突泉电力公司参加兴安电业局办公自动化培训

OA办公自动化系统采用领先的B/S操作方式，通过公文管理（收文管理、发文管理、签报管理）、会议管理、车辆管理、电子报销管理、邮件管理、个人事务管理等功能模块，针对企事业单位、组织和个人，实现事务、流程和信息及时高效、有序可控的协同业务处理，创建企业电子化、无纸化的工作环境，通过可视化的工作流系统和知识挖掘机制建立企业知识门户。产品特点：●消息提醒任务消息中心是用户日常工作的快捷入口，功能中生成的工作提醒、任务分配等信息通过任务消息中心，在用户登录系统以后推送到用户首页，并可链接至任务列表进行实时处理。●考勤管理可以与考勤机等硬件接口，实现自动考勤；●制

为进一步规范公司机关和各供电所OA系统的操作流程，提升工作效率和质量，提高日常公文处理的能力，11月24日，千阳分公司举办了OA操作专题培训。机关全体人员和各供电所所长参加了培训。培训会上，技术人员介绍了OA系统的基本构架和运行功能，对收发公文、签批、会议通知和资料传输等内容进行了系统讲解和现场演示。同时，就OA系统日常使用过程中遇到的一些问题与参训人员进行了沟通交流，并结合公司各类公文实例，就规范公文写作进行了说明。 据了解，使用OA系统办公，不仅能详细记录所有工作任务的主要内容、涉及人员、处理时限和处理过程，而且可以全面、明确、便捷地查看事件处理进

山西南方川建电力有限公司(下文简称山西南方川建)是于二〇一〇年由太原市工商局正式注册成立的一家以送变电工程、土建工程为主，以市政工程、电信工程施工为辅，兼电力设备、电器配件销售的专业性施工企业。公司于二零一二年迁入新址太原市体育路永利国际中心20层。由于公司的主要业务是以做工程项目为主，除了总部员工之外，项目实施人员通常会分布在不同的地区，沟通起来比较麻烦，通过电话或者邮件费时费力，而在多方的沟通中，会出现信息的疏漏等。而在项目的审批中，由于都是纸质单据，走流程会耗费很大的精力。为改善这一现状，山西南方川建决定上线OA系统。而万户的项目组人员多次与山西

一、企业信息化应用总体现状硬件系统方面，企业建设有遍布各个角落的网络系统，终端用户超过1200个，同时建设了网络设备自动监控和报警系统、网络流量自动监控系统、服务器自动异地备份系统、互联网实名认证系统，使网络管理达到一定的高度。软件系统方面，企业建成了内外部网站系统、邮件系统、办公自动化系统、统计系统、物资采购招投标系统、人力资源管理信息系统、门禁系统、ERP系统等，应用范围遍及企业各个部门。研发方面，企业购买了CAXA的CAD正版软件，出图率已经达到100%，并开始推行三维设计系统。为了保密和安全，企业实施了文档加密系统。近年来，企业利用工作流系统，

“你有新的待办事项!”早上8点，广西壮族自治区桂林市财政局办公室主任朱茜刚一登录财政应用支撑平台(以下简称“大平台”)统一门户，便收到了办公自动化系统的自动提示。按照提示，朱茜立即投入到紧张的办理之中。“实用、好用、爱用!”这是朱茜对大平台的由衷赞叹，她的这一评价也代表了广西诸多财政人的心声。随着广西财政信息化建设的推进，大平台已成为广西财政人须臾不能离开的“伙伴”，推动着财政管理向科学化、规范化、信息化转变;财政分析从简单表格向全方位对比分析转变;财政资金

一、九思软件电力行业OA方案概述供电行业是国民经济的基础产业，电力是一切电子设备正常运行的基础。保障安全可靠的电网运行和稳定的电力供应，是支持国家经济快速发展的基石。因此供电行业的信息化建设也是电网正常运营的高效保障。供电行业在信息化管理方面的应用，相对于其他行业来说，有投资额度大、需求规划长远、集成要求高、平台扩展性强的特点。由于供电行业信息化应用开始比较早，而且信息化涉及的生产、运行、维护、销售、运营等多个经营环节，因此，考虑其历史特定因素，存在的第三方系统很多，且系统复杂度也比较高。主要体现在，各种应用系统的信息系统建设技术体系涵盖繁杂，为数众多

眉县供电分公司在广泛应用办公自动化系统的同时，不断拓展利用新功能，创新营销方式，使办公自动化系统在营销工作中得到广泛应用，有力地改善了工作方法，推动公司综合管理水平的有效提升。据了解，该公司自应用办公自动化系统以来，下发通知、资料上报以及互动讨论等工作都在全公司范围实现了即时完成和信息全覆盖，极大地提高了工作效率，同时，职工书屋、电子邮件、网络硬盘以及公共文件柜等功能的广泛应用，有力地拓宽了员工知识面，方便了信息传递，实现了资源共享，全面提高了工作效率。为了使办公自动化系统在工作得到更广泛地应用，从而更有力地改进营销工作方法，眉县分公司创新思路，利用公

12月2日上午8:30分，公司办公自动化竞赛活动在兴安职业技术学院正式开始。虽然当天上午下起了大雪，但是参加竞赛的选手热情却没有被大雪浇灭，包括各县级电力公司，共有96人参加了此次竞赛。公司办公室、人力资源部、监察部相关人员作为监考人员参与了此次活动，公司副总经济师徐兆国也到现场进行监督。为使竞赛达到提高技能的目的，赛前公司曾对员工进行了系统的培训。竞赛以上机操作的形式进行，考试时间为三个小时，考试内容主要包括WindowsXP操作系统应用、Word2003文字编辑、Excel2003表格编辑、Powerpoint2003幻灯片制作、协同办公系统相关模

为进一步推广使用办公自动化系统，切实解决办公人员在使用该系统过程中存在的问题，提高办公效率，备战生产运动会--办公自动化操作技能竞赛，11月17-18日，阿尔山供电局3名大学生在该局三楼会议室参加了为期两天的视频培训。本次培训从办公自动化系统的基本概念、基本操作入手，到系统流程和具体使用方法以及应该注意的事项，逐一向参训人员作了讲解，并针对不同人员在使用过程中遇到的疑难问题给予了详细的解答和实际操作指导。

8月23日下午，凤翔分公司副经理屈宏斌、主任会计师张宁带领各部门负责人或专责人一行14人赴眉县分公司就办公自动化等工作业务进行学习交流，眉县分公司副经理王西鹏等人陪同。在学习交流座谈会上，眉县分公司市场营销部负责人兼客服中心主任马海燕为大家详细介绍了本公司营销管理、用电接洽、业扩报装等工作流程，调度所主任陈亚凯现场操作并讲解了办公自动化软件的多项功能和使用方法，与会人员结合各自实际，就工作中的经验和不足进行了交流和探讨，探索新方法，明确今后改进的方向。会后凤翔分公司人员分别深入到眉县各对口部室，通过听取介绍、查看资料、实际操作等方式，对业务流程和工作实

为进一步提升临夏市广大群众就业技能水平，拓宽群众增收致富渠道。近日，临夏市人社局委托临夏振兴职业技能培训学校分别在南龙镇、枹罕镇组织开展为期15天的电工、焊工就业技能培训班。此次培训采取理论学习和实践操作相结合的教学模式，理论课培训的内容涵盖电工电焊的理论知识、操作流程和注意事项。

为进一步加快县域电工、焊工人才队伍培养，不断拓宽就业渠道，引导和帮助农村转移劳动者和返乡人员就业，提高就业技能，助力乡村振兴，勉县人社局委托汉中晨光技能培训学校在勉开展免费电工、焊工培训。2024年度第一期电工、焊工培训在该学校正式开班，本次开设电工班1个，焊工班2个，来自各镇（街）的

为进一步提升我县各类劳动者的职业技能水平，定兴县人力资源和社会保障局已按照规定程序确定了我县定点培训机构，正在组织开展免费职业技能培训，请有培训意愿且符合条件的各类人员积极报名。一、培训对象未实现就业的农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、毕业学年和离校2年内未就业高校毕业生（含

为实现职业技能培训提质增效，结合重点群体培训需求和意愿，拟于近期组织开展电工（初级）职业技能培训，培训组织完成后，我局将择优选择我市培训定点机构对参训学员开展培训，有意学习且符合条件的人员，可报名。1.参训人员范围农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、毕业学年和离校2年内未就业高校

鉴于市场及企业需求，中心将于4月开展人社部人社部电工等级证书、人社部防火安全操作员专项证书培训工作。报名截止至培训时间前三日，请各企事业单位及个人抓紧时间报名。现将培训项目及时间公告如下：一、培训项目及开班时间1、4月25日电工2、4月27日防火安全操作员二、人社部等级证书申报条件及申报

各市（含定州、辛集市）人力资源和社会保障局、雄安新区管委会公共服务局，有关单位：为适应全省职业技能培训评价需求和技能人才队伍建设需要，根据《河北省职业技能等级评价机构申请事项办理指南（试行）》（冀人社函〔2022〕88号）要求，决定征集部分新职业、康养产业和急需紧缺职业技能等级认定社评

近日，陕西秦都区为进一步提升辖区广大群众职业技能水平和就业能力，满足群众就业需求，着力解决群众就地、就近就业问题，持续推进乡村振兴。秦都区马庄街道扎实开展农村劳动力职业技能培训工作，电工培训班正式结业。培训班自开班以来，受到了社区居民的热烈响应和积极参与。课程内容涵盖了电工基础知

日前，第二届全国乡村振兴职业技能大赛吉林省选拔赛在长春市举办。本次大赛结合农村需求和地方农业特色，设置了农机修理、电工、美发、养老护理员、育婴员、中式面点、砌筑等11个比赛项目，吸引191名“乡村工匠”参与技能比拼。图为电工项目竞赛现场。

为加强重点用能单位能源计量工作监督管理，有序推进“十四五”重点用能单位能源计量审查，促进昆太地区重点用能单位有效节能降耗，近日，昆山市市场监管局联合太仓市市场监管局举办重点用能单位能源计量管理人员业务培训。昆山市市场监管局副局长孙天舒作开班动员。昆太地区51家重点用能单位，80多名计

4月10日，电力运营在南方酒店组织开展2023年质量管理小组成果培训及发布交流会。陕西省电力行业协会副秘书长成晓燕，全国质量管理活动高级诊断师黄克娜、余扬等专家应邀出席。来自陕西能源电力板块下属各单位的9项QC成果进行展示，课题类型涵盖电气、汽机、锅炉、热工等专业。发布小组对各自QC成果进行

近日，山东省人力资源社会保障厅等五部门联合印发《山东省创业培训管理暂行办法》（以下简称《办法》），旨在进一步规范全省创业培训工作，加强创业培训的指导、监督和评估，培养更多优秀创业人才。《办法》主要适用于各级人力资源社会保障部门组织实施的符合职业培训补贴政策范围的创业培训活动。在机