国家电网第六期高管境外培训进行阶段性学习总结

近日，国务院印发《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》：1、劳动者取得证书的（民用核安全设备无损检验人员资格、民用核设施操纵人员资格、注册核安全工程师、注册石油天然气工程师、环境影响评价工程师、电力、热力生产和供应人员在内），按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职

从2013年建设新丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的战略构想提出，5年来，一带一路倡议从理念转化为行动，从战略构想走向落实，中国愿与沿线国家在和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢的原则下，共创互尊互信，合作共赢，文明互鉴之路。电力行业积极落实一带一路倡议，与沿线国家积极开展对接合

近日，2017国际清洁技术峰会暨环保技术国际智汇平台第二届年会在北京国际会议中心举行，环境保护部副部长黄润秋出席会议并讲话。土壤(含固废)污染防治类别13项技术获评第二届ldquo;环保技术国际智汇平台百强技术rdquo;，北京建工修复公司旗下共有7项技术成功入选。其中，北京建工修复3项技术成功入选，

2017年3月1日，全国工业节能与综合利用工作座谈会在北京召开。会议指出，2016年，工业和信息化部认真落实ldquo;中国制造2025rdquo;，全面推行绿色制造，大力实施绿色制造工程，加强工业节能监察，推动工业能效提升，推广先进清洁生产技术工艺，推进工业资源综合利用，着力加强工业节能与绿色发展法规标

继“领导力”海外研修项目之后，国家核电技术公司又一境外培训项目--“科技力”海外研修班于9月13日正式启动。公司副总经理魏锁出席项目启动仪式并讲话。本次研修班由公司总工程师王俊任团长，包括3位总部相关业务负责人和17位所属单位科技创新骨干人才在内的研修团队将于14日启程，赴美国麻省理工学院等学府和机构进行为期10天的境外学习。魏锁结合公司战略和使命强调了科技创新人才境外培训的重要意义。他指出，海外培训是培养创新型科技人才全球视野和创新能力的有效途径。公司将以海外研修班为带动，加快推进科技人才国际化发展。他

今后，年轻人在南方电网公司将会有更多用武之地。公司日前专门出台工作方案，公布了选拔和培养100名左右优秀年轻干部的办法和时间表，其中特别强调，30岁左右干部为选拔主体。 此举是公司新一轮科学发展和促进发展战略落地、特别是“两型两化”战略实施的需要。对于选拔上来的干部，公司将采取集中强化培训和实践锻炼相结合的方式，培养他们的世界眼光、系统思维和创先意识，为公司提供战略性干部储备和人才支持。 据了解，方案细化了各有关分子公司的推荐选拔名额。推荐报名将于3月15日前结束，3月底前完成选拔测试。 推荐：3月15日前供电局按2:1比例推荐 此次选拔以30岁左右的

     继国家电网公司前十期高级管理人员境外培训班成功举办后，第十一期高级管理人员境外培训工作正式启动。5月7日下午，公司召开培训班动员大会。公司总经理、党组书记刘振亚出席会议并作动员讲话。公司副总经理、党组成员郑宝森、陈月明、舒印彪、曹志安，中纪委驻公司纪检组组长、公司党组成员潘晓军出席会议。舒印彪主持会议。刘振亚说，近年来，公司认真贯彻落实科学发展观，全面加强队伍建设。2005年至2009年共投入教育培训资金102亿元，累计培训员工1300万人次，队伍整体素质、综合素质显著提升。高级管理人员在企业中担负着比

　　此前，全体学员于美国东部时间10月29日参观了联合爱迪生公司位于纽约曼哈顿的变电站。该变电站于2003年投运，电压等级是13.8万千伏，为纽约最繁华的曼哈顿地区供电。大家对该变电站与环境相协调的外观设计、设备低噪声选型和安全管理等留下深刻印象。　　美国东部时间10月30日是培训班在美国培训课程的最后一天，上午全体学员访问了联合爱迪生电力公司。联合爱迪生公司位于纽约州，其业务范围包括电力、天然气和供热。由于纽约是世界金融中心，对电能质量要求非常高。爱迪生公司服务区域内的供电密度是每平方公里19MW，而在曼哈顿地区更是达到了每平方公里200MW。在访问

　　此前，全体学员于美国东部时间10月29日参观了联合爱迪生公司位于纽约曼哈顿的变电站。该变电站于2003年投运，电压等级是13.8万千伏，为纽约最繁华的曼哈顿地区供电。大家对该变电站与环境相协调的外观设计、设备低噪声选型和安全管理等留下深刻印象。　　美国东部时间10月30日是培训班在美国培训课程的最后一天，上午全体学员访问了联合爱迪生电力公司。联合爱迪生公司位于纽约州，其业务范围包括电力、天然气和供热。由于纽约是世界金融中心，对电能质量要求非常高。爱迪生公司服务区域内的供电密度是每平方公里19MW，而在曼哈顿地区更是达到了每平方公里200MW。在访问

            7月31日至8月8日，集团公司党组成员、副总经理丁中智率团访问澳大利亚和新加坡。     代表团先后访问了澳大利亚InterGen公司、太平洋电力公司、怡安（澳大利亚）公司和新加坡大士能源公司、胜科工业公司、淡马锡商业咨询公司。丁中智与有关公司负责人就双方加强合作与交流，特别是开展中高层管理人员境外培训项目深入交换了意见。     

12月30日，中核二三召开领导班子调整宣布大会。中国核建总经理、党委副书记戴雄彪出席会议并讲话，中核二三董事王义、刘月梅参加会议。中国核建人力资源部（组织部）总经理王林森主持会议并宣布中核集团党组任免决定：范凯任中核二三党委书记，李启彬不再担任中核二三党委书记；推荐范凯为中核二三董事

秋意浓，秋检起，一年一度的秋季安全大检查工作正在有序开展。盐城供电公司变电检修中心深挖边缘隐患，消除不利因素，攻坚急难险重任务，采用“运检合一、集中检修”的工作模式，线路消缺与电网工程同时开展，以最大限度减少停电次数和停电时间，做到秋检不“简”，为迎峰度冬阶段设备稳定运行打下坚实

3月26日，中国华电党组理论学习中心组围绕“加快发展新质生产力扎实推动高质量发展”举行集体研讨。中国华电党组书记、董事长江毅主持研讨并作学习总结；党组副书记、董事、总经理叶向东，党组成员、副总经理吴敬凯作重点发言；党组副书记、董事祖斌，党组成员、副总经理邵国勇、王绪祥参加研讨并作交

截至11月11日24时，国能湖南新能源公司芙蓉山风电场一期年发电量10021.4606万千瓦时，同比增长3.90%，较去年提前17天实现一亿大捷，为四季度全力冲刺年度发电任务夯实基础。今年以来，该风电场认真贯彻落实公司各项决策部署，不断深入巩固“百日攻坚”工作成果，紧盯全年发电任务目标，践行“高标准、

截至10月26日，国能湖南新能源公司飞龙风电场年累计发电量达10004.5488万千瓦时，突破1亿千瓦时，较去年提前28天突破1亿大关，为打赢生产经营提质增效“百日大会战”提供充足能源保障。今年以来，该风场积极贯彻落实集团公司“3”+“41663”总体工作方针，加快推动安全生产规范化、标准化建设，以保安

为深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，深化职工技术创新活动，保持公司持续稳定发展的生机和活力。近年来，运城发电公司积极组织开展全方位、多层次的技术培训、岗位练兵等，引导职工立足岗位创新挖潜、降本增效，围绕安全生产、设备管理、人员培训等方面，开展各类技术攻关、“五小六化”、合理化建议等创新创效活动。

为进一步提升员工参与各项培训工作的积极性，华电宿州公司以实用、直观、易接受为原则，不断创新培训方式，逐步形成了有班组特色的培训方式方法，全面提升各部门、班组员工的业务技能水平，力保百年大庆期间机组安全稳定。

丘嘉诚，2020年4月加入中国共产党，现任福建鸿山发电公司发电运行部集控主值。多年来，他立志献身电力事业，以爱岗敬业、勤奋工作的情怀扎根生产一线，埋头苦干，攻坚克难，先后获得该公司A级员工、金牌主值、安全之星、福建能源公司第三届职工技能大赛“优秀选手”等荣誉称号，在平凡的岗位上书写着一个又一个奋斗的篇章。

本网讯耿春雨为认真落实共青团中央办公厅关于召开共青团"学党史、强信念、跟党走"学习教育动员会的相关要求，贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上关于抓好团支部学习教育的重要讲话精神。近日，哈密热电公司综合团支部组织团员青年在四期调试会议室开展了党史学习教育。

连日来，德州陵城区第二污水处理厂扩建项目施工现场热火朝天，中建安装一公司施工团队开足马力，目前各构筑物、建筑物主体已全部完工，工艺设备安装工程正在紧锣密鼓施工中。攻坚克难，政企联动保工期德州陵城区第二污水厂扩建项目为2020年德州市十大重点工程，由中建安装集团有限公司一公司承建本项目

2020年5月16～19日，作为电力现货市场建设试点省份的山东开展了为期4天的现货市场连续结算试运行。在这4天的试运行里，无论是电网运行还是市场出清，都十分顺利，但4天的试运行产生了9508.19万元的不平衡资金，引起业内广泛的关注和讨论。分析原因，新能源、核电、省外来电这类没有市场化用户参与的非