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在天津华电南疆热电公司(以下简称“南疆公司”)大家庭中,有无私奉献的前辈长者,有默默耕耘的生产能手,有敢于创新的技术人才,有兢兢业业的运行尖兵。胡溪就是其中之一,他虽然没有豪言壮语,没有丰功伟绩,但他用实际行动诉说了什么是主人翁精神;他用行为表率,闪耀着做为一颗平凡镙丝钉的光辉;他任劳任怨,不辞劳苦,不计得失,以实际行动诠释了一份耕耘,一份收获的哲理。他就是南疆公司生产技术部电气专工胡溪。
兢兢业业七余载,一丝不苟勇争先
“态度决定一切,责任成就一切”是他的人生信条,他常用来勉励自己和他人。自2013年入职以来,他就从生产一线做起,一步一个脚印,一干就是七年。七年的工作中,无论是生产准备阶段,还是机组调试期间,他都兢兢业业,一丝不苟,从未改变。在南疆公司机组调试期间,胡溪曾作为运行部最早的一批主值班员,他在集控运行岗位上不断摸索、不断钻研、不断创新,也不断充实的自己,先后参与1、2、3号机调试工作,他积极参与电主机辅机设备安装、单体试运、分系统试运、整体试运,并与调试单位进行逻辑讨论。期间他先后完成了1、2、3号发电机电气试验,1、2、3号发电机甩负荷试验,1、2号余热锅炉的酸洗吹管工作,3号汽机超速试验等重点工作。并作为当班操作人实现倒送厂用电一次成功、汽轮机冲转成功、3号机一次并网成功、2号机一次并网成功。2017年供热季中,胡溪作为主要操作人,操作完成国内首例燃机全切供热,圆满完成了冬季供热任务。他见证了南疆公司从第一方混凝土的浇灌到如今顺利通过168转入商业运营。无论前面困难多大,始终不忘初心,砥砺前行。
齐心协力攻难关,群策群力斩佳绩
一个有为的团队,一支善战的队伍,一颗进取的心,是取得辉煌成绩的基因。他以纯朴的风格和坚毅的脚步,融入班组之中,走出了自己的节奏与特色。他用真心感动他人,凝聚班组团队精神,和班组成员齐心协力,相互间赶超比拼,不断超越自我,实现自身价值。他对工作不厌其细、不厌其精、不厌其烦,力争把工作做得最好。为保障机组安全稳定运行,胡溪深入现场进行隐患排查治理,共计检查生产现场重大安全隐患与缺陷23项,他协助专工编辑完善《发电部管理制度汇编》 《调度规程》《安全生产相关法律法规汇编》等规章制度。根据运行规程与现场调试实际情况编制典型操作票,共计热机典型票80张,电气典型票108张。为机组顺利投产打下良好基础。记得他刚到运行丙值时,正是南疆公司刚刚通过168试运、运行部完成三值转四值的时候。面对班组人员相对年轻,经验缺少的局面,他毅然肩负起“传帮带”重任,多与年轻员工沟通交流,开展技能培训,不断提高班组战斗力。在他的带领下,整个班组相互勉励、群策群力,一路挥汗如雨、过关斩将,攻克了一个个的难关,取得不俗的成绩,用辛劳和汗水不断维系着机组的稳定运行。
学海无涯求真知,砥砺前行显学识
“活到老,学到老”,他无论在哪,都从未放弃过学习,补充知识的血液。即便是工作繁重,他也时常温习规程,查阅专业教材,不断充实和提升自己的业务水平。集控室中,也总能看到他查阅技术措施,翻看系统图的身影。每当现场遇到问题,他都会亲赴现场,实地查看,记录和分析问题,找出共性,总结经验,不放过任何一次学习和提高的机会。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,多年来他一直默默无闻,甘于奉献;寒天酷暑,风霜雨露,没有怨言,没有叹息,不计个人得失,淡薄名利,顾全大局,有的只是他忙碌的身影。“冬去犹留诗意在,春来身入图画中”。风风雨雨七余载,当年他像一颗种子,种进了南疆的土壤;今天,他成长为了一颗大树。伴随着南疆公司不断发展,一路上他身体力行为公司默默奉献,他先后获得了天津分公司优秀共青团员、优秀志愿者等荣誉称号。在今年的继电保护大赛中,他代表南疆公司参与华电天津公司继电保护技能大赛初赛选拔。经过4次理论考试,他从15人中脱颖而出,最终进入6人实操培训名单。随后在唐山电力培训中心的实操培训中,他作为唯一一名运行人员出身的选手,面对完全陌生的领域从零学起,经3次理论考试,3次实操考试,最终以备选选手身份代表华电天津公司参加2020年华电集团公司火电继电保护技能大赛决赛。
胡溪见证了南疆公司的冉冉升起,他通过在理论中不断学习,在实践中不断检验,理论联系实际,使他与初入职时相比取得了长足的进步。在今后的工作中他也将更加努力,发扬奉献精神,为南疆公司高质量发展做出贡献。
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6月27日,内蒙古华电达茂旗风光制氢一体化项目获得核准,项目单位为内蒙古华电华阳氢能科技有限公司。据悉,项目新能源发电总装机容量1000MW,其中,风电700MW,光伏300MW,安装70台单机容量为10MW风力发电机组、614770块610Wp半片双玻N型组件,配套建设1座100MW/200MWh磷酸铁锂电池储能电站、2座220kV
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近日来,随着气温不断升高,华电江苏句容发电厂劳动竞赛也步入炎热夏日。今年是该厂由基建转入正常生产经营的第一个完整年,为全面提高员工素质,不断积累企业前行的动力,该厂在充分调研的基础上,面向生产主战场,以青工为重点、全员共同参与为原则,制定了覆盖全厂、跨度7个月八大技能竞赛活动方案。日前,安全知识竞赛和热控竞赛第一轮选拔赛已全面结束,2*1000MW机组仿真机比赛、继电保护技能大赛、燃煤采制化技能大赛等也在按计划筹备当中。随着比赛的临近,全员争、比、赶、超热潮涌现,将夏日焰火激情点燃——仿真机室每日座无虚席,运行青工利用空闲时间争
由集团公司主办、国电南自承办的“中国华电集团公司2010年继电保护技能大赛”于近日在公司浦口科技园鸣锣开赛。来自集团公司系统的23支代表队共计147名技术精英将在两天的竞赛中展开激烈的角逐。 继电保护是发电企业中确保电力系统安全稳定运行的必要措施,而熟练掌握相应专业技术人才的不足已成为发电企业科学发展的瓶颈。因此,不断提高发电厂继电保护人员的素质及运行管理水平,是发电企业的一项重要工作。集团公司以开展继电保护技能大赛为契机深入开展职工创新创效活动,促进集团公司系统职工队伍整体素质的提高,同时动员广大职工为完成全年目标任务做出贡
10月21日至22日,中国华电集团公司2010年继电保护技能大赛在国电南京自动化股份有限公司举行。集团公司党组成员、副总经理辛保安出席团体赛决赛并讲话。中国能源化学工会主席张成富、国资委群工局副局长郭保民应邀出席决赛现场。辛保安在讲话中指出,开展技能竞赛活动是提升员工素质能力的有效措施和维护员工利益的有力抓手,作为职工素质工程的一项重要工作,公司系统各单位要高度重视并抓紧抓好技能提高和技能竞赛工作。辛保安强调,要进一步健全完善技能大赛工作机制,坚持“以赛促训,以训带学”的技能大赛组织理念;要完善通过技能大赛发现人才、培养人才、激励人才的机制,把技能大赛
7月6日至8日,宁夏公司高压电气设备状态检测技能竞赛在银川举办,这是宁夏公司以赛促学提升员工技能水平的又一赛事,是对公司系统高压电气设备状态检测技能水平的一次检阅,是为从事高压电气设备状态检测的技术人员搭建的展示风采的舞台。7个代表队的21名选手参加了比赛。 近年来,为强化岗位培训,促进岗位成才,营造学技术、比技能的良好氛围,宁夏电力公司把以赛促学作为提升员工技能水平的重要途径,相继举办了变电运行工技能大赛、营销岗位知识及技能竞赛、农电工岗位知识及技能大赛、继电保护技能大赛等多项竞赛,使一批高素质、高
11月30日,为期5天的四川省电力公司继电保护技能大赛在眉山落下帷幕。来自省电力公司18个单位的35名选手经过理论考试、事故分析与图纸改错、现场技能操作三轮角逐,最终成都、自贡、达州、宜宾、绵阳电业局和眉山公司分获本次竞赛的团体前六名。同时,来自成都电业局的程华、自贡电业局的周泓、成都电业局的杨先义分获个人前三名。 此次竞赛呈现三个特点:一是准备充分,赛程安排合理,可操作性强。赛前,省电力公司专门组织培训班,邀请国内继电保护领域的知名专家对选手进行系统授课,并结合工作实际合理安排赛程,从保护装置原理掌握程度、故障分析能力、现场操作熟练程度、反措
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