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电力市场化建设蹄疾步稳向未来#x2014;#x2014;2025年电力市场发展论坛观察全国统一电力市场作为构建全国统一大市场的重点任务,一直以来备受关注。2025年是全国统一电力市场初步建成的冲刺之年,在这一关键节点,如何有效应对各方挑战,推动电力市场化改革进入纵深推进新阶段?6月18日,在由中国电力企
5月初,陇东—山东±800千伏特高压直流工程竣工投产,标志着我国首个“风光火储一体化”大型综合能源基地外送工程建成投运。该工程输电距离927公里,总投资202亿元。6月10日,哈密—重庆±800千伏特高压直流工程投产送电。这是我国首个投产送电的沙戈荒新能源基地外送特高压直流输电工程,同时也是是西
今天起,全国各地陆续公布2025年高考分数线,成绩“出炉”后,如何选择院校及专业?中关村储能产业技术联盟(CNESA)对当下热门专业——储能科学与工程进行了解读,包括专业特点、院校选择、就业前景与发展潜力、重点高校专业培养特色等方面进行了梳理和更新,供考生和家长决策参考。专业背景与战略意
做好局部放电监测预警有助于防范电力设备绝缘故障。国网上海电力针对变压器等电力设备开展了内置式、小型化、多参量联合感知技术攻关,研发了油阀内置式超声波、特高频一体化智能传感装置,实现——局部放电是电力设备绝缘系统老化和故障的早期征兆之一,通常发生在高压电力设备中,如变压器、气体绝缘
近日,淮南1000千伏特高压变电站3台在运1000千伏电抗器完成降噪改造。本次改造采用中国电力科学研究院有限公司电工新材料研究所电工防护材料团队开发的声振解耦吸声板降噪技术。该技术补齐了原有隔声罩影响运维检修、隔声屏障防风抗震能力差的技术短板,实现了在华东地区高湿热环境下的首次应用验证。2
2025年6月20日-21日,2025国家能源互联网大会在杭州国际博览中心成功举办。本届大会由清华大学、国家电网公司联合主办,清华大学能源互联网创新研究院、杭州市萧山区人民政府、国网浙江省电力有限公司杭州供电公司、中国能源研究会承办,清华四川能源互联网研究院、清华大学碳中和研究院、清华大学国家
6月20日,低碳高效电驱动系统创新联合体启动大会在哈尔滨召开。会议全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神,旨在凝聚行业顶尖力量,以协同创新推动电驱动系统技术升级,为我国高端装备高质量发展注入强劲动力,为以中国式现代化全面推进强
2025.6.16-2025.6.20一周电力市场热点主要看点:1、湖南136号承接文件:2025年竞价上限0.38元/kWh下限0.26元/kWh执行期限10年!2、6月19日起!河南电力现货市场启动2025年第一次结算试运行3、两地将调整分时电价!峰谷价差或提高至4:1!4、山东分布式光伏管理办法正式下发:余电全部参与现货市场一、前
6月17日,西班牙生态转型与人口挑战部官网显示,副总首相兼生态转型与人口挑战部长莎拉・阿格森向部长会议提交了“2025年4月28日电力危机情况分析委员会”的报告,该报告已于当日上午获国家安全委员会批准。(来源:能源新媒作者:/武魏楠)4月28日,西班牙和葡萄牙发生大规模停电事故,导致城市拥堵,
记者20日从国家电网获悉,2025年世界经济论坛第十六届新领军者年会(夏季达沃斯论坛)场馆方——国家会展中心(天津)已通过绿证交易,实现100%绿色电力供应,共折合绿电电量80万千瓦时,相当于减少标煤燃烧约300吨,减排二氧化碳约600吨。本届夏季达沃斯论坛将于6月24日至26日在国家会展中心(天津)举办。
北极星电力网获悉,6月17日以来,国家电投旗下上市公司——吉电股份,华电集团旗下上市公司——黔源电力,国家电网旗下上市公司——国电南瑞,国投集团旗下上市公司——国投电力,华能集团旗下上市公司——华能水电,陆续官宣高层人事调整。吉电股份总经理辞职6月19日,吉电股份董事会收到公司股东代表
核心提示:在这些年的公众记忆里,国企似乎从来只有涨薪而没有过降薪。久而久之,涨薪再正常不过,降薪反倒非常不正常。近期国家电网降薪新闻一出就马上引起轰动,国网到底降没降薪、降了多少薪?媒体屡次求证未得定论。但可以料想的是,国网即使真的降薪,舆论也不会同声认可,因为一次降薪难言撼动垄断国企不合理的薪酬制度。 【舆情传播】 媒体报道日变化趋势图 (单位:篇数来源:正义网舆情监测系统) 报道披露国家电网降薪内幕 知情人称此举为缓解舆论压力 8 月20日,经济观察网刊发独家报道《缩小内部差距国家电网公司主动降薪》称,
去年,国家电网净利润亏损23.4亿元,亏损额在央企中仅次于中国铝业[10.390.00%]和中国联通[5.19-1.14%],位居第三。 国资委日前披露的数据显示,国家电网公司2009年的利润总额为46亿元,而归属于母公司所有者的净利润为-23.4亿元,成为净利亏损的8家央企之一。 国家电网一位内部人士之前在接受《第一财经日报》采访时表示,这一方面是由于2008年国家两次上调单边上网电价,导致该公司政策性亏损。另一方面,电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加也是亏损原因之一。 2008年,国家发改委分别于7月1日和8月20日两次上调上网
电网企业垄断性很强,其高福利、高工资由来已久,2006年曾有报道,一个电力行业的抄表工年薪10万元,又有数据表明:目前,电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2倍至3倍,而且福利待遇好;如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能在5倍至10倍之间。电力行业名列高收入、高福利榜首,可见电力职工收入到了非降不可的程度。 电力内部人员收入有明、暗两种,明的有工资和部分奖金,而暗的却说不清,道不明,如电力企业工人用电不用钱或少出钱;如企业内部利用电资源优势办企业,收入比工资奖金还高。又如,据某电力央企工
国 家 电 网降薪!近八成电力人持反对意见 早在4月份,国家电网召开第二季度工作会议时,就要求加强收入分配改革,要着力规范以多项经营企业为纽带的利益输送。随后,国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。而在今年,中国移动从集团层面到所有地方分公司,也统一对员工降薪。按照“薪酬连降5年,每年递减10%”的原则执行。国电集团也从年初开始从集团领导到分公司一线员工都下调了薪水,幅度在30%。 &
近日,多位国家电网公司员工证实,月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露,自4月份以来收入总和仅有3000多元,下滑近七成,已经被北极星电力论坛网友证实 关于此次降薪,北极星电力论坛针对电力系统内部人做了一个调查报告。近8成的人不支持降薪,认为这种降薪无法解决根本,受苦的还是基层大众; 且看2000多个电力系统内部人的评论:http://bbs.bjx.com.cn/thread-379869-1-1.html本次调查在北极星电力论坛进行,该网站总拥有电力会员近百万,这些参与调查的网友竟然都是这么谈的! 关于此次大调查电力系统内部
近日,多位国家电网公司员工证实,月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露,自4月份以来收入总和仅有3000多元,下滑近七成,已经被北极星电力论坛网友证实关于此次降薪,北极星电力论坛针对电力系统内部人做了一个调查报告。近8成的人不支持降薪,认为这种降薪无法解决根本,受苦的还是基层大众; 且看2000多个电力系统内部人的评论:http://bbs.bjx.com.cn/thread-379869-1-1.html 本次调查在北极星电力论坛进行,该网站总拥有电力会员近百万,这些参与调查的网友竟然都是这么谈的! 关于此次大调查电力系统内部各方人士的观点
近日有媒体报道,多位国家电网公司员工表示,月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露,自4月份以来收入总和仅有3000多元,下滑近七成。但官方未确认此种说法。 上至"高管的天价高薪",下到"抄表工的10万年薪",国家电网高高在上、独领风骚的薪水,在令人艳羡之余,也深深刺激着公众的眼球。坊间甚至流传有"宁为电力企业看门,不当民企老板"的说法。当然,有道是"存在即合理",既然国家电网发得起高薪,至少说明人家效益好,盈利能力强,多赚多得似乎也在情理之中。不过,问题的关键恰恰在于,国家电网的高收
据中国之声《央广新闻》14时20分报道,近日有消息称国家电网公司正在开展一次大规模降薪,降幅最高达到整体工资的30%,今天又有媒体报道说国家电网公司工资并没有变化过。记者向国家电网相关人士证实,减薪确有此事。 早在4月,国家电网召开第二季度工作会议,其中就要求加强收入分配改革,要着力规范以多项经营企业为纽带的利益输送。随后,国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂,基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。 行动快的在4月底就开始了,也有的到 7、8月份才开始。而且各地各企业降薪的幅度也不
关于国家电网集体降薪的传闻,国家电网内部一位不愿具名的人士在接受《国际金融报》记者采访时并未否认。 该人士对记者表示,员工的薪酬属于商业秘密,作为一个员工,透漏雇主的商业秘密是不道德的。不过他向记者提供了一份该公司2009年的财务资料显示,包括主业与辅业在内,2009年全年盈利40亿元。 近日有消息称国家电网公司正在开展大规模降薪,降幅最高达到整体工资的30%。而此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂,基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。 此消息也得到了国家电网一位基层工作人员的证实,在宁夏
多位国家电网公司员工昨日向本报证实,月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露,自4月份以来收入总和仅有3000多元,下滑近七成。但官方未确认此种说法。 上至“高管的天价高薪”,下到“抄表工的10万年薪”,国家电网高高在上、独领风骚的薪水,在令人艳羡之余,也深深刺激着广大公众的眼球。坊间甚至流传有“宁为电力企业看门,不当民企老板”的说法。当然,有道是“存在即合理”,既然国家电网发得起高薪,至少说明人家的效益好,盈利能力强,多赚多得似乎也在情理之
国务院国资委上周末发布的数据显示,国家电网2009年亏损23.4亿元。近日有消息称国家电网公司正在开展大规模降薪,降幅最高达到整体工资的30%。关于国家电网集体降薪的传闻,国家电网内部一位不愿具名的人士在接受《国际金融报》记者采访时并未否认。该人士对记者表示,员工的薪酬属于商业秘密,作为一个员工,透漏雇主的商业秘密是不道德的。 包括电网在内的垄断行业收入是多少,很少有准确的数据,只是偶偶的知晓,如:2006年曾有报道,一个电力行业的抄表工年薪10万元;或者只是笼统的知晓,如:目前,电力等行业职工的
国家电网巨亏 员工连续降薪 有编制职工奖金降一半,总收入降四成 去年,国家电网净利润亏损23.4亿元,亏损额在央企中仅次于中国铝业和中国联通,位居第三。 国资委日前披露的数据显示,国家电网公司2009年的利润总额为46亿元,而归属于母公司所有者的净利润为-23.4亿元,成为净利亏损的8家央企之一。 国家电网一位内部人士之前在接受《第一财经日报》采访时表示,这一方面是由于2008年国家两次上调单边上网电价,导致该公司政策性亏损。另一方面,电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加也是亏损原因之一。 2008年,国家发改委分别于7月1日和8月2
核心提示:在这些年的公众记忆里,国企似乎从来只有涨薪而没有过降薪。久而久之,涨薪再正常不过,降薪反倒非常不正常。近期国家电网降薪新闻一出就马上引起轰动,国网到底降没降薪、降了多少薪?媒体屡次求证未得定论。但可以料想的是,国网即使真的降薪,舆论也不会同声认可,因为一次降薪难言撼动垄断国企不合理的薪酬制度。 【舆情传播】 媒体报道日变化趋势图 (单位:篇数来源:正义网舆情监测系统) 报道披露国家电网降薪内幕 知情人称此举为缓解舆论压力 8 月20日,经济观察网刊发独家报道《缩小内部差距国家电网公司主动降薪》称,
我相信每个电力人都会认真读、都会认同,这也是我的感受…… 最近要求电力降薪的社会呼声高涨,电力系统也主动从内部开始降薪了。作为一个电力职工我就很纳闷,我们行业降薪的目的是什么呢? 单纯从经济学的角度上来看,降薪的几种原因中,不外乎企业经营差没利润了或者是企业人工成本太高超过社会平均成本了等等,其他的原因跟电力基本没关系。所以咱们就讨论这几种吧。 如果是企业经营不善利润下滑所致,那么国际惯例的办法也不是单纯降薪,而是先进行裁员,尽量保持员工的收入稳定。实在是维持不住收入了,然后再考虑降薪。这是因为经
去年,国家电网净利润亏损23.4亿元,亏损额在央企中仅次于中国铝业[10.390.00%]和中国联通[5.19-1.14%],位居第三。 国资委日前披露的数据显示,国家电网公司2009年的利润总额为46亿元,而归属于母公司所有者的净利润为-23.4亿元,成为净利亏损的8家央企之一。 国家电网一位内部人士之前在接受《第一财经日报》采访时表示,这一方面是由于2008年国家两次上调单边上网电价,导致该公司政策性亏损。另一方面,电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加也是亏损原因之一。 2008年,国家发改委分别于7月1日和8月20日两次上调上网
电网企业垄断性很强,其高福利、高工资由来已久,2006年曾有报道,一个电力行业的抄表工年薪10万元,又有数据表明:目前,电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2倍至3倍,而且福利待遇好;如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能在5倍至10倍之间。电力行业名列高收入、高福利榜首,可见电力职工收入到了非降不可的程度。 电力内部人员收入有明、暗两种,明的有工资和部分奖金,而暗的却说不清,道不明,如电力企业工人用电不用钱或少出钱;如企业内部利用电资源优势办企业,收入比工资奖金还高。又如,据某电力央企工
国 家 电 网降薪!近八成电力人持反对意见 早在4月份,国家电网召开第二季度工作会议时,就要求加强收入分配改革,要着力规范以多项经营企业为纽带的利益输送。随后,国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。而在今年,中国移动从集团层面到所有地方分公司,也统一对员工降薪。按照“薪酬连降5年,每年递减10%”的原则执行。国电集团也从年初开始从集团领导到分公司一线员工都下调了薪水,幅度在30%。 &
近日,多位国家电网公司员工证实,月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露,自4月份以来收入总和仅有3000多元,下滑近七成,已经被北极星电力论坛网友证实 关于此次降薪,北极星电力论坛针对电力系统内部人做了一个调查报告。近8成的人不支持降薪,认为这种降薪无法解决根本,受苦的还是基层大众; 且看2000多个电力系统内部人的评论:http://bbs.bjx.com.cn/thread-379869-1-1.html本次调查在北极星电力论坛进行,该网站总拥有电力会员近百万,这些参与调查的网友竟然都是这么谈的! 关于此次大调查电力系统内部
近日,多位国家电网公司员工证实,月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露,自4月份以来收入总和仅有3000多元,下滑近七成,已经被北极星电力论坛网友证实关于此次降薪,北极星电力论坛针对电力系统内部人做了一个调查报告。近8成的人不支持降薪,认为这种降薪无法解决根本,受苦的还是基层大众; 且看2000多个电力系统内部人的评论:http://bbs.bjx.com.cn/thread-379869-1-1.html 本次调查在北极星电力论坛进行,该网站总拥有电力会员近百万,这些参与调查的网友竟然都是这么谈的! 关于此次大调查电力系统内部各方人士的观点
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据中国之声《央广新闻》14时20分报道,近日有消息称国家电网公司正在开展一次大规模降薪,降幅最高达到整体工资的30%,今天又有媒体报道说国家电网公司工资并没有变化过。记者向国家电网相关人士证实,减薪确有此事。 早在4月,国家电网召开第二季度工作会议,其中就要求加强收入分配改革,要着力规范以多项经营企业为纽带的利益输送。随后,国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂,基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。 行动快的在4月底就开始了,也有的到 7、8月份才开始。而且各地各企业降薪的幅度也不
关于国家电网集体降薪的传闻,国家电网内部一位不愿具名的人士在接受《国际金融报》记者采访时并未否认。 该人士对记者表示,员工的薪酬属于商业秘密,作为一个员工,透漏雇主的商业秘密是不道德的。不过他向记者提供了一份该公司2009年的财务资料显示,包括主业与辅业在内,2009年全年盈利40亿元。 近日有消息称国家电网公司正在开展大规模降薪,降幅最高达到整体工资的30%。而此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂,基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。 此消息也得到了国家电网一位基层工作人员的证实,在宁夏
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