淮阴发电有限公司获评“江苏省创建学习型企业示范单位”

北极星售电网获悉，近日，江苏电力交易中心发布2024年4月江苏电力市场购电侧月内合同电量转让交易结果公示，经过调度机构安全校核，最终成交271笔，成交电量1.44亿千瓦时，成交均价428.66元/兆瓦时。详情如下：

4月29日，江苏宜兴新概念工业污水处理厂（厂内）工程项目中标候选人公示，第一中标候选人宜兴市理禾建设工程有限公司，投标报价69638932.18元，招标人江苏新塍环保产业投资发展有限公司。宜兴新概念工业污水处理厂（厂内）工程中标候选人公示工程规模污水厂扩建规模2.5万m3/d，近期规模1.25万m3/d，包

近日，由无锡市检验检测认证研究院筹建的国家高端储能产品质量检验检测中心（江苏）获得国家市场监督管理总局批准成立（国市监检测函〔3034〕53号）。该中心是长三角地区唯一的“国字号”储能领域质检中心，填补了区域内“储能+氢能”检验检测能力空白。同时，检研院还获批建设江苏省市场监管重点实验

北极星储能网获悉，据正力新能消息，4月26日，以“投资苏州，赢得未来”为主题的2024苏州全球招商大会在金鸡湖畔隆重举行。正力新能总裁陈继程博士出席此次大会，并现场签约“年产25GWh动力电池制造项目”。该项目固定资产投资70亿元，占地面积788亩，建成后将满足约50万辆/年的新能源汽车高性能动力电

北极星售电网获悉，江苏电力交易中心发布2024年4月江苏电力市场月内连续挂牌交易结果公示。经过调度部门安全校核，最终成交1313笔，成交电量27.87亿千瓦时，成交均价441.40元/兆瓦时。详情如下：

为落实《加快建设全国统一电力市场体系重点任务分工方案》“关于在江苏等试点省份开展电力市场信息披露重点监管”的有关要求，江苏能源监管办高度重视，以问题为导向，持续强化信息披露监管。去年我办下发书面意见书督促相关单位落实信息披露问题整改，近期转发国家能源局关于印发《电力市场信息披露基

北极星储能网获悉，4月29日，江苏巴达尔能源有限公司10GWh磷酸铁锂储能系统集成项目EPC总承包招标公告发布。江苏巴达尔能源有限公司10GWh磷酸铁锂储能系统集成项目EPC总承包招标公告

北极星售电网获悉，江苏电力交易中心发布2024年4月江苏电力市场购电侧月内合同电量转让交易公告，本次交易以连续挂牌交易方式开展。申报时间：2024年4月30日10:00至11:00。详情如下：

北极星售电网获悉，江苏电力交易中心发布2024年5月江苏电力市场月内连续挂牌交易公告，发电侧固定为售方，用电侧市场主体购售方角色以月内交易第一次成交时的角色为准，当月不可改动。本交易以连续挂牌交易方式开展。预留安全校核时间后，在5月6日至31日每个未安排其他交易及未安排分月计划确认、优先

记者27日从国网江苏省电力有限公司获悉，今年一季度江苏全社会用电量1964.22亿千瓦时，同比增长11.58%，其中光伏设备及元器件制造用电量表现突出，同比增长56.01%，光伏产业呈现“加速跑”的发展势头。国网江苏电力统计数据显示，今年一季度，江苏光伏发电新增装机突破492万千瓦，再创同期历史新高；光

4月26日，宿迁市河西污水处理厂尾水湿地净化工程总承包（EPC）项目评标结果公示，中国市政中南院、中国市政西南院、南大环规院等7家公司入围，招标人宿迁市生态环境局经济技术开发区分局。工程规模本项目尾水生态净化设施处理规模10万m3/d，通过建设生态砾石床、生态氧化池、青年湖湿地多级生态净化工

近期，河津发电分公司发电运行专业借营造一种协作学习的文化机制和环境氛围，鼓励每位员工在企业的大平台上共享知识、经验和学习能力，传播要学习的正能量，营造爱学习的好氛围。根据人员结构特点，该专业及时调整了培训思路和培训计划。一方面，该部强化培训力度，提高培训奖惩，认真对待师徒合同，做

看到这张图片你一定以为是某理论书籍的目录吧?非也!它是侯马热电分公司发电部集控值班员及专业技术人员根据公司锅炉燃烧情况而撰写的论文合集。为提高集控人员对燃烧调整的技术水平、树立节能意识，发电部决定以公司大干三十天为契机，充分发挥各值班员亲自调整的优势，将各自理论与实践相结合的心得

4月10日，务川供电局组织全局党员深入学习传达习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会上的重要讲话。支部书记张建辉主持了学习和讨论。习总书记在讲话中重点强调了党员干部的学习问题，特别指出“全党同志都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领。只有全党本领不断增强了，两个一百年的奋斗目标才能实现，中华民族伟大复兴的中国梦才能梦想成真。”会上，经过认真的学习讨论，同志们充分认识到建设学习型党组织的重要意义，纷纷表示，要进一步改造和加强学习，尤其是在工作中的学习，要主动学，而不是被动地学习，要带着问题去学，学以致

为深入贯彻落实国家电网公司建设“一强三优”现代供电企业战略目标，以“三个”建设为指导，不断深化“两个转变”，通过整合、提炼、培养具有盐电特色的企业文化，营造“在工作中学习、在学习中工作，用学习激发创新，靠学习赢得发展，努力造就高素质职工队伍”的学习型企业氛围，不断提升企业核心竞争力，加快建设“一强三优”现代供电企业，特制订海盐县供电局创建学习型企业规划。其中开展“五项修炼”是：开展“五项修炼&rdq

为深入贯彻落实国家电网公司建设“一强三优”现代供电企业战略目标，连日来，海盐供电局各班组一个以“三个”建设为指导，学习基本原则努力造就高素质职工队伍”的学习型企业氛围正在兴起。这些基本原则是：1．目标导向、文化领先原则紧紧围绕企业“一强三优”现代供电企业战略和“两型两化”企业发展方向，以推动企业“十二五”战略规划为重点，把企业战略规划转化为全体员工的共同愿景，增强向心力和凝聚力。通过深化国家电网公司企业理念、核心价值观，不

“何谓‘一特四大’战略”? “根据您对兴安供电公司电网发展状况的了解，谈谈自己对公司电网发展的想法和建议”。“谈谈您学习汪中求先生《细节决定成败》一书的收获”……为深入打造学习型企业，蒙东兴安供电公司党委组织开展中层干部读书活动，重点学习了国家电网公司总经理刘振亚所著的《中国电力与能源》和汪中求所著的《细节决定成败》两本书，为检验读书学习成果，7月13-14日，该公司党委分两批对50余名中层干部进行了学习测试，以上是测试卷中的部分

“千万不要把教育与培训当作只是一份工作，而是要把它当作一种技能……”。这是6月27日在遵义供电局举办的2012年内训师培训班上黄卫国老师讲课时的一幕场景。据了解，为进一步强化学习型企业建设工作，增强内部培训核心队伍能力建设，提升内训师队伍素质和授课技能、技巧，该局邀请了深圳问鼎咨询有限公司的黄卫国老师进行授课。课程主要是以理论教学和实际案例为主，采用教学互动的授课方式，对教育与培训的基本理论、问题与对策、培训师的语言规律、互动规律、告知与说服的演示艺术等内容进行讲解，以帮助内训师正确理解教育与培训的区

“餐桌必须‘五彩缤纷’才健康，红、黄、绿、白、黑，看来咱们的饮食还得多样化……”4月23日，孟州市电力公司政治工作部里，三名女员工高兴地拿着手中的《呵护女性，关注健康》书籍，翻看讨论着书中的健康知识。近年来，孟州市电力公司积极践行“四个关爱”，不断强化民主管理，突出以人为本，创新人文关怀内涵，积极倡导“快乐工作，健康生活”的理念，把员工健康放在重要位置，关注和关爱职工的身心健康。该公司在定期为职工体检，建立健康档案的基础上，为员工

截至4月16日，兴安供电公司经过近一年本质安全建设工作的开展，通过大量的学习和培训，员工的专业技能和企业的综合管理水平得到提升。从提高员工专业技能和提升企业综合管理水平出发，兴安供电公司开展了全员、全过程、全方位的学习和培训工作，先后开展了本质安全、标准化、标杆管理、专业技术等培训，共开展大型集中培训16次，外出学习和培训21次，辅导讲课467次，培训人数达2600人多，大量的学习和培训，为员工提高专业技能，提升企业综合管理水平创造了条件。为了转变员工的思想观念，调动员工学习的积极性，兴安供电公司班子亲自抓学习和培训工作，开展了风险排查、基础技能、流程

自2月初以来，宁波宁海供电局的31名员工每周晚6点40分都会准时来到宁海电大教育楼，参加该校开设的各类电大远程教育课。“我局现有646名员工，大专以上学历的为64.3%，目前在宁海电大、浙江电力技术学院、上海电力学院等院校参加函授的人数约有47名，为打造学习型企业，争取在3年内95%的管理层员工，80%的一线员工能达到大专以上学历。”宁海供电局工会主席尤晓群说。“打造学习型企业”不仅仅是学历百分比的多少，随着特高压电网、智能电网的不断拓展，企业管理升级需求的日益增强，宁海供电局充分认识到，员工的技能水平和综合素质对提升企业的发展壮大，加快企业“一强三优