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2025年2月17日,工业和信息化部携手七部门共同发布了《新型储能制造业高质量发展行动方案》这一里程碑式的政策文件明确提出了至2027年,新型储能制造业将实现高端化、智能化、绿色化的全面发展目标,并旨在培育3至5家千亿级生态主导型企业,构建具备全球竞争力的全链条产业体系。当电力大储稳步推进时
为有针对性地对员工进行理论和实操锻炼,近日,国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作,促进提升员工综合素质与业务技能水平。图为技术员在为班组员工现场讲解设备知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操作、事故处
为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力,近日,国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式,打造青年成长成才“快车道”,为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列,利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件,梳理
为进一步夯实安全生产基础,提升员工安全、责任意识,有效遏制和防范各类事故的发生,近期,国能龙岩发电公司分批次组织各班组开展反违章安全培训。首先,该公司运行部各班组组织学习“三违”现象的危害性以及反“三违”的重要性,通过深入剖析“三违”行为产生的原因,引导全员从思想深处远离“三违”
关于举办工商业储能项目投融资、开发、建设、运营管理高级研修班(第三期)的通知2024年4月,国家能源局印发通知,明确要通过灵活有效的市场化手段,促进储能“一体多用、分时复用”,进一步丰富新型储能的商业模式。当前,新型储能已进入规模化发展新阶段。电力大储装机量稳步增加,工商业储能势头强
针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体,国网江苏党校立足自身职责,不断优化培训内容和形式,通过开展多元培训,全力打造教育培训领域的“江苏品牌”,最近,赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖,还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”,成为国网江苏党校培训创新
1月21日,国家能源局综合司关于公开征求《电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法(征求意见稿)》意见的通知。其中提到,电力质监机构负责质监专业人员能力确认具体工作。能力确认通过以下两种方式进行:(一)直接确认凡遵守法律法规,具有良好的道德品行和业务素质,年龄在65周岁以下
关于开展绿色金融和ESG管理职业培训的通知各企事业单位:为满足全国碳市场发展对绿色金融和ESG管理相关人才的需求,人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心联合广州碳排放权交易中心有限公司在全国范围内拟开展绿色金融和ESG管理职业培训项目。一、培训组织机构主办单位:人力资源和社会保障部社会
1月20日,国能(泉州)热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试,检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案,严格按照《培训计划书》第一阶段安排,围绕汽机、锅炉、电气三大专业,考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保
近日,由黄河明珠水利水电建设有限公司(以下简称水电公司)承接的南水北调中线渠首分公司陶岔引水闸上游检修门库及门槽安全省力型盖板顺利通过业主出厂验收并装车发货。本次水电公司是与南阳陶岔电厂的第四次合作,水电公司项目部高度重视,本着精益求精的原则,从盖板设计、加工制作、防腐喷漆、盖板
进入2025年,国能龙岩发电公司组织运行班组强化仿真机培训,促使员工更深入理解系统运行原理和操作流程,为公司安全生产奠定坚实基础。仿真机培训充分发挥“传帮带”的作用,引导运行人员能正确处理机组运行中的各类突发事故。培训由运行班组各值长牵头,班组成员自行组队,结合现场实际,强化练习重大
当杭州的科技创新成果持续吸引全球目光,其背后的营商环境“软实力”也悄然进阶。近日,国家电网公司发布《2024年优化电力营商环境试点评价报告》,国网杭州供电公司以99.35的高分,领跑52个参评城市。回顾杭州优化电力营商环境的历程——2019年,着手打造环节最少、办电最快、成本最低、政策最优、服
在全国各地掀起复工复产浪潮的重要时刻,在国家级可再生能源示范区核心区域,国网张家口供电公司组建起一支由30名专业骨干构成的“风光专家服务团队”,启动“护航复工专项行动”,在半个多月的时间里,深入走访安智科为、海珀尔等14家龙头企业,量身打造个性化电力护航方案。▲国网张家口供电公司员工
2024年以来,国网西藏电力有限公司紧紧围绕西藏自治区“一基地、两示范”发展新格局,加快藏中新型电力系统建设,全力深化电力市场运营,持续推动能源低碳转型,以绿色能源为西藏经济社会高质量发展蓄势赋能。聚焦关键领域,新型电力系统建设再提速。西藏电力积极推动新型电力系统示范区建设,联合发电
2月18日,国网辽宁辽阳供电公司员工在宏伟区辽化医院健康管理中心检查、测试超充站设备,让市民充分享受智能电网为生活带来的舒适和便捷。随着学生返校高峰来临,为做好出行高峰充电保障,国网辽阳供电公司对属地管理的37座充电站、212把充电枪进行全面检查试验。该公司运维人员着重对充电桩外壳是否接
近日,国网河北综能公司与沧县浮阳风电场一次性签约2025至2027年度的3年期绿电交易合同,签约电量为3亿千瓦时,在河北南开展多年期绿电交易探索。沧县浮阳400兆瓦风电场是目前河北南部地区装机容量最大的风电项目,预计年发电量10亿千瓦时。项目于1月份全容量投产,并取得电力业务许可证,具备入市交易
国网北京市电力公司2025年第一次物资招标采购项目推荐的中标候选人公示(招标编号:022501)
国网北京市电力公司2025年第一次物资单一来源采购项目推荐的成交候选人公示(采购编号:022507)
2月17日,在春节后复工复产的关键时间节点,国网秦皇岛供电公司共产党员服务队到秦皇岛民营企业进行走访,了解客户需求,立足优化电力营商环境、深化负荷管理协作、提升能效服务水平三大主题展开深度对接。“从年前提前送电解决用电瓶颈,到年后上门提供发展良策,供电公司的全周期服务让我们一开工就
清丰县是豫北重要的产粮大县,全县高标准粮田24.6万亩,2024年夏收小麦2.46亿斤,而清丰县传统的灌溉渠道就是机井,全县机井2万余眼,解决全县粮田灌溉问题,机井用电事关小麦收成,事关粮食安全。2025年蛇年春节刚过,国网清丰县公司把坚决落实国网濮阳公司纪委关于及时主动开展好春耕春灌政治监督工
北极星输配电网日前从国网宁夏电力有限公司获悉,由国网宁夏经济技术研究院承办的“十五五”配电网规划集中工作启动会于近日举行。国网宁夏经济技术研究院有序推进规划基础资料收集、现状分析诊断,进行配网规划人员集中培训。该院开展了宁夏配电网“十四五”滚动及“十五五”规划研究,形成1份总报告
2月19日上午,国网上海市电力公司与松江区举行共同推动松江电网高质量发展专题座谈会暨2025年电力联席会议。双方表示将进一步深化合作,共同推动松江电网高质量发展,彻底解决松江“十五五”期间电网发展堵点,助力营商环境提升,为科创、人文、生态现代化新松江建设提供坚实的能源支撑。松江区委书记
继国家电网公司前十期高级管理人员境外培训班成功举办后,第十一期高级管理人员境外培训工作正式启动。5月7日下午,公司召开培训班动员大会。公司总经理、党组书记刘振亚出席会议并作动员讲话。公司副总经理、党组成员郑宝森、陈月明、舒印彪、曹志安,中纪委驻公司纪检组组长、公司党组成员潘晓军出席会议。舒印彪主持会议。刘振亚说,近年来,公司认真贯彻落实科学发展观,全面加强队伍建设。2005年至2009年共投入教育培训资金102亿元,累计培训员工1300万人次,队伍整体素质、综合素质显著提升。高级管理人员在企业中担负着比
此前,全体学员于美国东部时间10月29日参观了联合爱迪生公司位于纽约曼哈顿的变电站。该变电站于2003年投运,电压等级是13.8万千伏,为纽约最繁华的曼哈顿地区供电。大家对该变电站与环境相协调的外观设计、设备低噪声选型和安全管理等留下深刻印象。 美国东部时间10月30日是培训班在美国培训课程的最后一天,上午全体学员访问了联合爱迪生电力公司。联合爱迪生公司位于纽约州,其业务范围包括电力、天然气和供热。由于纽约是世界金融中心,对电能质量要求非常高。爱迪生公司服务区域内的供电密度是每平方公里19MW,而在曼哈顿地区更是达到了每平方公里200MW。在访问
此前,全体学员于美国东部时间10月29日参观了联合爱迪生公司位于纽约曼哈顿的变电站。该变电站于2003年投运,电压等级是13.8万千伏,为纽约最繁华的曼哈顿地区供电。大家对该变电站与环境相协调的外观设计、设备低噪声选型和安全管理等留下深刻印象。 美国东部时间10月30日是培训班在美国培训课程的最后一天,上午全体学员访问了联合爱迪生电力公司。联合爱迪生公司位于纽约州,其业务范围包括电力、天然气和供热。由于纽约是世界金融中心,对电能质量要求非常高。爱迪生公司服务区域内的供电密度是每平方公里19MW,而在曼哈顿地区更是达到了每平方公里200MW。在访问
目前,培训已经进行了一周,第一阶段在GE克劳顿村的培训课程已全部完成。这一阶段主要学习了GE公司运作方式、GE创新的历史和发展、“精益六西格马”管理理论、风电接入电网、智能电网以及公司变革加速管理、GE 商务金融及能源金融服务等内容。总结会上,大家对一周的学习内容进行了概要回顾,对每个课程的重点内容和知识点进行了全面梳理。 在一周的学习中,学员们严格按照刘振亚总经理动员会上的要求,遵守学习纪律,以良好的精神面貌全身心地投入培训。在
当地时间12月6日,公司第四期高级管理人员境外培训班全体学员顺利完成各项培训任务,举行了内部总结会。之后,全体学员参加了培训结业典礼。 内部总结会由公司安全总监李庆林主持,会上四个学习小组分别作了培训体会小结发言,公司舒印彪副总经理作了重要总结讲话。舒总在讲话中指出,两周前同志们带着党组的嘱咐和厚望,带着进一步拓展视野、学习掌握国外先进企业经营管理理论、方法和优秀实践经验,不断深化对公司发展有关重大问题思考等任务,来到美国开展培训各项工作。在大家的共同努力下,培训班
当地时间12月4日和5日,公司第四期高级管理人员境外培训班全体学员分别赴英国国家电网美国公司和美国PJM公司进行了交流和考察。 英国国家电网公司2006年2月发布希望并购美国克斯班能源公司的声明,2007年9月完成并购并立即着手两个企业间的相关资源整合,并计划通过该并购探索建立一套全球一体化的营运模式,以推广应用于后续的海外并购业务,目标定位于实现高效的整体业务增长和更高的客户满意度。克斯潘能源公司被并购后的主要业务,一是运营640万千瓦的发电厂及相关的输配电业务,向纽约长岛
当地时间11月29日-30日,在GE公司克劳顿村高级管理人员培训中心,公司第四期高级管理人员培训班学员用一天半时间,分别听取了授课专家讲授的风电场电网接入技术、智能电网技术、电力行业地理空间解决方案—Smallworld系统介绍、柔性交流输电系统(FACTS)技术等输变电有关技术和投资并购、能源金融服务等商务金融和投资方面的课程。 学员们结合公司发展实际,课堂上认真听讲,积极交流讨论,深入了解相关技术、理论的最新发展情况,掌握所授技术、理论在GE及其它世界知名企业的实际应用效果和经验,包括实际应用中的具体要求、关键影响因素、投入产出、风险防范等
当地时间11月27日,在GE公司克劳顿村高级管理人员培训中心,授课教师帕塔尼先生(Mr. Anish Patani)为国家电网公司第四期高级管理人员培训班全体学员讲授了“精益六西格玛”管理理论的发展动因、内涵、基本原理及其在GE公司的相关应用实践。 全天的学习中,学员们认真体会精益、六西格玛相关理论,主动思考,积极参与,融入课堂上交互式教学组织的各类讨论、交流和模拟活动中,逐步加深了对“流程”、“质量评估”、“持续改进”、“客户价值”、“文化变革”、“价值
继前三期高级管理人员境外培训班成功举办后,国家电网公司第四期高级管理人员境外培训工作又拉开了序幕。11月23日,公司召开培训班动员大会,公司党组书记、总经理刘振亚出席会议并讲话。大会由公司党组成员、中纪委驻公司纪检组组长祝新民主持,公司党组成员、副总经理郑宝森、陈月明、舒印彪、曹志安出席大会。 刘振亚指出,当今时代,随着经济全球化趋势深入发展,企业的外部环境日趋开放,国际市场竞争更加激烈。党的十七大明确提出,要科学分析我国全面参与经济全球化的新机遇、新挑战,积极开展国际能源互
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