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桐庐供电局360度测评给职工代表履职戴上“紧箍咒”

2010-12-23 10:18来源:桐庐供电局关键词:桐庐供电局职工代表履职收藏点赞

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“作为光荣的职工代表,2010年我严肃认真地履行了一名代表应尽的职责。根据局工会和变运分工会的安排,下面,我对自己一年来履职情况汇报如下。请予审议……”作为职工代表是否合格,是否认真履行了应尽职责,代表职工积极参政议政,在桐庐供电局由广大职工说了算。今年,该局推出职工代表履职评议试点。

据悉,为了全面、客观、准确地评价职工代表一年来的职责履行情况,今年,该局在城北分工会和变运分工会试点开展职工代表履职情况评议工作,对两个分工会的11名职工代表进行了以职工民主测评、自我剖析检评和上级综合考评三种方式相结合的360度测评。职工民主测评由职工代表所属分工会的的员工对进行测评;自我剖析检评是由职工代表本人对一年来履行职责的情况进行述职;上级综合测评是由我局职工代表考核小组对职工代表进行综合的考评。通过这三个层次的考核后,形成最终的总得分。同时,为了保证此次职工代表履职评议工作的公正、公开、公平及合理,本次履职评议实行无记名打分。

被评议的职工代表表示:这样的民主测评,“逼使”我们平时就要踏踏实实做好每一件事情,尽职尽责为职工说话,当好企业和职工的桥梁,不再是会上举举手、鼓鼓掌。此举得到职工的普遍赞赏,认为无异于给职工代表戴上“紧箍咒”,能更好调动职工代表的积极性和主动性,促进企业和谐发展。(薛晓玮)

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