国网满洲里市供电公司本质安全型班组建设培训效果显著

今年以来，人事企管部借助公司全面推进“五型五佳班组”建设工作的“东风”，将班组培训计划的落实情况、岗位练兵、月度技能操作考试、师带徒、内训师培训、培训积分等工作纳入“学习型”班组考评范畴。通过月度考评加现场指导的模式，工作人员对班组开展各项工作存在的问题和误区进行辅导和答疑，帮助

为进一步推动公司班组长管理能力提升，助推卓越班组品牌化建设，12月9日至11日，公司举办班组建设能力提升培训班。公司各部门管理人员、班组长及相关人员共100余人参加。培训中，西安交通大学EMBA客座教授田治国带来了主题为《打造教练式班组——NLP教练式员工管理技巧》的知识分享。拥有丰富的电力企

9月3日，陕西省电力行业协会组织的全省电力行业“班组建设”交流学习培训会在岐山县供电分公司二楼会议室暨创新工作室顺利召开。为了提高会员单位班组建设和管理工作水平，交流学习省内先进单位在班组建设和管理方面的好经验、好方法，找差距、定措施、学先进、促成长，从而达到开阔思路、精益管理、促

为推动分公司精益化管理上台阶，切实提升基层班组长整体素质，于8月27日、28日，漳泽发电分公司开展了为期两天的班组长培训工作，特邀在专业培训方面享有盛誉的清华大学总裁班讲师智恒勤教授担任主讲。早上8:00，培训准时召开，智教授所讲内容按模块分为角色认知，素养提升;沟通能力，工作协调;团队建

11月2日，蒙东呼伦贝尔公司又一批本质安全班组建设学员在海拉尔供电局完成培训。为期三天的培训让我耳目一新、受益匪浅，发现原来班组工作还可以这样开展。在我们设立的小班组中，班委会构架清晰，做到了全员参与，责任明确。班组长修炼自我、承担责任、引领团队，作为第一领袖以特有的人格魅力引领团队方向。班长助理协助班长工作，士气委员活跃班组气氛，和谐委员积极化解纠纷，安全委员加强安全管理，5S委员积极推进5S模式，让班组成员养成良好的习惯，消除习惯性违章，创造一个良好的工作环境。小小班组简洁高效、分工明确，极大促进了大家的参与积极性。通过这次培训，我觉得班组本质安全

为深入推进班组建设，加快班组建设信息化管理系统的推广应用，赵县供电公司于4月10日举办班组建设信息化管理系统应用培训班，利用多媒体重点对系统首页、资料总库、班组建设、班组考评、班组对标、系统管理等六个方面的实际操作要领、工作要求，对来自基层供电所、调控班、运维班、计量班等26个班组的系统操作人员进行专题培训。通过培训，使基层班组的管理系统操作人员能够熟练掌握系统首页的各栏目的数据维护和前台查看，班组建设各模块的数据维护和前台查看、班组考评的打分，能顺利完成评选推荐流程，能进行建言献策推荐，能利用对标工具进行自我评价和分析。“班组建设信息化管

近日，敖汉旗农电局以“基础管理、团队文化”为主要内容的本质安全型班组建设培训班落下帷幕。该局各供电所所长和班组长近60余人参加了此次培训。此次培训时间为期3天，来自北京八九点管理咨询有限公司的彭素红老师、程义两位老师以打造“班、校、家”合一的班组模式为主题，从本质安全建设到班组基本认知;本质安全型班组长角色认知;本质安全型班组长的管理工具导入;本质安全型班组基础管理模式搭建与运作等四个方面进行了讲解培训。讲堂上运用多重机制，授课方式风趣，全员参与，通过建立的手拉手学习园地，希望队学习园地，安全行动大部队学

2013年3月19日，作为松山区农电局送变电工区变电检修班长的我有幸参加了由赤峰供电公司安全监察质量部组织的“本质安全型班组建设”第一期培训班。为期三天的培训可以说是紧张而又活跃，授课老师渊博的知识面以及寓教于乐的教学方式，让所有参加培训的各专业班组长学有所得、受益匪浅。班组长的角色认知与心智修炼。作为最基层的班组长，我们首先要为自己定位，演好自己的角色，角色是老师、是教练、是镜子，他教会我们如何去度量自己的行为，帮助我们学习、成长和进步，并随时修正工作中的偏差。正如授课老师所说，在班组管理工作中，班组长要进一步培养和修炼自我、

 12月7日，检修分公司2期班组长培训班圆满结束，共60人参加培训，以班组建设人性化、质量化、标准化、信息化为该公司班组建设工作夯实基础。班组管理人性化该公司注重员工潜能的开发，综合考虑班组员工的技术等级、实际操作水平、文化水平、年龄等因素，合理地搭配和调剂班组结构，将员工进行最优组合，以求相互取长补短，相得益彰。同时搭建班组成员个人成长平台，制定出针对每个员工的职业生涯发展计划，采取“请进来，走出去”等灵活多样的培训手段，鼓励和支持员工学习与业务技能有关的知识，提高整个班组人力资源的使用效率和效益。班组管理质量化该公

 12月4日，笔者从检修分公司了解到，该公司安全规程、班组建设、内控管理、新闻摄影等培训班相继开班，冬季培训工作全面开始。该公司冬季培训工作采用“三步走”方式，利用冬季生产作业少、时间相对充裕的特点，全面开展冬季培训工作，促进培训管理、课程建设、培训质量、培训效果同步提升，满足各类员工能力提升的需要，为公司又好又快发展打造一支高技能、高素质、高水平的人才队伍。第一步，总体部署、专项安排，全力打造多专业、全员式培训格局。该公司严格制定了详细的冬训计划，各单位负责人发挥带头作用，以生产、安全、党群等各个专业为主线，以班组为

近日，大唐滑县风电公司为深入推进安全文化建设，举办安全文化示范企业宣讲活动，共同为构建更加安全、和谐的工作环境贡献力量。为了确保宣讲活动的专业性和权威性，公司特邀河南省安全生产协会的专家团队前来授课。专家们不仅带来了国家能源局对电力行业安全文化建设方面的最新要求，还深入浅出地讲解

国家电网有限公司东北分部深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，贯彻落实国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议和东北区域工作座谈会暨提升电网防灾减灾能力研讨会工作部署，坚持“两个至上”，坚持问题导向和系统思维，以电力保供和大电网安全为主

8月30日，国网新源集团有限公司、国网浙江省电力有限公司组织浙江缙云抽水蓄能有限公司安全管理专家组前往浙江紧水滩抽水蓄能电站开展“抽蓄工程筹建期安全管控要点”专题培训。紧水滩抽水蓄能电站筹建期工程已正式开工，参建各方人员需要借鉴安全管理方面的优秀经验和做法。国网新源集团在本次专题培

4月10日，国网天津电科院结合百日安全攻坚行动，举办反违章主题电科大讲坛，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树牢“违章就是隐患、违章就是事故”理念，推进安全文化建设，发挥安全保证体系和安全监督体系的共同作用，持续深入做好反违章工作，全力确保春季安全生产平稳有序。本次活动邀请

2021年，国家能源局首次在电力行业组织开展了班组安全建设专项监管工作，有效地提升了电力行业班组安全管理水平，保证了电力安全生产形势的总体稳定，取得了良好的效果。为进一步加强电力行业班组安全建设，提升电网、发电、施工等班组人员的安全意识和履职能力，夯实安全生产工作基础，国家能源局决定

2021年，国家能源局首次在电力行业组织开展了班组安全建设专项监管工作，有效地提升了电力行业班组安全管理水平，保证了电力安全生产形势的总体稳定，取得了良好的效果。为进一步加强电力行业班组安全建设，提升电网、发电、施工等班组人员的安全意识和履职能力，夯实安全生产工作基础，国家能源局决定

5月11日，光山县供电公司2名信通运检人员正在信息机房内排查不间断电源系统和空气调节系统是否存在故障，杜绝安全事故发生，全力保障网络信息安全。为做好网络信息安全保障工作，连日来，光山公司从多维度入手，严格把控网络安全风险，有效提升网络信息安全。提高政治站位，强化防范意识。严格遵守国家

为规范我市物业管理区域改建、扩建新能源汽车充电设施建设、管理工作，保障人民生命财产安全，明确充电设施建设工作中业主、施工单位、物业服务企业、受托对物业管理区域内充电设施运营的第三方等各相关主体的权责，我局制订了《佛山市物业管理区域新能源汽车充电设施安全建设管理指引（试行）》（以下简称《指引》）。现将有关情况说明如下：

近日，佛山市住房和城乡建设局关于印发《佛山市物业管理区域新能源汽车充电设施安全建设管理指引（试行）》的通知。

在肇庆热电公司有这样一只队伍，由6人组成，平均年龄30岁，他们扎根一线与设备为伍，肩负着设备和设施的安全稳定运行、消缺、日常维护保养及节能降耗工作。

今年下半年，全国电力建设工程（特别是新能源、抽蓄建设工程）继续处于大规模集中建设期，随着点多、面广、作业量大的施工任务全面铺开，现场作业风险辨识和管控难度进一步增大，电力基建领域安全生产形势较为严峻；加之目前全国防洪度汛处于关键时期，极端天气多发、频发，新冠肺炎疫情防控形势复杂多变，给电力施工带来较大影响。