“华电杯”2008年中央企业职工技能大赛决赛开幕

10月30日，陕西省2024年“华电杯”继电保护员技能大赛圆满闭幕，电力运营代表队荣获团体二等奖，职工董红彬、李明强分获个人二等奖、三等奖。本次大赛属于省级二类大赛，共有来自大唐陕西发电公司、陕西华电等不同能源集团的8个参赛单位、14个参赛队参加角逐，共有42名选手参加比赛。竞赛分为理论考试

近年来，在集团公司党组、华电国际党委、浙江分公司党委的正确领导下，杭州华电半山发电有限公司党委牢固树立科学发展观，深入推进“创先争优、科学发展”活动，引导党员干部在“强管理、推创新、提效益、促发展”的实践中建功立业，为构建和谐企业提供坚强的组织保障，取得了显著成绩：公司安全生产日已突破5000天；2009年、2010年共完成发电量101.35亿千瓦时，完成利润总额3.57亿元。公司先后荣获全国精神文明建设工作先进单位、中国华电集团公司先进企业、文明单位标兵、四星级发电企业、创建“四好”领导班子先进集体、先进基层党组织、先进工会、中央企业五四红旗团委创建

杭州华电半山发电有限公司党委牢固树立科学发展观，认真落实集团公司党组工作部署，紧密结合深化管理创新、提升效益、推动发展等重点工作，认真实施“六大工程”推进创先争优活动深入开展： 一是认真实施党建“标准化工程”，以“五深入”（即深入开展争创“四强四优”、学习型党组织、“四好”领导班子、“五好”党支部、“管理创新、党员争先”主题实践活动）为抓手，以“七个一”（即一次合理化建议征集、一次岗位实践创新、一次征文、一次摄影比赛、一次演讲比赛、一次创先争优活动推进会、一次先进典型选树）活动为载体，以“紧扣中心、立足岗位”为出发点和落脚点，认真组织落实“创先争优、科

11月30日，华电集团公司第二届“华电杯”普法知识大赛复赛、决赛在京隆重举行。华电集团公司党组书记、副总经理李庆奎出席决赛颁奖仪式并颁奖，党组成员、总会计师王怀书出席决赛现场并讲话。 据悉，经过层层选拔产生的36支代表队共计108名选手参加了复赛，6支代表队进入决赛。经过紧张激烈的角逐，最终华电新疆公司代表队获得团体一等奖；华电国际山东分公司徐国锐、华电煤业周婷婷、国电南自刘华等8人获得了“集团公司技术能手”荣誉称号，其中徐国锐、周婷婷和刘华等3人被国资委授予“中央企业技术能手”荣誉称号。 本次大赛是集团公司首次举办的法律专业技能大赛。公司系统共组织法

作者：郑以平　     胡红兵，大唐淮南田家庵发电厂6号机运行集控单元长。曾先后两次赴土耳其参加外援工作。他自学获得了本科学历，并取得工程师职称。2008年10月份，在大唐集团公司300MW机组集控值班员技能竞赛中，他取得了个人第三名好成绩，被集团公司授予“中国大唐集团公司技术能手”称号。11月份，他又参加了国资委举办的2008年“华电杯”中央企业职工技能大赛集控值班员（30万机组）决赛，取得了大赛铜奖，被国资委授予“中央企业技术能手”称号。    闻知胡红兵在中央企业职工技能大赛中被授予“中

     日前，由国资委、人力资源和社会保障部联合主办、中国华电集团公司承办的%26ldquo;%26lsquo;华电杯%26rsquo;2008年中央企业职工技能大赛火电机组集控运行值班员决赛%26rdquo;在山东邹县发电厂落下帷幕，在为期4天的激烈角逐中，中国大唐集团公司选手表现突出、成绩优异。在参加竞赛的24名选手当中，有14人获得名次和奖项，其中2人获得金奖、4人获得银奖、8人获得铜奖。来自大唐国际张家口发电厂的刘万海获300MW等级决赛第一名，他将获得%26ldquo;全国技术能手%26r

      集团公司高度重视人才队伍建设，大力实施人才强企战略，相继制定并实施了一系列措施，加大人才队伍特别是高技能人才队伍的培养力度，通过举办各级各类职工技能竞赛，进一步挖掘和储备高技能人才，为集团公司又好又快发展提供人才保障。2008年11月集团公司在举办系统职工技能大赛的基础上，组织承办了“华电杯”2008年中央企业职工技能大赛火电机组集控运行值班员决赛活动。通过精心筹划，认真组织，技能大赛取得圆满成功，受到上级领导和参赛单位的高度评价，为推动我国电力行业高技能人才队伍建设作出了重要贡献

　　本网讯　11月24～28日，由国资委、人力资源和社会保障部联合主办、中国华电集团公司承办的“华电杯”2008年中央企业职工技能大赛火电机组集控运行值班员决赛在山东邹县华电集团培训基地举行，共有来自8家中央企业和浙江、上海、宁夏、贵州、广东等5个省（市区）国资委选派的222名选手组队参赛，是历届火电机组大赛参赛单位最多、规模最大、选手水平最高的一次。 　　在为期4天的激烈角逐中，中国大唐集团公司选手表现突出、成绩优异，在参加竞赛的24名选手当中，有14人获得名次和奖项：来自张家口发电厂的刘万海、汪万红分别取得30万千瓦机组竞赛的第1名和第4名，并获得

　　由国务院国资委、人力资源和社会保障部主办，中国华电集团公司承办的2008年“华电杯”中央企业职工技能大赛火电机组集控运行值班员决赛在邹县电厂正式拉开帷幕。国资委副主任黄丹华同志出席决赛开幕式并讲话。　　黄丹华指出，举办中央企业职工技能大赛，加强高技能人才队伍建设，提高职工技能水平，是做强做大中央企业、加快提高企业核心竞争力、发展壮大国有经济的客观要求。中央企业肩负着振兴民族经济、参与国际竞争、建设世界一流企业的历史重任。电力产业是我国最重要的基础产业之一，在国民经济发展中占有举足轻重的地位。多年来，各企业党政领导高度重视高技能人才队伍建设，不断完善

      李学东对大赛筹备工作表示满意，对华电集团承办大赛表示感谢。李学东强调，本次大赛是中央企业职工技能大赛的重要组成部分，具有技术最先进、参赛选手最多、规模最大等特点，要按照公平公正、安全有序、周密节俭、高质量高标准的要求办好大赛。      辛保安指出，国资委将承办本次大赛的任务交给华电集团，既是对我们工作的检验，也是对我们的信任和重托。集团公司党组高度重视，多次听取汇报，各有关部门密切配合，华电国际和邹县发电厂认真组织落实。目前大赛筹备工作进展

6月6日，陕投电力运营第五届职工技能大赛圆满落幕。本届大赛为期3天，设置热工、焊工、钳工（装配钳工）、电工4个核心项目。钳工赛场上，选手们全神贯注，手中的锉刀精准游走，钻头沉稳推进，丝锥灵活旋入，每一个动作都透着沉稳与专注。他们面临的是长达5小时的精密较量，必须严格按图纸要求，将毛坯

6月4日上午，陕投电力运营第五届职工技能大赛正式拉开帷幕，来自9个项目部的60余名选手参加比赛。本届大赛以“匠心铸就卓越，技能护航未来”为主题，采用“理论+实操”的竞赛形式，融合理论知识与实践操作，设置热工、焊工、钳工（装配钳工）、电工4个核心项目。理论考核聚焦行业前沿技术与专业知识，

近日，人力资源社会保障部财政部国务院国资委发布关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知。其中明确，优化技能岗位薪酬分配。建立体现技能要素价值的分配制度，健全技能岗位分类分级价值评估体系，实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法，合理确定技能岗位的起点薪酬。详情如下：人力资源社

北极星售电网获悉，5月27日，广东省政务服务和数据管理局发布关于印发数字广东建设2025年工作要点的通知。文件明确，加强能源数据融合创新，推进源网荷储一体化发展。探索省市县一体化碳达峰、碳中和数智化管理，推广建设零碳智慧园区、绿色智能建筑。完善林业综合管理平台和林业监测数据管理平台，上

日前，新疆分公司杨成武在昌吉州“工会杯”工程机械行业职工劳动和技能大赛起重装卸机械操作工(叉车司机)比赛中，以精湛的起重装卸机械操作技术斩获大赛三等奖。比赛现场，杨成武目光如炬，双手稳稳操控着方向盘，叉车在他的驾驭下如臂使指，灵巧地穿梭于狭窄的赛道，货叉精准地托起托盘，稳稳叠放至指

5月15日，电力运营君创科技参赛选手王宝圣、解雨晨，在全国第三届职业技能大赛陕西省选拔赛鸿蒙应用开发、智能硬件装调赛项中分别取得第二名。此次大赛由陕西省人力资源和社会保障厅主办，作为鸿蒙应用开发、无人机驾驶（植保）、智能硬件装调领域青年才俊的“练兵场”，吸引了来自全省各地职业院校、

人才是强企之基、转型之要、竞争之本。陕投电力运营作为劳动密集型、技术密集型电力检维修企业，始终将人才作为推进公司高质量发展的“第一资源”，培养和锻造出一支技术过硬、作风顽强、能力突出的高技能人才队伍。打造“造血式”人才孵化机制电力运营突出“双轨引才”，通过校园招聘，引入高素质新生

北极星储能网获悉，，重庆市发改委发布政协代表关于完善新能源和新型储能人才体系相关的建议答复函。文件指出：大力推动新能源和新型储能产业有序发展，促进能源绿色低碳转型。鼓励支持科技创新与产业创新融合发展，新能源和新型储能科技含量高、产业链条长、涉及环节多，鼓励开展前瞻性、系统性、战略

我是电力运营富县项目部马鹏飞，很荣幸今天能站在这里，作为青年代表交流发言。看着台下这么多年轻面孔，我就像看到二十年前的自己。那时候我背着工具箱，站在工地的板房里，被焊花烫得龇牙咧嘴，哪能想到今天还能作为“全国技术能手”和大家交流呢？下面我结合自身的成长经历，和大家分享三句心里话。

4月28日，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行，表彰全国劳动模范和全国先进工作者2426名，其中全国劳动模范1670名，全国先进工作者756名。国家能源集团9名职工荣获“全国劳动模范”荣誉称号，他们来自各个基层单位，是时代楷模和企业脊梁，是平凡岗位上的非凡

4月21日至22日，在国家电投集团工委、科数部指导部署和参赛单位支持下，国家电投集团第七届“建功创一流”职工技能大赛——2025年人工智能创新应用技能竞赛初赛完成。初赛通过场景化题目考察参赛选手AI工具应用能力，11434位选手在664个标准化分考场同时在线参赛，67名裁判员通过线上视频会议系统监考