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为进一步加强"三个建设",强化优秀企业文化的传播,不断加强学习型企业建设,推动企业文化建设再上新台阶。近日,黑龙江省木兰县电业局2011年营销冬训工作拉开帷幕。
此次营销培训别开生面,不同以往,无论是从培训师资还是培训方式等方面与以往均不相同。这是该局专业技术人才培训基地首次实行现代化网络管理,采用多媒体教学设备及大屏幕投影仪进行培训。
为确保培训效果,该局认真科学制定活动计划。在培训内容上力求贴近实际,实用的原则,在培训形式上采取课堂授课和现场互动的形式。为提高培训效果,该局营销副局长新自参与授课,授课方式新颖,气氛活跃,引导能力强,调动了学员参与的积极性,发言讨论都异常热烈。
该局员工还深有感触地说:“电业局今年的培训形式新颖、内容丰富,让我们最大限度地接受知识,开拓视野,最后大家纷纷表示,一定要把所学到的知识,充分应用到实际工作中,提高实际应用工作水平。”
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日前,黑龙江省木兰县电业局召开优质服务分析会,分析1至4月份供电服务情况,对供电服务突出问题进行通报;要求各单位要结合实际,专题研究制定本单位提升客户满意度、降低客户投诉数量、杜绝回访不满意和超时现象发生的工作方案,增强做好优质服务工作的紧迫感、危机感、清醒认识当前优质服务工作存在的问题和面临的严峻形势,采取有效措施,减少服务投诉,提升客户满意度。优质服务是我们企业的生命线。要如何降低和减少客户服务投诉量呢?笔者认为,首先要提高员工的服务意识,增强服务观念。要利用多种形式加强对员工进行服务理念教育和职业道德教育,切实转变工作作风,进一步提升服务意识、服
黑龙江省木兰县电业局进一步深化国家电网“你用电、我用心”的服务理念,为践行服务承诺、履行社会责任,做到“让政府心,让群众满意”。该局采取了领导包片、加大用电宣传力度、业务培训、客户走访、明查暗防等不同手段快速提升服务质量。为落实国网公司提出的供电所管理提升工作,该局制定了《木兰县电业局供电所管理提升方案》,实行局领导分片负责,深入基层组织开展宣传、培训、检查、指导等形势提升优质服务工作。该局还聘请专业老师对窗口人员、客服工作人员,从服务礼仪、沟通技巧、规范用语、案例讲解、实际演练等方面进行培训,提高服务人
进入5月份以来,气温日渐升高,春季植树造林进入大好时节。5月8日,黑龙江省木兰县电业局积极响应县委、县政府绿化植树的要求,由领导班子成员亲自带领广大干部职工参加义务植树造林活动。近年来,该局以履行社会责任,传播国家电网品牌,奉献清洁能源,建设和谐社会为已任,始终坚持每年都参加义务植树活动。植树活动中,他们在县林业局技术人员的指导下银锄高举、挥汗植树,尽管山体坡度较陡,风也很大,但仍然阻挡不了电力职工的热情,他们不怕脏,不怕累,通过两个小时的辛勤劳动,该局共植树近500余棵。“今天,我们来了50多名干部职工参加义务植树活动。”黑龙
为全面落实中央关于切实转变工作作风、密切联系群众“八项规定”,践行全心全意为人民服务的宗旨。近日黑龙江省木兰县电业局党委积极响应县委、县政府号召,对今春以来持续低温降雪降水天气的干扰,该县春耕生产受到了严重影响,大部分地块湿度过大且气温过低无法播种等情况,及时与所包扶乡镇和村级党组织进行了沟通,了解农民受灾害情况和需求,组织全体干部职工参加支农活动,在5天的时间里出动车辆10台次,抢收人员300人次,深入到村、屯帮助农民抢收玉米。该局局长、党委书记亲自带队,克服天气不好的困难,顶着春雨不怕脏不怕累,发扬共产党员吃苦耐劳的精神抢收
为贯彻落实黑龙江省木兰县委、县政府“公开政府信息、服务人民群众”的政务公开宣传日活动,4月28日上午9点木兰县电业局积极组织人员携带服务指南、办事流程、法规文件等政务公开宣传资料,在县政府广场中心设立的宣传点悬挂宣传条幅,设立宣传板并在现场设立了咨询台,接受群众咨询。该局通过现场讲解、接受咨询、发放宣传资料等形式向广大市民宣传安全用电常识、优质服务措施、公开服务承诺,接受社会各界的评议和监督。此次活动不仅展示了该局的精神风貌,更充分体现了供电企业认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象和供电职工良好的团队形象。据了解,在此次宣传活
4月23日下午16时10分,黑龙江省木兰县有三个小区近400个居民及商服客户突然停电,经现场勘察发现是地埋10KV高压电缆故障造成的。木兰县电业局领导得知情况后当即批示“先送电后抢修”,仅4个半小时就恢复了送电,用电客户为这一举措非常称赞。隆安公司、老检察院和二百货小区地处县城中心,是商业活动中心。发现故障的高压电缆是这三家小区的总电源线,属自备产权,正常情况下,产权属客户的应由客户自筹资金承担抢修费用及材料费。但是,该局局长高祥鸿得知情况后高度重视,要求必须坚持“早送电,少停电”原则。想尽办法先把电送上
“电让我们大家的生活变得丰富多彩、方便快捷,但有些不恰当的动作会发生危险,大家知道哪些动作会触电吗?”“我来说……”、“我知道……”、“不能用湿手摸插座”……同学们争着举手回答问题,课堂气氛非常活跃。暑期即将来临,为保证学生们假期的用电安全,近日黑龙江省木兰县电业局安监人员和青年志愿者们深入到各中小学校,开展把《安全用电常识》送到学生手中。课堂上青年志愿者用展示画、互动问答等
“在让客户享受到更加优质、高效的供电服务的同时,我们还要让更多的百姓感受到‘国家电网’更真挚的爱心,做到让温暖沿着电网进入千家万户。”这是在活动现场每一个共产党员的深刻体会。“国家电网黑龙江电力共产党员服务队”的建立,是开展“为民服务创先争优”活动的重要内容,也是进一步强化“你用电,我用心”服务意识,提升服务品质、提高服务效能的具体举措。5月4日在参加完绥化电业局授旗仪式结束后,木兰县电业局组织开展了“国家电网黑龙江电力共
“妇女权益保障法对女职工有哪些特殊保护规定”、“妇女受特权劳动保护有哪些内容?”这是黑龙江省木兰县电业局女职工们在进行有奖知识答题时的一个缩影。在这春暖花开的三月,在举国上下喜庆"两会"召开的日子里,该局工会为提升女职工素质,开阔视野,丰富女职工的文化生活,更好的适应社会和企业的需要,开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列活动,庆祝“三·八”国际妇女节。通过开展“巾帼创新功、岗位争优秀” 履行社会责任关爱弱势群体
“请大家填写这张优质服务调查卡片,对我们的供电服务多提宝贵意见和建议,以便于我们新的一年更好地改进工作…”近日,黑龙江省木兰县电业局组织企业、社区、居民等客户代表召开用电客户座谈会,共商用电大计,共谋“十二五”电力发展蓝图。为了在新的一年更好地提高供电服务水平,通过分组走访、用电座谈、设立宣传咨询台等多种形式,深入与全县电力客户进行面对面的沟通交流,虚心征求客户的意见和建议。会上,营销部负责人宣读了木兰县电业局聘请行风监督员文件,并对聘任监督员颁发了聘书,并向各位行风监督员汇报了电业局生产经
“节前安全检查要全面仔细,绝不能掉以轻心,要认真查找安全隐患和薄弱环节,针对检查中的问题要定责任人,定措施,限期整改,及时跟进”,这是黑龙江省木兰县电业局安全大检查工作小组深入到蓝艺集团有限公司督导节前保电工作时的情景。时至岁末,为切实做好2012年元旦、春节保供电工作,确保全县人民度过欢乐、祥和的节日,黑龙江省木兰县电业局根据实际情况,提前入手、全面部署,采取一系列措施,保证“两节”期间电网的安全稳定运行。为进一步完善“两节”保供电预案,全局上下及早进入紧急备战状态,切实履行保供
北极星能碳圈获悉,日前,永清集团董事长刘正军受邀率队访问泸州老窖,双方围绕融资并购、科技创新、产业协同等方面进行了座谈交流。永清集团与泸州老窖的此次实业对接标志着双方合作从资本层面向产业协同的跨越。后续双方还将进一步深入沟通,在生态环保、智慧能源、双碳治理、产业协同等多个领域开展
在2025年的开端,一本特殊的台历悄然出现在南京电厂职工的案头,它将企业115年的红色历史娓娓道来,成为大唐“原点”品牌建设和传承“京电号”精神的崭新载体,生动展现百年南电忠党爱国、许党报国的光辉历程。翻开这本精致的台历,便是对南京电厂115年波澜壮阔历史的生动记录与深情回顾。台历的每一页
为进一步提升企业“原点”品牌形象,南京电厂多措并举,通过精心制作文创产品、构建三维一体展示平台、开展丰富多彩的宣传活动,全面展示企业在传承历史文化、创新品牌价值方面的成效,在品牌宣传推广上迈出了坚实而有力的步伐。精心文创,传承历史记忆南京发电厂将百年南电深厚的历史底蕴与现代设计理
近日,南京发电厂在“幸福大唐”建设征程中迈出坚实步伐,通过一系列暖心举措,让职工收获满满幸福感,为企业发展注入源源不断的活力。聚焦工作关怀,提升职工归属感。该厂高度重视职工工作环境改善,对生产区域进行全面升级,优化设备布局,降低噪音污染,为职工创造更加安全、舒适的工作空间。同时,
为重温革命历史、传承红色基因,同时促进员工身心健康,4月7日,华润电力江西公司组织员工赴江西抚州东乡二三期项目所在地开展“星火汇聚润启新程”主题活动,在追寻红色记忆与拥抱自然的过程中凝聚奋进力量。活动首站设在王震公园。青松翠柏环绕的将军雕像前,全体员工整装肃立,向这位开国元勋鞠躬致
4月1日,国家电网有限公司党组副书记邵国勇赴国网空间技术公司、国网信通产业集团调研,检查党的建设、学习教育、科技创新、企业文化和队伍建设等方面工作,看望慰问一线干部员工。邵国勇先后调研国网空间技术公司定陵机场、国网信通产业集团空天时空智能技术创新实验室和客户体验中心,听取有关工作汇
2025年4月2日,顾丽华女士正式就任威立雅中国区首席执行官职位,揭开威立雅集团中国区运营的崭新一页。自1998年11月,顾丽华女士加入威立雅北京代表处,从水务项目开始自己在环保行业的深耕;到如今上任威立雅中国CEO,统领运营战略。二十余年间,她以丰富的经验,见证并参与了中国环保行业的变革。面
4月2日,国家电投集团与华为在深圳签署深化战略合作协议,进一步加强双方在人工智能、数字赋能、战略性新兴产业等方面的合作。协议签署前,国家电投集团党组书记、董事长刘明胜与华为技术有限公司创始人、CEO任正非会面,就企业发展、公司治理、数字化转型与国际业务等方面进行了深入交流。双方表示将
最近,国网江苏省电力有限公司17篇职工创作的文学作品,获评国家电网“庆祝中华人民共和国成立75周年”主题征文优秀作品,全面展现公司在电网建设、电力保供、能源转型等方面取得的工作成果,彰显“忠诚担当、求实创新、追求卓越、奉献光明”的电力精神,提升了公司的社会形象和文化软实力。为丰富职工
3月26日至27日,国家电网有限公司党组副书记邵国勇赴国网华东分部、国网上海电力调研,检查党的建设、队伍建设、企业文化建设等方面工作,看望慰问一线干部员工。邵国勇赴中共一大、二大、四大会址纪念馆检查国网上海电力共产党员服务队服务保障工作,先后调研国网华东分部调控中心和劳模创新工作室、
为深入推进国企改革深化提升行动,全面落实集团公司推进“八个一流建设”目标要求,内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标公司(以下简称“该公司”)以“创新奋进·追求卓越”为主题,首次举办对标一流管理提升典型案例评审现场发布会,旨在全面总结国企改革中的对标经验和亮点成果。公司领导班子成员、各部门
12月12日至13日,国网黑龙江七台河勃利县供电公司人资部组织营销、供电所等相关专业30余人,开展为期2天的营销技能专项提升线上培训。该公司以“强基固本、精准定制、注重实效”的工作理念,结合营销专业发展和安全生产实际需要,制定了切合实际的专项性培训计划,明确培训内容和重点,通过周期性“充
12月14日,国网甘肃岷县供电公司结合迎峰度冬安全生产实际,着力提高全员安全意识、安全知识和安全技能水平,组织该公司全体员工全面启动冬季安全教育培训工作,实现领导层用心研学,懂法规、强管理,管理层细心学践精技术、强执行,执行层落实要求,持续强化全员安全意识、知识和技能,切实提升各级人
1月3日,济源供电公司人资及运检专业人员现场检查指导基层单位冬训方案、计划执行、员工培训笔记等冬训工作开展情况,进一步了解各专业培训需求,确保冬训质量和效果。为保证冬训工作落到实处,济源供电公司结合各专业员工的实际需求,以职业道德和职业素养培训为重点,围绕安全生产、电网发展、经营管
国网黑龙江讷河电业局按照省市公司冬训要求及本单位工作实际情况、抓实冬训工作落实,各部门协调有续的组织开展了丰富多彩的冬季培训活动。近日,公司综合服务中心按照培训计划在局六楼会议室举办了全局机动车驾驶员机动车驾驶专业的安全运行培训,全局三十多名车辆驾驶人员参加了培训学习,并邀请讷河
今年甘肃的电,会有哪些变化?又会带来怎样的影响呢?各位看官别着急,下面一起来看看~~~狠抓落实加快发展高质量推进一流能源互联网企业建设国网甘肃省电力公司2018年第二季度工作会议工作报告(摘要)这次会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大、十九届二中
进入7月,国电电力河北新能源开发有限公司康保风电场迎来了小风月,进入了抢发电量的淡季,然而,康保风电场争发抢发电量的劲头儿却一点都没有变淡,却在小风月里做起了大文章。加强调度营销,陪停检修高效化康保风电场流行这么一句顺口溜:无风即维护,有风即满发,营销是关键,电量靠大家。河北新能
入冬以来,根河供电分公司结合当前系统各专业管理工作与员工技能的实际和需求,创新开展了形式新颖、内容丰富的各类冬季培训活动,通过推出“冬训特色套餐”提升服务管理工作“正能量”。积极推行岗位角色互换培训,促进培训形式与培训理念的与时俱进。在今年的冬季培训中,他们对阶段性重点工作进行集中讨论和评点,在管理实践中进行差异化培训,有效解决了工龄长短和技术水平参差不齐的现状;选派有丰富工作实践经验的一线技术员工授课,理论联系实际培训效果好,避免了讲课照本宣科的形式,注重发挥工作现场经验和岗位基本功演练;按&ldquo
日前,通辽库伦农电局组织召开2013年1月份月度工作例会,会议由该局党委书记主持。此次会议以视频方式召开,设主会场1个,分会场9个,共计131人参加。会上,各职能部室负责人、各供电所所长就12月份工作完成情况、存在问题及1月份工作重点进行了简要汇报。各分管领导对近期重点工作进行了详细的安排部署。听取汇报后,该局局长做了重要讲话,从安全管理、生产管理、电网建设、营销优质服务、优质服务、三个建设等六个方面回顾了2012年工作,并总结提炼了全年亮点工作:一是执行现场安全确认卡和违章积分卡制度,研发应用临时接地线系统、翻译并编印蒙文版《安规》指导性学习材料,筑
据了解,今年以来为确保供电安全可靠,根河供电分公司从线路巡视、用电稽查、技能培训等三个方面强化措施,提升优质服务能力。组织对输配电线路进行特巡。第一时间掌握冰冻天气下电网线路状况,对辖区内各线路、杆塔、导线等进行全面细致的排查,对特殊地段线路发热现象、间隔棒、防震锤等防震金具现状进行重点检查,对可能出现的供电中断隐患部位开展针对性检查,明确缺陷专责人和整改期限,确保低温天气线路运行平稳。围绕安全生产工作中存在的薄弱环节、危险点管控、线路巡视重点等问题开展冬训和安规考试。制定有针对性的冬训计划、方案,以基层管理和技能规范为重点,通过座谈、案例分析、现场观
“这样的培训内容和方式,实用性强效果非常好,希望多举行一些。”这是12月20日,天水供电公司送培训下基层“讲师团”在秦州农电局宣讲后,一位农电工的心声。据了解,自12月18日起,该公司组织运维部、安监部、营销部、党群工作部专业技术人员的“讲师团”,先后深入各基层单位及县供电企业,开展为期一周的冬训宣贯辅导讲座活动,其主要内容为安全生产、安规、职业道德、标准化班组等内容。宣讲培训联系实际,授课注重专业技能的实用化,对基层人员现场提出的疑难问题研讨解答,有效地将理论知识同实
近日,由库伦局党委书记吴国忠、纪检书记刘岩带队,各专业部门相关人员组成综合考评组,对该局9个供电所开展了年终综合考评工作,同时结合干部考核工作,对基层所中层干部年度履职情况进行考核。考核组结合年初签订的2012年业绩考核责任书和各专业日常工作,本着客观公正,严肃认真的态度,采取所长述职、查阅资料,现场提问专业知识等方式对供电所2012年安全生产管理、营销供电服务、党建综合管理等方面工作完成情况进行了全面细致的检查,并采用现场反馈意见的形式,第一时间将工作亮点、存在问题和整改措施按专业反馈给供电所,督促整改落实。同时采用所长述职、民主测评、民主谈话等形式
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