登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
林光坤,1996年8月加入中国共产党,现任福建鸿山发电公司新能源工作部副经理(主持工作)。作为一名退伍军人,一位拥有25年党龄的老党员,多年来,他在不同的岗位履行着同样的“使命”,践行着同样的“初心”,爱岗敬业、为党奉献、服务群众。在该公司多项“攻坚”任务面前,他始终以雷厉风行的作风和迎难而上的品质,干在前、冲在前,攻坚克难、一往无前。先后获得福建公司优秀党员、鸿山公司优秀员工、先进个人等一系列荣誉,在多个岗位上始终扮演着冲锋陷阵“排头兵”的尖刀角色。
勇挑重担,助力公司依法合规
由于历史原因,该公司土地证变更工作一直没有落实。虽然公司2014年就启动该项工作,但是,历时5年,因受制于巨额税费及类似情况的土地适用何种变更方式国内尚无先例等多种因素影响,迟迟未能取得实质性进展。受此影响,股东方土地实物注资不到位,被原神华集团2014年对福建能源公司原主要负责人离任审计和2017年二期工程竣工决算审计列为整改事项,成为该公司依法合规经营的重大障碍。
该公司负责人对此事高度重视,在办公会上强调:“我们不回避、不退缩,主动靠前,从源头逐一解决相关难点问题,一定要把土地资产变更,这块‘硬骨头’啃下来”。在该公司负责人的坚强领导下,林光坤同志也暗下决心,一定要解决这一困扰该公司多年的难题。一分部署,还需要九分落实。有了这份决心,他仿佛也产生了无穷无尽的力量,勇挑重担、迎难而上。回忆起当初那段日子,林光坤同志说道“不厌其烦地与地方政府、相关企业、单位沟通协调,犯了多少次难、碰了多少次壁,自己也记不清了。”
精诚所至金石为开,在无数次的尝试探索之后,终于抢抓机遇,及时补办相关证明材料,取得了石狮市政府同意简化程序,由土地产权所在的股东方下属两家子公司直接变更过户至我司,创造性破解产权过户问题,避免了多次过户产生的7000多万费用支出,妥善解决了困扰该公司多年的历史难题。
完成土地证变更后,林光坤又及时协调补办了工程规划许可证、施工许可证及规划验收手续,妥善处理未批先建、部分建筑物与地类属性不符、部分建筑物消防尚未通过验收、建筑物跨地块建设需土地并证、前置审批要求属地建设工程质量监督站出具的相关竣工备案手续等焦点难点问题,圆满完成全厂36栋共计96217.26㎡不动产权证办理工作;同时协调免除了其他电厂同类情况补办不动产权证需缴纳每平方米60元的费用;共节约费用支出1111.60万元(其中减少了直接办证费用181万元,减免处罚577.30万,减少税费353.3万),为该公司依法合规奠定了基础。
恪尽职守,协调公共关系管理
和谐稳定的公共关系是公司经营发展的软实力。众所周知,该公司附近村镇有多家重污染小企业,给当地百姓造成了诸多不良印象。由于不了解,附近村民对该公司也颇有微词。长期以来,也使得该公司外部公共关系一度紧张。该公司厂前区的一座宗族坟墓也一直未能迁移,对该公司的厂容厂貌产生影响。在丧葬习俗讲究、宗族意识强烈的闽南地区,迁坟难度极大。据深入了解,厂前区坟墓主人的后代散居世界各地,并且其家族社会影响力较大,这使得厂前区的宗族坟墓迁移更加困难重重。
功夫不负有心人,林光坤同志充分利用跑办项目前期工作时打下的地方公共关系基础,本着积极主动、尊重风俗、持续沟通的原则,抓住世界石狮同乡会在石狮召开、沿海道路规划拓宽等有力时机,积极协调当地侨联、海外华侨同乡会的领导做该墓主海外宗亲的思想工作,配合村镇干部进村入户,做好移风易俗的宣传解释工作,取得理解与支持,终于顺利完成迁移工作。厂区门口的交通视线开拓了,员工休闲娱乐的环境美化了。
为进一步促进与周边老百姓的关系,消除大家对火力发电厂固有偏见,他利用世界环境日的契机,协调伍堡村、东店村的村委会和老人会进厂参观,增进群众对电厂环保工作的了解和支持,并顺势妥善解决了东店村十几户村民对送出工程噪音影响问题的上访及诉讼的协调工作,取得相关上诉人签订的息访息诉承诺,为送出工程顺利移交提供良好的前置条件。
初心不改,做好员工后勤服务
如果说前期规划是开疆扩土的纵情豪迈,那么后勤服务绝对是默默无闻的润物无声。2015年4月,林光坤同志从规划部前期跑办调整到综合办公室分管后勤工作。起初,工作跨度大,也让他在思想上一时难以适应。然而,纷杂的工作迅速扑面而来,他那颗“向前、向前、向前”的豪迈之心又一次带着他向困难发起了“冲锋”,思想也迅速转变过来。后勤工作虽然琐碎繁杂,但是桩桩件件却都是关系群众的大事。不仅承担着该公司车辆保障、安全保卫,关系到每位员工的吃穿住行、身心健康。同时,也是公司对外的窗口,接待工作的质量直接影响公司对外形象,这种无形的影响是无法直接估量的。此刻,他也更加深刻领悟到了一名共产党员应当始终坚持的“初心”。岗位虽然轮换,但为党、为公司做贡献,为员工、为广大群众做服务的初心矢志不渝,自己需要做的其实只是笃定前行而已。思想上的“关节”打通,也促使他以更高的热情迅速投入到后勤服务工作当中。
由于该公司厂前区布局相对局促,汽机房与员工公寓的直线距离不足100米,导致公寓噪音较大,影响员工休息质量,员工反映较强烈。员工的诉求就是我们服务的方向!我暗暗告诉自己:公寓楼降噪工程必须高质量完成,为大家解决“噪音”之忧!为此,我自我加压,带领后勤人员翻阅相关资料编写技术规范书,调研甄选有实力的厂家,反复优化施工方案,确保按期完成改造工作。此后,我又多方协调开通了职工通勤班车、搭建了停车棚、增设洗车点、加装了食堂净化水、改造了后厨燃气等等。在履行一个后勤人为广大职工做好事、办实事,打造幸福工程的同时,也实现了该公司经济效益的提升。单单后厨改用天燃气这一个项目,每个月就可以节约燃气成本4000多元,每年可为员工节约福利费5万元。
从此,员工的满意,也成为他最大的动力。林光坤同志坚持从源头把关、从细节入手,日复一日、坚持不懈:严守廉洁纪律,加强公务用车管理,主动邀请该公司纪检部门对重大节日公车封存进行监督,该公司未出现违规派车、违规用车的现象;定期验菜、抽查蔬菜农药残留,确保食品卫生安全;定期开展服务人员专业培训,提升服务质量水平。后勤未发生食品安全事件、公共卫生事件、腐败案件、治安、上访事件,为该公司安全生产的后方稳定提供了有力支持。
身兼数职,多项工作齐头并进
2020年,林光坤同志任燃料管理组副组长,同时兼任办公室副主任及工程项目推进组副组长。在疫情防控最严峻、防疫物资极度紧缺的2月份,他多方协调,争取到8000多个口罩和20多瓶酒精,有效保障了该公司疫情防控物资需求。8月份上任燃料管理工作,虽然又是新岗位、新挑战,但有了之前的岗位转换经验,这一次他很快便适应了新的工作岗位。每天坚持“泡”在现场,“钉”在一线,虚心向领导和同事请教,积极学习专业知识,他的努力很快“见了效”。之前一些同事虽然嘴上不说,但心里在想“这是个外行”。不久,大家投来的全是认可、赞赏的目光。他做事不拖泥带水、雷厉风行的作风也深深影响了大家。2号油罐大修、滚筒包胶、3号煤场网架修理、堆取料机大修等年度重点计划检修项目均得到了有效推进。
2020年,注定是不平凡的一年。在该公司主要负责人反复与石狮市政府沟通协调,诉求解决厂外贮灰场场地历史问题,争得石狮市政府同意,多年坚持终于有望取得实质突破的关键时刻,新土地法颁布实施,新增工业用地审批受到严格控制。随后,新冠疫情突发,疫情防控成为重中之重。项目审批基本处于停滞状态。为了能够将市政府的承诺落到实处,避免再次“搁浅”。承办用地指标落实的林光坤同志主动担当作为,积极跑办规划、环保、自然资源等多个政府部门,力促6月1日灰场用地申请通过石狮市政府联席会议及地价委员会审议,同意按照仓储用地挂牌出让。下半年,新增工业用地开放报批时间迟迟未明确,灰场土地的最终落实仍然存在较大不确定性。在该公司负责人的指导下,林光坤同志认真研究土地报批政策,积极协调石狮市政府同意将用地方式由挂牌出让调整为行政划拨,并通过市政府土地专项办公会审议,最终落实了厂外新建贮灰场用地指标,并为该公司节土地费用和契税支出1000余万元。
林光坤同志常说:“成绩只属于过去,无论角色如何转变,我都将时刻牢记自己共产党员的身份。始终保持一名共产党员的本色,坚持雷厉风行的工作作风,守初心、践使命,担当进取、清正廉洁,坚决当好排头兵,为党的事业增光添彩。”
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
从福建省电力现货市场刚发布的交易出清信息中获悉,截至6月15日,福建鸿山发电公司累计中标电量19440万千瓦时,中标电量占比16.1%,市场占有率135.6%,结算费用7368万元,较常规调电模式下,增发电量6052万千瓦时,增加收益2104万元,中标电量占比、市场占有率、收益均居全省第一,现货市场交易创效显著。
从福建省电力现货市场刚发布的交易出清信息中获悉,截至6月15日,福建鸿山发电公司累计中标电量19440万千瓦时,中标电量占比16.1%,市场占有率135.6%,结算费用7368万元,较常规调电模式下,增发电量6052万千瓦时,增加收益2104万元,中标电量占比、市场占有率、收益均居全省第一,现货市场交易创效显著。
丘嘉诚,2020年4月加入中国共产党,现任福建鸿山发电公司发电运行部集控主值。多年来,他立志献身电力事业,以爱岗敬业、勤奋工作的情怀扎根生产一线,埋头苦干,攻坚克难,先后获得该公司A级员工、金牌主值、安全之星、福建能源公司第三届职工技能大赛“优秀选手”等荣誉称号,在平凡的岗位上书写着一个又一个奋斗的篇章。
今年以来,福建鸿山发电公司高标准、高质量完成了“春节”、“两会”期间保电任务,保障了两台机组长周期安全运行。一季度,该公司光伏项目取得开门红,各项工作稳中向好,在奋力开启打造集团标杆电厂的新征程上扬帆起航。
为确保及时发现设备泄漏隐患,该公司以班组为单位,对检查区域进行详细划分,细化检查标准,将可能存在的“跑、冒、滴、漏”缺陷统一纳入到了治理范围。本次检查重点为汽机测的化学仪表管路、接头、焊接点等,对于能够马上处理的第一时间组织检修人员消除设备缺陷,作业过程中严格执行检修工序流程,深度落实设备检修标准化作业规范,安全管理人员强化现场安全监察,确保检修工作安全、有序进行;对暂时无法处理的渗漏点进行汇总,并制定专项治理方案,充分利用临停、检修等机会,进行彻底治理。下一步该公司将开展锅炉侧渗漏点排查治理工作,通过常态化推进设备无渗漏治理,降低渗漏引发的风险,全面提
为进一步强化安全生产风险防控,严格落实安全生产责任,五月份以来,福建鸿山发电公司通过强化安全生产责任落实、强化安全教育培训管理、强化夏季隐患排查治理,全面做好安全生产的各项工作,筑牢安全生产防线,确保夏季迎峰度夏期间机组安全稳定运行。
5月中旬,福建鸿山发电公司坚定人才发展战略,在做好职工培训工作的基础上,进一步拓宽人才培养渠道,激活青工学习的内动力,开展运行技能竞赛活动,形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,多维度促进青工全面均衡发展,做实青工理论素质和技能水平双提升。
一年春好,百舸逐浪。安全文明生产提升是一场攻坚战,更是一场持久战。
4月18日,从福建省电力现货市场已发布的交易出清信息中获悉,国家能源集团福建鸿山发电公司在今年第一季度现货交易中,累计中标电量17284万千瓦时,较常规调电模式下,增发电量6820万千瓦时,增加收益2430万元,实现了电量、效益“双增收”。
他叫吴炳辉,是福建鸿山发电公司的热控工程师。他不会用太多华丽的辞藻,更多的是踏实和努力,一步一个脚印,坚守在自己的岗位上,为鸿电的安全稳定生产贡献自己的力量。在该公司热控专业有这样一个共识:“有难题先找吴炳辉”。作为鸿电热控专业的行家里手,一路走来,他收获良多。
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人,从“60后”到“00后”,虽然出生于不同的年代,却有着同样的选择,他们坚守岗位,以“专业专注·精益求精”的企业作风,诠释着运营人的责任与担当,守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词:坚守初秋的渭北大地,天高云淡、金风
每一个时代,都有勇立潮头和勇当先锋的奋进者,每一个行业,都有坚守岗位默默无闻的奉献者。在我身边就有这样一个人,他没有掷地有声的豪言壮语,却在自已平凡的岗位上默默奉献;他没有惊天动地的英雄壮举,却用初心不改履行自己的责任;他是一名普通的电力工作者,却用7年的时间只干一件事情,他在不
她带领团队通过电量分析构建了全国首个“企业生产电力指数”,助力政府按图索骥摸排产业链上下游的堵点、断点,精准掌握复工复产情况;在全国首创“转供电费码”,为13.4万家小微企业节约电费2.45亿元。浙江杭州供电公司滨江供电分公司高级专家徐川子深挖电力大数据价值,探索前沿性、实用性的创新技术
北极星电力网获悉,近日,中国电机工程学会印发电力科学技术奖奖励通报(2023年度)。奖励委员会决定对2023年度电力技术发明奖授奖项目8项、电力科学技术进步奖授奖项目116项、电力科学技术人物奖授奖人110名,给予奖励并通报表彰。获奖项目、人物分别来自国家电网有限公司、中国南方电网有限责任公司
11月22日,中国科学院发布关于公布2023年中国科学院院士增选当选院士名单的公告。根据《中国科学院院士章程》《中国科学院院士增选工作实施办法(试行)》等规定,2023年中国科学院选举产生了59名中国科学院院士。
中国工程院2023年院士增选工作于5月31日启动。2023年院士增选总名额为不超过90名,其中机械与运载工程学部10名,信息与电子工程学部10名,化工、冶金与材料工程学部10名,能源与矿业工程学部10名,土木、水利与建筑工程学部10名,环境与轻纺工程学部8名,农业学部10名,医药卫生学部12名(含中医药2名
院士制度是党和国家为树立尊重知识、尊重人才导向,凝聚优秀人才服务国家设立的一项重要制度。党的十八大以来,党中央国务院高度重视院士制度改革。为落实中央深化院士制度改革的要求,中国科学院党组、学部主席团和各专业学部常委会、各专门委员会认真学习,反复研究,着力改进院士遴选机制,维护院士
(共135人,按姓氏笔画为序排列)丁佐宏、王喆、王臻(女)、王光远、王秀娥(女)、王国华、王念东、王学来(满族)、王建沂、王随莲(女)、王翠凤(女)、王霄汉、尹建敏(女,满族)、卢能干(壮族)、卢锦钦、旦增列单(藏族)、任清华(女,土家族)、向文波、多吉次珠(藏族)、刘伟、刘勇、刘
娇小身材、干练性格、文艺气质,如果你第一次接触她,这大概会是她留给你的第一印象。她就是国能(福州)热电有限公司兰庆华。加入该公司3年来,从党建岗位转到发展、供热、燃料和经营管理工作岗位,兰庆华一路摸着石头过河,一路爬坡过坎积攒经验,始终保持着学习永不停步的热忱,繁重复杂的基层工作
刘武华,2014年加入中国共产党,现任福建石狮公司发电运行部集控巡检。
从白昼到黑夜,他整日守护光明。从通信到电气,他信手捏来。从设备型号、功能到检修维护要点,他了如指掌。他,来自南方电网广西新电力集团田林供电公司电气试验检修班班长,15年来,一直致力于变电站设备运行试验、检修岗位工作,他承担着县域19座变电站设备试验、检修工作,他带领着班组成员风雨兼程,并随时面对突发性的设备故障抢修工作,致力提升县域变电站设备运行质量和管理水平。他是变电站的“守护者”。
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,12月2日,徐州公司第一党支部组织开展了“学二十届三中全会精神,铸新时代党员担当”主题党日活动,第一党支部全体党员、入党积极分子、统战人士及青年员工参加本次活动。活动中,党员们认真学习了公司党委书记、总经理李桂芳关于《深入学习贯彻党的二十届三中
11月9日,国能(泉州)热电有限公司组织新员工前往莆田市后黄村党建基地开展红色教育实践活动,通过实地参观与学习交流,深入学习党的历史和文化,传承革命精神,不断增强党性修养。活动中,全体新员工在基地负责人的引导下参观了革命历史陈列室、光辉事迹展览区等,聆听了当地共产党员不畏艰险、勇于
盐城供电公司党委认真开展“旗帜领航赋动能、互学互鉴促共赢”结对主题活动,最近,国网国际公司战略信息部党支部、江苏省电力公司企业管理部党支部和盐城供电公司发展策划部党支部联合开展三方结对共建活动,切实把学习贯彻二十届三中全会精神落地见效转化为干事创业新动力,以党员队伍建设为基础,发
盐城建湖县供电公司开展网络论坛、微博、微信、QQ等新载体,充分发挥“头雁”在电力高质量发展中的重要作用,从党建赋能发展、推进电网建设、优化营商环境等方面持续发力,在推进中国式现代化建湖新实践中彰显了电力担当,为开展党建工作注入了新的活力,最近,县供电公司获评盐城供电公司“四好”领导
为加强党组织建设,发展壮大党员队伍,不断增强基层党组织的新活力,经公司党委同意,10月28日上午,徐州公司第一党支部召开接收预备党员支部党员大会,第一党支部全体党员参会,共同参与这一庄严而重要的会议。会议由第一党支部书记闫勇主持。会议严格按照党组织接收预备党员的程序进行。会上,发展对
为深入学习贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,认真学习习近平总书记关于纪律建设论述摘编,贯彻落实集团公司中央八项规定精神“1+2”制度。近日,国能(泉州)热电有限公司综合管理党支部开展“以学铸魂”主题党日活动。活动中,该公司综合管理党支部书记领学了《中共中央关于进一步全面深化改
近日,国能(泉州)热电有限公司综合管理党支部前往罗溪镇洪四村开展“学习贯彻党的二十届三中全会精神,奋发进取不断谱写高质量发展新篇章”主题党日活动。活动中,全体党员参观了洪四村党员文化公园,聆听战斗故事,重温革命历史,一起感受洪四村的人文精神。在洪四影剧院,通过观看红色主题电影,感
近日,为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察内蒙古重要讲话重要指示精神,进一步铸牢中华民族共同体意识,教育引导党员干部深刻理解“六句话的事实和道理”,努力在“七个作模范”上凝心聚力、感恩奋进,热电厂党委组织各民族党员走进内蒙古中共党史教育基地、包头市爱国主义教育基
为深入贯彻落实全面从严治党精神,进一步强化员工纪律意识、增强政治定力、纪律定力、道德定力。8月末,华润电力盘锦公司朝阳项目党支部组织开展《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)学习警示会。朝阳项目党支部全体党员参加本次活动。会议围绕“严明党的纪律,确保项目顺利推进”主题,进
近日,南京发电厂2024年新员工入厂,为领导新员工筑牢廉洁从业思想防线,树立正确价值理念、行为规范,该厂纪委为新员工上好廉洁从业第一课。廉洁党课强教育。该厂纪委为新员工上了一堂廉洁党课,讲解了党风廉政建设和反腐败斗争重大意义、推进廉洁文化建设的必要性、纪委工作职责、清风文化内涵和党风
为进一步落实习近平总书记关于宣传思想文化工作要求,不断开创新时代宣传思想文化工作新局面,同时更好地强化公司党建宣传工作质量,提升宣传队伍业务水平,8月23日下午,华润电力盘锦公司组织召开党建宣传工作专项会议,公司党委副书记以及各部门部长、宣传员等共计17人参加会议。会议共分三项议程。
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!