通化城郊分公司为孤寡老人献爱心

 12月29日，吉林省公司召开农电ERP系统第二批推广单位上线启动电视电话会议，吉林城郊分公司负责ERP项目领导和各有关部室负责人与会。当省公司总工程师张文秀宣布，农电ERP系统第二批推广单位上线，与会人员都很振奋。按照国网公司“管理提升、变革同步、步调一致、分步实施” 农电ERP系统的推进策略，吉林城郊分公司积极推进ERP项目上线进程，目前,公司ERP系统已经投入正常运行。公司领导高度重视ERP项目建设工作，严格按照省公司部署的节点，严格职责分工，科学合理安排进度，严格管控工作质量。针对新系统和老系统并行和业务并行

近日，长春供电公司顺利完成双阳农电有限公司、九台农电有限公司、德惠农电有限公司、榆树农电有限公司、农安农电有限公司、长春城郊分公司六家农电单位的信息外网建设工程。农电信息外网建设工程计划将六家农电公司的信息外网统一接入公司外网通道，该公司成立工作小组，明确分工，克服时间紧、人员少等客观困难，仅用两周时间完成6家农电公司9台外网交换机的安装与网络接入调试工作，建成覆盖该公司农电系统六家农电单位的信息外网，并实现与该公司信息外网出口的统一。在此基础上，该公司进一步加强信息网络的监控和管理，杜绝黑客入侵、攻击及网络型木马和病毒、仿冒和篡改等不安全因素对网络的

10月18日，吉林省电力有限公司领导王淮安率ERP项目管理人员，来到吉林城郊分公司，对一个阶段以来，ERP系统使用情况，进行巡检。城郊分公司领导汇报了自9月8日ERP系统上线以来，经过一个阶段的应用，总体状况良好，但也在实际应用中暴露一些问题，比如一些模块才发生17笔业务，说明有些最终用户还不适应，没有进入状态。省电力公司这次来巡检，主要是检查关键用户和最终用户对ERP系统的使用情况，了解用户在实际操作中的困难，对实际应用中发现的问题予以解决。系统上线以来，全省使用这个系统累计量2226件，总体运营良好。巡检中发现，一些人管理理念还没有更新，一些最终用

为提高配电网运行管理水平、规范输配电网的生产规划、避免或减少可能出现的运行事故，吉林省农电有限公司四平城郊分公司引进高科技产品10kV地理信息系统武装电网。该公司从提高配电网运行管理水平、规范输配电网的运行，避免或减少可能出现的运行事故，引进了10kV地理信息系统。该系统可根据导线型号，安全系数等值，计算出线路当前各点对地面，对交叉跨越物的垂直距离，使线路管理人员不必亲临现场，也可了解到线路的大致走势。特别能对10kV配电线路接地、开关跳闸等运行异常现象做出快速反映，对公司调度指挥提供了技术支持，从而大大缩短故障处理时间。还能对10kV线路、设备等出现

9月23日上午，省农电公司驻吉ERP项目办顾问来吉林城郊分公司，为城郊分公司ERP系统设备模块、财务模块、物资模块、项目模块最终用户现场解惑答疑。吉林城郊分公司上述最终用户在上线操作中，存在一些业务不熟练的问题，ERP项目办顾问耐心细致地进行讲解，不厌其烦地反复手把手指导操作，使城郊分公司最终用户受益非浅，能够顺利操作，领会精神实质，收到良好的效果。驻吉ERP项目办顾问秦英通说，他们一行5人，最近曾到永吉、舒兰农电公司进行指导，到吉林城郊分公司已经是第三站了。通过接触，他们认为吉林城郊分公司的最终用户很认真，很勤奋，很虚心，孜孜不倦地学习，对上线实际操

6月23日，四平城郊分公司ERP人力资源基础信息规范化项目正式上线，顺利完成了人力资源管理信息规范化建设及推广工作。人力资源模块作为ERP系统的重要组成部分，涉及组织管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理4个子模块。该公司自ERP系统全面推广上线后，一边坚持系统建设，一边开发应用，大力推进ERP系统应用，在年初制定完善了《四平城郊分公司系统单轨运行方案》、《四平城郊分公司ERP系统操作管理规范》等。举办集中培训，进行业务培训。培训期间组织参培人员对各单位ERP系统深化应用及使用情况、取得经验、发现问题等进行交流和研讨，加深用户对业务流程及规范操作方式的理解

6月1日8点32分，随着吉林辽源城郊分公司寿山供电所所辖黑牛村村民朱学文缴纳电费成功，标志着该公司农电营销应用系统正式成功上线运行。此次营销系统上线准备工作历时半年，在此期间，该公司领导高度重视，多次组织召开营销系统上线工作推进会，有关部门积极配合协调，各基层单位在有限时间内加班加点，通过全面细致的人员培训、数据核对、铺设网络等工作，具备了营销系统上线条件，于6月1日零点正式上线运行。新的农电营销系统，完善新系统功能，优化农电系统管理和业务流程、规范数据信息，并提升全体营销人员新系统操作应用水平。最终达到“营销信息高度共享、营销业务高度规范、营销服务高

4月22日，“2010感动电力人物·团队评选”颁奖典礼在北京人民大会堂隆重举行。吉林供电公司桦甸供电分公司送电站工人吕清森在评委会的严格甄选下，在全国125名电力行业候选者中脱颖而出，被评为“2010感动电力人物”。国家电监会副主席史玉波亲自为吕清森颁奖。“2010感动电力人物·团队评选”评委会为吕清森撰写的颁奖辞为：一个人默默地走过春夏秋冬，一双脚不停地踏过雨雪冰霜。他与孤独相伴，他与山林为家，三十二年的坚守，践行了电力人的责任。现场播放的获奖人物事迹片，深深感动了观众，场上数次响起热烈的掌声。主办方特邀吕清森的妻子高秀凤参加本次颁奖典礼。当主持人问

  为推广电力营销系统，提高农村供电所抄核收人员的专业水平，更好地向客户提供优质、方便、规范、快捷的服务，近日，吉林供电城郊公司举办了电力营销系统培训。本次培训请来专业老师，各供电所所长、营销管理员、抄核收人员共计38人参加了培训。为保证学习取得实效，学员根据授课老师的讲解进行实际操作，授课老师就新程序抄表器采集数据，电力营销自动化具体运用，从用户档案输入到抄表器上传数据等知识进行系统、仔细的讲解。通过此次培训，抄核收人员对新程序抄表器的使用、数据的录入、营销系统的理论，有了新的了解和掌握。培训结束后，学员们纷纷表示，要将所学的知道用于实际的

  到本月23日止，吉林省农电有限公司四平城郊分公司46名农民工全部持证上岗。该公司共农民共46名，占职工总数的32%强。90%的农民工是四平郊区农民，平均年龄在40岁上下，高中学历占10%左右。由于家在四平郊区大多数家有承包地，近五层的农民工家有副业，如蔬菜大棚，还有的开办了小工厂、做小买卖等。因此，这部分农民工家庭环境复杂，压力大，提高这部分人的两个素质成了耽误之急。提高农民工素质必须从减轻农民工压力入手。一是提高农民工素质首先从缓解农民工家庭压力入手，解决农民工的农活与公司工作争工问题。公司组成帮扶队，以供电所为单位，对农民工实行重点帮

    为提高“两节”期间供电抢修能力，提升优质服务水平，确保全市人民度过一个明亮祥和的节日，12月27日晚，通化供电公司组织相关人员对二道江、江西、江东供电分公司和通化城郊分公司供电抢修、优质服务情况开展了明察暗访活动。    为确保此次暗访活动取得真实效果，暗访小组在出发前严格执行保密制度，临时确定出发路线和目的地，并随机寻找“临时客户”，采取看、查、访和“95598”报故障等方式，对服务人员到岗到位、快速反应、工器具、着装等优质服务情况进行了检查。    检