二级公司（直属公司）负责人、有关部室负责人在主会场参加会议。...副总经理、总审计师茹刚宣读了《市场化职业经理人薪酬管理办法》《关于2024年人力资源市场规范运行工作的意见》。兖矿能源、新矿集团、西北矿业、云鼎科技4家单位作典型经验交流。会议以视频形式召开。

来源：北极星电力网2023-10-16

10月12日，同为晋能控股集团旗下的晋控煤业亦发布高管辞职公告。公告称，晋控煤业董事长李学慧先生因工作变动申请辞去公司董事长、董事职务，以及董事会战略委员会主任、提名委员会委员职务。...马彦钊先生因退休辞去公司第八届董事会董事、财务总监职务，同时辞去公司第八届董事会战略委员会委员、薪酬与考核委员会委员职务。辞职后，马彦钊先生将不再担任公司及公司控股子公司任何职务。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2023-10-16

据薪酬网数据显示，总监层薪资增长率最高，其次高层级比普通职工新增增长幅度更大，高管层、总监层、经理层及主管薪资增长率均在3%以上。动辄年薪百万的行业已经不多了，但在光伏行业却很常见。...，平均薪酬1.1万元。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2023-10-07

从近期招聘信息来看，企业加速“抢人才”的同时，给出的薪酬待遇也水涨船高。其中一家光伏企业公开招聘新能源光伏ceo，给出的年薪待遇范围达到140万—180万。...在此背景之下，光伏大厂的高管已成为跨界企业眼中的“香饽饽”，挖人大战开始不断在光伏圈上演。

来源：湖南省人民政府国有资产监督管理委员会2023-09-08

根据国企改革深化提升行动要求，按市场化和业绩效益导向及责权利相统一等原则，修订了《董事、监事及高级管理人员薪酬与业绩考核办法》，新增任期激励收入，明确了任期考核和年度经营业绩考核内容，实现公司高管绩效年薪刚性兑现

来源：环球零碳2023-09-07

摘要：esg作为一个独立业务真正成为风口也就发生在近三年，其真实薪酬相对于金融行业，没有特别强的竞争力。并且，大多数公司都视这个部门为小众的后勤部门，甚至还存在和其他职能部门合并的情况。...年初，当其他行业的高管和高技术人才都在围绕“降薪”、“裁员”等话题时，杭州某大厂却开15万月薪招esg副主任，又有深圳某房企开出最高850万元年薪招esg高级经理/总监，直接秒杀不少互联网大厂管理层。

来源：晟成光伏2023-08-08

作为大型的制造业公司，晟成光伏重视支持女性员工的职业发展，女性高管占比近20%，公司还为女性员工提供了母婴室、瑜伽馆等专用设施。...晟成光伏坚定促成融洽的劳资关系，建立了完善的福利和薪酬管理制度，配合政府部门定期开展防诈骗培训、机械伤害培训、安全内容培训，严格制定落实各项生产安全应急预案，最大限度保障员工利益。

来源：华夏能源网2023-02-02

值得一提的是，央企高管薪酬并不是像人们想象中那样只升不降，央企工作人员的薪酬也有相应的规则。...年度薪酬6、中国中化集团2021年度薪酬7、中国华能集团2021年度薪酬8、国家电力投资集团2021年度薪酬9、中广核集团2021年度薪酬10、

来源：北极星储能网2022-11-23

具体来看，在规范运作方面，公司董事会提名委员会履职不到位，未对2021年8月以后任命的部分高级管理人员，如常务副总裁、副总裁、财务总监等进行审核；公司董事会薪酬与考核委员会履职不到位，2021年以来未制定高管薪酬

来源：北极星氢能网2022-11-01

嘉化能源表示，嘉化能源实控人管建忠目前未在公司担任董事、监事及高管的职务，上述判决不影响控股股东的股东权利行使及公司的正常业务运作，公司目前经营情况正常。...实际上，早在2020年8月证监会启动立案调查之际，嘉化能源便收到时任董事长管建忠的书面辞职报告，管建忠因个人原因申请辞去公司董事长、战略与发展委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员职务及下属控股子公司所有职务

来源：中国能源报2022-08-25

三峡集团深化以能上能下、能进能出、能增能减为核心内容的三项制度改革，坚持选贤任能，构建三峡特色干部管理体系；坚持市场导向，构建严进优选劣汰用工机制；坚持价值贡献，构建激励约束并重分配制度，建立市场化、差异化、多元化薪酬体系

来源：北极星储能网2022-06-06

北极星储能网获悉，6月2日，马斯克在发给特斯拉高管的一封电子邮件中表示，他对美国的经济形势有一种“超级糟糕的感觉”，特斯拉需要裁员约10%。...但随后，6月5日，马斯克在推特上称，“(未来12个月)特斯拉员工总量将增长，领取固定薪酬的员工数量会相对平稳。”图片来源：马斯克推特

来源：北极星环保网2022-04-12

李本文因工作变动，申请辞去公司第九届董事会董事、董事长及董事会战略委员会主任委员、提名委员会委员和薪酬与考核委员会委员职务。李本文辞去上述职务后，不再担任公司任何职务。...职场素有“金三银四”之说，过去的三个月，各行业的职场经历了新一轮人员流动，去留升迁之下，以上市公司高管变动最受关注。据不完全统计，2022前三个月，国内环保行业有10家上市公司的高管职位发生变动。

来源：电池工业网2022-04-01

业绩红火的同时，公司高管年薪也开始大涨。年报显示，去年高管大涨薪，董事长贺雪琴薪酬较上年涨291万元，达到765万元，副董事长黄友元、总经理任建国也均涨薪200万元以上。

来源：粤海水务2021-11-04

设计试点方案时，综合考虑了下属企业业务类型、盈利模式、发展阶段、高管任期内发展目标，与6s战略管理体系有效衔接。兼顾规模和效益。...另一方面，考核结果兼顾过程和结果，与薪酬发放挂钩，形成“市场化定薪+市场化考核=市场化薪酬”的考核公式。考核评价过程坚持“三个区分开来”，建立容错纠错机制，结合实际情况建立考核目标调整机制和豁免机制。

来源：风电头条2021-09-01

另外，华锐风电的高管层在上半年也进行了更替：6月17日，王原替代原董事长马忠，就任华锐风电董事长一职；6月28日，华锐风电聘任姜松江为公司总裁，聘任张东星为公司副总裁、财务总监，聘任刘作辉为公司副总裁，...在技术人员减少14人的前提下，“职工薪酬”达到1488.8万元，同比增长45.48%；“样机试制费”达655.34万元，同比增长3432.8%。

来源：中国石油报2021-08-31

在绩效政策中，6家石油公司都将高管和员工的薪酬与减排目标挂钩，确保公司减排目标的实现。例如，壳牌将超过1.65万名员工的薪酬与减少其净碳足迹的目标挂钩，目前薪酬主要与近期目标挂钩。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2021-04-12

据了解，徐树彪曾在国家电投集团所属云南国际电力有限公司担任高管。...作为贵州省第一家电力上市公司黔源电力，1月、2月连续有高层发生人事变动，郑毅、毛恩涯分别辞去公司董事、董事会薪酬与考核委员会委员职务以及副总经理、总工程师职务，且辞职后不再担任公司任何职务。