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一直以来木兰县电业局始终坚持“始于客户需求,终于客户满意”的服务宗旨,牢固树立“优质服务是企业生存发展的生命线”这一服务理念,努力提升供电服务水平。在扎实推进“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程整体工作的同时,为进一步加强优质服务工作,准确了解客户需求及对供电所的意见,完善企业良好的运作能力,该局又建立了“服务客户回访制度”,为广大客户编织起一张密切联系群众的服务网络,为客户提供方便赢得了客户的信赖和满意,为企业内外营造了和谐的供用电环境。
创新优质服务机制,通过回访服务平台、细化服务标准、规范服务程序,使得“真诚服务共谋发展”的服务理念真正落到实处。该局回访客户采取点、面结合,重点回访的原则。对于新装及变更业务客户、投诉客户、故障报修客户、人大政协代表、新闻媒体、行风社会监督员和领导接待日及行风热线中的受理者等重点回访客户必须逐户回访;35KV及以上的大电力客户每年回访不少于一次;其他客户可做抽样回访,抽样客户应兼顾各用电类型,抽样比例不低于10%。回访方式以电话为主,兼有定期走访、回函、座谈会、发放“征求意见卡”等形式;回访内容主要包括:业务受理、咨询服务、供电抢修、营业收费、电力施工、供电质量等;客户回访的实施分工总体上按照谁受理谁负责的原则办理。电话投诉客户、故障报修及10KV及以上新装及变更业务的电话回访工作由客户服务中心负责;10KV以下新装及变更业务的电话回访工作由各供电所负责;人大政协代表和新闻媒体、书信投诉等重点客户的函复、35KV级以上的大电力客户的走访或座谈工作由局营销部负责;局统一组织由营销部牵头定期发放“征求意见卡”实施抽样(调查)回访工作。
各实施回访单位建立客户回访档案库,并实行分级管理,统一客户回访流程、统一分类管理模式、统一统计上报程序、统一考核标准;由客户服务中心统一编制“客户回访档案库”,并以各基层单位为单位分级管理;按照业务受理、供电抢修、重点客户函复、大电力客户走访或座谈、“征求意见卡”、其它等分类设档。
以窗口服务人员为重点,以提高业务水平和整体素质为目标,进一步强化技术规范、服务意识和管理水平,建立健全服务品牌、保障有力的服务队伍和科学规范的管理队伍。经过回访和需求调研,该局培训中心将进一步增强培训的针对性;改进培训方法,提高师资水平;紧跟客户需求,加强优质服务建设,确保企业培训投资效益最大化,高质量地完成培训任务。
该局以服务客户回访为契机,收集整理回访信息,深入了解客户需求,调整营销策略和工作思路,使客户对供电所有一个全新的认识,并促进供电所各项工作的开展。回访客户活动,既广开了言路,又广纳了民言,拉近了与供电客户的距离,此项活动将进一步促进供电优质服务水平的提高,树立供电企业的良好形象。
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日前,黑龙江省木兰县电业局召开优质服务分析会,分析1至4月份供电服务情况,对供电服务突出问题进行通报;要求各单位要结合实际,专题研究制定本单位提升客户满意度、降低客户投诉数量、杜绝回访不满意和超时现象发生的工作方案,增强做好优质服务工作的紧迫感、危机感、清醒认识当前优质服务工作存在的问题和面临的严峻形势,采取有效措施,减少服务投诉,提升客户满意度。优质服务是我们企业的生命线。要如何降低和减少客户服务投诉量呢?笔者认为,首先要提高员工的服务意识,增强服务观念。要利用多种形式加强对员工进行服务理念教育和职业道德教育,切实转变工作作风,进一步提升服务意识、服
黑龙江省木兰县电业局进一步深化国家电网“你用电、我用心”的服务理念,为践行服务承诺、履行社会责任,做到“让政府心,让群众满意”。该局采取了领导包片、加大用电宣传力度、业务培训、客户走访、明查暗防等不同手段快速提升服务质量。为落实国网公司提出的供电所管理提升工作,该局制定了《木兰县电业局供电所管理提升方案》,实行局领导分片负责,深入基层组织开展宣传、培训、检查、指导等形势提升优质服务工作。该局还聘请专业老师对窗口人员、客服工作人员,从服务礼仪、沟通技巧、规范用语、案例讲解、实际演练等方面进行培训,提高服务人
进入5月份以来,气温日渐升高,春季植树造林进入大好时节。5月8日,黑龙江省木兰县电业局积极响应县委、县政府绿化植树的要求,由领导班子成员亲自带领广大干部职工参加义务植树造林活动。近年来,该局以履行社会责任,传播国家电网品牌,奉献清洁能源,建设和谐社会为已任,始终坚持每年都参加义务植树活动。植树活动中,他们在县林业局技术人员的指导下银锄高举、挥汗植树,尽管山体坡度较陡,风也很大,但仍然阻挡不了电力职工的热情,他们不怕脏,不怕累,通过两个小时的辛勤劳动,该局共植树近500余棵。“今天,我们来了50多名干部职工参加义务植树活动。”黑龙
为全面落实中央关于切实转变工作作风、密切联系群众“八项规定”,践行全心全意为人民服务的宗旨。近日黑龙江省木兰县电业局党委积极响应县委、县政府号召,对今春以来持续低温降雪降水天气的干扰,该县春耕生产受到了严重影响,大部分地块湿度过大且气温过低无法播种等情况,及时与所包扶乡镇和村级党组织进行了沟通,了解农民受灾害情况和需求,组织全体干部职工参加支农活动,在5天的时间里出动车辆10台次,抢收人员300人次,深入到村、屯帮助农民抢收玉米。该局局长、党委书记亲自带队,克服天气不好的困难,顶着春雨不怕脏不怕累,发扬共产党员吃苦耐劳的精神抢收
“电让我们大家的生活变得丰富多彩、方便快捷,但有些不恰当的动作会发生危险,大家知道哪些动作会触电吗?”“我来说……”、“我知道……”、“不能用湿手摸插座”……同学们争着举手回答问题,课堂气氛非常活跃。暑期即将来临,为保证学生们假期的用电安全,近日黑龙江省木兰县电业局安监人员和青年志愿者们深入到各中小学校,开展把《安全用电常识》送到学生手中。课堂上青年志愿者用展示画、互动问答等
“妇女权益保障法对女职工有哪些特殊保护规定”、“妇女受特权劳动保护有哪些内容?”这是黑龙江省木兰县电业局女职工们在进行有奖知识答题时的一个缩影。在这春暖花开的三月,在举国上下喜庆"两会"召开的日子里,该局工会为提升女职工素质,开阔视野,丰富女职工的文化生活,更好的适应社会和企业的需要,开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列活动,庆祝“三·八”国际妇女节。通过开展“巾帼创新功、岗位争优秀” 履行社会责任关爱弱势群体
“请大家填写这张优质服务调查卡片,对我们的供电服务多提宝贵意见和建议,以便于我们新的一年更好地改进工作…”近日,黑龙江省木兰县电业局组织企业、社区、居民等客户代表召开用电客户座谈会,共商用电大计,共谋“十二五”电力发展蓝图。为了在新的一年更好地提高供电服务水平,通过分组走访、用电座谈、设立宣传咨询台等多种形式,深入与全县电力客户进行面对面的沟通交流,虚心征求客户的意见和建议。会上,营销部负责人宣读了木兰县电业局聘请行风监督员文件,并对聘任监督员颁发了聘书,并向各位行风监督员汇报了电业局生产经
“节前安全检查要全面仔细,绝不能掉以轻心,要认真查找安全隐患和薄弱环节,针对检查中的问题要定责任人,定措施,限期整改,及时跟进”,这是黑龙江省木兰县电业局安全大检查工作小组深入到蓝艺集团有限公司督导节前保电工作时的情景。时至岁末,为切实做好2012年元旦、春节保供电工作,确保全县人民度过欢乐、祥和的节日,黑龙江省木兰县电业局根据实际情况,提前入手、全面部署,采取一系列措施,保证“两节”期间电网的安全稳定运行。为进一步完善“两节”保供电预案,全局上下及早进入紧急备战状态,切实履行保供
一元复始,万象更新。在新的一年到来之际,为充分听取职能部门与基层单位意见、建议,准确把握企业发展现状,认真分析当前形势任务与困难问题,研究2012年工作安排,近日,黑龙江省木兰县电业局召开了2011年度工作务虚会。领导班子与30多名中层干部相聚在一起,总结今年工作,畅谈明年工作思路,为新一年工作再上新台阶谋篇布局。“本次务虚会是一次重要会议,是继续保持企业各项工作又好又快发展良好势头的关键。每一位部门负责人都应立足本职工作,明确部门和个人今后的工作任务和重点,把2012年要做的工作认真进行梳理分析,针对工作中的难点、薄弱点,如何进行突破及创
为进一步加强"三个建设",强化优秀企业文化的传播,不断加强学习型企业建设,推动企业文化建设再上新台阶。近日,黑龙江省木兰县电业局2011年营销冬训工作拉开帷幕。此次营销培训别开生面,不同以往,无论是从培训师资还是培训方式等方面与以往均不相同。这是该局专业技术人才培训基地首次实行现代化网络管理,采用多媒体教学设备及大屏幕投影仪进行培训。为确保培训效果,该局认真科学制定活动计划。在培训内容上力求贴近实际,实用的原则,在培训形式上采取课堂授课和现场互动的形式。为提高培训效果,该局营销副局长新自参与授课,授课方式新颖,气氛活跃,引导能力强,
“你们很好的落实了普法的工作要求,工作开展扎实,职工们的法制意识也得到了提升;“五五”期间,工作的形式新颖,载体丰富;依法治企有针对性,开展扎实,做得细,各部门也配合紧密,覆盖面广。”县政法委书记王忠勋夸赞黑龙江省木兰县电业局普法工作。近年来,黑龙江省木兰县电业局坚持“学法与用法相结合,普法与依法治企相结合”的总体思路,以“依法治企、规范发展”为工作理念,党政工团齐抓共管、全局职工广泛参与的工作方式,更以讲求实效,注重创新,在供电法制化、制度化、规范化建设,
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