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12月2日上午8:30分,公司办公自动化竞赛活动在兴安职业技术学院正式开始。
虽然当天上午下起了大雪,但是参加竞赛的选手热情却没有被大雪浇灭,包括各县级电力公司,共有96人参加了此次竞赛。公司办公室、人力资源部、监察部相关人员作为监考人员参与了此次活动,公司副总经济师徐兆国也到现场进行监督。
为使竞赛达到提高技能的目的,赛前公司曾对员工进行了系统的培训。竞赛以上机操作的形式进行,考试时间为三个小时,考试内容主要包括WindowsXP操作系统应用、Word2003文字编辑、Excel2003表格编辑、Powerpoint2003幻灯片制作、协同办公系统相关模块应用、visio流程图、CAD制图共7个模块。
此次竞赛作为生产运动会的一个项目,推动了创先争优岗位练兵活动,提高了员工的计算机软件应用能力,提升了员工的办公自动化水平及综合素质,真正达到了以赛促学,搭建员工成长平台的目的。
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5月30日,在持续高温达30度天气下,蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员,于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂,但却井然有序,各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难,兵分三路,分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现:66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动,螺杆连片已烧出斑点、融化,及时通知予以处理,避免了66kV电压互感器爆炸等
6月,是全国第十二个“安全生产月”,截止5月28日,蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作,时间任务已双过半,通过高压试验人员的认真检测排查,已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站:3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作,已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0,经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格,经联系厂家及时处理后,复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断,才能使担负重要输送电任务的兴
8年前,伴随着电力系统三项制度改革的春风,内蒙古兴安电业局阿尔山供电局职工经过竞争上岗考试,我有幸被分配到阿尔山变电站当一名副值班员。“清清的河水,美丽的山岗,依偎着小村庄……”清晨,我哼着邓立君的歌曲,骑着单车来到阿尔山变电站值班。到了单位,首先映入人们眼帘的是“高高兴兴上班,平平安安归来”的标语,这是我们每一个变电运行值班员走进变电站的大门起,心里都会有一个共识,上班了,安全第一,强烈的安全意识不是挂在嘴边,而是体现在实际工作中,我们变电站只有4个人,2人一值,不停的日夜班
蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》,按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示,蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案,并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先,蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构,分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室,大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组,明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排,组织开展工程建设、大修技改项目的防
“自己建个家庭光伏发电站,既可以免费用电,多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网,拿到了第一笔光伏发电收入”,“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道,光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今,随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加,一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日,北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电,其主人徐晓东坦言:“能够用清洁能源发电,自发自用,为环境做点贡献,我感到非常满足”
“为了您和家人的幸福,请您注意安全”,一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释,我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全,败于事故。任何一起安全事故,对企业、对家庭,对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”,那是一份神圣的使命,一份肩负的重任。“电网安全,员工安全”,安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道:电力行业密集化程度极高,随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力安全生产的重要性更加突显,电力安全生产影响各行各业和社会
为进一步加强工作作风建设,蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施,大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设,要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度,从服务公司改革发展稳定大局的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,加大工作力度,解决突出问题,务求工作实效。蒙东电力检
蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求,结合“党员身边无事故,党员身边无违章”,开展党员“一带二”先锋工程活动,通过帮带活动,充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用,提升员工队伍素质,确保人身、设备安全。该分部通过“五带”,即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,经过春检工作的实际检验,形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气,共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。春检工作现场,共产党员率先
为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作,抓严、抓细、抓实,不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设,夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想,凝聚共识,严格“三会一课”制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,健全党员党性定期分析制度,健全党支部和党员民主评议制度,设立群众“监督台”,进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识,
古语云:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。事情的成功,都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地,走好每一步,才能行至千里,也只有倾心的点滴积累,才能汇聚奔流不息的江海,我深信:任何大事都是由小事积累而成的道理。试想:一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做,又何来能力担当重任呢?“千里之行,始于足下”,任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起,持之以恒,不断完善,做好身边每一件力所能及的小事,才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑,有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累,
当前,蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行,为确保现场施工、作业安全,在生产周列会上,该分部主任强调指出:安监人员要严把外来施工人员审批、备案关,严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关,严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时,蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育,并组织闭卷考试,成绩合格者方可进入施工现场,严把外来施工人员“准入关”。同时,加大安全管理力度,施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底,实施全过程监督与管理,以确保施工作业的安全和
为深入贯彻习近平总书记对保密工作的重要指示批示精神,强化新进员工保密意识,领会总体国家安全观,最近,盐城阜宁县供电公司组织开展了新进员工“第一课”主题沙龙活动,促使新进员工自觉学习保密知识,绷紧保密之弦,勇担保密之责,筑牢保密安全防线,提升保密管理提质增效。供电工作与保密工作有着
1958年,在大青山脚下,一批创业者们白手起家,突破生产工艺技术难关,用生命、汗水和忠诚,打造出共和国第一个完整的核燃料元件生产科研基地,为核工业科技进步乃至核大国的崛起奠定了重要基础,这就是位于内蒙古的中核北方。走过65载风雨岁月,如今的中核北方是我国体系最全、品种最多、技术力量最具
7月7日,芜湖市经济和信息化局发布关于印发《芜湖市工业互联网创新发展标杆示范培育行动实施方案(2023年)》(以下简称《方案》)的通知。《方案》指出,运营管理数字化应用。通过将人力资产管理系统(HCM)、客户关系管理系统(CRM)、企业资源计划系统(ERP)、能源管理系统(EMS)、供应商关系管理
7月4日,广西发布2023年第二批自治区“千企技改”工程项目计划表。2023年第二批自治区“千企技改”工程项目计划共174项,总投资331亿元,2023年计划投资97亿元,其中列入自治区重大技术改造项目73项,2023年计划投资82亿元。其中电池相关项目4个,主要是电池材料项目。详情如下:1、广西国潮铝业有限公
新的一年已经开始,北极星电力网整理了国家电投旗下上市公司2022年的人事调整情况。详情如下:1、吉电股份副总经理2022年7月22日,吉电股份召开董事会,同意聘任范增伟先生为公司副总经理。范增伟先生简历范增伟,男,1965年12月出生,汉族,中共党员,大学本科学历,1986年毕业于华东工学院工程热物理
深圳市朗坤环境集团股份有限公司(以下简称“朗坤环境”)长期致力于有机固体废弃物处理领域的研究,聚焦模式、科技、管理创新,在避免邻避效应、实现资源共享、发挥协同作用、实现深度资源化、减少污染物排放等方面形成了显著优势。模式创新实现资源化、规模化、园区化协同处理从企业效益、环境保护等
5月22日,济源供电公司由工会牵头,组织人员对基层班组企务公开情况进行监督检查,有效保证一线职工对企业发展的的知情权、参与权和监督权,汇聚人心,激发主人翁意识,营造健康和谐发展环境。企务公开是深化企业民主管理、构建和谐劳动关系的重要环节,是促进企业决策经营民主化、规范化的基础保证。
为进一步提高保密法治意识,增强保守国家与企业秘密的责任感,日前,千阳县供电分公司聚焦重点夯实工作基础,全面强化保密教育培训,组织全员扎实开展保密宣传教育活动。加强学习教育。“事以密成,语以泄败。”加强保密宣传教育,是做好保密工作的重要基础,是提高领导干部、涉密人员及广大干部职工保
前面的文章中,我们简要介绍了静脉产业园的循环利用和垃圾处理产业园的相关产业情况。近些年,随着ICT技术的发展、应用,智慧园区这一概念也越来越多地出现在人们的视线里。今天,我们根据相关内容,简要地介绍一下垃圾处理产业园的智慧园区需求分析。如想了解更加系统性的介绍,推荐大家阅读两本书。
9月5日,河南济源供电公司工会组织人员对上周征集到的12条职工诉求及意见建议梳理汇总,优化合并为8条后,纳入职工诉求闭环管理事项,启动督导办理程序,以职工诉求的办理,增强职工归属感,促进企业和谐发展。我们以民主管理为根本,积极搭建职工诉求平台,不断优化和谐环境。济源供电公司工会副主席
头发不白眼不花,工作起来快如风,抄表收费三十载,班组成绩屡第一,徒弟年年没少带,平凡岗位奉献爱。7月30日,在得知老赵抄表已有30年后,同事编出一套顺口溜记录下了老赵的日常。老赵今年五十有三,大名赵合军,是一名有着29年党龄的老党员了,抄表也抄了三十年,算是抄表催费界的一代元老,因此也
5月8日,在2025年德国慕尼黑智慧能源展览会(ThesmarterEEurope)期间,远景科技集团面向全球发布《2025零碳行动报告》(下称《报告》),宣布自2022年起连续第三年实现运营碳中和,并于2024年成功实现100%可再生电力使用,提前一年达成RE100承诺,彰显出其在绿色能源转型领域的卓越领导力与高效执行力
“一分钱”提质增效专项工作,是国家电投集团以高质量发展为主线,以提升经营利润为目标,以降低度电成本为核心提出的一项重要工作部署。国家电投集团系统上下向成本要效益,向内部挖潜力,推出赛马机制赛成绩晒成果,开展专项劳动竞赛比学赶超全方位提高价值创造能力。实践证明,“一分钱”蕴含“高质
北极星氢能网获悉,4月25日,四川省人力资源社会保障厅发布《关于加快新时代技工教育高质量发展的实施意见》的解读,主要培育发展六大优势产业和围绕新质生产力推动的人工智能、绿氢、低空经济三大产业。详情如下:人力资源社会保障厅:《关于加快新时代技工教育高质量发展的实施意见》解读一、出台背
4月29日,国家电投云南国际陆良县500兆瓦/1000兆瓦时共享储能项目(一期)顺利并网,是曲靖市首个顺利建成并网运行的新型储能项目。该项目顺利投运,助力曲靖市在新型储能项目领域实现从“0”到“1”的跨越,填补了曲靖市“源网荷储”发展模式的空白,为云南省构建新型电力系统奠定坚实基础,有效推动
最近,中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会联合发文,表彰一批2022-2023年度全国“安康杯”竞赛先进集体和优秀个人。公司系统6个集体获得表彰,这不仅是对过往工作的高度认可,更是公司长期坚守安全理念、深耕安全管理的生动注脚,标志着国网江苏电力正以“安康杯”为有力羽翼,向着安全发
随着人工智能技术的日益成熟和普及,人类社会快速迈入人工智能时代。当人工智能技术为千行百业深度赋能,既有的工作模式、生产流程、劳动效率都将发生翻天覆地的变化。如今,广泛应用的人工智能技术正在快速重构行业生态,劳动力市场首当其冲受到波及。一方面,重复性、机械性的大量劳动岗位可能很快被
近日,北极星副总裁周静、北极星招聘总监李响一行到访光大环保能源(镇江)有限公司(以下简称“镇江项目”),深入调研这一长江经济带“无废城市”建设的标杆项目。此次走访旨在深入了解光大镇江在环保科技、生态教育及公众参与等方面的创新实践,探索了更深层次、更广泛的合作可能性。科技引领:打造
4月,全球核电发展史迎来里程碑时刻——中国自主研发的“玲龙一号”(ACP100)全球首堆主泵在海南昌江成功吊装就位。这一直径仅3.36米的核心设备,不仅是反应堆冷却系统的“心脏”,更标志着我国在模块化小型堆(SMR)领域实现了从设计到工程实施的跨越式突破。(来源:能源新媒文/范珊珊)作为全球首
今年136号文发布,或许将让2025年成为中国新型储能发展的分水岭。新能源的波动性、消纳瓶颈愈加明显,同时一次调频、调峰等两个细则考核加严,势必会推动新能源主动寻求储能的帮助,储能也将因此从新能源的“包袱”变为“增收利器”。但在真正步入市场化之前,储能设备还要面临多重考验。通过近期北京E
4月21日至22日,在国家电投集团工委、科数部指导部署和参赛单位支持下,国家电投集团第七届“建功创一流”职工技能大赛——2025年人工智能创新应用技能竞赛初赛完成。初赛通过场景化题目考察参赛选手AI工具应用能力,11434位选手在664个标准化分考场同时在线参赛,67名裁判员通过线上视频会议系统监考
国家电投集团五凌电力深入贯彻落实“均衡增长战略”,以高质量发展为主题,常态化开展“一分钱”提质增效专项工作,持续提升设备管理水平和发电效益,一季度经营效益较去年增利1.3亿元。水电“水位消落+高质量检修”双促进一季度,五凌电力通过骨干水库汛前水位消落,充分发挥梯级水电站的调节补偿作用
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