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班组建设培训

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北极星为您找到“班组建设培训”相关结果813个

类别:来源:大唐贵州发耳发电有限公司2025-03-10 09:45:52

致力于将班组建设为本质安全型。...与此同时,该班组始终坚持班组建设管理的标准化、规范化、科学化,各项基础管理工作扎实推进,在开展“勤俭节约、建设节约型企业”活动以来,该部门持续深化“节能节约降造”理念,不断强化部门人员的成本节流意识,积极围绕公司节能降耗工作

类别:来源:国家电网报2025-02-28 08:24:32

深化核心能力建设,不断提升队伍核心能力。深化人才教育培训,加快水电水工、电力市场等方面紧缺人才培养,推进四大专业核心能力提升行动,让各类人才都有发展机会、成长通道。深化基层班组建设,打造自主实

类别:来源:江苏省盐城供电公司2025-02-06 07:57:44

拓展发展新赛道;他们在“防范化解重大风险”方面,完善生产一线的设备全生命周期安全监测体系,精设经营环节风险预警指标,全方位守护公司稳健运营根基,确保行稳致远;他们重视“以奋斗者为本”的调研建言,推动一线班组建设升级

类别:来源:国能神福(晋江)热电有限公司2025-01-09 11:28:35

严把班组建设关。...该公司不断学习借鉴同行业班组建设先进实用经验,按照“基础在一线、稳定在一线、保障在一线”的工作思路,深入推广班组管理、工余安健环、安全培训、班务公开等班组管理制度;建立班组学习园地,利用不同形式组织班组之间的交流学习

类别:输变电工程来源:国家电网报2025-01-07 18:45:43

该公司通过多种举措提升班组核心业务自主实施能力和创新能力,全力打造一支“安全可控、技能过硬、创新高效”的运检专业队伍,推动全业务核心班组建设再上新台阶。...为深入落实国家电网有限公司全业务核心班组建设重点工作部署,2024年1月,南京供电公司成立输电运检标杆班组。该班组由12名员工组成,平均年龄27岁,主要负责输电线路智能化巡检、运维和科技创新等工作。

徐州公司总经理李桂芳主持召开热力EHS职能线管理座谈会

类别:来源:徐州铜山华润电力有限公司2024-12-23 09:57:58

从自主安全班组建设、相关方入厂资质审查、安全教育培训到抢修技改施工现场安全管控,每一环节都进行了细致的梳理,着重交流了工程技改项目专业管理人员不足,相关方队伍安全意识淡薄,施工现场安全管理人员履职到位等问题

类别:来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-12-04 22:51:19

在加强“学习型”班组建设工作中,该公司注重培训实际,以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图为主,班组长、技术员结合事故预想、安全活动、业余自学等形式,通过“传帮带”、岗位练兵等活动,采取“

类别:来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-12-04 09:41:04

为进一步做好班组建设基础工作,打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍,今年以来,国能晋江热电公司通过将“加减乘除”四则运算应用到班组管理工作中,促使班组管理水平迈向新台阶,取得显著效果。

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-11-27 10:08:53

,促进了自主实施作业安全与质效的双提升;他们打破专业壁垒,提升经营质效, 用“技能培训、业务实施、项目练兵”等方式,深入推进全业务核心班组建设,以业务融合引导班组员工向“一专多能”转型,提升跨专业全业务实施能力

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-11-21 08:25:39

强化技能实操训练,激发青年员工创新创效活力,最近,盐城供电公司变电检修中心依托盐城市黄尖实训基地,派遣多名青年员工前往黄尖实训基地进行专业技能集训,着力培养新一代青年技术骨干,持续盘活人才存量,为中心全业务核心班组建设提供坚实的人才保障

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-11-18 10:22:40

一直以来,盐城供电公司设备部持续推进数字化班组建设,加快新型电力系统下技能人才培养,助力无人机自主巡检规模化应用。...为进一步深化无人机自主巡检应用,提高飞手无人机操控能力,最近,盐城供电公司设备部组织开展无人机精细化巡检培训,扎实推进无人机人才队伍建设,不断提高无人机飞手培训在输电、变电、配电专业的覆盖率,扫除了无人机日常巡检工作中的知识

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-11-18 10:21:52

一直以来,盐城响水县供电公司积极响应市公司“强基稳进、对标创先、提质增效”工作思路,通过同业对标先进,从运行管理、安全生产管理、设备管理、文明生产、培训工作、班组建设六个方面着手,补齐自身短板,全面提升变电运行管理水平

类别:来源:国网陕西省电力有限公司洛南县供电分公司2024-10-28 17:37:38

今年以来,国网洛南县供电公司工会严格落实省、市公司“班组建设三年提升行动”活动方案,持续深化“我为职工办实事”工作,聚焦公司“绿苗”培养专项行动,结合青年员工成长特点和实际需求,开展“‘四微’聚力 青工成长...注重偏远班站所小家建设,持续推进 “职工之家”、供电所职工小家以及“五小+”供电所建设,配备图书角、健康角等区域,不断丰富员工的业余生活,促使大家健康工作、快乐生活。组建改善创新“微团队”。

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-10-25 06:54:33

、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。...最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上

类别:来源:国家电投集团江西电力有限公司景德镇发电厂2024-10-14 11:07:40

长期以来,景德镇电厂发电车间集控一值以构建“安全生产标准化班组”为契机,着眼于班组建设这一“小单元”,持续发挥班组的安全阵地前沿作用,进一步提升班组综合水平,筑牢安全管理基石。

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-10-13 10:42:11

,搭建“沉浸式”技能培训平台,团队内分设一次检修、电气试验、二次检修等工作组,各专业组密切配合、互通有无,青年员工在实战历练中快速成长;他们深入贯彻落实国网、省公司关于设备运检全业务核心班组建设的工作部署

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-09-06 06:30:40

由此,我们要学习盐城供电公司营销服务中心组织开展采集运行班“微讲堂”活动的做法和经验,让大家立足微视角,实行微讨论,以小见大,统一全员思想,提高全员认识,不仅促进班组内部业务互通,更明确班组建设的主旋律

大唐贵州发耳发电有限公司电热检修部:践行卓越文化 释放初心激情

类别:来源:大唐贵州发耳发电有限公司2024-09-02 14:44:51

该部门始终坚持班组建设管理的标准化、规范化、科学化,各项基础管理工作扎实推进,在开展“勤俭节约、建设节约型企业”活动以来,该部门持续深化“节能节约降造”理念,不断强化部门人员的成本节流意识,积极围绕公司节能降耗工作

类别:来源:国能(泉州)热电有限公司2024-08-21 11:15:36

;以需求为导向、以员工为中心、以技能为根本,本着“学习型、技能型、创新型、专家型”的班组建设目标,着力培养有“一技之长”和“一专多能”的员工队伍,通过背画系统图、默写工作票、操作票等日常教育培训手段,提升员工对现场设备

类别:来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-08-07 14:43:22

通过不断激发员工的能动性,深挖职工潜力,实现个人成长与班组建设共进退、同成长,全面增强班组战斗力,进一步提高运行人员的业务技能操作水平,有效提升机组三季度安全运行水平。...该公司按照年度技术培训要求,结合生产岗位实际需求,进一步加强集控运行人才队伍建设,通过“师”带“徒”等举措深入开展技能培训,注重思想引领,制定科学合理的培训计划,真正做到让“人”动起来,让“才”展出来。

走进特高压直流“超级工程”——±800千伏特高压绍兴换流站

类别:来源:国网浙江超高压公司2024-07-30 17:41:53

绍兴换流站作为全国首批试点换流站,针对换流站设备种类多、监测数据多以及辅助系统布置分散的问题,以数字化转型为支撑,整合站内控保系统、在线监测系统和红外测温系统等资源,深化数字化班组建设,实现日比对、周分析...▲绍兴换流站组织开展2022届新职工师徒协议签订仪式绍兴换流站累计4人次受邀赴国网技术学院担任培训师,先后10余名技术骨干赴国网设备部、直流技术中心、新疆省调等单位挂职交流锻炼,均获得相关单位的通报表扬

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-07-24 08:12:05

我们看到,盐城供电公司变电修试专业紧扣公司全业务核心班组建设“能干、会管”初心,全面深化安全风险管控、业务自主实施、业务外包管控、数字化应用、业务实训“五个能力”建设,严格带电检测全过程管理,强化检测队伍能力考评把关和工作质量评价

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-07-18 09:00:54

盐城供电变电检修中心高度重视“班组微讲堂”的常态化开展,将微讲堂作为班组建设行动的重要举措,使其成为一线员工的“技能加油站”,为公司高质量发展培育更多一专多能的复合型人才。...盐城供电变电检修中心打破职务、岗位、资历、学历限制,结合日常工作中碰到的实际问题开展针对性培训,充分发挥“班组微讲堂”培训的灵活性,人人争当讲师,人人都是学员,通过小而精的课件,与现场学员分享交换工作中的小技能

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-07-09 07:36:43

、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。...最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-07-05 06:54:08

一直以来,盐城供电公司变电检修中心按照工作实际与需求,结合变电检修各专业知识、标杆班组建设、现场管控等多方面的培训要点,创新教学模式,筑牢员工的知识体系,不断挖掘和完善各项培训项目,将技能等级培训教材与基层工作实际相结合

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-07-05 06:53:26

”“徒弟讲、师傅评”“厂家云课堂”等授课模式,常态化开展技术交流学习、典型案例分析培训,不断夯实核心班组建设基础;他们专业专注抓培训,不放松,分层分级制定针对性培训方案,培养变电运检人员快速全面掌握常规运维业务等

类别:输变电工程来源:国家电网报2024-07-04 09:37:21

设置融合型组织和复合型岗位,推行核心业务自己干,深化全业务核心班组建设,提升综合安全能力。深化安全教育培训。...推行“以干代考”,实行管理人员履职能力和一线班组核心能力认证,不断提升各级安全生产履责能力。推进安全文化建设

类别:保护与控制来源:国家电网报2024-06-27 09:43:01

推进全业务核心班组建设,加强人才培育与技能传承,提升班组综合能力。全面实施“严入、强训、必考”机制,开展专家上讲堂、现场轮训、导师带徒弟等多种形式的教育培训,做到全覆盖培训、个性化授课、规范化准入。

类别:来源:国家电网报2024-06-21 08:24:40

推进全业务核心班组建设,开展核心班组星级员工评选,强化评价结果在员工绩效、成长晋升等方面的应用。开展安全素质能力提升行动,建立“严入、强训、必考”机制,对违章较多人员、新入职人员开展靶向培训

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-06-10 14:28:02

他们通过开展“赛马练兵”班组微讲堂等,推进全业务核心班组建设,推动班组由“作业执行单元”向“价值创造单元”转变,努力培养“一专多能”复合型人才;他们以“以练促学,以学促干”作为培训导向,以课程的“实用性

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