通化城郊分公司为孤寡老人献爱心

 自2月13日起，白山城郊农电分公司开展ERP最终用户培训。此次培训为期7天，共有35人参加培训。旨在使已经上线运行的农电ERP系统顺利运行，确保各项工作及时开展。培训内容共分为设备管理模块、项目管理模块、物资管理模块和财务管理四个模块，同时进行了四个模块的集中模拟测试。培训针对每个岗位工作中的具体业务，有针对性的开展手把手帮教，以提高员工对实际业务在系统软件中的熟练应用，确保各项工作在ERP系统中顺利完成。目前，培训正在进行中，整个培训将于21日结束。

 12月29日，吉林省公司召开农电ERP系统第二批推广单位上线启动电视电话会议，吉林城郊分公司负责ERP项目领导和各有关部室负责人与会。当省公司总工程师张文秀宣布，农电ERP系统第二批推广单位上线，与会人员都很振奋。按照国网公司“管理提升、变革同步、步调一致、分步实施” 农电ERP系统的推进策略，吉林城郊分公司积极推进ERP项目上线进程，目前,公司ERP系统已经投入正常运行。公司领导高度重视ERP项目建设工作，严格按照省公司部署的节点，严格职责分工，科学合理安排进度，严格管控工作质量。针对新系统和老系统并行和业务并行

9月23日上午，省农电公司驻吉ERP项目办顾问来吉林城郊分公司，为城郊分公司ERP系统设备模块、财务模块、物资模块、项目模块最终用户现场解惑答疑。吉林城郊分公司上述最终用户在上线操作中，存在一些业务不熟练的问题，ERP项目办顾问耐心细致地进行讲解，不厌其烦地反复手把手指导操作，使城郊分公司最终用户受益非浅，能够顺利操作，领会精神实质，收到良好的效果。驻吉ERP项目办顾问秦英通说，他们一行5人，最近曾到永吉、舒兰农电公司进行指导，到吉林城郊分公司已经是第三站了。通过接触，他们认为吉林城郊分公司的最终用户很认真，很勤奋，很虚心，孜孜不倦地学习，对上线实际操

从七月下旬起，吉林省白山城郊农电分公司开始对所有安全工器具进行全面专项检查，旨在进一步强化管理，确保作业和人身安全。 此次专项检查，从绝缘工器具和个人安全工器具的帐、卡、物入手，对其进行重新建帐、建卡，并逐一进行统一编号造册，以防编号重复产生使用上的不便，杜绝误、多装接地线等现象的发生。同时，对安全工器具的试验周期，进行拉网式详查，坚决防止超试验周期的现象发生。在个人安全工器具管理上，做到一人一卡、一人一物，安全管理人员定期检查，避免作业人员在作业现场使用不合格的安全工器具，为作业安全加一道“保险”。

6月23日，四平城郊分公司ERP人力资源基础信息规范化项目正式上线，顺利完成了人力资源管理信息规范化建设及推广工作。人力资源模块作为ERP系统的重要组成部分，涉及组织管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理4个子模块。该公司自ERP系统全面推广上线后，一边坚持系统建设，一边开发应用，大力推进ERP系统应用，在年初制定完善了《四平城郊分公司系统单轨运行方案》、《四平城郊分公司ERP系统操作管理规范》等。举办集中培训，进行业务培训。培训期间组织参培人员对各单位ERP系统深化应用及使用情况、取得经验、发现问题等进行交流和研讨，加深用户对业务流程及规范操作方式的理解

  为推广电力营销系统，提高农村供电所抄核收人员的专业水平，更好地向客户提供优质、方便、规范、快捷的服务，近日，吉林供电城郊公司举办了电力营销系统培训。本次培训请来专业老师，各供电所所长、营销管理员、抄核收人员共计38人参加了培训。为保证学习取得实效，学员根据授课老师的讲解进行实际操作，授课老师就新程序抄表器采集数据，电力营销自动化具体运用，从用户档案输入到抄表器上传数据等知识进行系统、仔细的讲解。通过此次培训，抄核收人员对新程序抄表器的使用、数据的录入、营销系统的理论，有了新的了解和掌握。培训结束后，学员们纷纷表示，要将所学的知道用于实际的

4月28日，白山城郊农电分公司顺利完成66千伏三道沟变电站和红土崖变电站春检停电检修工作。 由于本次检修有两座变电站同时停电检修，为保证检修工作的顺利开展和检修质量，城郊农电分公司提早准备，安排检修人员，布置检修工作，做好人员分工，准备检修物质，将检修前的准备工作充分考虑周全。 在检修过程中，全体作业人员严格执行标准化作业流程，认真检查清扫设备，按照“应修必修，修必修好”的原则，处理每一项设备缺陷，现场没有发生违章行为。经过全体作业人员一天的努力，两座变电站的检修任务全部保质保量按时完成。 当日，检修人员共清扫检查66千伏设备：主变压器2台、开关

白山城郊农电分公司在四月份，利用近一个月时间，对所有煤矿开展了供用电安全检查，对查出的隐患，按照相关管理规定，履行相关备案、汇报程序，确保做到三个百分百。 此次为期20余天的检查，主要内容包括客户是否实现双（多）电源及双（多）电源切换情况、自备电源投切管理、调度协议、自备电源协议签订、高低压配电设备设施健康水平、停送电操作流程、安全生产管理制度是否健全、年检预试是否执行、供用电合同是否签订、增容客户的供用电合同是否及时更新、电气从业人员持证情况等十一个方面。检查过程中，检查人员本着高度负责的态度，逐一排查安全用电隐患。对存在隐患的客户，下达整改通知书

    为提高安全生产能力，进一步加强安全生产规范化管理，12月30日，通化城郊农电分公司召开生产管理培训会。    此次培训会主要从现场标准化作业指导书应用、《安规》、“三措”规定与使用三个部分进行。由该分公司生技部和安监部人员进行讲解，授课人员按照分公司工作实际进行深入浅出的讲解，使培训人员能够理解方便，记忆深刻，达到以培训促工作的目的。    在本次培训会上，员工能积极提问、探讨，此次培训共答疑8次，明确规定6条内容，为该分公司2011年安全生产工作打下了坚

    近日，通化城郊农电分公司多措并举确保“两节”期间安全可靠供电。    一是相关人员要严格执行值班制度，抢修人员要24小时电话畅通随时待命，车辆、各备品备件准备齐全。二是安排工作人员对重点线路进行特巡检查，发现问题及时上报。三是先后分别对综合台区进行负荷测试，对综合台区居民的计量装置进行核实统计并定时进行跟踪维护。四是安排专人检查辖区分支点及配电箱，掌握设备运行状况，保证随时发现问题及时处理。

12月17日，元旦春节将至，吉林省农电有限公司四平城郊分公司围绕“两节”保供电，“形象”保安全工作开展专项监察检查活动。 该公司围绕“两节”保供电，“形象”保安全工作，对各供电所、变电所进行突击性监察检查，确保客户在“两节”期间用好电，确保不因为电力供应问题给公司“形象”安全带来影响。一是监察检查“两节”保供电“形象”保安全工作措施制定与执行。监察检查影响电网运行安全与公司“形象”安全突发事件应急预案的制定与执行。通过看、问等形式，监察检查措施是否可行，应急预案是否具有可操作性。二是监察检查对重要客户、高危客户、特别是涉及“两节”客户会议、重大活动举办