人才发展

类别：核电产业来源：中核集团2025-03-12 15:09:36

在人才培养方面，中核四0四积极构建新时代核工业人才生态体系的创新实践，打造“需求牵引、多维赋能”的人才培养范式，形成了具有核工业特色的人才发展生态。

类别：来源：北极星太阳能光伏网2025-03-10 09:43:15

发展空间广阔。公司健全人才发展机制，畅通职业发展通道，通过纵向晋升、横向交流，为员工提供多重职业发展空间。...绩效奖金带薪年假尊重人才发展空间大业绩奖金长按识别二维码 查看岗位信息江苏中润光能科技股份有限公司成立于2011年1月11日，主营业务为太阳能电池片的研发、生产和销售，主要向全球知名组件企业销售高效单晶电池片

类别：火电产业来源：东方电气2025-03-05 17:48:54

建设高水平产教融合平台，推行“招生即招工、入校即入企”的现代学徒制；布局装备制造业公共实训基地，面向全行业开放共享；设立“装备制造业人才发展专项基金”，重点支持关键技术领域人才培养；拓宽产业工人职业生涯发展通道

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-26 12:50:35

为切实加强青年员工队伍建设，激发人才发展潜力，今年以来，国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，因材施教，精准定位，从理论到实战，一环扣一环，不断提升青年员工的综合素质和履职能力。...岗位设置及专业技能提升等多层次需求，组织开展了多层次的技能培训，通过集中培训、现场培训和自主培训相结合的方式，因材施教、因求施教，通过老员工的手把手培训和指导，使青年员工在实战中快速成长，为企业高质量发展奠定了良好基础

类别：来源：北极星太阳能光伏网2025-02-17 09:23:35

扁平化管理尊重人才发展空间大技能培训岗位晋升管理规范中设国联无锡新能源发展有限公司（以下称中设国联）成立于2014年，由中设集团与国联集团合资成立，全力开展新能源领域业务。...绩效奖金带薪年假年终分红定期体检免费班车尊重人才发展空间大岗位晋升五险一金公司规模大陕西建工新能源有限公司成立于2015年3月,注册资金15100万元人民币,是一家集新能源太阳能光伏发电和风力发电项目的开发

类别：来源：北极星太阳能光伏网2025-02-05 09:41:38

扁平化管理尊重人才发展空间大技能培训岗位晋升公司规模大华润电力控股有限公司（简称“华润电力”）成立于2001年8月，2003年11月在香港联合交易所主板上市(股份代号836)。...定期体检节日礼物尊重人才发展空间大公司规模大中节能太阳能股份有限公司华南区（以下简称太阳能华南区）主要负责贵州、云南、广西、海南、香港、澳门地区光伏及“光伏＋”项目（含地面集中式、工商业分布式、光伏与农林牧渔复合项目

类别：火电产业来源：广西能源集团2025-01-25 09:12:52

健全完善人才发展保障机制，提升能源产业平台聚才效能，推动产业链人才链深度融合，壮大管理人才、专家人才、工匠人才队伍，打造与能源集团高质量发展相适应的人才体系。

类别：配电自动化来源：南方电网报2025-01-25 08:49:34

聚焦创新领先实现竞争力更强，打造成为能源电力科技创新高地和超大城市电网数字化转型范式，基本建成数字生产新模式，提升人才发展支撑创新能力。...统筹发展和安全，协同推进高质量发展和高水平安全；统筹数字化和绿色化，协同推进电网转型发展和企业转型升级；统筹向海图强和海外拓展，协同推进管制业务和新兴业务互促双强。

类别：智能化来源：南方电网报2025-01-24 13:42:20

04 12345人才发展智慧驾驶舱单位：广东电网公司针对人才职业发展路径不清、状态不明、规划不实的问题，本成果聚焦员工、单位、专业3个视角，搭建4个“一张图”（员工发展、单位发展、专业发展、全景展现），

类别：输变电工程来源：国家电网报2025-01-24 08:34:50

“三大工程”，拓宽人才发展通道；加强职工技术技能培训；深化产业工人队伍建设改革，加快建设知识型、技能型、创新型职工队伍。...要加强干部人才队伍建设。

类别：火电产业来源：北极星电力网2025-01-23 14:54:27

》《国家“十四五”期间人才发展规划》和《工业和信息化部关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》，进一步强化企业经营管理人才队伍建设，有效满足企业家学习和企业高质量发展诉求，助力建强“三支队伍”

类别：水力发电来源：北极星电力网2025-01-21 11:05:20

四、成果应用对征集的新技术、新产品，中电联将组织专业领域专家开展评估工作，对符合条件的新技术、新产品将择优进行以下应用：（一）有关新技术和新产品信息收录至电力行业人才发展服务平台科技创新资源库，并汇编成...为贯彻落实国家支持中小企业创新发展政策，促进电力行业大中小企业融通创新发展，提升产业链、供应链稳定性和竞争力，助力电力系统安全可靠运行，推进“双碳”目标下新型电力系统建设，中国电力企业联合会（以下简称“

类别：来源：南方电网报2025-01-16 08:34:19

如何让人才发展体制机制激活内生动力？这是南方电网公司答好治理之题的第一问。...为了更好用好人才这一关键变量，南方电网公司深化科研机制与人才变革，积极实施揭榜挂帅、赛马攻关、成果知本券等管理模式，推出以虚拟股权开展项目跟投等一系列举措，人才创新原动力不断增强。

类别：石油来源：中国石油报2024-12-31 14:02:40

下一步，北京大学将与中国石油紧密合作，围绕国家发展战略，坚持企业需求牵引，开创合作新模式，一体推进教育、科技、人才发展，着力打造校企合作典范。...北京大学是国内外著名的综合性大学，是国家培育高素质、创造性人才的摇篮和国家前沿科学研究、知识创新的重要基地。

类别：来源：陕西能源电力运营有限公司2024-12-24 08:55:35

下一步，电力运营君创科技将持续完善青年技能人才发现、选拔、培养机制，助力培养更多青年高技能人才和创新团队，为青年提供广阔的发展平台与丰富的成长机会，引领青年为企业高质量发展贡献智慧和力量。

类别：火电产业来源：北极星电力网2024-12-13 14:13:04

华为电力数字化军团咨询首席专家邱婷婷女士从电力行业介绍了传统电力行业数智转型ai破局方案，包括如何构建新质生产力所需的体系化数智创新，如何实现数据涌现情况下“对象间关系”建立，数据流程再造，通信联接解决，网络安全，体系化数智化人才发展

类别：来源：国家电网报2024-12-02 08:31:03

近年来，国网江苏电力深入推进国有企业改革，以履行战略使命为引领强化价值创造，全力扛牢电力保供责任，积极推进能源绿色低碳转型，优化人才发展机制，扎实推进企业高质量发展。...以“全链条”育才机制培养高水平人才队伍9月3日，在500千伏三汊湾变电站500千伏安汊线高抗a相高压套管更换现场，国家电网公司首席专家、国网江苏超高压公司变电检修中心修试四班班长甘强正为青年员工讲解更换在运高抗高压套管的注意事项

类别：电网侧来源：北极星储能网2024-12-02 08:16:15

未来，联合体成员将围绕重点技术攻关、市场合作、人才发展、科研成果转化等多个科研项目进行合作交流，为中国大储能产业生态建设、抱团出海和高质量可持续发展先试先行，建立样板。...联合体筹委会邹林表示，创新联合体将紧紧围绕新型储能技术与产业发展痛点和需求，促进“科技·教育·人才·产业·资金”有机衔接和深度融合，推动储能关键共性技术图突破，加快组团出海。

类别：来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-26 10:00:43

通过拓宽员工成长成才通道和职业发展空间，用好用活优秀人才，充分调动员工的积极性、主动性、创造性，为企业人才发展提供坚实的人才保障。奋楫者先，行将致远。

类别：烟气脱硫来源：浙江省生态环境厅2024-11-26 09:44:23

为贯彻落实深化人才发展体制机制改革的决策部署，健全完善生态环境专业人才评价激励机制，切实加强职称评审管理，营造良好人才发展环境，浙江省生态环境厅会同浙江省人力资源和社会保障厅修订了《浙江省生态环境专业工程师

类别：来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-11-19 17:47:05

下一步，经研院将继续全面深化业务型、复合型技经人才发展培养路径，不断提升技经队伍整体能力素质，充分发挥专业优势和技术特长，鼓励专家认真履责，积极为国家经济建设和行业工程建设技经技术做好支撑和服务。...近年来，经研院深入推进“青蓝工程”，科学精准识别人才，针对“专家层”“中坚层”“青年层”不同能力阶段的专业人员细化措施，通过多项举措推动技经专业人员能力水平提升。

类别：保护与控制来源：​日立能源2024-11-13 09:25:46

随着中国能源低碳转型的推进和电力需求的激增，我们在华迎来了全新的市场机遇，并将持续投资于本土技术的创新和人才发展。”...成立12年来，江苏日立能源高压电器有限公司从单一高压互感器出发，目前已发展成为业内领先的高压互感器和隔离开关制造企业。

类别：电解水制氢来源：能建氢能2024-11-12 17:30:38

这些高层次的人才队伍不仅在科研创新中发挥了重要作用，还通过人才梯队的构建和培养，助推公司科技创新和产业发展的持续提升。赋能人才发展。...在过去两年中，氢能公司积极响应中国能建“科技强企、创新发展”战略，构建体制机制建设、创新人才培养、研发平台创建和重大技术攻关为核心的“四轮驱动”发展模式。

类别：来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-07 15:52:12

拓宽员工成长成才通道和职业发展空间，用好用活优秀人才，充分调动员工的积极性、主动性、创造性，为企业人才发展提供坚实的人才保障。...人才和幸福的新淮电建设。

类别：来源：国家电网报2024-10-29 08:14:34

合理制订分期分批补员计划，通过内外部公开招聘等方式，补充当前急缺的电网稳定分析等方面人才。加强职员职级序列建设，畅通人才发展通道。...制订分部2025年推进教育培训工作高质量发展重点举措，加大专家人才培养培训力度，组织电磁暂态仿真等转型亟需的专业技术培训，着力培养能挑大梁、唱主角的专家领军人才。

类别：电力交易来源：国家电网报2024-10-28 08:45:25

合理制订分期分批补员计划，通过内外部公开招聘等方式，补充当前急缺的电网稳定分析等方面人才。加强职员职级序列建设，畅通人才发展通道。...制订分部2025年推进教育培训工作高质量发展重点举措，加大专家人才培养培训力度，组织电磁暂态仿真等转型亟需的专业技术培训，着力培养能挑大梁、唱主角的专家领军人才。

类别：发电信息化来源：襄阳市人民政府2024-10-14 09:23:08

完善人才发现、选拔、培养机制，打通高校、科研院所和襄阳农高区企业人才交流通道，探索“订单式培养”等模式，培养产业发展急需的技术技能型人才。

类别：来源：国能（泉州）热电有限公司2024-10-10 01:22:19

国能（泉州）热电有限公司持续深化落实“传帮带”精神，探索创新人才培养模式，不断优化人才发展环境，做到在政治上多关心，在思想上多沟通，在工作上多支持，使人才“软实力”成为高质量发展的“强动力”，推动该公司人才队伍梯队建设

类别：风电产业来源：明阳集团2024-09-19 09:15:54

双方将依托西门子在数字化与低碳化发展方面的创新科技、行业洞察以及明阳集团的清洁能源装备及全产业链优势，在源网荷储一体化方案打造、数字化工厂建设、数字化人才培养等领域开展合作，携手探索可再生能源产业链高质量发展的新路径

类别：电力通信来源：国家电网报2024-09-12 08:29:34

《决定》提出，构建支持全面创新体制机制，深化科技体制改革，深化人才发展体制机制改革。公司党组要求，不断推动科技改革创新探索，当好能源领域的国家战略科技力量。...加强人才培养促进创新，结合市场化用工特点，研究构建市场化用工管理制度体系，拓宽员工发展成长通道。开展专业管理人员岗位培养，实施轮岗交流，打造柔性专业团队。