十堰供电外聘工走上领奖台-北极星电网在线

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不看身份看贡献
本网讯通讯员李云燕报道在评先选优时，不论身份论贡献。近日，在湖北十堰供电公司城区公司的十大优秀员工评选中，该公司外聘员工王传建戴上大红花，喜气洋洋的站在了领奖台上。

2003年8月，王传建应聘成为十堰城区供电公司一名台区管理员。虽然是外人眼中的“外聘员工”，小王却时刻以正式职工的标准严格要求自己。他总是耐心、热情的解决客户用电、交费中遇到难题，以真诚和爱心架起了企业与客户沟通的连心桥。为了加大电费回收力度，他对电费单位客户实行提早催收，并积极与用电单位财务人员联系，通知用电客户电费金额，提醒他们及早划拨电费；对经常电费过少的客户向他们推荐预存电费业务，省得他们每次为几元钱的电费而跑多余的路；而对于那些“钉子”客户，他尽量多次催收，并记清他们的联系电话，不厌其烦地打电话催收；对那些确有困难而一时交不上电费的用户，就先替他们垫上，而后再到客户家中上门服务，给客户带来交费方便。一直以来，他所管辖区域内的电费回收率和抄表准确率均保持了较好的记录，年年电费回收率均达到了100。王传建在工作中的无私奉献感动了周边领导和群众，因此在此次十大优秀员工的民主评选中，同志们都为他投上了信任的一票。

据介绍，目前在十堰城区供电公司有外聘员工43名。他们在不同的工作岗位上辛勤耕耘、默默奉献，为十堰电力事业的发展贡献出了青春和热情。长久以来，十堰供电公司党委一直非常关注外聘员工这一特殊群体，从思想上、业务上、生活上为他们送去关怀、送去温暖，为他们在企业中的发展创造良好的环境，使外聘员工真正的融入企业这个大家庭中来。为挖掘外聘员工潜力，激发外聘员工学业务、钻业务的热情，该公司更是不拘一格用人才，喊响了不惟身份惟贡献的口号，在各项评先工作中一视同仁。外聘员工普遍感受到了尊重，增强了主人翁意识；而外聘员工队伍的才智迸发，更有力地推动了企业发展。

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