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为进一步落实西北电网迎峰度夏有关保供工作,6月19日,国网西北分部组织五省(区)电网公司及主要发电企业共同开展了西北电网2024年迎峰度夏暨电力保供联合反事故演练。西北能源监管局负责同志出席并指导本次演练。演练紧扣今年西北电网迎峰度夏电力保供面临形势,聚焦新型电力系统特征,精心设置四个
为进一步落实国家能源局保供工作部署,6月13日,西北能源监管局组织召开西北电网2024年迎峰度夏工作会议,部署安排西北区域迎峰度夏电力保供工作。西北能源监管局相关负责同志出席会议,主要负责同志出席会议并讲话。会议听取了国网西北分部、五省(区)电网公司2024年迎峰度夏电力供需形势和保供工作
为进一步落实国家能源局保供工作部署,6月13日,西北能源监管局组织召开西北电网2024年迎峰度夏工作会议,部署安排西北区域迎峰度夏电力保供工作。西北能源监管局相关负责同志出席会议,主要负责同志出席会议并讲话。会议听取了国网西北分部、五省(区)电网公司2024年迎峰度夏电力供需形势和保供工作
5月31日,国网新源新疆阜康抽水蓄能电站3号机组正式投产发电。阜康抽水蓄能电站是西北地区首座投产发电的抽水蓄能电站,电站位于阜康市境内,由上水库、下水库、输水系统、地下厂房和地面开关站等部分组成,于2017年开工建设,安装4台30万千瓦可逆式抽水蓄能发电机组,总装机容量120万千瓦,以3回220千
截至5月25日,国家电网有限公司西北分部完成灵绍、昭沂、德宝、银东四回直流送端安控系统运行方式优化,进一步拓展新能源、火电控制资源,为西北电网新能源安全接纳与直流高效外送进一步夯实安全基础。4月以来,西北电网新能源发电最大出力与发电量占比屡创新高。为做好新能源大发方式下的西北电网安全
截至5月27日,西北电网“西电东送”累计外送电量突破2万亿千瓦时,达到2.06万亿千瓦时。“西电东送”是西部大开发的标志性工程之一。西北地区是我国重要的能源基地,清洁能源发电装机占比超过52%。自2005年以来,西北电网先后建成“西电东送”跨区直流电力通道11条,外送容量超过7000万千瓦,促进西北
5月27日从国家电网有限公司西北分部获悉,年初以来,西北地区经济形势稳中向好,预计今年度夏期间西北电网最高用电负荷将比去年进一步攀升。为保障西北电网安全度夏,国网西北分部认真落实国家电网有限公司关于电力保供的各项决策部署,全力保障迎峰度夏期间电力可靠供应。国网西北分部成立迎峰度夏保
截至5月27日,西北电网“西电东送”累计外送电量突破2万亿千瓦时,达到2.06万亿千瓦时。“西电东送”是西部大开发的标志性工程之一。西北电网“西电东送”是“西电东送”的重要组成部分。国家电网公司深入落实国家“西电东送”战略,推动全国统一电力市场体系建设,不断扩大西北地区电力外送规模,促进
近日从国家电网有限公司西北分部获悉,4月,西北电网新能源发电量达329.1亿千瓦时,同比增长21.6%,创新高;占全月总发电量的比例首超三分之一,达36%;占全月总用电量比例首超40%,达42.5%。据了解,4月19日,西北新能源发电出力占总发电出力的最大比例达58.6%,占用电负荷的最大比例达79%,双创新高
截至4月底,西北电网今年新增新能源装机规模达1189万千瓦,创历史同期最高。作为全国首个以新能源为装机主体的区域电网,西北电网目前新能源总装机容量2.3亿千瓦,装机占比达52.2%。今年4月,西北电网新能源发电量达329.1亿千瓦时,同比增长21.6%,创历史新高,占全月总发电量比例首超三分之一,达36%
5月10从国网西北分部获悉,今年4月份,西北电网新能源单月发电量达329.1亿千瓦时,同比增长21.6%,创历史新高,占全月总发电量的比例首超三分之一,达36%;占全月总用电量比例首超40%,达42.5%。西北电网发电量中每3度电就有1度为新能源,用电量近半数来自新能源。据了解,在4月19日新能源大发期间,西
按照纪检干部队伍教育整顿安排部署,国网济源供电公司纪委坚持更高标准、更严要求,提高政治站位,加强组织领导,严抓工作落实,从严从实推进纪检监察干部队伍教育整顿。一是“快”字为先,精心谋划部署。该公司严格落实“第一议题”制度,第一时间召开纪委书记办公会,深入学习关于加强纪检监察干部队
为顺应新时代企业发展的需求,加强中层管理人员对自身角色定位的认识,进一步提升中层管理人员的综合素质。1月19日下午,运城发电公司举办了专题为“如何当好新形势下的企业中层管理者”的中层管理人员的培训和指导。本次培训由公司董事长张二强进行授课,授课内容结合企业当前发展实际,围绕中层干部
8月13日,河南济源供电公司组织纪检监察人员参观廉政教育基地,开展业务知识培训,并就如何做好新形势下的纪检监察工作进行研讨,旨在提高人员综合能力,着力打造高素质的纪检干部队伍。高素质的纪检监察队伍,是落实纪委监督责任、促进执纪问责的根本保证。济源供电公司细化措施、完善管理,着力打造
3月21日,河南济源供电公司举办“感恩企业、服务发展”主题座谈会,组织党员干部结合岗位实际谈思路、谈发展、谈感悟,激励大家提高素质、敬业奉献,创造良好工作业绩,服务公司和电网高质量发展。高素质的干部队伍,是推动高质量发展的关键。济源供电公司紧密结合安全生产、电网建设、营销服务、脱贫
2月27日,国家电网公司2018年党校青年干部培训班开学典礼在京举行。公司党组书记、董事长舒印彪出席开学典礼并讲话。公司党组副书记、副总经理辛保安主持开学典礼。政治路线确定以后,干部就是决定因素。舒印彪强调,新时代要有新气象,更要有新作为。公司全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思
2015年9月26日,习近平总书记在联合国大会发展峰会上提出了探讨构建全球能源互联网的中国倡议。10月22日,公司刘振亚董事长以高度的责任担当响应中央倡议,在《人民日报》发表署名文章,对构建全球能源互联网的重大意义以及公司所承担的重要政治任务和历史使命进行了深刻阐释,对公司坚决贯彻落实习总
9月7日,姚安供电公司通过前期民主决策、任前谈话等相关程序,正式对在同一职务上任职满六年以上的现职中层干部调整流动,共调整中层干部16人,涉及办公室、人资、营销、设备、安监、调度、输变电和部分供电所,调整干部数量多、涉及专业面广。此次中层干部队伍换血,按照中层干部队伍政治素质、专业强
为了培养造就一支德才兼备优秀年轻干部队伍,有效解决中层干部年龄偏大断层的局面,近日,玉屏供电局将在全局范围内选拔一批优秀的年轻后备干部队伍,为该局发展储备一支有战斗力的干部人才队伍。此次中层后备干部选拔条件是在班站长及专责岗位上工作一年或思想政治素质好,业务精湛、表现突出、德才兼备的优秀员工,年龄在40岁及以下,而且选拔分配名额基层占到90%以上。据了解,本次中层后备干部选拔工作还将进行严格的资格审查,并按照相关程序进行公示后,纳入中层后备干部人才库进行管理,为该局今后输送中层干部打下了良好的人才资源基础。
7月30日,古浪县供电公司集中组织党员干部观看《失得之害—领导干部从政道德警示录》专题电教片,进一步增强党员干部廉洁自律意识、营造崇廉学廉的风气,提高全体干部职工拒腐防变能力,确保廉政教育活动扎实有效开展。据了解,党员领导干部廉洁从业教育活动是古浪公司下半年反腐倡廉宣传教育的重要工作任务,该公司党委专门向各基层党支部下发通知,要求各党支部认真收看廉政警示片活动,并把组织党员干部观看《失德之害—领导干部从政道德警示录》专题电教片与以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动相结合,精心组织,统筹安
2月22日,辽宁公司2011年现职领导干部培训班举行开班典礼,此次培训旨在深入贯彻国家电网公司和公司三届三次职代会暨2011年工作会议精神,提升公司干部队伍的能力素质,加快建设一支与建设“一强三优”现代公司相适应的干部队伍。公司总经理燕福龙出席开班典礼并作讲话。燕福龙指出,“三年再上新台阶”已经取得丰硕成果,2011年是“十二五”的开局之年,如何加强基础管理,在原有基础之上进行创新是我们所要面对的首要问题,要做到一年打基础、二年上水平、三年见成效,要进一步提升素质、提升能力,这就要求我们要进一步加大培训力度,尤其是加大对干部队伍的培训力度
创新干部培训方式三年千人交流挂职学习 陕西公司新出台的《干部交流挂职学习方案》引起干部职工积极反响,根据该方案,从现在起的三年内,陕西公司将有计划的对公司系统管理干部进行大面积多层次的培训,人数将超过千人。 随着750千伏电网主网架的不断建设和几年内的即将建成,陕西电网和陕西公司的发展将出现重大变化,着眼发展,超前谋划,陕西公司提出:“在公司发展和电网发展的关键时期,必须建立一支作风优良、纪律严明、能力突出的干部队伍,从而进一步深化‘两个转变’,建设好统一坚强智能电网,推动公司科学发展”,并大力创新干部培训方式,采取外出交流、外挂等方式
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