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从福建省电力现货市场刚发布的交易出清信息中获悉,截至6月15日,福建鸿山发电公司累计中标电量19440万千瓦时,中标电量占比16.1%,市场占有率135.6%,结算费用7368万元,较常规调电模式下,增发电量6052万千瓦时,增加收益2104万元,中标电量占比、市场占有率、收益均居全省第一,现货市场交易创效显著。
从福建省电力现货市场刚发布的交易出清信息中获悉,截至6月15日,福建鸿山发电公司累计中标电量19440万千瓦时,中标电量占比16.1%,市场占有率135.6%,结算费用7368万元,较常规调电模式下,增发电量6052万千瓦时,增加收益2104万元,中标电量占比、市场占有率、收益均居全省第一,现货市场交易创效显著。
今年以来,福建鸿山发电公司高标准、高质量完成了“春节”、“两会”期间保电任务,保障了两台机组长周期安全运行。一季度,该公司光伏项目取得开门红,各项工作稳中向好,在奋力开启打造集团标杆电厂的新征程上扬帆起航。
为确保及时发现设备泄漏隐患,该公司以班组为单位,对检查区域进行详细划分,细化检查标准,将可能存在的“跑、冒、滴、漏”缺陷统一纳入到了治理范围。本次检查重点为汽机测的化学仪表管路、接头、焊接点等,对于能够马上处理的第一时间组织检修人员消除设备缺陷,作业过程中严格执行检修工序流程,深度落实设备检修标准化作业规范,安全管理人员强化现场安全监察,确保检修工作安全、有序进行;对暂时无法处理的渗漏点进行汇总,并制定专项治理方案,充分利用临停、检修等机会,进行彻底治理。下一步该公司将开展锅炉侧渗漏点排查治理工作,通过常态化推进设备无渗漏治理,降低渗漏引发的风险,全面提
林光坤,1996年8月加入中国共产党,现任福建鸿山发电公司新能源工作部副经理(主持工作)。作为一名退伍军人,一位拥有25年党龄的老党员,多年来,他在不同的岗位履行着同样的“使命”,践行着同样的“初心”,爱岗敬业、为党奉献、服务群众。在该公司多项“攻坚”任务面前,他始终以雷厉风行的作风和迎难而上的品质,干在前、冲在前,攻坚克难、一往无前。先后获得福建公司优秀党员、鸿山公司优秀员工、先进个人等一系列荣誉,在多个岗位上始终扮演着冲锋陷阵“排头兵”的尖刀角色。
为进一步强化安全生产风险防控,严格落实安全生产责任,五月份以来,福建鸿山发电公司通过强化安全生产责任落实、强化安全教育培训管理、强化夏季隐患排查治理,全面做好安全生产的各项工作,筑牢安全生产防线,确保夏季迎峰度夏期间机组安全稳定运行。
5月中旬,福建鸿山发电公司坚定人才发展战略,在做好职工培训工作的基础上,进一步拓宽人才培养渠道,激活青工学习的内动力,开展运行技能竞赛活动,形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,多维度促进青工全面均衡发展,做实青工理论素质和技能水平双提升。
一年春好,百舸逐浪。安全文明生产提升是一场攻坚战,更是一场持久战。
4月18日,从福建省电力现货市场已发布的交易出清信息中获悉,国家能源集团福建鸿山发电公司在今年第一季度现货交易中,累计中标电量17284万千瓦时,较常规调电模式下,增发电量6820万千瓦时,增加收益2430万元,实现了电量、效益“双增收”。
他叫吴炳辉,是福建鸿山发电公司的热控工程师。他不会用太多华丽的辞藻,更多的是踏实和努力,一步一个脚印,坚守在自己的岗位上,为鸿电的安全稳定生产贡献自己的力量。在该公司热控专业有这样一个共识:“有难题先找吴炳辉”。作为鸿电热控专业的行家里手,一路走来,他收获良多。
为进一步增强干部职工对非法集资风险的防范意识,积极营造自觉远离非法集资的浓厚氛围,6月28日,国能(福州)热电有限公司组织开展了以“学法用法护小家,防非处非靠大家”为主题的防范非法集资宣传活动,向全体干部职工宣传普及防范知识。
为进一步落实安全责任,推动安全发展,结合“安全生产月”活动安排,近日,国网寿光市供电公司开展2021年上半年度消防知识培训讲座和疏散逃生演练,公司各单位志愿消防队队员共计65人参加。
6月份以来,国能(福州)热电有限公司紧密围绕“落实安全责任推动安全发展”主题,深入开展隐患排查、警示教育、应急演练、安全培训等,推动“安全生产月”活动迅速升温。
6月份,华电宿州公司新修订的四项优化措施新发布,各部门第一时间组织员工认真学习,结合当前提质增效工作重点,全力以赴将节能减排工作落到实处,进一步优化机组指标,节约成本,实现资源利用最大化,在设备提质增效上写下连连妙笔。
为不断提高员工安全生产意识和安全防范技能,巩固安全生产法律、法规、规程的遵守运用和执行,按照2021年度安全培训工作计划和“安全生产月”活动安排,6月9日至11日,国能(泉州)热电有限公司组织全体员工、外委单位人员及工作票“三种人”参加了2021年安全生产法律法规制度标准、安全作业规程规范等学习培训和考试,考试合格率达100%。
近日,水电六局制造安装公司辽宁清原项目部组织开展了工法、质量管理QC小组活动专题培训学习。
6月11日,济源供电公司依托愚公220千伏线路工程开展深基坑应急演练,举行安全日学习,要求强化安全责任意识,提高安全防护水平,夯实基建安全基础,为电网高质量发展营造良好安全环境。
本网讯耿春雨为进一步树牢安全发展理念,强化安全生产宣传教育,切实提升公司员工的安全意识,6月10日,哈密热电公司组织广大员工集中观看安全生产警示教育片,营造了浓厚的安全氛围。
为推动贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述走深走实,强化对“重点区域、重点部位、重大危险源”应急管理和监察,提高人员的应急响应业务素质和处置能力,6月9日,大唐运城发电公司与风陵渡经济开发区管委会联合组织开展氨区氨泄漏应急演练。
5月31日,大唐淮北发电厂组织开展2021年度企业安全风险控制评估内审员培训。
今年6月是第20个全国“安全生产月”,为响应国家“安全生产月”活动号召,围绕“落实安全责任,推动安全发展”主题,2021年6月1日,荒沟机电安装项目部在地下厂房开展2021年“安全生产月”活动启动仪式,并组织观看安全月《人民至上生命至上》主题视频,正式拉开2021年安全生产月活动序幕。
“广阔的大自然,美丽的风景,让人心情愉快,让长期在办公室的工作压力得到有效释放,让人如释重负,感觉真好。”3月7日,国网涡阳县供电公司所属涡阳阳光分公司女职工张丽在参加完公司举办“‘三八’女神节亲近自然健康生活”户外徒步活动,一边擦汗,一边高兴地说道。为关心关爱企业女职工,增强女职
为庆祝第115个“三八”国际劳动妇女节,激发新时代女性奋进力量。3月8日,国网涡阳县供电公司工会组织女职工开展了“追梦新时代.巾帼展芳华“庆“三八”妇女节主题观影活动。当日,该公司女职工齐聚影院,集体观看《哪吒之魔童闹海》,影片中哪吒勇敢追梦、不畏艰难的精神给了广大女职工很大的触动和感
去年以来,国网江苏省电力有限公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断,以高质量党建引领保障高质量发展,累计14项成果案例获中国政研会等各省部级及以上表彰,数量、质量均居国网首位,有力推动了“三全三有六示范”党建工作体系落地实践。回望2024年,国网
年发电量、供热量双创历史新高,建成三大千万吉焦级供热基地,成本管控业绩明显,新能源开工投产、利润均超额完成年度目标……国家能源集团福建公司一个个喜人的成绩、一份份优异的答卷背后,无不跃动着党建引领高质量发展的强劲脉搏,凝聚着公司系统基层党建工作迸发出的磅礴力量。2024年,国家能源集
为不断深化党纪教育成果,持续巩固风清气正的良好氛围,最近,国网江苏省电力有限公司综合服务中心资金集约中心党支部全体职工开展了“深化党纪教育弘扬清风正气”主题党日活动,进一步提升了全体员工的思想境界和党性修养。在企业的发展脉络中,纪律犹如脉络中的筋骨,支撑着整个机体的健康运转;清风
“我们能够连续五年获评集团党建责任制考核优秀和年度关键业绩考核A级,企业影响力、美誉度不断提升,靠的是什么?”2月11日,在国家能源集团福建公司党建工作会上,该公司党委书记和与会人员一起总结,“靠的是我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意
1月17日,国网光山县供电公司组织纪检干部深入学习《习近平在二十届中央纪委四次全会上发表重要讲话》,坚持学原文,悟原理,重实践,要求秉承“三个务必”,全力打造纪检铁军。《习近平在二十届中央纪委四次全会上发表重要讲话》是2025年1月6日上午,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在
为确保公司在新时代背景下保持党的先进性、纯洁性,推动电力事业高质量发展,最近,国网江苏省电力有限公司党委召开推进党纪学习教育常态化长效化工作会议,推动公司在新时代的电力新征程上稳健前行,为国家能源事业发展和人民幸福生活保障贡献更为卓越的力量。读来笔者生出许多感慨来。党纪如尺,量出
近日,宁波送变电建设有限公司甬城配电网建设分公司第二党支部近日迎来了“党建+四个能力建设,赋能新质生产力”项目的收官阶段。该项目以自主施工项目部为党建+工程实施园地,围绕“四基地一中心”建设,致力于提升配网队伍的四个能力,打造配网新质生产力。期间第二党支部充分发挥战斗堡垒作用,围绕
最近,人民日报社、人民论坛杂志社、国家治理杂志社等单位联合发起2024国资国企高质量发展创新经验案例征集活动,国网江苏省电力有限公司党校牵头申报的《以新质生产力发展塑造高质量发展优势》,入选2024国资国企高质量发展——第十届国家治理高峰论坛创新经验案例。读来笔者生出许多感慨来。当下,国
“青年兴则国家兴,青年强则国家强。”青年是企业发展的生力军,自“卓越青年”计划开展以来,南京电厂深入贯彻落实江苏公司选培练赛于一体的“两年四阶段”青年人才队伍建设新模式,搭建“卓越青年”计划学员成长“快车道”。11月,南京电厂开展“卓越青年”计划第二阶段转段工作,15名青年成为“卓越
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