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“我们以基层班组为单位,通过多种方式,创新工作载体,积极开展‘模范职工之家’创建,以温馨‘小家’助力企业和谐,服务公司和电网高质量发展。”5月21日,济源供电公司工会办公室工作人员告诉笔者。创建模范职工小家是加强工会基层组织建设、深化企业民主管理的重要举措,是维护职工合法权益、促进
3月1日,河南济源供电公司组织开展新时代、新征程、新作为主题诵读活动,激发爱国爱企情怀,凝聚职工核心价值,推动和谐企业建设,促进职工建功立业。文化是企业发展中的鲜活载体,我们通过创新载体,畅通路径,培育和弘扬优秀职工文化,激发职工干事创业活力,唱响企业和谐的动听旋律。济源供电公司工
2月11日-14日,国网涡阳县供电公司领导在相关单位负责人的陪同下到该公司困难职工家中进行走访慰问,把企业的关怀和温暖送到困难员工心中。在困难职工家中,该公司领导详细了解了他们的生活、工作及身体情况,并代表公司送上新年祝福及慰问品,叮嘱他们坚定生活信心、调整好心情、保重身体,努力战胜当
8月6日,国网辽宁检修公司开展了“金秋助学”活动,助困难职工子女圆梦金秋。该公司“金秋助学”自7月下旬开展来,工会通过对“助学式”求助困难职工摸底调查,详细了解和掌握了困难职工的生活状况、家庭收入和子女学业等情况,建立健全困难职工档案,并对符合要求的困难职工进行实际走访,严把“金秋助学”对象调查和审核关,确保把组织的关怀送给最需要的职工,使困难职工真正感受到电力企业大家庭带来的关心和温暖。今年,该公司资助了困难高中生、困难大学生各1名。一直以来,该公司工会秉
7月9日,笔者了解到,2013年以来,检修分公司党委以六项举措全面加强党的建设,发挥了党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为该公司建设特色鲜明、优势突出、业绩一流的专业化检修公司提供了坚强的政治保障。强化基础建设,实现党建工作规范化该公司党委不断完善管理机制,从建立健全党建工作规制、梳理党建管理流程到规范基础资料记录,各项工作成效明显,共修订、新建党建制度25项,完成党支部工作考评体系建设和党支部工作资料收纳体系建设,通过查阅每名党员的个人档案,确保信息准确无误,共整理核对党组织及党员信息600余条,3000余项,全面夯实了党建工作基
“你入学的新书包有人给你拿,你雨中的花折伞有人给你打,你爱吃的(那)三鲜馅有人(他)给你包,你委屈的泪花有人给你擦,啊,这个人就是娘,啊,这个人就是妈……”著名歌唱家阎维文演唱的《母亲》在松山区农电局开展的道德讲堂上被学员们深情传唱着,在母亲节来临之际,一场以“百善孝为先”为主题的“道德讲堂”正在这里宣讲。 此次讲堂分“唱歌曲、学模范、诵经典、寄深情、送吉祥”五个环节展开,由该局员工主讲,并以“身边人讲身边事、身边人说
日前,笔者从铜仁供电局工会获悉,该局结合自身实际,深入推进“一线工作法”,以转作风提升工会干部工作能力,促进企业与员工和谐稳定发展。该局坚持以人为本的管理理念,用心关爱员工,以建设“幸福南网”为平台,深入推进“一线工作法”。以转作风提升工会干部工作能力,当好“六大员”即宣传员、调解员、保育员、辅导员、督导员、勤务员,要求工会干部带着责任立足一线,带着感情贴近员工,带着问题走进基层,化解基层矛盾,为基层、企业和员工提供方便、快捷的服务。积极开展“四
目前,公司“三集五大”体系建设已经进入关键阶段,为使全体员工思想上充分认识“三集五大”建设的目的意义和标准目标,而且行动上自觉地积极参与、落实“三集五大”体系建设的各项要求。乌兰浩特供电局以加强员工思想政治工作为“三集五大”体系建设加油助力,抓好思想政治工作的提前量,增强思想政治工作的针对性和实效性。通过班子会、职工座谈多种形式开展员工思想动态分析工作,准确、及时、客观地把握员工思想动态,促进了企业与员工的沟通
“好球,好球……,加油,加油……”从宁波电业局宁湾蛟站乒乓球活动室传来鼓掌声、呐喊声、加油声一浪高过一浪,呈现出一派欢乐、和谐、热闹的景象。原来是该站工会小组正在举行乒乓球比赛的工会活动。经过激烈的角逐最后由资深老将梅海昌和后起之秀李峰二人之间来争夺冠军。决赛正式开始了,先由梅海昌发球他先发一个正手球,再发一个反手球,接着连发两个长球,又发一个短球,总之让李峰摸不着的规律。李峰也毫不示弱,连连攻梅海昌的反手,还打出旋转球。碰上稍高的球,就用力扣杀。 最终经过三局较量,技高一
凝聚企业合力,激发员工当家作主的主人翁积极性,提高员工参与企业管理的工作热情,充分发挥公司全员集体智慧。2011年9月,登封市电业局开展为期一个月的合理化征集活动。本次活动得到了全员积极参与,员工结合各自在生产管理工作岗位的实践、体会和认识,纷纷提出合理化建议。分别从企业发展、生产管理、经营管理、农电管理、安全生产、和谐社会等诸方面,为参与企业民主管理献计献策、共谋发展。合理化建议活动的开展,充分激发了该局广大员工的参与意识、责任意识和大局意识,有力地促进了企业健康和谐发展。
近日,国电浙江北仑第一发电有限公司在全体职工中实施“齐心共度时艰,协力共谋发展”行动,以群众性劳动竞赛和技术创新活动为主要载体,通过十项措施的落实,协助企业积极应对各种困难,发动职工共同解决发展中的困难和问题,努力促进企业年度各项生产经营目标的完成与和谐稳定发展。第一深化和谐企业创建,引导职工树立我与企业同兴衰的共同利益理念,提高企业凝聚力。第二充分发挥职工代表作用,维护企业与职工合法权益,健全权益保障机制,深化职工民主管理制度。第三建立完善有效的激励机制,将各类评比与工资晋升分
最近,国网江苏省电力有限公司“心有廉洁行稳致远”廉洁文化分享会“走进盐城”活动在怡宁能源科创产业园成功举办,整场演出“廉”味十足,为现场观众带来了一场廉洁文化视听盛宴。读来笔者生出许多感慨来。廉洁永远是时代的需要,正气永远是人民的期盼。党性教育是共产党人修身养性的必修课,只有笃定
为切实加强公司党员领导干部廉洁自律意识,自觉筑牢拒腐防变思想道德防线,营造风清气正的良好氛围,近期,郑州航空港兴港电力有限公司(以下简称“兴港电力”)组织全体党员、副主管及以上管理人员共计44人赴航空港实验区廉洁文化教育中心参观学习,集体接受了一次深刻的“沉浸式”廉洁教育。以史为鉴
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调,要在不想腐上巩固提升,更加注重正本清源、固本培元,加强新时代廉洁文化建设,涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。今年以来,大唐南京发电厂把加强廉洁文化建设作为一体推进不能腐、不敢腐、不想腐的基础性工程,立足本厂实际,强化品牌建设、深化以案促
当前正在进行的检视整治环节是纪检干部教育整顿最见决心、最见力度的环节。敢不敢刀刃向内、动真碰硬,是对教育整顿成效的最直接检验。大唐淮北发电分公司纪委在公司党委的有力指导支持下,迅速行动、狠抓落实,坚决扛牢教育整顿政治责任,严格落实检视整治环节部署,正视问题、直面短板,刀刃向己自查
为深入推进新时代廉洁文化建设,增强党员、干部廉洁自律意识,按照上级单位要求,近日,大唐淮北发电分公司召开廉洁文化宣教月动员部署会,讨论确定了今年廉洁文化宣教活动主题及活动内容。2023年,该公司以“培养优秀廉洁文化,筑牢不想腐的根基”为主题,深化企业“净”文化,紧紧围绕“思想净、心灵
为进一步推动主题教育走深走实,实现“廉洁奉公树立新风”具体目标,近日,陕煤电力运城公司举办了“三不腐”廉洁文化长廊启用仪式。陕煤电力板块党工委委员、纪工委书记孟益水和陕煤电力运城公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯海军共同为长廊的标志性造型揭幕。纪律教育学习宣传月期间,该公司组织
“本人无经商办企业事宜;家属未从事经商办企业事宜……”近日,国网范县供电公司纪委为中心供电所每位干部员工发放廉洁公示牌,这是该公司纪委扎实抓好日常监督,创新廉洁教育方式的又一举措。该廉洁公示牌设计简洁、主题鲜明,正面印有干部员工照片、姓名、职务,以及个人重大事项公示内容,背面编制
9月27日,国能(泉州)热电有限公司举办“弘扬廉洁文化,传承良好家风”道德讲堂,通过诵经典、听讲解、看视频、谈感悟、送书籍等五个环节,大力弘扬廉洁文化,传承优秀家庭美德,汇聚风清气正的良好风气。此次活动以《中华家风颂》开场,慷慨激昂的诗歌朗诵唱颂出了五千年家风文化传承。在主持人的带
为贯彻落实包头供电公司新时代廉洁文化建设工作部署,深入推进全面从严治党,推动廉洁文化理念进基层、进班组,8月24日,500千伏变电管理处面向变电运行班组员工,举办一期廉洁道德讲堂暨廉洁文化进班组活动。本次廉洁道德讲堂以“家风助廉·行廉志洁”为主题,共分“唱廉歌、扬正气”“传家风、重家教
本网讯为进一步加强新时代廉洁文化建设,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,持续推进党风廉政建设,大唐绥化热电有限公司在端午节前夕与中国银行绥化分行开展了以“固本培元,启智润心”为主题的共建共享廉洁文化活动,邀请绥化市纪委监委专家对双方党员领导干部进行廉政授课和节前廉洁教育,深入加强
日前,从陕西地电集团公司纪委获悉,岐山县供电分公司被命名为“2018年度集团公司廉洁文化示范基地标杆单位”,标志着该公司成功创建为为数不多的5个标杆单位之一。近年来,岐山分公司认真按照集团公司、宝鸡分公司关于加强廉政文化建设的部署要求,以廉洁文化四进为抓手,不断优化廉政风险防控机制,
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