国电天津一热厂开展“创建无违章班组”活动

1月22日，河南郑州供电公司220千伏索河变电站设备综合检修作业开始前，工作负责人郝汝政登录国网河南省电力公司安全体系建设数字化平台，输入作业工序后轻点鼠标，电脑屏幕上随即弹出相关作业过程风险因素与预控措施内容。国网河南电力针对作业现场点多面广、安全管理工作任务繁重等实际，聚焦减负增效

6月15日，福建漳州供电公司变电运维中心联合安监部、综合服务中心和新源综合服务分公司，在110千伏芗城变电站开展变电站防恐、防汛联合应急演练，进一步提升变电运维人员、安保人员面对突发事件的应急处置能力。国网福建省电力有限公司总结安全管理经验，系统构建“5+3”安全管理体系，进一步健全安全

安全是一切工作的基础。南瑞集团有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，坚决落实国家电网有限公司决策部署，保持严抓严管主基调，主动发挥直属科研产业单位整体优势，以领先技术、高端产品、优质服务全力筑牢大电网安全运行体系防线，全力服务公司“一体四翼”高质量发展。以更高站

自国能连江公司两台该百万火电机组投产后，该公司热控班组将夯基础、提管理作为班组建设的中心工作，坚持以“标准化班组建设”为重要依托，以集团公司安全标准化要求作为切入点，围绕文化建设、安全管理、人才建设、科技创新等方面细化、量化班组建设工作，不断完善班组管理制度、工作标准，建立健全岗

冬季的金莲川草原，千里冰封皑雪，湛蓝如洗的天空与之交相辉映，一望无际。天更蓝，云更白，空气更清新是现如今金莲川草原的真实写照，也是矗立在草原深处的上都电厂，历时14年，致力于环保建设所换来的欣喜成果。从2003年建厂之初，上都电厂就以建设一座电站、培养一支队伍、保护一片生态、造福一方百

“老马，先别急着上杆呢，想想前天‘安全日’工作会上你学的啥，现在你该怎么做?”“嗨，老想着踩踩脚扣，上杆的时候扎上腰带，忘了检查杆跟的情况了。我马上下来，检查安全情况。”“老刘，你这个预防针打的好，今后我决不会再犯同样的错误了!”这是11月9日上午，在杞县高阳乡苏所村东头，高阳供电所的检修人员老马和老刘在登杆作业前的对话。反习惯性违章重在预防。一直以来，杞县供电局采取加强安全宣传、教育、培训、现场考问、监督指导等基础工作，抓苗头，防微杜渐，把习惯性违章消灭在

截至5月11日，国电濮阳热电有限公司实现连续安全生产2300天，刷新自两台机组投产以来连续安全生产纪录。该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，以创建本质安全型企业为目标，全面贯彻落实安全生产责任制，着力加强安全管理、设备治理、违章查处、安全文化建设等工作，安全生产保持可控、在控状态。濮阳公司严格落实全员、全过程的安全生产责任制，建立健全安全生产激励机制，每年与各部门签订《安全生产责任书》，细化分解安全目标，不断完善工作制度和工作标准，使责任、压力、监督都到位，形成闭环管理;强化安全生产意识，深入开展春

科右中旗电力公司“无违章班组”创建掀高潮 “十次事故九违章，这是多年来总结的经验。违章现象是我们生产的大敌，必须严加防范……”3月21日上午，科右中旗电力公司开展“我们身边无违章”座谈会。新佳木供电所所长牛春林向大家讲述了违章行为的危害，并对自身十余年来安全生产管理经验进行了交流。 自开展“无违章班组”创建安全活动以来，该公司各单位结合实际制定实施详细的活动方案，尤其在春季安全大检查活动中，把“三不发生”、

为加强班组建设，切实规范班组安全日活动，确保安全日活动深入持久地开展下去, 让班组成员了解生产现场安全状态的重要性，保证活动的时效性，确保全年安全生产目标实现，全力打造“安全型班组”，满洲里检修工区特制定了领导干部联系点制度，对所辖的7所变电站和两个输电运维班组分别确定了联系领导，联系点领导定期参加班组的安全日活动。此制度旨在通过领导干部联系点的工作，了解班组有关安全工作的现状，确保安全工作监督到位，使班组安全教育做到制度化、规范化、经常化，并通过加强联系点的建设，推进全工区的发展，真正起到“以点带面”的

截止2012年10月31日，林西县农电局实现安全生产3921天，安全运行10余载。为保证企业的长治久安，林西局班子成员特别重视安全生产。多年来，始终把安全生产工作放在全局工作中最重要的位置，他们从基础做起，建章立制，建立健全安全保证体系和监督体系，各司其职，各负其责，严格落实各级人员的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩办法，，定期召开安全生产分析会，实行安全生产分片承包。2012年8月，林西局班子全体成员一同到8个基层所，召集全所员工，与一线职工面对面话安全，明确安全的意义在于每个职工小家的幸福到整个农电“大家”的平安。加强施

近日，蒙东赤峰右旗农电局镇北供电所广泛发动“反违消缺百日行动”，全员参与，全员探讨“反违消缺”措施，确保实现安全年。该所组织全体员工针对“反违消缺百日行动”活动进行了深入讨论，共同探讨制定确定实现安全年的措施，深刻分析当前安全生产形势，认真查找近期工作中在“作业、装置、指挥、管理”等四方面是否存在着违章现象，并制定具体整改措施。力争从源头上查找原因，堵截漏洞，有效遏制习惯性违章行为的发生。结合当前的“秋检”消缺工作，严格执行消缺计划。