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今天,我儿子的外婆特别高兴。因为事业单位薪资改革,身为退休教师的她又加工资了,每月的退休金已经比我这个上班族拿得还要多!儿子的外婆一高兴就普天同庆,给我儿子包了一个大红包。我儿子一张张地当着外婆面数,小东西,我滴个乖来,数起钱来一脸的财迷相,一点都没数错!儿子和外婆都很高兴,只有我,心里不是滋味!
记得我刚上班的时候,每月的工资是我妈妈的一倍,那时候,做为一名火电厂的职工,不胜光荣!自从厂网分开后,不,确切地说,自从李鹏下台后,电力部撤销,火电厂就在一步步地走下坡路,利润的空间被两头---煤企和电网公司压缩得根本就没有了,每月的财务报表拿出来都是亏损。职工个人的利益,在政治斗争和利益集团的竞争下,成为牺牲品。当水费、天燃气、汽油都在一步步地依据成本涨价,而电价却被做为防止CPI过快增长的一剂良药,总是不许动!
就从电价说起,民用电价,从90年代起,就是五角钱一度,到了2009年,仅仅涨了8分钱,现在是5角8分一度电,涨上来的8分钱其实是扶持三峡水利建设基金的钱。实质,民用电价根本没怎么涨过。
再从火电厂的经营管理来说,由于连续亏损,火电厂一味地压缩成本,设备本该大修的,改成小修;本该小修的,改成不修,从财务报表可以看出,费用同比下降很多。尽管去年发改委上调了火电厂的上网电价,但根本抵消不了下游煤炭价格上涨转稼上来的成本压力。当火电厂在想尽一切办法缩减开支后(包含职工工资),还不能挽回亏损的局面时,只有华山一条路了-------上大机组。利用高效能的机组,来扭转乾坤,所有人都寄希与此。于是乎,各大电企跑马圈地,纷纷上马大机组。你上六十万的,我就上九十万的,他就上一百万的,一场浩浩荡荡的上大压小革命工程开始在全国各地展开。
由于缺乏自有资金,筹建新机组的资金几乎全部依靠贷款。电企的财务费用数字高得惊人!电力企业已经步入一个怪圈:不上新机组,落后的产能无法竞争,企业进入停滞,更别说扭亏增盈了;上了新机组,高昂的财务费用将成本提高又抵消掉高效能的新机组所节约的煤炭成本!大家翘首以盼的改变命运的变革仿佛是场画饼充饥的闹剧!蒸蒸日上的煤炭企业,欢声笑语,煤矿安全事故的新闻已不再像从前那样遮遮掩掩,成为煤企和电企之间搏弈的政治需要!每当在讨论电价上涨的敏感时期时,总是有特大煤矿安全事故的新闻牵动着老百姓善良幼稚的心灵。
火电厂为了减轻财务压力,开始低下高贵了几十年的额头,向富得冒油的煤企伸出橄榄枝,煤企堂而皇之地成为贵客,在政府这个大媒人的撮合下,在电企最卑微时,与之联姻!区区几亿元就能获得二股东的地位,令人挫首寒心!
何时能够东山再起?何时能够还我本色?做为电力企业的一名员工,除了一声叹息之外,别无他用!政治地位才能决定其经济地位,电力企业日益下滑的命运刨根问底就是归结于电力部的撤销,归结于目前政治局委员中只有一人是电力行业人士。火电厂,路在何方?路漫漫其修远兮。。。
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浙江省电力行业协会日前在杭共商2024年迎峰度冬电力保供稳价工作,并发布《众志成城同心协力携手打赢迎峰度冬攻坚战的倡议书》。从加强组织,精细调度,提高供电能力,增强应急能力,凝聚强大合力等方面呼吁全省电力企业积极响应,众志成城、同心协力,携手打赢迎峰度冬保供攻坚战,确保人民群众温暖过
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