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如何提高班组软件填写水平?推动标准化供电所、一流班组建设再上新台阶?10月11日,河南省新蔡县供电有限责任公司举办常用记录标准暨班组建设培训班,并邀请市公司专工授课。
当前,新蔡县供电有限责任公司正在开展标准化示范供电所,以及一流(标杆)班组的创建工作,规范台帐填写,提高软件管理水平,是该公司创建工作中的重要一环。此次培训,市公司专工赵军生、罗伟将采取案例结合、现场提问、沟通交流、经验推广的方式向学员们授课,以深化标准化体系建设、流程管理、专业管理、标准化作业和信息化应用的需要。
该公司党委书记许红卫针对如何加强公司教育培训,全面提升员工素质工作,制定了5项有力措施。分别是加强岗位培训,解决“想学”的问题;开展岗位练兵,解决“会干”的问题;组织学后施讲,解决“学好”的问题;开展多媒体教学,解决“干好”的问题;通过开展计算机操作等知识的普及和轮训活动,建立县公司人才库等举措,切实提高员工技能素质,解决“干精”的问题。从而达到员工队伍结构进一步优化,技术工人技能等级全面提升,企业经济效益和劳动生产率大幅增长,员工工资待遇较快提升的目的。
该公司49名员工骨干参与了此次培训。届时,公司将以考试的方式,检验学员们的培训效果。
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8月13日,骄阳似火,河南省新蔡县供电有限责任公司工程班施工队员,正挥汗如雨地加紧为北湖村委居民增设一台315千伏安变压器,提高电压质量,保居民可靠用电。
8月12日,河南省新蔡县供电有限责任公司古吕供电所员工,正在为北菜园居民区新增一处400伏电力线路,解决以往因电力线路线径细、供电半径长等因素导致的“低电压”问题,让居民的电风扇等家用电器“动”起来,保障居民清凉度夏。 据悉,此次整改工程新增400伏电力线路500米,架设10米电杆一基。
8月12日4时,在河南省新蔡县人民街北菜园的一处空地前,三三两两的居民逐渐汇集这里。只听48岁的刘春芳大声说:“听说供电所的人今早要来这座变压器,我激动地一夜睡不着。4年了,终于盼到这一天了!” 4年前,刘春芳和周围680余户居民富裕了,空调、冰箱、电磁炉、微波炉等家用电器,陆续来到寻常百姓家。刘春芳家也不例外,思想活跃的她率先告别了“蜂窝煤”的做饭时代,她对周围邻居说,厨房电气化,那是省钱又方便,快捷又卫生。 不久,沉浸在电气化幸福生活中的刘春芳就感到了异样。以前,10多分钟就可将水烧开的电饭煲
8月1日,又是一个“桑拿”天。连日来,持续超过37摄氏度的橙色高温天气,让河南省新蔡县供电有限责任公司古吕供电所高压抢修班人员异常忙碌。据值班记录显示,每人每天平均处理各类用电故障6次。当日20时15分,随着夜幕的降临,白天炽热的气温稍减,人们也开始走出家门纳凉或健身。而在古吕供电所值班室内,9名高压抢修班人员枕戈待旦,一旁的电话像键盘上跳动的音符,时时响起。只见该所副所长苏斌,一手握着电话筒,一手拿着手机,不停地接收客户的报修电话,以及向客户解释停电原因、恢复送电的时限等等。据一旁的抢修队员介绍,为打好高温保电仗,苏所长已在值
7月27日24时许,河南省新蔡县供电有限责任公司古吕供电所员工,正在蔡州商城加紧进行400伏电力线路改造。他们以“零点施工”的方式,竭力保障730名商户,能在持续37摄氏度以上的高温天气中正常营业用电。
6月27日,面对连续晴好无雨天气,河南省新蔡县供电有限责任公司古吕供电所加紧了低压电网改造步伐。为应对高温天气的步步“烤”验,担负城区重要供电任务的古吕供电所,已对29条存在线路老化、线径细、供电半径长等现象的400伏电力线路进行更换整改,并对负荷严重超载的9台小容量变压器进行更换。同时,新增大容量变压器16台,大大增强了当地城区居民低压供电的可靠性。
新蔡县素有“洪水招待所”之称,历来是河南省防汛重点。6月26日,在当地步入防汛关键时期,河南省电力公司副总经理刘长义来到这里,全面检查该县防汛工作及电网运行状况。刘长义一行首先来到担负新蔡县重要防汛任务的班台分洪闸,通过当地水利部门负责人,了解洪河、大洪河、洪河分洪道的防洪标准,低洼易涝土地面积,以及汛情出现时,所采取的应对措施。在该闸的配电房及泵房内,刘长义察看了设备运转情况、听取了电力负荷供应情况及担负该闸的电网运行状况等,并与新蔡县供电有限责任公司负责人和水利部门负责人,相互交流防汛物资准备情况,以及防汛措施落实情况的意见
爱人,这两个字,我颇为喜欢。它文雅而温暖,美好而多情。几年前,我于偶然间发现,你手机里存的我的手机号码,名字为“爱人”。吃惊之余,不禁莞尔。后来,女儿有了手机,在无意中我又发现,你手机里存的女儿的手机号码,名字为“爱女”。我再次吃惊并莞尔,心想,你竟也能想出“爱女”两个字来。爱人,被我简单地理解为互相爱着的两个人对彼此的称呼。我个人以为,只有彼此相爱,才可称对方为“爱人”。既然,你早就称呼我为“爱人”,那我也以“爱人&rd
七十多岁的母亲戴着老花镜,正专心地绣着十字绣。她绣的是红楼金陵十二钗,这幅十字绣长三米,宽一米五。整幅图上的针脚密密麻麻、星罗棋布。要完成整幅图的刺绣任务,一个熟练的绣工起码需要一年的时间。在我看来,这简直是一项浩大的工程,其难度绝非是没绣过十字绣的人所能想象的。许多年轻人对此尚且望而却步,而我的母亲,我那年迈的母亲,在全家人因怕她累着而一致反对的声浪中,以百倍的信心,豪情万丈地拿起了针线。母亲将一针一线地把《红楼梦》里那十二位绝色佳人的形象活灵活现的绣出来。她憧憬着绣好的那一天,想象着欣赏自己亲手绣制的杰作时该多么幸福。这让母亲获得了一股强大的精神力
“以前客人住店,老抱怨停电。这下好了,线路换了,俺再不为这事作难了!”4月29日,在河南省新蔡县人民路繁华地段开有吉祥旅馆的老板仁希望,在400伏电力线路整改现场长吁一口气后,高兴地说。负责此次整改工程的新蔡县古吕供电所施工班班长杨乐不会忘记,2012年迎峰度夏期间,为保证群众可靠用电,他和队员们日夜奋战在抢修一线的情景。 “喂,是古吕供电所吗?我们这保险公司台区变压器又跳闸了,快来看看吧!”每当施工完毕在值班室休息期间,杨乐和队友们最怕的就是电话响起,因为那意味着一条用电故障或一道抢修命令,不论日上三竿
新蔡县位于河南省东南部,地处淮河流域洪汝河下游,2011年被确定为省政府直管县,2012年被国务院列入大别山连片开发扶贫重点县之一。由于地理位置偏僻、工业落后,供电需求以照明居多,全社会用电量小。目前,供电量刚刚突破3亿千瓦时。而更为羁绊该公司发展手脚的是始建于80年代,甚至于70年代的35千伏主网架。由于运行时间长,导致线路老化,应对自然灾害的能力差。为克服“网弱、量小”的等方面的“短板”,该公司以农网改造升级为平台,因地制宜,通过自我把脉,找准症结,突破电网薄弱“瓶颈”。坚强主
2月7日,在华润电力召开的2025年EHS工作会议上,万顺风电场以特色鲜明的自主安全管理模式和扎实的班组建设工作,荣获华润电力控股“自主安全班组建设先进奖”。万顺风电场坚持以“党建+青工团+自主安全班组”融合建设为指导思想,在公司各级领导带领下,将党建、青创、工会、EHS工作深度融合,深耕安全
为进一步做好班组建设基础工作,打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍,今年以来,国能晋江热电公司通过将“加减乘除”四则运算应用到班组管理工作中,促使班组管理水平迈向新台阶,取得显著效果。学习培训做“加法”。该公司持续加大班组员工的学习培训力度,努力提高班组的技术水平,检修人员紧
7月10日,国家电投召开产业工人队伍建设改革暨班组建设推进会。中国能源化学地质工会分党组成员、副主席张金亮,国家电投总经理、党组副书记、工委主任栗宝卿出席会议并讲话。张金亮对国家电投产业工人队伍建设改革、班组强基创优取得的成绩表示祝贺。他指出,产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自
今年以来,盐城供电500千伏变电运检中心继续打牢核心技能基础,抓住业务模型转型机遇,提升新业务作业能力,学习和推广变电站一键顺控、智能巡检等数字化的应用成果,稳步推进变电运检中心全业务核心班组建设,为打造作业自主、安全可控、技能过硬、创新高效的全业务核心班组添砖加瓦。我们知道,班组
6月13日,国网天津经研院完成天津市质量协会2024年质量信得过班组申报工作,为提升班组建设和服务质效奠定基础。质量信得过班组建设以为顾客和相关方创造价值为核心,通过了解客户关键需求、不断学习创新,提升班组成员素质和产品服务质量。经研院严格按照《质量信得过班组建设准则》(T/CAQ10204-2017
最近,江苏省电力公司举办2023年新进员工岗位技能“赛马制”练兵比武比赛,盐城供电公司运维、监控专业参赛员工均取得全省专业排名前20%入榜人数第一的好成绩,其中监控专业两员工,获全省专业排名第一、第二的好成绩;运维专业(220千伏及以下)一员工,获全省排名第一的好成绩。一直以来,盐城供电公
为开展“班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查”活动做足准备,最近,盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动,该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容,简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元,班组核心
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手,奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育,奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动,持续提高班前会的质量,各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷,值长提醒安
连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%,先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”,热工二班自成立以来,便将“三重三
最近,盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂,共同研讨交流、观摩学习,注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来,盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用,持续深化核心业
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标,从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破,全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制,严防、严管、严控抓好各项安全生产工作,通过班前安全交底、班后安全总结、典
为稳步推进专业通岗,近期,国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手,充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用,有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要,在单机运行人员充裕的情况下,由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有
近日,国能龙岩发电公司组织全员深入贯彻集团安全文件精神,积极开展“两票”规范化培训,全力筑牢安全防线,确保电力生产安全稳定运行。“两票”指的是工作票、操作票,是在进行电力检修、电气操作现场使用的执行标准。该公司此次培训内容主要针对生产相关人员在“两票”的填写、签发、使用、执行等过
“新时代,新梦想,新征程”,2024第五届新疆国际节能环保博览会;新疆国际新工业博览会;第三届新疆城镇供排水新产品、新技术、新设备博览会将于7月11日至13日(周四、周五、周六)在新疆国际会展中心(乌鲁木齐水磨沟区红光山路3号)举办。核定展览规模21000㎡,近300家展商集中亮相,观众预计达15000人次
为使新入职农电员工及早融入各项工作,为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务,近日,国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。此次培训的内容包括:安全生产法、电工基础知识、电工实操、电力登杆安全操作、作业现场应急处置及隐患排查等。培训以全封
为进一步提升员工专业技能,强化安全生产意识,近日,国能龙岩发电公司积极开展MT框架开关现场培训,为员工成长注入强大动力。图为该公司电气检修人员正在进行MT开关培训本次现场培训由该公司经验丰富的技术骨干担任讲师,采取理论与实践相结合的方式。培训伊始,讲师通过通俗易懂的语言,深入浅出地讲
为提升运行队伍整体素质和工作能力,3月7日,国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天,共70余名学员参与。培训特邀中国电力行业专家主讲,采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式,通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学,全面提升学员综合能力。讲师重点讲解了公司厂用电系统、保安
33近日,金风慧能成功举办以“技术赋能、高效转化”为主题的数字化技术融合新能源人才实训,首次实现3D仿真建模与AR远程协助技术的场景化落地,为参加本次培训的国家电投、深圳能源集团一线技术骨干进行深度赋能,为新能源行业人才培训树立数字化新标杆。本次培训通过3D仿真技术搭建高精度虚拟风电运维
2月25日,西藏昌都供电公司开展线路不停电状态下机器人除冰技术培训,填补该公司输电线路机器人除冰技术空白,补齐了该公司“无人机+融冰车+机器人”协同作业模式和构建多层级防灾体系的最后一块短板。此次培训结合易覆冰线路地形、塔型、导线排列方式、导地线型号、极端环境等实际,邀请厂家技术人员
一、培训项目背景近年来,中国在双碳领域取得了显著进展,全国碳排放权交易市场的成功启动,为碳减排提供了新的经济工具和市场机制。随着碳市场的逐步完善,覆盖的行业范围不断扩大,交易活跃度逐渐提升。这不仅推动了企业的碳资产管理意识,还通过碳交易优化了碳排放配置,促进了节能减排。然而,双碳
2月20日,国能(福州)热电有限公司组织开展二期汽机设备现场培训,旨在进一步熟悉二期基建现场设备,提升二期运行人员的岗位操作技能,为二期超超临界机组试运调试工作提供运行人才保障。培训主要围绕汽轮机本体、凝汽器、润滑油系统等设备展开,现场通过实物讲解,直观详细了解了各设备的结构、工作
为提高运行人员技术水平,强化操作熟练程度,保证机组安全运行,近期,国能龙岩发电公司组织运行人员利用安全学习时间,按照培训计划持续强化仿真机培训,旨在通过模拟实战环境,全面提升员工专业技能与应急处理能力。培训中,该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技
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