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最近,由盐城供电公司人资服务室承办的4期国网苏州供电公司2024年新员工营销技能培训圆满结束,共计112名电专业新员工们参加了本次培训学习,这是苏州公司人力资源部第4个年头将入职新员工分批次送至盐城公司人资服务室进行培训,为企业融合发展提供坚强的能力素质保障。先知者明,先动者生。面对新型
2024年11月9日是第33个全国消防日。为认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产和消防安全重要指示批示精神,认真执行《中华人民共和国消防法》,依法履行消防宣传教育责任,推动公司各部门进一步关注消防、学习消防、参与消防,提升全员消防安全素质,夯实火灾防控基
为进一步压实企业安全教育培训主体责任,规范和强化电力安全教育培训工作,不断提升系统安全稳定工作水平,最近,盐城供电公司召开电网稳定、教育培训工作会议,坚持系统观念和问题导向,统筹电网安全和稳定发展,提高从业人员安全素质和意识,有力支撑新型电力系统构建。一直以来,盐城供电公司把加强电
近日,国网涡阳县供电公司所属阳光公司召开近两年新入职员工座谈会。会议介绍了公司青年人才培养方案,对搭建人才成长平台、完善青年员工成长发展路径等举措进行了解读。新入职大学生分别汇报了入职后的工作体验,结合工作岗位,对公司的建设和发展提出了合理化的意见、建议,并纷纷表示将立足岗位,提
10月22日上午,国网冀北电力2024年第四季度工作会议暨电网稳定和教育培训工作会议召开。公司董事长、党委书记张玮出席会议并作题为《强化电网稳定管理提升教育培训质效锚定全年目标奋力攻坚突破》的讲话。公司外部董事召集人杨新法出席会议。公司总经理、党委副书记安彦斌主持会议并总结,工会主席徐其
为深刻吸取人身事故教训,以案为鉴,警钟长鸣,进一步增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感,确保2024年秋检工作安全有序开展,近日,国网涡阳县供电公司组织开展安全学习活动。在学习活动中,各单位重点学习了系统内外安全生产事故案例和相关文件精神,要求各单位要强化全员安全教育培训,深刻汲取事
近日,华电昌吉分公司成功举办年度教育培训和人才强企专项行动推动工作会议。会议总结了过去一年教育培训的经验与成果,明确了今后教育培训的方向和重点,为公司高质量发展提供人才支持。会上,相关部门负责人汇报了过去一年在教育培训方面的工作及成效,并阐述了本年度的重点培训计划,与会人员就如何
为进一步强化警示教育,严明纪律规矩,增强全体员工遵纪守法意识,6月28日,国网涡阳县供电公司召开“拒绝酒驾、严守规矩”专题警示教育会。会上,公安局交管大队宣教中队以《拒绝酒驾警钟长鸣》为主题,分别从酒驾醉驾认定、酒驾醉驾相关误区、酒驾醉驾会付出怎样的代价、相关故事案例4个方面讲述了酒
近日,国网涡阳县供电公司召开安全生产工作会议,强调,要抓好安全教育培训提升员工安全业务技能,为全年安全生产目标实现打牢基础。该公司指出,要持续开展一线员工安全技能评价,丰富培训手段,强化生产一线人员安全技能实训,开展无违章班组和无违章个人创建活动,着力打造一支作风过硬、素质过硬、
2月25日,国网天津电科院组织完成为期一周的节后“收心”安全教育培训系列活动,全员振作精神,鼓足干劲,明确工作任务,拉紧安全弦,为全面开展新年新的工作目标打下坚实的思想基础。电科院组织召开安全收心会,各部门收心聚力、理清思路,结合专业实际,提前部署安全生产工作,引导全体员工以良好状
2月20日,国网涡阳县供电公司举办2024年“双学周”安全知识竞赛活动,共有六支代表队参加此次竞赛活动。此举是该公司认真落实上级工作部署,深入开展“双学周”之“安全学习周”活动的一项具体举措。为进一步提升全员安全生产能力,确保2024年安全生产工作开好局、起好步,为接下来的复工复产和春检工
为稳步推进专业通岗,近期,国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手,充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用,有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要,在单机运行人员充裕的情况下,由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有
近日,国能龙岩发电公司组织全员深入贯彻集团安全文件精神,积极开展“两票”规范化培训,全力筑牢安全防线,确保电力生产安全稳定运行。“两票”指的是工作票、操作票,是在进行电力检修、电气操作现场使用的执行标准。该公司此次培训内容主要针对生产相关人员在“两票”的填写、签发、使用、执行等过
“新时代,新梦想,新征程”,2024第五届新疆国际节能环保博览会;新疆国际新工业博览会;第三届新疆城镇供排水新产品、新技术、新设备博览会将于7月11日至13日(周四、周五、周六)在新疆国际会展中心(乌鲁木齐水磨沟区红光山路3号)举办。核定展览规模21000㎡,近300家展商集中亮相,观众预计达15000人次
为使新入职农电员工及早融入各项工作,为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务,近日,国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。此次培训的内容包括:安全生产法、电工基础知识、电工实操、电力登杆安全操作、作业现场应急处置及隐患排查等。培训以全封
为进一步提升员工专业技能,强化安全生产意识,近日,国能龙岩发电公司积极开展MT框架开关现场培训,为员工成长注入强大动力。图为该公司电气检修人员正在进行MT开关培训本次现场培训由该公司经验丰富的技术骨干担任讲师,采取理论与实践相结合的方式。培训伊始,讲师通过通俗易懂的语言,深入浅出地讲
为提升运行队伍整体素质和工作能力,3月7日,国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天,共70余名学员参与。培训特邀中国电力行业专家主讲,采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式,通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学,全面提升学员综合能力。讲师重点讲解了公司厂用电系统、保安
33近日,金风慧能成功举办以“技术赋能、高效转化”为主题的数字化技术融合新能源人才实训,首次实现3D仿真建模与AR远程协助技术的场景化落地,为参加本次培训的国家电投、深圳能源集团一线技术骨干进行深度赋能,为新能源行业人才培训树立数字化新标杆。本次培训通过3D仿真技术搭建高精度虚拟风电运维
2月25日,西藏昌都供电公司开展线路不停电状态下机器人除冰技术培训,填补该公司输电线路机器人除冰技术空白,补齐了该公司“无人机+融冰车+机器人”协同作业模式和构建多层级防灾体系的最后一块短板。此次培训结合易覆冰线路地形、塔型、导线排列方式、导地线型号、极端环境等实际,邀请厂家技术人员
一、培训项目背景近年来,中国在双碳领域取得了显著进展,全国碳排放权交易市场的成功启动,为碳减排提供了新的经济工具和市场机制。随着碳市场的逐步完善,覆盖的行业范围不断扩大,交易活跃度逐渐提升。这不仅推动了企业的碳资产管理意识,还通过碳交易优化了碳排放配置,促进了节能减排。然而,双碳
2月20日,国能(福州)热电有限公司组织开展二期汽机设备现场培训,旨在进一步熟悉二期基建现场设备,提升二期运行人员的岗位操作技能,为二期超超临界机组试运调试工作提供运行人才保障。培训主要围绕汽轮机本体、凝汽器、润滑油系统等设备展开,现场通过实物讲解,直观详细了解了各设备的结构、工作
为提高运行人员技术水平,强化操作熟练程度,保证机组安全运行,近期,国能龙岩发电公司组织运行人员利用安全学习时间,按照培训计划持续强化仿真机培训,旨在通过模拟实战环境,全面提升员工专业技能与应急处理能力。培训中,该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技
日前,由中国电建核电公司承担的国电菏泽电厂2号机组高背压供热改造工程顺利并网发电,机组各系统参数优良运行平稳,工程圆满竣工。本次改造是在保持现有锅炉参数及现有高中压通流部分不变的前提下,通过对汽轮机低压缸本体部分进行改造,实现低压缸双背压双转子循环水供热。汽轮机高背压改造工程自开
11月30日8时,随着1号、2号机组超低排放改造正式进入168试运,国电菏泽发电有限公司六台机组超低排放全部改造完毕,在履行绿色发展承诺的同时,切实打造了一张绿色名片,有效增强了企业的核心竞争力和发展动力。从实时数据监控系统中显示,该公司二氧化硫排放量约为30毫克每标准立方米,氮氧化物排放值
国电蓬莱发电有限公司、国电菏泽发电有限公司SCR脱硝催化剂采购招标公告招标编号:GDCX04-JGZB16-0585(01-01)1.1受国电国际经贸有限公司(以下简称招标人)的委托,采用国内公开招标方式(一步制、网上开标)邀请符合招标文件要求的企业(以下简称投标人),就本次招标项目的供货和服务提交密封的有竞
国电浙江北仑第一发电有限公司#1、#2机组、国电菏泽发电有限公司#5机组、国电霍州发电厂#1、#2机组SCR脱硝催化剂采购项目招标招标公告招标编号:GDCX04-JGZB16-0245(01-01)1.1受国电国际经贸有限公司(以下简称招标人)的委托,采用国内公开招标方式(一步制、网上开标)邀请符合招标文件要求的标的物制造
今年以来,山东省工业生产增速回落,主要效益指标增幅下滑,发电设备利用小时数同比下降。国电菏泽发电有限公司在集团公司一五五核心战略指引下,以双提升工作为抓手,在电力市场进入低增长、低利用小时的双低新常态下,以扎实的作风、饱满的精神、更加有效的工作,进一步强化电量管理,千方百计抢发争
7月4日,菏泽公司2号机组脱硝改造工程安全、稳定、连续在网运行7天后,顺利通过168小时试运行。随着2号脱硝系统的正式投入使用,标志着该公司6台机组脱硝改造工程全部顺利收官。2013年7月,菏泽公司第一台机组脱硝改造工程开工,仅仅历时两年,该公司六台机组脱硝爱偶工程全面改造完成并投入使用,实现
5月27日,菏泽地区最高气温达37℃,面对热浪的“烤”验,国电菏泽发电有限公司积极行动,细化安全生产管理,战高温、斗酷暑、保发电,全力以赴打好迎峰度夏攻坚战。积极行动,全力以赴。针对高温闷热天气,该公司积极应对,全力备战高温天气给机组安全稳定带来的不利因素。各专业技术人员加强对运行设备的参数分析,针对参数变化情况制定有针对性预防措施。检修维护人员加强对空压机、汽泵组、给水系统、制粉系统、锅炉6大风机、变压器等重点设备的检查,派专人负责重点设备巡查,从严从细做好高温天气对设备的影响。认真巡检,强化措施。该公司运行人员充分运用&ld
5月20日16时,国电菏泽发电有限公司4号机组脱硝系统168小时试运工作圆满结束,正式投入运行。2013年8月以来,该公司把确保4号机组脱硝工程2014年上半年投产作为一项政治任务来抓,克服了工程工期短、拆除及焊接任务重难度大、施工场地狭小、交叉作业多、分包施工单位多、人员素质不高等困难,发扬“四千万”精神,超前谋划,精心组织,科学管理、积极协调,确保了4号机组脱硝技改工程安全文明施工,做到了工期可控在控。在公司相关部门的大力支持下,在各参建方的共同努力下,4号机组脱硝环保技改工程于今年4月下旬完成施工,达到了投烟试运条件;5月
近日,国电菏泽发电有限公司对44项管理标准、66项制度办法进行细化完善,强化会议督察督办,大力推进绩效管理信息化建设,进一步提升企业标准化、精细化和科学化管理水平,全力打造“双提升”新引擎。强化制度建设,实现管理标准化。菏泽公司按照“合法、严谨、精简、实用”原则,对44项管理标准、66项制度办法进行修订和完善,使各项制度流程简明、职责清晰、接口明确,切实提高工作效率。在实际操作过程中,该公司立足“精、细、准、严”,全面分析制度漏洞,强化对关键节点的修订,不断提升企业管理水平。各项制
#4机组烟气脱硝、脱硫及电除尘改造工程是菏泽公司2014年重点工作,也是我省2014年重点环保技改工程。目前,工程安装已接近尾声,即将进入分步调试和整体试运阶段。菏泽公司提前策划,科学调度,强化措施,确保#4机组环保技改工程调试工作顺利进行,确保实现A修后投运目标。强化组织措施。该公司成立#4机组烟气脱硝、脱硫及电除尘改造工程试运指挥部,明确试运指挥部组成成员和各小组成员,明确指挥部、各验收小组和试运小组的职责,为做好环保技改工程整体验收、分步调试和整体试运奠定了基础。强化技术措施。该公司要求各施工总包单位提前起草调试大纲、调试计划和调试措施,监理和业
为彻底消除#5炉B2氧量信号频繁出故障顽疾,国电菏泽发电有限公司热工队在做好安全措施的情况下,积极进行氧量变送器改型项目,将ABB公司的ZDT型氧量变送器改为罗斯蒙特产品,先后完成氧化锆探头更换、变送器支架焊接及其安装、探头及其变送器接线,一次送电成功以后,利用标气进行标定,直至氧量测量系统投入正常运行为止,极大地提高了氧量信号的灵敏度和准确性。在进行标气进行标定过程中,该公司检修人员首先熟悉变送器菜单和探头菜单内容,由于菜单树全为英文他们记住关键参数,包括单卡、双卡的选择、量程设置、标定用气瓶内气体含氧量参数的设置、标定时间等,选择标定后,进行倒计时
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