登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
日前,伴随着两声清脆的电磁轰鸣声,华电能源股份有限公司富拉尔基发电厂#3、#4脱硫变一次送电启动成功,标志着该厂脱硫设备已进入单体试运阶段。由于设计图纸定稿晚,设备到货慢,又遇到百年不遇的洪水,严重影响了富发电厂的脱硫进度。脱硫项目部全体员工,齐心努力,充分发扬不服输的“铁人”精神,为了大局利益,舍小家,顾大家,不畏严寒吃、住在生产现场,与时间赛跑,克服了常人难以想象的困难,硬是将拖欠的工期抢了回来。二期三台机组的脱硫项目是富发电厂今年技改工作的重点。富发电厂领导高度重视,积极与各方协调,多次亲临设备生产厂家进行调研、催货。脱硫
日前,伴随着两声清脆的电磁轰鸣声,华电能源股份有限公司富拉尔基发电厂#3、#4脱硫变一次送电启动成功,标志着该厂脱硫设备已进入单体试运阶段。由于设计图纸定稿晚,设备到货慢,又遇到百年不遇的洪水,严重影响了富发电厂的脱硫进度。脱硫项目部全体员工,齐心努力,充分发扬不服输的“铁人”精神,为了大局利益,舍小家,顾大家,不畏严寒吃、住在生产现场,与时间赛跑,克服了常人难以想象的困难,硬是将拖欠的工期抢了回来。二期三台机组的脱硫项目是富发电厂今年技改工作的重点。富发电厂领导高度重视,积极与各方协调,多次亲临设备生产厂家进行调研、催货。脱硫
华电能源股份有限公司富拉尔基发电厂积极响应国家“十二五”节能减排规划要求,稳步推进#4-#6火电机组脱硫改造工程,打造“绿色华电”。该厂成立脱硫系统改造组织管理机构,将脱硫任务进行分解,层层落实责任人,制定了《华电能源富拉尔基发电厂脱硫工程建设管理考核办法》,规定了电厂3×200MW机组脱硫改造工程管理的考核依据、考核内容与要求等事项。在脱硫改造进程中,实施闭环管理,编制工程周报,通报工程进展情况,安排部署下周任务,做到每一项工作有部署、有回馈,确保脱硫改造工程的稳步扎实推进。目前,脱硫场地捷
华电能源股份有限公司富拉尔基发电厂积极应对生产经营压力挑战,调动全厂职工的积极性,全力以赴抢电量,前7个月完成发电量33.12亿千瓦时,后5个月发力冲刺全年生产目标,该厂党委下发了《关于开展“发扬‘三创’精神,建功奉献富电,向党的十八大献礼”》的通知,动员全厂党员干部职工行动起来,抢发电量提升企业效益,以优异的成绩迎接党的十八次党代会的胜利召开。运行人员不断增强责任心和使命感,确保机组安全稳定运行。他们严格执行运行规程,加强设备巡视检查,深入开展隐患治理、反习惯性违章、安全大检查、安评整改等各项工作,努力
进入5月份以来,华电能源股份有限公司富拉尔基发电厂全厂总动员,制定新对策,积极应对日趋紧缩的发电市场空间和严峻的生产形势,自5月1日以来实现6台机组运行,目前已抢发电量15283.224千瓦时,同比增发2346.66千瓦时,为完成全年发电任务打下坚实的基础。由于多种原因,该厂前四个月共完成发电量16.13亿千瓦时,尽管已完成了省计划电量,但与厂计划完成电量还有一定的差距,给后期完成全年发电任务带来较大的压力。为了改变这种被动局面,该厂认真贯彻集团公司、华电能源公司会议精神,一方面夯实安全基础,从每一个安全生产环节入手,保证人身、设备安全,截止5月6日,
日前,富拉尔基发电总厂立项开发的“锅炉引风机变频调速研究”等四项科技项目通过了华电集团公司专家组的验收。 该厂重视科技项目的研制开发,通过自主研发、与相关科技研究机构联合,开发出四项经济节能、切实可行的科技项目。“锅炉引风机变频调速研究”项目实现了电机的软启动功能,延长了电机的使用寿命,减小了对电网的冲击。该装置的投运节省了大量的电力,平均节电率为20%以上。同时提高了生产的可靠性和系统的易维护性。“输煤皮带自动校正项目”调偏辊轮布置设计合理、辊轮结构先进,在近两年的实际运行中运行稳定可靠,减少了设备运行检修维护量,节省了生产成本。“超声波检测
华电富拉尔基发电总厂积极贯彻华电集团安全生产工作部署,努力建设本质安全型企业,扎实有效地推进安全生产工作,截至11月18日,实现连续安全生产3100天,再创历史新高。 建立安全生产保障机制。进一步完善了安全生产技术保障体系、监控体系、制度体系、责任体系和安全性评价体系、质量、环境、职业健康“三标一体化”管理体系,加强安全全过程闭环管理,层层落实安全责任,确保安全生产“可控,在控”。 实施生产设备精细管理。充分利用大、小修等机会,优质高效地消除设备缺陷。将设备隐患治理与隐患排查、无违章创建、安全生产月和管理创新年活动相结合,对设备治理、系
通讯员张卫红报道华电富拉尔基发电总厂以不断创新技术比武为依托,激发员工学习技术业务的积极性和创造性,促进了员工整体素质的提升。 创新员工参与形式。该厂以往参加厂级技术比武人员采取的是基层直接推荐的形式,员工参与面小。随着该厂“人才强企”战略的不断调整,员工更加注重自身素质的提高,积极想通过技术比武这个平台展现自我,近几年,该厂改变选拔方式,实施全员参与即所有员工都参加基层选拔,择优推荐优秀选手参加厂级比赛,今年更增加集体职工和长期临时工参加厂级技术比武这一新内容,这一形式的改变大大激发了员工学习技术的热情,员工整体素质得到提升。 创新技
富拉尔基发电总厂早部署,细谋划,积极防冬寒、储冬煤,调参数,抢电量,全厂干部职工全力以赴迎峰度冬,确保完成全年发电任务。 及早部署防冬寒。企业制定了《防寒防冻工作计划》,准备了大量的防寒防冻物资,对辖区内的生产、生活用水管道,以及闸阀等易冻部位用保温材料进行包裹覆盖。加强对生产区域建筑物门窗玻璃、沟、孔、洞、井的检查修复和封堵工作;加强对取暖系统、室外消防水和阀门装置的防寒防冻工作检查;重点加强对暴露在外部的表计、表管的防寒防冻处理,将防寒防冻工作进行专业分工,责任落实到人,对存在的问题进行汇总,并及时整改,力保机组设备安全稳定渡寒。
2008年10月8日07:43 张文源 赵娜 本网讯 地处高寒地区的华电富拉尔基发电总厂在冬季用电高峰即将来临之际,早部署、细谋划,全厂干部职工齐心协力,打响了“迎峰度冬”攻坚战。 未雨绸缪储冬煤。该厂积极与铁路、煤矿沟通合作,保持电煤供应顺畅。燃料部门加大对电煤的入厂检验和卸车、储运力度,确保入冬前的来煤质量和数量。企业一直保持在17万吨左右的
张文源 赵娜 本网讯地处高寒地区的华电富拉尔基发电总厂在冬季用电高峰即将来临之际,早部署、细谋划,全厂干部职工齐心协力,打响了“迎峰度冬”攻坚战。 未雨绸缪储冬煤。该厂积极与铁路、煤矿沟通合作,保持电煤供应顺畅。燃料部门加大对电煤的入厂检验和卸车、储运力度,确保入冬前的来煤质量和数量。企业一直保持在17万吨左右的储煤量。 &
12月29日,中央企业政研会表彰了2015-2016年度党建思想政治工作优秀研究成果和课题研究优秀组织单位。大唐集团公司被评为课题研究优秀组织单位,大唐集团公司系统共有7个课题获得优秀研究成果奖,为历次获奖最多的一次。大唐集团公司《企业精神文明建设量化E化考核机制探索》荣获优秀研究成果一等奖,
为切实加强思想政治研究工作交流,10月25日,杭州市电力局政研会第五分会2011年年会在桐庐圆满落幕。市局政研会第五分会会员以及各优秀政研论文作者共四十余人参加了会议。2011年,杭州市电力局政研会第五分会在市局党委的领导下,高举“创先争优”大旗,紧紧围绕企业中心工作和改革、发展、稳定的大局,不断强化服务功能,拓展服务领导,加强思想政治工作理论研究,共征集政研论文23篇,其中企业文化建设的4篇,党建、团建工作的4篇,企业管理工作的9篇,班组建设方面的4篇,优质服务方面的2篇。从广度看,覆盖了企业中心工作的方方面面;从
11月2日,华东电力政研会理论学组会在江苏昆山召开,会议围绕贯彻国家电网公司四季度工作会议精神、加强“三个建设”等重点进行研讨,交流了如何建设以“四统一”为基础的优秀企业文化的经验和体会。来自华东电网四省一市电力公司政工部主任、地市公司党委书记代表、公司直管单位党委书记等二十五人与会。 会上,华东公司交流了加强“三个建设”的工作情况和今后打算,着重介绍了帅军庆董事长在公司工作会议提出的“探索‘四统一’落地生根的五条路径”。各省市公司政工部主任和直管单位代表作了专题发言,介绍交流各自的特色和亮点。在“四统一”主题实践活动中,各单位通过学习培训、
10月31日,华电集团公司政研会第二届常务理事会暨2008年年会在山东青岛召开,集团公司党组成员、副总经理辛保安号召公司系统各级党组织和广大政工干部,发挥优势,落实措施,攻坚克难,全力以赴完成全年各项目标任务。 辛保安指出,公司近六年来开展思想政治工作和政研会工作的实践,符合党中央和国资委党委要求,符合公司实际,在促进和谐、推动发展中发挥了重要作用。在深刻分析形势后,辛保安提出当前和今后一个时期公司系统思想政治工作和政研会工作的总体思路:必须坚持党的领导,必须紧密围绕中心、服务大局,必须坚持以人为本,必须坚持齐抓共管等四项原则;准确把握和
辛保安指出,公司近六年来开展思想政治工作和政研会工作的实践,符合党中央和国资委党委要求,符合公司实际,在促进和谐、推动发展中发挥了重要作用。在深刻分析形势后,辛保安提出当前和今后一个时期公司系统思想政治工作和政研会工作的总体思路:必须坚持党的领导,必须紧密围绕中心、服务大局,必须坚持以人为本,必须坚持齐抓共管等四项原则;准确把握和正确处理思想政治工作与中心工作、发挥传统优势与改进创新、解决思想问题与解决实际问题、理论研究与实践应用等四个关系。
9月19日-21日,中国电力投资集团公司党建政研会秘书长会议在五凌电力有限公司召开。 会上,各二级单位就1-8月份党群工作开展情况、政研会课题进展情况和当前存在的问题和不足以及后四个月的工作设想进行了汇报。集团公司党群部负责人回顾和总结1-8月份以来集团公司系统党群工作进展情况、取得的成绩和存在的问题,并对集团公司重点课题研究和后4个月的党群工作进行了部署和安排。 &nb
东北公司政研会坚持融入企业中心工作,服务改革发展大局,立足研究成果应用,以年会活动为载体,以研究新情况、解决新问题为着力点,认真履行政研会组织的职能,着力发挥政研会组织的参谋助手作用,为公司改革发展稳定提供了坚强的思想保证。几年来该公司先后荣获辽宁省思想政治工作先进单位的殊荣、公司政研会连续四年被辽宁省企业思想政治工作研究会授予先进单位称号。 加强领导,健全组织,着力抓好政研会机制建设。该公司高度重视政研会工作,公司及直
本网讯通讯员李晓红谢丽芳报道从12月7日-9日召开的莆田电力政研会2007年年会上获悉,该政研会将深入学习贯彻党的十七大精神,加强和改进思想政治工作,为建设和谐电力、助力地方经济发展不断提供新成果。 据悉,2007年,莆田电力政研会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党委着力抓好“把握一条主线、围绕二项重点、推进五项工作”的整体目标,以深化调研活动和课题研究为主要方式,以创建和谐企业的主要
本网讯 12月7日,扬州供电公司职工思想政治工作研究会发布了2007年度思想政治工作研究成果。会议共发布了52篇论文,《浅谈企业内部互诺机制建立与实施》、《凝聚道德力量,促进企业和谐》、《加强农电队伍建设,构建和谐促发展》3篇论文获一等奖,另有6篇论文获二等奖、10篇论文获三等奖。 今年,该公司政研会不但收到的论文多、而且涵盖了公司开展用心想事、用心谋事、用心干事的“三用心”活动,一线工作机制研究成果以及学习思想理论著作心得等方面,涉
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!