国家电网举办直属单位2008年新员工岗前培训

4月26日，上海成套院董事长、党委书记顾皑到京拜会中煤电力党委书记、执行董事李辉，双方举行了战略合作框架协议签约仪式。上海成套院党委副书记、总经理陈洪溪，中煤电力党委副书记、总经理陈以明代表双方签约，双方将在电力产业规划、煤电三改联动、煤电与新能源联营等领域开展深度合作。上海成套院

北极星储能网获悉，上海青铜峡铝业降碳减排绿电替代光伏复合示范项目配套储能工程EPC总承包工程储能系统并网、涉网试验、建模及锂电池抽检招标。项目位于宁夏自治区吴忠市同心县，招标人是上海发电设备成套设计研究院有限责任公司。详情如下：上海青铜峡铝业降碳减排绿电替代光伏复合示范项目配套储能

10月9日，国网河北省电力有限公司营销服务中心智能立体库房8台堆垛机全部拆除。至此，该库房改造升级项目中原有部件的拆除工作全部完成，正式进入新设备入厂安装阶段。该库房改造升级是国网河北电力2023年重点工程，也是国家电网有限公司系统首个全面实施省级智能立体库房改造升级的项目。智能立体库房

10月8日晚间，许继电气公告，近日，国家电网有限公司电子商务平台发布了“国家电网有限公司2023年第六十八批采购（特高压项目第五次设备招标采购）推荐的中标候选人公示”，许继电气预计中标该项目金额合计约为6.19亿元。

当地时间9月14日，尼日利亚多家配电公司报告称自14日凌晨起由于国家电网系统崩溃，无法为用户提供电力。据称，该国的电力供应从日均的4100兆瓦下降至当天凌晨的273兆瓦，电力供应减少了93.5%，造成尼日利亚全国大范围停电数小时。从当天中午起，多地供电陆续恢复，尼日利亚输电公司（TCN）事后披露称由

9月14日，企查查APP显示，四川电投新能源有限公司于2023年9月12日成立，注册资本5000万元，经营范围包含储能技术服务、新兴能源技术研发、太阳能发电技术服务、电力行业高效节能技术研发等。企查查股权穿透显示，该公司由国家电投集团财务有限公司全资持股。

2023年8月8日，铝电（同心县）光伏开发有限公司成立，法定代表人为余国利，注册资本5亿人民币，经营范围含发电业务、输电业务、供电业务、太阳能发电技术服务、风力发电技术服务、储能技术服务等。企查查显示，该公司由国家电投集团铝电投资有限公司全资持股，国家电投集团铝电投资有限公司为国家电力

7月30日，重庆璧山比亚迪光储项目完成联调实验，具备全容量顶峰出力条件，作为国内最大规模的单体用户侧储能项目，璧山比亚迪光储项目由“60兆瓦/240兆瓦时储能+10兆瓦光伏+能量回收”组成，顶峰能力为67兆瓦。该项目是国家电投首个集光伏、储能、生产线能量回收、智慧管控平台一体化的综合智慧能源零

近日，在储能安全技术创新大会上，南网储能公司被授予国家电化学储能电站安全监测信息平台（以下简称“国家电化学储能平台”）首批集团级平台典型试点示范单位。国家电化学储能平台由国家级、集团级和电站级三级平台构成，南网储能公司储能科研院建设的集团级平台已接入电化学储能电站并报送相关安全信

北极星储能网获悉，日前国家电投湖北电力有限公司正在建设武汉经开区综合智慧零碳电厂项目，计划分三阶段实施，未来武汉经开区将建成武汉市综合智慧零碳电厂示范区。园区内配有三种储能系统，分别是一套125千瓦/250千瓦时的全钒液流储能系统、一套100千瓦/400千瓦时的铅碳电池储能系统以及一套100千瓦/

6月30日，国家电投江苏公司江苏新能源公司成功取得国家电投东海县200兆瓦分布式光伏发电项目备案证，标志着该公司在东海县开发分布式光伏发电项目取得实质性成果，为企业发展注入了强劲动力。该项目将充分利用连云港市东海县境内建筑物屋顶资源，建设200兆瓦分布式光伏发电项目，预计投资10亿元，项目

新年伊始，江苏省徐州市生态环境系统115名新招录的公务员和参公人员，经过两批6个月的全脱产、全封闭、半军事化集中培训，回到了各自的工作岗位。他们将学习的知识、养成的作风带到工作和生活中，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。污染防治攻坚

为帮助新入职员工尽快进入工作角色，近日，国网涡阳县供电公司积极组织各专业部门业务骨干为新入职员工开展为期一周的岗前培训。本次岗前培训围绕公司组织构架、管理制度、安全知识、企业文化、网架结构、营销服务等专业开展，通过集中授课和现场观摩的方式组织培训，使新入职员工对公司概况、经营模式

5月16日至20日，玉屏供电局组织调控一体化岗位工作人员开展了为期五天的系列岗前培训，进一步推进该局调控一体化管理工作。调控一体化管理是玉屏供电局创先工作的重点。5月中旬，玉屏供电局完成了调度监控的建设，经验收及审查，已具备投入试运行条件。为使调度班、监控班工作人员尽快适应岗位要求，该

4月18日，在中国能建安徽电建二公司承建的华润（六枝）电厂2660MW#2机汽机班组，焊接质检员孙国平、技术员姚昌彬共同对第十三批持证焊工进行了岗前考试。为充分展示中国能建集团公司在施工一线实现精益创造价值,精品引领未来的企业宗旨，安徽电建二公司汽机安装公司严把焊工关，把持证焊工岗前考试作为

截止7月25日，国网额尔古纳市供电公司新招录的应届毕业生已经有7人报到。该公司按照这批员工所学专业分别将他们分配到对应的生产一线岗位见习。据了解，2010年之前，该公司处于严重缺员状态，员工年龄结构老化，文化水平相对较低。2009年，该公司职工平均年龄达到43岁，就业学历达到大专及以上的仅占公司员工总数的百分之二不到。随着新技术、新设备及办公自动化系统的不断应用，公司员工结构远远不能满足工作的需要。2010年起，该公司抓住机遇，积极向上级报送员工需求计划，积极争取应届毕业生招录名额。截止2013年该公司累计录用应届大专及以上毕业生30人，分别充实到不同

新年伊始，为了让2013年新进运维员工更快地了解公司、适应变电运维工作，国网四川检修公司雅安运维分部为新进员工建立了运维一体化专业人才培养通道，并制定了为期三个月的变电运维岗前培训计划，深入变电站巩固学习的成果，跟随班组切合实际掌握变电运维工作。此次培训采用专业技术理论知识基础和实际操作相结合的形式，将大学生的知识转化到实际工作中，完成对设备从理性到感性的认识。并安排老员工结合现场实际讲解变电运维所要做的工作，以老带新，积极配合班组中的工作安排，巩固所学知识。培训形式多样，包括现场授课、实际操作、互动讨论等方式，使运行人员熟练掌握500千伏变电站的主接

为了使新聘大学生尽快进入工作角色，熟悉岗位职责和业务流程，1月2日，国网黑龙江省电力有限公司林口县电业局对新聘3名大学生开展思想教育和岗前培训活动。据了解，此次培训为期3天，培训的内容包括《国家电网公司劳动管理制度、文件汇编》、《国家电网公司企业文化手册》、《三集五大体系建设手册》、《安全规程》等方面知识。培训讲师重点讲解了黑龙江省电力公司与牡丹江供电公司员工管理规定、员工奖惩办法，安全生产方面的规章制度等。在培训过程中，3名大学生谦虚好学，认真抄写听课笔记，并主动向老师求教，互动交流。整个培训活动在紧张而活泼的气氛中顺利进行。“通过参加培

时光飞逝，白驹过隙。我们期盼已久的培训学习，在恋恋不舍中，敲响了结尾的钟声。对于一天培训课程我想只能用受益匪浅来形容。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象。在培训期间，我们系统的学习了企业文化、安全生产、经营理念、系统概况等。通过电力系统概况的学习，我认识到了呼伦贝尔电力系统的历史起源、发展以及现状，了解了公司的性质、地位和作用，以及公司的发展目标和发展规划。通过电力企业文化学习了解到呼伦贝尔电力公司的企业文化，包括安全文化、营销文化、服务文化、廉洁文化、执行文化等。通过电力营销知识的学习我对呼伦贝尔电力公司的营销系统有

“攀登杆塔作业前，应先检查根部、基础和拉线是否牢固。”11月22日，虞城供电公司的五层电教室热闹非凡，原来是2013年新上岗员工在实际操作的过程中接受岗前培训。与以往不同的是，此次培训添了三个“新”：“新老师”，公司副总经理王照峰亲自授课当老师，改变了以往由技术人员讲课的旧模式;“新教材”，培训内容以当前的35千伏王集变增容改造为主，全面辐射到变电站基本操作和安全规程的方方面面;“新氛围”，员工们乐于接受这种新的培训模式，形成了主动学

“作为刚踏上工作岗位的你们，既然选择了电力行业，就要热爱你的选择，更要理清思路明确日后的航向，为实现你的目标踏踏实实走下去” 。10月9日，郸城局人力资源部对5名新上岗员工进行岗前培训，副局长王敏在开班仪式上对新人说到。 为办好本次培训班，人资部准备充分，将分别从电力安全生产、变电站值班员理论知识及操作实践、电工基础知识、企业文化、电业局各项规章制度、电力企业职工职业道德等六大模块进行专门培训，为迎接新人的到来，送上一场场精神“盛宴”。

9月30日，根据国网河南省电力公司《关于2013年度复转军人接收岗前培训与安置工作的实施意见》等相关文件精神和信阳供电公司安排，光山县电力系统2013年度复转军人接收考试如期举行。今年参加该县电业局接收考试的复转军人是经局属各单位填报，以及对相关材料的严格初审，符合接收考试条件的职工复转军人子女，并经过市供电公司审核通过。在当天下午的接收考试中，10余名退役士兵参加了文化课考试。考试科目分为语文、数学、理化(物理、化学)三个科目。为充分体现“公开、公平、公正”原则，此次考试、阅卷、成绩公布全程录像，并接受考生家长全程参与、监督此