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国电集团张成杰赴西北、华中区域调研

2009-04-30 09:34来源:国电集团  关键词:张成杰国电西北公司国电集团收藏点赞

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    4月21日至23日,集团公司副总经理、党组成员张成杰赴国电西北分公司、华中区域调研。

    4月21日,张成杰到国电靖远发电有限公司考察指导学习实践科学发展观活动。听取工作汇报和现场查看后张成杰提出了三点要求:一要继续保持靖电人积极向上、奋发有为的精神状态,引导员工认清形势,鼓足干劲,确保完成集团公司下达的2009年的经营目标。二要解放思想,转变观念,继续全力推动新机组建设,同时还要关注国电在甘肃的一切项目,既把靖电的事办好,也要把国电甘肃的事办好,拓展发展空间。三要出实招,求实效,确保职工群众得实惠。要充分利用现有人才优势、队伍优势,对外走出去承包检修运营,扩大外部创收;对内固本强基,确保安全生产稳定、职工队伍稳定,生产秩序稳定。要加强与政府、股东方等各方面的对外合作,反映客观情况,最大限度的争取理解和支持,解决突出问题。

    4月22日,张成杰到西北分公司调研,听取了西北分公司《深入开展学习实践科学发展观活动,努力建设现代综合能源企业》的主题汇报,并就管理体制机制创新,进一步规范主辅业、多经企业管理和职工持股、投资,加强干部人才队伍建设等问题进行了座谈。座谈中,张成杰就进一步完善三级管理模式,理顺管理关系,明晰职能界面,更好地发挥集团公司总部、二级分(子)公司和基层企业的积极性等作了阐述说明,对主动落实集团公司“两项规范”工作提出要求,同时,张成杰希望西北分公司要进一步激发干部人才队伍活力,完善选人用人机制,吸引和促进优秀人才脱颖而出,为集团公司科学发展建功立业。

    4月23日,张成杰到华中区域调研。在调研工作汇报会上,张成杰听取了华中分公司、长源公司、河南公司的工作汇报。随后,围绕理顺集团公司管理体制、进一步规范主辅业、多经企业管理和职工持股、投资和集团公司干部人才队伍建设等问题,与会人员展开了深入讨论。集团公司人力资源部、企业管理与法律事务部有关人员陪同调研。(刘国平 杨永红 叶建兵)
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